ＪＦＥ鋼材株式会社 の求人・中途採用情報

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／残業20h・土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 生産管理（操業・工程管理）・設備管理・安全管理・品質管理と工場運営に関する全般の推進リーダーとして、各種提案・実行フォローを担っていただきます。 ■具体的には： ◇生産管理：操業管理、工程管理、納期管理の取りまとめ。工場の生産能力管理 ◇設備管理：新規設備投資の提案・検討・実行、既設機械類の補修計画立案と予算化及び実行 ◇安全管理：業務の安全化向上、安全化への設備投資、作業者の安全意識向上 ◇品質管理：鋼板の溶断に関し品質改善の推進 これまでの経験、培ったスキル等を活かし工場管理者を目指したポジションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は各ポジションにて基礎知識の習得を行っていただき、主業務となるグループへの配属となります。 教育サポートは、グループリーダーが中心となり各ポジションの社員が行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来の工場長候補。工場を全体的にマネージメントするスキルを習得する。リーダーシップを持って職場を率いることで、人間力を含めた自己の成長に繋がります。 ■配属組織： 配属部署となる大阪工場（事技職）は計７名が在籍しており、生産技術グループ、仕様設計グループ、工程グループの３つのグループがあります。管理する工場は、約４０名が在籍しており、月間約2,000ｔの鋼材加工を行っています。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市住之江区南港東九丁目2番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ポートタウン東駅、大阪港駅、ポートタウン西駅

＜予定年収＞535万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,900円～315,430円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,900円～350,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：35歳 係長級／570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／残業20h・土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 横浜事業所　磯子工場の生産活動における工程管理及び設備管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修：安全、品質、設備、標準類の教育。担当先輩による個別サポート。 独り立ちまでの期間：約半年 1日のスケジュール：朝MTG後、当日の工程進捗確認、受注状況の確認、工程計画への落とし込み。営業とのコミュニケーション、現場とのコミュニケーション。 ■業務の特徴： やりがい：現場及び営業をコントロールし、顧客満足につなげられます。 面白さ：関係部署のいろんな人とコミュニケーションを取る機会があります。 難しさ：生産現場、お客様のイレギュラー対応を行います。 ■配属組織： 配属部署は18名です（男性13名　女性5名）。グループリーダーを中心に風通しの良い職場です。 自分の考えを持ち、関係部署に意見することで、円滑な生産活動を促します。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

根岸駅(神奈川県)、磯子駅、屏風浦駅

＜予定年収＞422万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,520円～281,180円＜月給＞222,520円～281,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：30歳 510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 生産管理（操業・工程管理）・設備管理・安全管理・品質管理と工場運営に関する全般の推進リーダーとして、各種提案・実行フォローを担っていただきます。 ■具体的には： ◇生産管理：操業管理、工程管理、納期管理の取りまとめ。工場の生産能力管理 ◇設備管理：新規設備投資の提案・検討・実行、既設機械類の補修計画立案と予算化および実行 ◇安全管理：業務の安全化向上、安全化への設備投資、作業者の安全意識向上 ◇品質管理：鋼板の溶断に関し品質改善の推進 これまでの経験、培ったスキル等を活かし、工場管理者を目指したポジションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は各ポジションにて基礎知識の習得を行っていただき、主業務となるグループへの配属となります。 教育サポートは、グループリーダーが中心となり各ポジションの社員が行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来の工場長候補。工場を全体的にマネージメントするスキルを習得する。リーダーシップを持って職場を率いることで、人間力を含めた自己の成長に繋がります。 ■配属組織： 配属部署となる大阪工場（事技職）は計７名が在籍しており、生産技術グループ、仕様設計グループ、工程グループの３つのグループがあります。管理する工場は、約４０名が在籍しており、月間約2,000ｔの鋼材加工を行っています。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市住之江区南港東九丁目2番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ポートタウン東駅、大阪港駅、ポートタウン西駅

＜予定年収＞700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～450,000円＜月給＞420,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：40歳 課長級　年収：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 横浜事業所　磯子工場の生産活動における工程管理及び設備管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修：安全、品質、設備、標準類の教育。 独り立ちまでの期間：約半年 1日のスケジュール：朝MTG後、当日の工程進捗確認、受注状況の確認、工程計画への落とし込み。営業とのコミュニケーション、現場とのコミュニケーション。 ■業務の特徴： やりがい：現場及び営業をコントロールし、顧客満足につなげられます。 面白さ：関係部署のいろんな人とコミュニケーションを取る機会があります。 難しさ：生産現場、お客様のイレギュラー対応を行います。 ■配属組織： 配属部署は18名です（男性13名　女性5名）。グループリーダーを中心に風通しの良い職場です。 自分の考えを持ち、関係部署に意見することで、円滑な生産活動を促します。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

根岸駅(神奈川県)、磯子駅、屏風浦駅

＜予定年収＞700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～450,000円＜月給＞420,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：40歳 課長級　年収：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／残業20h・土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 横浜事業所　磯子工場の生産活動における工程管理及び設備管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修：安全、品質、設備、標準類の教育。 独り立ちまでの期間：約半年 1日のスケジュール：朝MTG後、当日の工程進捗確認、受注状況の確認、工程計画への落とし込み。営業とのコミュニケーション、現場とのコミュニケーション。 ■業務の特徴： やりがい：現場及び営業をコントロールし、顧客満足につなげられます。 面白さ：関係部署のいろんな人とコミュニケーションを取る機会があります。 難しさ：生産現場、お客様のイレギュラー対応を行います ■配属組織： 配属部署は18名です（男性13名　女性5名）。グループリーダーを中心に風通しの良い職場です。 自分の考えを持ち、関係部署に意見することで、円滑な生産活動を促します。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

