コーナン建設株式会社 の求人・中途採用情報

～住友林業グループ参画の総合建設企業／元請として大型案件に関われる環境／働き方改善とキャリアアップを両立～ 「サブコンから元請へステップアップしたい方」「働き方を見直しながら施工管理を続けたい方」に適した求人です。 電気施工管理の経験と資格を活かし、より裁量の大きい環境でキャリアを広げたい方はぜひご応募ください。 ■どんな会社？ コーナン建設株式会社は1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。マンション・オフィスビル・福祉施設・公共施設など幅広い建築を手がけ、企画・設計・施工・アフターケアまで一貫して担う体制を構築。国土交通省や自治体などと継続的な取引があり、安定した受注基盤を確立しています。2020年からは住友林業グループの一員となり、RC造・S造に加え中大規模木造建築にも領域を拡大。関西・首都圏の双方で実績を積み上げている企業です。 ■仕事内容 ・電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ、現場調整 ・施主対応、各種検査立会い ・原価管理の補助業務 ■業務の特徴 担当するのは公共施設やオフィスビル、福祉施設など中～大規模案件が中心。設計部門と連携しながら進める一貫体制のため、施工だけでなくプロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進めます。 元請として発注者に近い立場で調整ができる点も特徴です。 ■働き方 年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制。 残業は月20時間程度で、施工管理としては比較的抑えられています。 フレックスタイム制を導入し、現場状況に応じた柔軟な働き方が可能。 住宅手当や資格取得支援など福利厚生も整っており、長期就業を見据えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～535,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級電気工事施工管理技士　15,000 円■その他手当　※以下は固定手当に含まず・資格手当：一級建築施工管理管理技士　15,000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～手に職をつけたい方へ／住友林業グループの安定性／残業月20h程度／転勤なし／フレックスあり～ ■どんな会社？ 当社は1948年創業の総合建設会社で、住友林業グループの一員として安定した受注基盤を持っています。 マンションや福祉施設、公共施設、オフィスビルなど多様な建築を手掛け、企画・設計・施工・アフターケアまで一貫対応。 国土交通省や自治体、大手企業との実績も豊富で、公共工事で培った品質と信頼が強みです。 近年は中大規模木造建築にも領域を広げ、安定と成長を両立しています。 ＼この求人のポイント／ ＊国土交通省・自治体など公共案件に関われる ＊残業月20時間・年間休日124日の内勤環境 ＊住友林業グループの安定基盤と福利厚生 ■仕事内容 ・図面を見ながら「どのくらい材料が必要か」を数える （例：コンクリート量・壁の面積・床材の数量など） ・専用ソフトやExcelに数量を入力し、「この建物にいくらかかるか」金額を計算 ・取引先（協力会社）に見積依頼 ・見積書としてまとめ、社内へ提出 ＜入社後＞ まずは「数字を入力する」「簡単な数量を数える」など、シンプルな業務からスタート。 図面の見方や専門用語も、先輩が横で教えながら進めるため、建築知識がなくても問題ありません。 Excelの基本操作ができれば対応できる業務が中心です。 ＜キャリア＞ 業務に慣れてくると、「1つの建物の見積を一人で担当」できるようになります。 将来的には、数億円規模の公共施設や商業施設の案件で、工事費全体を組み立てるポジションへステップアップ可能です。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・フレックスタイム制 ・転勤なし／東京勤務 ・住宅手当・退職金・企業年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～管理職候補／年収720万～／住友林業G／年休124日／残業月20h／RC・S・W造に携わる／公共案件多数／再雇用あり／フレックス制～ ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 ■仕事内容 ・工程計画の立案および進捗管理 ・品質／安全／原価の管理業務 ・協力会社との折衝／指示出し ・設計部門との連携および調整 ・若手社員の指導／育成 ■業務の特徴 オフィスビルや公共施設、福祉施設など用途が多岐にわたり、案件ごとに異なる施工条件に対応する必要があります。 設計～施工～アフターまで一貫して携わるため、部分的な工程ではなく建物全体をマネジメントできる点が特徴です。 設計部門や施主との距離も近く、施工だけでなく計画段階から関われる案件も多く存在します。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間程度 ・フレックスタイム制導入 ・時短勤務制度あり ・再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～535,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円■その他手当　※以下は固定手当に含まず現場手当：現場代理人 20,000円、現場代理人以外 10,000円※作業所着任時より手当発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～働き方を見直したい方へ／土日祝休／残業月20h／官公庁案件あり／企画段階から完成まで一貫して関われる／住友林業グループ～ ＼この求人の特徴／ ・元請案件中心（発注者と直接やり取り） ・残業月20時間程度 ・年間休日124日（土日祝休） 官公庁や大手企業案件が多く、安定した受注環境も魅力です。 