光徳電興株式会社 の求人・中途採用情報

□■官民比率2：8／年間休日120日／平均勤続14.5年／地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要： ＜大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理＞ 官公庁や中堅ゼネコンの事務所・商業施設等の新築工事をお任せいたします。 市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3,000万円～2億円規模の物件を工程・安全・品質・原価管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力： ◇10年超のベテランも担当案件は2～3件に制限し、丁寧なモノづくりを追求するスタイル ◇分業制を敷かず見積から発注、コスト管理まで一貫して担うため、一気通貫で現場を動かす手応えあり ◇現場と経営陣が一体で残業抑制や代休取得、休日数を厳格に監視。無理な受注を回避し、余裕を持って大阪の街づくりに貢献できる ■働き方： ＜出張について＞ 経験を積んだ後、業務幅を広げるための出張が発生いたします。 期間中の居住地は会社が用意し、日当2,000円を別途支給します。 長期（最長2～3年）の場合も転勤辞令ではなく出張扱いとし、負担を最小限に抑えつつ成長を支援しています。 ■入社後について： 入社後は、管理職と面談し経験に応じた物件を担当していただきます。 また、当社ならではの「アカデミー教育」があるため、基礎から知識の習得が可能です。社会人5年目以上の方には将来の幹部候補としてリーダー研修やマネジメントスクール受講も支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKU.BLD 3F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪天満宮駅、南森町駅、桜ノ宮駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円＜月給＞260,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回■モデル年収：・入社3年目26歳：年収550万円（月給28万円＋賞与）・入社8年目30歳：年収630万円（月給32万円+賞与／電気工事施工管理技士1級）・入社18年目40歳：年収850万円（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気工事設計及び施工・電気通信工事設計及び施工・消防施設工事設計及び施工■特徴：＜電気設備工事設計・施工管理＞言葉にすれば、送電線・配電盤・電灯・電力機器などの設備の工事を行う専門工事となりますが、様々な環境や躯体、建物の目的用途に応じて求められるものも違います。電気設備工事の設計施工の専門会社として、様々なニーズを経験し、数多くの現場で培った実績に基づいて、その目的と継続した機能と安全を果たしてきた事が、当社の誇りです。＜電気通信工事設計・施工管理＞私たちを取り巻く環境で、今ではシステムの進化スピードは、誰もが実感するほどめまぐるしい進化を遂げ続けています。この無限に続く進化の中で、私たちが取り扱う情報や通信ならびにセキュリティ設備に関する技術革新も同じように変化を続けています。当社は、この変化し続ける情報社会の中でお客様から求められる事以上に、技術や情報の吸収と習得が使命だと考えます。もちろん進化する技術を支えるためにも、過去から将来に渡って変わらない安心と堅実・安全を踏襲するのが当社の基本ポリシーです。＜消防施設工事設計・施工管理＞当社は、災害や火災などにも強い設備の設計施工を目指しています。しかし、いざ災害が発生した際に、大切な命を守るために助けになるのは消防設備です。必要となった際には、確実に機能を発揮できるよう日ごろの研究と技術の研磨を当社は続けています。

□■元請け案件95％／年間休日120日／平均勤続14.5年／地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要： 2,000万円～1億円規模の案件を統括しながら、営業企画や拠点運営もお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ◇北関東営業所の売上の95％が工場案件／SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強を元請として受注しています。 ■募集背景： 組織構成強化のための増員募集です。 昨今、新卒採用が好調のため、技術教育や営業所のマネジメント強化を図り、組織力の向上を目指しています。 経験を活かして人材育成や営業所の拡大に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◇地域を支える医療・福祉施設や誰もが知るメーカーの工場など、創業以来、スケールの大きな数々の構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を獲得してまいりました。 ◇会社のために尽力する社員へのフォローも万全。特別休暇の付与や永続勤労表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも注力し、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県太田市新島町900-3 勤務地最寄駅：各線／太田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

太田駅(群馬県)、韮川駅、竜舞駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～550,000円＜月給＞375,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回■モデル年収：・入社10年目40歳：年収850万円（月給40万円+賞与／電気工事施工管理技士1級）・入社20年目50歳：年収1,000万円（月給50万+賞与／電気工事施工管理技士1級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気工事設計及び施工・電気通信工事設計及び施工・消防施設工事設計及び施工■特徴：＜電気設備工事設計・施工管理＞言葉にすれば、送電線・配電盤・電灯・電力機器などの設備の工事を行う専門工事となりますが、様々な環境や躯体、建物の目的用途に応じて求められるものも違います。電気設備工事の設計施工の専門会社として、様々なニーズを経験し、数多くの現場で培った実績に基づいて、その目的と継続した機能と安全を果たしてきた事が、当社の誇りです。＜電気通信工事設計・施工管理＞私たちを取り巻く環境で、今ではシステムの進化スピードは、誰もが実感するほどめまぐるしい進化を遂げ続けています。この無限に続く進化の中で、私たちが取り扱う情報や通信ならびにセキュリティ設備に関する技術革新も同じように変化を続けています。当社は、この変化し続ける情報社会の中でお客様から求められる事以上に、技術や情報の吸収と習得が使命だと考えます。もちろん進化する技術を支えるためにも、過去から将来に渡って変わらない安心と堅実・安全を踏襲するのが当社の基本ポリシーです。＜消防施設工事設計・施工管理＞当社は、災害や火災などにも強い設備の設計施工を目指しています。しかし、いざ災害が発生した際に、大切な命を守るために助けになるのは消防設備です。必要となった際には、確実に機能を発揮できるよう日ごろの研究と技術の研磨を当社は続けています。