根岸駅(神奈川県)、磯子駅、屏風浦駅

＜予定年収＞535万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,900円～315,430円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,900円～350,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：35歳 係長級／570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／残業20h・土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 設備管理全般における業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規設備導入の提案、検討 ・年間補修計画立案、実施 ・安全に関する改善工事の立案、実施 ・生産、操業における改善工事の立案、実施 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は各ポジションにて基礎知識の習得を行っていただき、主業務となる生産技術グループへの配属となります。 教育サポートは、経験者によるOJT教育を実施しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 工場の操業ノウハウや設備管理等の技術的な工場運営のスキルを習得して頂きます。将来的にはそれを生かして、工場長を含む工場管理者に登用いたします。 ■配属組織： 配属部署となる大阪工場（事技職）は計７名が在籍しており、生産技術グループ、仕様設計グループ、工程グループの３つのグループがあります。管理する工場は、約４０名が在籍しており、月間約2,000ｔの鋼材加工を行っています。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市住之江区南港東九丁目2番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ポートタウン東駅、大阪港駅、ポートタウン西駅

＜予定年収＞422万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,520円～281,180円＜月給＞222,520円～281,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：30歳 510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／残業20h・土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 生産管理（操業・工程管理）・設備管理・安全管理・品質管理と工場運営に関する全般の推進リーダーとして、各種提案・実行フォローを担っていただきます。 ■具体的には： ◇生産管理：受注量に応じた各種切断機の能力検証、納期対応に応じた操業管理 ◇設備管理：新規設備投資の提案・検討・実行、既設機械類の補修計画立案と予算化および実行 ◇安全管理：作業者の安全意識向上・不安全状態／行動の改善推進 ◇品質管理：生産工程能力の把握、鋼板の溶断に関し品質改善の推進 これまでの経験、培ったスキル等を活かし、工場管理者を目指したポジションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は各ポジションにて基礎知識の習得を行っていただき、主業務となるグループへの配属となります。 教育サポートは、グループリーダーが中心となり各ポジションの社員が行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来の工場長候補。工場を全体的にマネージメントするスキルを習得する。リーダーシップを持って職場を率いることで、人間力を含めた自己の成長に繋がります。 ■配属組織： 配属部署となる東京工場（事技職）は計10名（男女比=7：3）が在籍しており、生産技術グループ、仕様設計グループ、工程グループの3つのグループがあります。管理する工場は、約３０名が在籍しており、月間約2,000ｔの鋼材加工を行っています ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：千葉県市川市塩浜1丁目14番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市川塩浜駅、二俣新町駅、妙典駅

＜予定年収＞535万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,900円～315,430円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,900円～350,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：35歳 係長級／570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／残業20h・土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 設備管理全般における業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規設備導入の提案、検討 ・年間補修計画立案、実施 ・安全に関する改善工事の立案、実施 ・生産、操業における改善工事の立案、実施 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は各ポジションにて基礎知識の習得を行っていただき、主業務となる生産技術グループへの配属となります。 教育サポートは、経験者によるOJT教育を実施しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来の工場長候補。工場を全体的にマネージメントするスキルを習得する。リーダーシップを持って職場を率いることで、人間力を含めた自己の成長に繋がります。 ■配属組織： 配属部署となる東京工場（事技職）は計10名（男女比=7：3）が在籍しており、生産技術グループ、仕様設計グループ、工程グループの3つのグループがあります。管理する工場は、約３０名が在籍しており、月間約2,000ｔの鋼材加工を行っています。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：千葉県市川市塩浜1丁目14番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市川塩浜駅、二俣新町駅、妙典駅

＜予定年収＞422万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,520円～281,180円＜月給＞222,520円～281,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：30歳 510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。

～国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎～ ■業務内容： 生産管理（操業・工程管理）・設備管理・安全管理・品質管理と工場運営に関する全般の推進リーダーとして、各種提案・実行フォローを担っていただきます。 ■具体的には： ◇生産管理：操業管理、工程管理、納期管理の取りまとめ。工場の生産能力管理 ◇設備管理：新規設備投資の提案・検討・実行、既設機械類の補修計画立案と予算化および実行 ◇安全管理：業務の安全化向上、安全化への設備投資、作業者の安全意識向上 ◇品質管理：鋼板の溶断に関し品質改善の推進 これまでの経験、培ったスキル等を活かし、工場管理者を目指したポジションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は各ポジションにて基礎知識の習得を行っていただき、主業務となるグループへの配属となります。 教育サポートは、グループリーダーが中心となり各ポジションの社員が行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来の工場長候補。工場を全体的にマネージメントするスキルを習得する。リーダーシップを持って職場を率いることで、人間力を含めた自己の成長に繋がります。 ■配属組織： 配属部署となる東京工場（事技職）は計10名（男女比=7：3）が在籍しており、生産技術グループ、仕様設計グループ、工程グループの3つのグループがあります。管理する工場は、約30名が在籍しており、月間約2,000ｔの鋼材加工を行っています。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：千葉県市川市塩浜1丁目14番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市川塩浜駅、二俣新町駅、妙典駅

＜予定年収＞700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～450,000円＜月給＞420,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／業績連動制のため会社の経常利益により変動有）■モデル年収：40歳 課長級　年収：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。