「働き方を見直したい」「元請として力をつけたい」方へ ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 ■業務の特徴 元請案件が中心で、発注者と直接やり取りしながら現場全体を管理します。 オフィス・福祉施設・公共施設など案件が多様なため、施工管理経験を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞530万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～405,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円■その他手当　※以下は固定手当に含まず現場手当：現場代理人 20,000円、現場代理人以外 10,000円※作業所着任時より手当発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～年休124日／残業月20h程／住友林業G／元請案件多数／RC・S・木造案件／フレックス有／福利厚生充実～ 「現場を任されたい」「意思決定まで関わりたい」という施工管理経験者に適した環境です。これまで培ったマネジメント力を発揮し、現場責任者として長期的に活躍したい方はぜひご応募ください。 ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 ■仕事内容 住友林業グループの総合建設会社として、RC造・S造・W造の幅広い建築施工管理をご担当いただきます。 《具体的には・・・》 ・施工計画の立案および工程管理 ・品質・安全・原価の総合管理 ・発注者・協力会社との折衝および調整 ・現場全体のマネジメント（人員配置・進行管理） 設計施工案件も多く、都心部を中心とした様々な建築物の施工に携わることができるため、 これまで培われた施工管理や現場運営の経験を存分に発揮いただける環境です。 またゆくゆくは若手施工管理の育成など、マネジメント領域を中心に役割を拡大できます。 長年の経験を組織に展開するポジションです。 ＼この求人の特徴／ 元請案件が多く、発注者との直接調整や施工方針の決定段階から関与可能です。 公共施設・福祉施設など社会性の高い案件が多く、工期・品質・コストバランスを主体的に管理。 設計部門と密に連携し、施工性の検討やコスト調整まで担うため、単なる現場管理にとどまらない意思決定に関与できます。 ■働き方 年間休日124日、完全週休2日（土日祝）。 残業は月20時間程度に抑制されており、施工管理職としては例外的にオンオフのメリハリを確保。 フレックスタイム制や住宅手当など、長期就業を想定した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞670万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～465,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞420,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円■その他手当　※以下は固定手当に含まず現場手当：現場代理人 20,000円、現場代理人以外 10,000円※作業所着任時より手当発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～住友林業G／土日祝休124日／残業月20h／RC・S・木造全て担当／公共案件実績多数／フレックス有／転勤無／設計～監理一貫～ ■どんな会社？ 1948年創業、大阪本社の総合建設会社です。 公営住宅・学校など公共工事で培った品質を強みに、マンション・福祉施設・商業施設・工場など幅広い建築を手掛けています。2020年より住友林業グループに参画し、従来のRC造・S造に加え、中大規模木造建築（W造）へ事業を拡張。 設計・施工・アフターまで一貫提供する体制と、官公庁・大手企業との取引により安定した案件基盤を有しています。 ■具体的には ・顧客ヒアリング、設計要件整理 ・基本設計／実施設計（RC・S・SRC・W造） ・設計打合せ、仕様決定 ・設計協力会社との調整 ・工事監理（品質・進捗確認） ★重要ポイント 「新築×複数構造経験」を活かし、設計初期～監理まで一貫して担当。 部分設計ではなく、建築全体を担うポジションです。 ＜入社後＞ 経験に応じてRC・S造中心の案件から担当し、同社の設計フローや顧客折衝に習熟。その後、木造中大規模案件にも参画します。 ＜キャリア＞ 2億円以上の案件やプロジェクトリーダーとして設計統括を担うポジションへ。木造大型建築の実績を強化でき、市場価値を高められます。 ■業務の特徴 RC造・S造に加え、住友林業グループの強みである木造建築に関与可能。 用途も公共施設・福祉・商業・工場と多様で、「構造×用途」の両軸で設計経験を拡張できます。 顧客打合せ～監理まで一貫して担当するため、設計の一部ではなく、プロジェクト全体をコントロールする経験が積めます。 ■組織 東京設計部に配属。一級建築士が多数在籍し、経験10年以上の技術者も多い環境です。案件ごとにチームを編成し、設計・協力会社と連携して進行します。