カワサキテクノクリエイツ株式会社
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設立
- 1977年
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従業員数
- 211名
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平均年齢
- -歳
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カワサキテクノクリエイツ株式会社
カワサキテクノクリエイツ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~完全週休二日制(土日祝)/発注側案件多数/出張2か月に一週間程度で働き方改善/大規模工事に関西エリアメインで長期出張すくなめで携われる~ ■職務内容: ・東部支社にて、石油化学工場のプラントに関する定期検査、改修工事関係の現地工事施工管理に至る業務全般(担当エリアは全国) ・見積、設計、工事計画、現地作業における協力業者の管理監督、報告書作成などを一貫してご担当いただきます。 ■働き方: ・担当エリアは関東エリアが中心ですが、場合によって北海道~沖縄まで全国。 ・担当案件によりますが、平均月14日程度の現地での作業(出張)があります。自宅から通える場合は直行直帰可。 ・平均残業時間は約15h/月、夜勤はなく、ある程度年間計画が決まっていること、現地での負担軽減を意識した作業計画を作成することにより実現しています。土日出勤の場合の代休取得可能です。 ■業務の特徴: ・石油化学工場のプラントに関する定期検査、改修工事関係の営業~現地工事施工管理に至る業務全般(担当エリアは全国) ・営業、見積、設計、工事計画、現地作業における協力業者の管理監督、報告書作成などを一貫してご担当いただきます。 プロジェクトの管理が主な業務であり、実務は外注しています。 <具体的な施工例> ・高圧ガス設備の保安検査、開放検査、定期自主検査、タンク設置工事、耐震補強工事、設備改修工事など ■配属先の特徴: ・現在11名在籍しています。部長1名(40代)、グループ長1名(40代)、メンバー9名(20~50代) ■当社特徴: ・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かしたシナジーで新しい付加価値を世の中に提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東部営業所住所:千葉県野田市吉春830番地 勤務地最寄駅:東武野田線/七光台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
七光台駅、清水公園駅、愛宕駅(千葉県)
給与
<予定年収>420万円~530万円<賃金形態>月給制固定給制(月給)<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円<月給>230,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
\安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事◎第二新卒・文系出身も活躍中!充実の研修制度あり◎ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業ほぼゼロの定時勤務の日も!◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与■概要カワサキテクノクリエイツ株式会社は、川崎重工業グループの一員として、産業インフラ・社会インフラ分野を中心にエンジニアリングソリューションを提供する技術企業です。長年にわたり培ってきた設備構築技術、特殊設備の設計・製造力、さらには保守・検査・メンテナンス分野の知見を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献してきました。高い安全性と信頼性が求められる分野において、確かな技術力と現場対応力で価値創出を続けています。■当社の成り立ち当社は1977年の設立以来、川崎重工業グループの技術基盤を背景に、設備エンジニアリングや保全、検査事業を中心に事業を拡大してきました。2026年4月にはグループ内企業「川崎エンジニアリング株式会社」との統合を行い、名称を「カワサキテクノクリエイツ株式会社」として新たなスタートを切りました。これにより、従来の強みである産業設備分野に加え、環境・医療・社会インフラ領域まで事業領域を広げ、より総合的な技術サービス企業へと進化しています。■事業内容産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。
仕事
~業務未経験も◎/定時退社可/親会社の川重+他業界向けにも取引多数で安定◎/2026年より新体制発足!元会社の双方の良いところを取り入れる良い社風~ \安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/ ◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事 ◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与 ◎現地に行って実際設計した機械の試運転に携われる+構造や流体条件も考慮した複雑で面白い設計ができます! ■職務内容: ・発電所などの大型工場や船舶エンジン等に使用される冷却装置(熱交換器)の設計を担当いただきます。 ・オーダーメイドの受注生産で、構造や流体条件を考慮した装置全体の設計を手掛けるため、深いスキルが磨けます。 ・まずは設計ソフト操作から学び、徐々にオーダーメイドの設計に挑戦します。 ■ご入社後の流れ: ・入社後はOJTによる設計ソフトの使い方から学び、習熟度に合わせて基本設計・詳細設計をお任せします。 ・将来的に顧客との打ち合わせから計画・仕様決定、詳細設計から試運転・納入までプロジェクト全体の中心としてご活躍いただきます。 チームは少数精鋭で相談しやすく、落ち着いた環境で技術を磨けるのが特徴です。 ■このポジションの面白さ! ・伝熱,流体、構造,回転機器等の幅広い知識を駆使し、大型の空冷式熱交換器の計画、実施設計、納入後の引き渡しまで数年間に渡って担当します。 ・現地では実際に設計した設備の調整や運転を経験することが出来、机上だけでは感じることが出来ない機器の迫力を経験でき、仮に不具合が発生した場合には原因追及、対策を講じるなどエンジニアとして幅広く成長できます。また納入先である清掃工場、発電所等の社会インフラには欠かせない設備であり、社会に貢献していることを実感できます。 ■組織構成: 19名:50代以上9名、40代2名、30代6名、20代2名 ■当社特徴: ・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かしたシナジーで新しい付加価値を世の中に提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F勤務地最寄駅:JR線または/都営地下鉄線/JR:浜松町、都営地下鉄:大門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
\安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事◎第二新卒・文系出身も活躍中!充実の研修制度あり◎ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業ほぼゼロの定時勤務の日も!◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与■概要カワサキテクノクリエイツ株式会社は、川崎重工業グループの一員として、産業インフラ・社会インフラ分野を中心にエンジニアリングソリューションを提供する技術企業です。長年にわたり培ってきた設備構築技術、特殊設備の設計・製造力、さらには保守・検査・メンテナンス分野の知見を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献してきました。高い安全性と信頼性が求められる分野において、確かな技術力と現場対応力で価値創出を続けています。■当社の成り立ち当社は1977年の設立以来、川崎重工業グループの技術基盤を背景に、設備エンジニアリングや保全、検査事業を中心に事業を拡大してきました。2026年4月にはグループ内企業「川崎エンジニアリング株式会社」との統合を行い、名称を「カワサキテクノクリエイツ株式会社」として新たなスタートを切りました。これにより、従来の強みである産業設備分野に加え、環境・医療・社会インフラ領域まで事業領域を広げ、より総合的な技術サービス企業へと進化しています。■事業内容産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。
仕事
~飛び込みテレアポ営業なし/プラント設備やメンテナンスサービスの提案営業/官公庁向け業績好調/年休120日・川重の福利厚生~ ■業務概要: ・川崎重工グループで顧客の設備やメンテナンスを行う当社にて法人・官公庁に向けた提案営業(深耕と一部新規営業)をお任せいたします。 ・ノルマはなく、飛び込みやテレアポ業務はございません。 <具体的には…> ◇ヒアリング→提案→見積もり(技術者同行)→成約→受注までの一連の対応 ◇顧客: ・高圧プラントを保有するメーカーやガス関連業界の技術部門や官公庁 ◇エリア: ・東日本全域(新幹線・飛行機・社用車で移動) ■当社提供サービスについて; ・発電所、清掃工場等に使われる大型の空冷式熱交換器や空冷式蒸気復水器、船舶エンジン等に使われる水冷熱交換器の提案を行っていただきます。 <例> ・化学工場の高圧ガス設備(球形タンク)の開放検査/保安検査/耐震補強工事/タンク設置工事 ・自動倉庫、空港内旅客搭乗橋、航空機ドック整備足場、スタジアム可動装置、消防学校の模擬消火訓練装置 ■組織構成: ・配属先となるエンジニアリング営業部は、3名(40代、30代、20代)で構成されております。 ■働き方: ・入社後1~3年間はOJTにて業務を学んでいただきます(経験による)。 ・飛込み営業はなく、取引先のほとんどが既存のお客様となります。 ・月1~2回程度の出張が発生します。 ・残業は15h程です。 ■当社特徴: ・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かしたシナジーで新しい付加価値を世の中に提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F勤務地最寄駅:JR線または/都営地下鉄線/JR:浜松町、都営地下鉄:大門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~530万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は目安で、ご経験等を考慮し、決定致します。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
