カワサキテクノクリエイツ株式会社
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設立
- 1977年
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従業員数
- 211名
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平均年齢
- -歳
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カワサキテクノクリエイツ株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~50代活躍中/種子島ロケットや航空機に携われる/川崎重工G企業で福利厚生・働き方・設計の規模の大きさともに抜群の優良企業~ ■業務内容 ・「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、生産ラインや特殊設備などを企画提案・設計・製作・据え付け・試運転・納入まで一貫して担当いただきます。 ・大量生産ではなく、お客様のご要望に応じてオーダーメイドで設備を作り上げるため苦労も多いですが、お客様から直接感謝の言葉をいただけた際には、大きな達成感を得られる仕事です。 <メインミッション> ・生産現場で使用される可動構造物・搬送台車等をオーダーメイドで設計製造 ◆携わる設備の例: ・航空機の生産設備(可動ステージ等) ・重量物(数t~数百t)の搬送台車 ・ロケット試験設備など ■業務詳細 ・設備計画・検討 ・見積作業の実行及び基本・詳細設計(各種検討) ・調達品発注と検査 ・据付工事の施工管理 ・試運転調整 ■案件詳細 ・受注顧客:川崎重工業の各工場や造船会社、鉄道車両メーカー等 ※川崎重工からの受注が5割です ■働き方 ・残業時間:月15h程 ・日帰り出張が月に数日程度。1カ月程度の出張が年に1回程度。 ~北海道~沖縄まで、日帰り~1か月程発生。 ・頻度は担当業務によりますが、日帰りで500~3000円、宿泊で2700~4000円の日当が発生します。 ■組織構成 ・配属先には部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名 (30代1名、40代1名、50代~70代3名)が所属しています。 ・事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような雰囲気です。 ◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事 ◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与 ■事業内容 ・産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル2F勤務地最寄駅:JR 山陽本線/三ノ宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制固定給制(月給)<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業月平均15時間分、想定賞与5ヵ月分含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
\安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事◎第二新卒・文系出身も活躍中!充実の研修制度あり◎ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業ほぼゼロの定時勤務の日も!◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与■概要カワサキテクノクリエイツ株式会社は、川崎重工業グループの一員として、産業インフラ・社会インフラ分野を中心にエンジニアリングソリューションを提供する技術企業です。長年にわたり培ってきた設備構築技術、特殊設備の設計・製造力、さらには保守・検査・メンテナンス分野の知見を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献してきました。高い安全性と信頼性が求められる分野において、確かな技術力と現場対応力で価値創出を続けています。■当社の成り立ち当社は1977年の設立以来、川崎重工業グループの技術基盤を背景に、設備エンジニアリングや保全、検査事業を中心に事業を拡大してきました。2026年4月にはグループ内企業「川崎エンジニアリング株式会社」との統合を行い、名称を「カワサキテクノクリエイツ株式会社」として新たなスタートを切りました。これにより、従来の強みである産業設備分野に加え、環境・医療・社会インフラ領域まで事業領域を広げ、より総合的な技術サービス企業へと進化しています。■事業内容産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)/発注側案件多数/出張2か月に一週間程度で働き方改善/大規模工事に関西エリアメインで長期出張すくなめで携われる~ ■業務内容 ・大型設備・施設に対する、年数回の点検をベースとした改修及び部品更新などの、仕様検討/計画/調整・現地作業の監督(協力業者の作業指導、工程管理、安全管理)/報告書作成まで一貫して担当していただきます。 ■案件詳細 ◇対象設備: ・水門施設、開閉屋根、港湾荷役設備、倉庫、旅客搭乗橋などの大型機械設備 ◇案件受注元の割合 ・官公庁:民間=5:5 ◇エリア: ・加古川、神戸、大阪などの関西がメイン(一部鳥取や島根などもあり) ・工期:1日(月次点検等)~数か月(改修工事) ■働き方 ◇平均残業時間:15h/月! ・出張続きにならないよう、スケジュール調整しています。 ・まれに夜勤がございます。 ・1週間程度の出張が2カ月に1回程度ございます。 ・直行直帰OK!有給消化率:70%、平均有給取得日数:17.1日 ■手当について: ・出張手当:500/日~3300円(本社からの距離で決まります) ・宿泊出張手当:2700円/日 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、メンバー6名 (20代1名、30代2名、その他40~70代まで3名) ■教育 入社後は、基本事項をOJTにて教育します。業務に必要な資格取得時には奨励金支給制度があります。 ■当社特徴: ・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かしたシナジーで新しい付加価値を世の中に提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル2F勤務地最寄駅:JR 山陽本線/三ノ宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅
給与
<予定年収>420万円~530万円<賃金形態>月給制固定給制(月給)<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業月平均15時間分、想定賞与5ヵ月分含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
\安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事◎第二新卒・文系出身も活躍中!充実の研修制度あり◎ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業ほぼゼロの定時勤務の日も!◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与■概要カワサキテクノクリエイツ株式会社は、川崎重工業グループの一員として、産業インフラ・社会インフラ分野を中心にエンジニアリングソリューションを提供する技術企業です。長年にわたり培ってきた設備構築技術、特殊設備の設計・製造力、さらには保守・検査・メンテナンス分野の知見を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献してきました。高い安全性と信頼性が求められる分野において、確かな技術力と現場対応力で価値創出を続けています。■当社の成り立ち当社は1977年の設立以来、川崎重工業グループの技術基盤を背景に、設備エンジニアリングや保全、検査事業を中心に事業を拡大してきました。2026年4月にはグループ内企業「川崎エンジニアリング株式会社」との統合を行い、名称を「カワサキテクノクリエイツ株式会社」として新たなスタートを切りました。これにより、従来の強みである産業設備分野に加え、環境・医療・社会インフラ領域まで事業領域を広げ、より総合的な技術サービス企業へと進化しています。■事業内容産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。
出典:doda求人情報
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