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日。残業月20時間程度、フレックスタイム制を導入。資格手当（1級建築士2万円）や住宅手当（月23,000円）もあり、安定した環境で長期就業が可能です。 ＼この求人のポイント／ ＊住友林業グループ参画で木造大型案件に参画 ＊年間休日124日＋残業月20hの働きやすさ ＊官公庁・大手企業顧客の安定した案件基盤 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞750万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～550,000円その他固定手当/月：20,000円～43,000円＜月給＞490,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級建築士　20,000 円・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～年休124日×土日祝／残業月20h程度／住友林業グループ／改修中心／フレックス制／公共・大手案件多数／再雇用制度あり×長期就業可能～ ■どんな会社？ 1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。2020年より住友林業グループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大。 マンションやオフィスビル、福祉施設、公共施設、工場まで幅広い建築を手掛け、国土交通省や自治体などから継続的に受注しています。 企画・設計・施工・改修・アフターケアまで一貫対応できる体制が強みで、長期的に信頼関係を築いてきたことによる安定した案件確保が特徴です。 ■具体的には ・工程／品質／安全／原価管理の統括 ・施主、設計事務所、協力会社との折衝 ・オフィス、商業施設、公共施設の内装改修管理 ・見積精査、工事計画立案、進行管理 ＜入社後＞ RC・S造の施工管理経験を前提に、既存案件の現場へ配属。すぐに主担当として工程・原価まで一貫して管理を担います。 ＜キャリア＞ 現場代理人として複数案件を統括し、若手技術者の育成や案件全体の収益管理にも関与。 住友林業グループ案件では企画段階から参画可能です。 ■業務の特徴 内装リニューアルを中心に、建物の機能向上や資産価値の最大化を目的とした工事を担当します。元請として顧客と直接調整する案件が多く、工程・コスト・品質を自らコントロールできる環境です。 新築工事で培ったRC・S造の知識を活かしながら、改修特有の制約条件下で最適解を導く判断力が求められます。 ■組織 東京建設本部に所属し、各現場へ常駐。 経験者中心の組織のため、即戦力として裁量を持って業務を進められる体制です。 現場単位での意思決定も任される環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日。 残業は月20時間程度に抑制されており、繁忙業界の中でも働き方改善が進んでいます。 フレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務が可能。住宅手当や資格手当、企業年金、退職金制度など福利厚生も充実し、長期就業を前提とした環境が整っています。 ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループ×元請中心の安定受注 （2）年間休日124日×残業月20時間程度 （3）再雇用制度あり×長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：15,000円～58,000円＜月給＞465,000円～608,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円・現場手当：現場代理人　20,000 円　現場代理人以外　10,000 円・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～住友林業G／残業月20h／土日祝休／価格交渉まで担当／RC・S・木造案件／公共施設実績多数／フレックス制有／再雇用70歳／長期就業可能環境～ ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループで木造案件拡大 （2）公共・福祉施設中心で安定受注 （3）残業月20h・土日祝休で働きやすい環境 ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・設計図書からの数量算出・積算 ・工事費算出、見積書作成 ・協力会社との価格交渉 ・原価分析、コスト検証 ・受注に向けた見積条件の調整 ＜入社後＞ 経験に応じて既存案件の積算業務を担当しながら、社内基準や進め方を習得。即戦力として業務を担います。 ＜キャリア＞ 見積戦略やコスト最適化にも関与し、将来的には部門の中核として案件統括や若手育成を担当します。 ■業務の特徴 RC・S・木造と構造が多岐にわたり、オフィス・福祉・公共施設など幅広い案件を担当。設計・施工部門や協力会社と連携しながら適正原価を算出します。 ■組織 見積部門は複数名体制。経験者中心で若手育成やナレッジ共有が進んでおり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日（土日祝）・残業月20時間程度。フレックス・時短勤務制度あり。