\安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事◎第二新卒・文系出身も活躍中!充実の研修制度あり◎ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業ほぼゼロの定時勤務の日も!◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与■概要カワサキテクノクリエイツ株式会社は、川崎重工業グループの一員として、産業インフラ・社会インフラ分野を中心にエンジニアリングソリューションを提供する技術企業です。長年にわたり培ってきた設備構築技術、特殊設備の設計・製造力、さらには保守・検査・メンテナンス分野の知見を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献してきました。高い安全性と信頼性が求められる分野において、確かな技術力と現場対応力で価値創出を続けています。■当社の成り立ち当社は1977年の設立以来、川崎重工業グループの技術基盤を背景に、設備エンジニアリングや保全、検査事業を中心に事業を拡大してきました。2026年4月にはグループ内企業「川崎エンジニアリング株式会社」との統合を行い、名称を「カワサキテクノクリエイツ株式会社」として新たなスタートを切りました。これにより、従来の強みである産業設備分野に加え、環境・医療・社会インフラ領域まで事業領域を広げ、より総合的な技術サービス企業へと進化しています。■事業内容産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。
仕事
\安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/ ◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事 ◎第二新卒・文系出身も活躍中!充実の研修制度あり ◎ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業ほぼゼロの定時勤務の日も! ◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与 ■概要 カワサキテクノクリエイツ株式会社は、川崎重工業グループの一員として、産業インフラ・社会インフラ分野を中心にエンジニアリングソリューションを提供する技術企業 です。長年にわたり培ってきた設備構築技術、特殊設備の設計・製造力、さらには保守・検査・メンテナンス分野の知見を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献してきまし た。高い安全性と信頼性が求められる分野において、確かな技術力と現場対応力で価値創出を続けています。 ■当社の成り立ち 当社は1977年の設立以来、川崎重工業グループの技術基盤を背景に、設備エンジニアリングや保全、検査事業を中心に事業を拡大してきました。2026年4月にはグループ内 企業「川崎エンジニアリング株式会社」との統合を行い、名称を「カワサキテクノクリエイツ株式会社」として新たなスタートを切りました。これにより、従来の強みであ る産業設備分野に加え、環境・医療・社会インフラ領域まで事業領域を広げ、より総合的な技術サービス企業へと進化しています。 ■事業内容 産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機 器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル2F勤務地最寄駅:JR 山陽本線/土山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅
給与
<予定年収>425万円~550万円<賃金形態>月給制固定給制(月給)<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業月平均15時間分、想定賞与5ヵ月分含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
\安定性抜群!川崎重工業の100%子会社/◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事◎第二新卒・文系出身も活躍中!充実の研修制度あり◎ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業ほぼゼロの定時勤務の日も!◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円~10万円相当付与■概要カワサキテクノクリエイツ株式会社は、川崎重工業グループの一員として、産業インフラ・社会インフラ分野を中心にエンジニアリングソリューションを提供する技術企業です。長年にわたり培ってきた設備構築技術、特殊設備の設計・製造力、さらには保守・検査・メンテナンス分野の知見を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献してきました。高い安全性と信頼性が求められる分野において、確かな技術力と現場対応力で価値創出を続けています。■当社の成り立ち当社は1977年の設立以来、川崎重工業グループの技術基盤を背景に、設備エンジニアリングや保全、検査事業を中心に事業を拡大してきました。2026年4月にはグループ内企業「川崎エンジニアリング株式会社」との統合を行い、名称を「カワサキテクノクリエイツ株式会社」として新たなスタートを切りました。これにより、従来の強みである産業設備分野に加え、環境・医療・社会インフラ領域まで事業領域を広げ、より総合的な技術サービス企業へと進化しています。■事業内容産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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