再雇用制度により70歳まで就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円その他固定手当/月：3,000円～23,000円＜月給＞453,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～再雇用あり（70歳まで）／公共施設・商業施設多数／年休124日×土日祝／残業月20h程度／住友林業Gの安定基盤～ ■どんな会社？ 1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。2020年より住友林業グループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大。 マンションやオフィスビル、福祉施設、公共施設、工場まで幅広い建築を手掛け、国土交通省や自治体などから継続的に受注しています。企画・設計・施工・改修・アフターケアまで一貫対応できる体制が強みで、長期的に信頼関係を築いてきたことによる安定した案件確保が特徴です。 ■お任せする業務 ・電気設備工事の工程計画作成および進捗管理 ・現場での品質確認、安全管理の実施 ・原価管理およびコスト調整 ・協力会社（サブコン）への指導、指示出し ・施主や設計担当者との打ち合わせ、折衝 ・各種検査対応および竣工引き渡し管理 主に既存建物の改修・設備更新工事を中心に担当。 公共施設や福祉施設、商業施設など社会性の高い案件が多く、数億円規模のプロジェクトにも携わります。 ＜入社後＞ これまでの経験を踏まえ、即戦力として現場を担当。 社内ルールや施工基準に慣れた後は、裁量を持って現場運営をお任せします。 ＜キャリア＞ 複数案件の統括や後進育成など、経験を活かしたマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 元請として全体を統括する立場のため、工程・品質・安全・コストすべての管理に携わります。裁量が大きく、長年の経験を活かして現場を主体的に動かせる環境です。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・転勤なし（東京勤務） ・再雇用制度あり（70歳まで） ・住宅手当、家族手当、資格手当あり 施工管理職としては働きやすい環境が整っており、無理なく長期就業が可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループ×創業1948年の安定企業 （2）年収720万～880万×即戦力採用 （3）年休124日×残業月20h程度で負担軽減 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～535,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）※年収額に資格手当含む・資格手当：1級電気工事施工管理技士／ 1級管工事施工管理技士　15,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～設計に専念できる環境／公共・商業施設など案件豊富／働き方改善推進／長期就業可能～ ＼この求人のポイント／ ＊住友林業グループの安定基盤 ＊残業月20時間程度×土日祝休の設計職 ＊木造・RC・S造まで幅広い設備設計経験が積める ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を拠点に展開する総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケア、リニューアルまで一貫して提供し、顧客ニーズに応じた建築サービスを展開しています。公営住宅や学校などの公共工事で培った施工品質を強みに、福祉施設・保育施設・オフィスビル・スポーツ施設など幅広い分野で実績を構築。2020年には住友林業グループへ参画し、RC造・S造に加え中大規模木造建築へ事業領域を拡大。グループの総合力を背景に、多様な建築ニーズに対応しています。 ■求人概要 建築設備設計（電気・機械） ■仕事内容 【具体的には】 ・顧客との打合せおよび設計条件の整理 ・電気設備（受変電・照明等）の設計業務 ・空調・換気設備の計画および設計 ・給排水衛生設備の設計 ・意匠設計担当者や外部設計事務所との調整 ・設計施工案件における設備計画の立案 ＜入社後＞ 経験に応じて担当案件を持ち、既存メンバーと連携しながら設計業務を担当。プロジェクトごとに社内外メンバーと協働しながら進行します。 ＜キャリア＞ オフィス・福祉施設・公共施設・工場など多用途の案件を担当し、電気・機械設備双方のスキルを高められる環境。木造建築の設備設計にも関わることで専門領域を広げられます。 ■業務の特徴 設計施工一体型の案件が多く、事業提案段階から関与できる点が特徴です。顧客との直接折衝から設計条件整理、社内外調整まで一貫して担当。 都心部案件が中心で、用途・規模・構造の異なる建築物に携わることで、実務経験の幅を広げられます。 ■組織 意匠設計や施工部門と密に連携しながら進める体制。外部設計事務所とも協働するため、調整力と技術力を双方活かせる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休）／残業月20時間程度／フレックスタイム制／時短勤務制度あり／再雇用制度（70歳まで）と、長期就業を前提とした制度を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円＜月給＞415,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：1級電気工事施工管理技士補 ／ 1級管工事施工管理技士補　15,000 円・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～年休124日×土日祝／残業月20h程度／住友林業グループ／改修中心／フレックス制／公共・大手案件多数／再雇用制度あり×長期就業可能～ ■どんな会社？ 1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。2020年より住友林業グループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大。 マンションやオフィスビル、福祉施設、公共施設、工場まで幅広い建築を手掛け、国土交通省や自治体などから継続的に受注しています。 企画・設計・施工・改修・アフターケアまで一貫対応できる体制が強みで、長期的に信頼関係を築いてきたことによる安定した案件確保が特徴です。 ■具体的には ・工程／品質／安全／原価管理の統括 ・施主、設計事務所、協力会社との折衝 ・オフィス、商業施設、公共施設の内装改修管理 ・見積精査、工事計画立案、進行管理 ＜入社後＞ RC・S造の施工管理経験を前提に、既存案件の現場へ配属。すぐに主担当として工程・原価まで一貫して管理を担います。 ＜キャリア＞ 現場代理人として複数案件を統括し、若手技術者の育成や案件全体の収益管理にも関与。 住友林業グループ案件では企画段階から参画可能です。 ■業務の特徴 内装リニューアルを中心に、建物の機能向上や資産価値の最大化を目的とした工事を担当します。元請として顧客と直接調整する案件が多く、工程・コスト・品質を自らコントロールできる環境です。 新築工事で培ったRC・S造の知識を活かしながら、改修特有の制約条件下で最適解を導く判断力が求められます。 ■組織 東京建設本部に所属し、各現場へ常駐。 経験者中心の組織のため、即戦力として裁量を持って業務を進められる体制です。 現場単位での意思決定も任される環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日。 残業は月20時間程度に抑制されており、繁忙業界の中でも働き方改善が進んでいます。 フレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務が可能。住宅手当や資格手当、企業年金、退職金制度など福利厚生も充実し、長期就業を前提とした環境が整っています。 ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループ×元請中心の安定受注 （2）年間休日124日×残業月20時間程度 （3）再雇用制度あり×長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：15,000円～58,000円＜月給＞465,000円～608,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円・現場手当：現場代理人　20,000 円　現場代理人以外　10,000 円・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～再雇用あり（70歳まで）／公共施設・商業施設多数／年休124日×土日祝／残業月20h程度／住友林業Gの安定基盤～ ■どんな会社？ 1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。2020年より住友林業グループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大。 マンションやオフィスビル、福祉施設、公共施設、工場まで幅広い建築を手掛け、国土交通省や自治体などから継続的に受注しています。企画・設計・施工・改修・アフターケアまで一貫対応できる体制が強みで、長期的に信頼関係を築いてきたことによる安定した案件確保が特徴です。 ■お任せする業務 ・電気設備工事の工程計画作成および進捗管理 ・現場での品質確認、安全管理の実施 ・原価管理およびコスト調整 ・協力会社（サブコン）への指導、指示出し ・施主や設計担当者との打ち合わせ、折衝 ・各種検査対応および竣工引き渡し管理 主に既存建物の改修・設備更新工事を中心に担当。 公共施設や福祉施設、商業施設など社会性の高い案件が多く、数億円規模のプロジェクトにも携わります。 ＜入社後＞ これまでの経験を踏まえ、即戦力として現場を担当。 社内ルールや施工基準に慣れた後は、裁量を持って現場運営をお任せします。 ＜キャリア＞ 複数案件の統括や後進育成など、経験を活かしたマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 元請として全体を統括する立場のため、工程・品質・安全・コストすべての管理に携わります。裁量が大きく、長年の経験を活かして現場を主体的に動かせる環境です。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・転勤なし（東京勤務） ・再雇用制度あり（70歳まで） ・住宅手当、家族手当、資格手当あり 施工管理職としては働きやすい環境が整っており、無理なく長期就業が可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループ×創業1948年の安定企業 （2）年収720万～880万×即戦力採用 （3）年休124日×残業月20h程度で負担軽減 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～535,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）※年収額に資格手当含む・資格手当：1級電気工事施工管理技士／ 1級管工事施工管理技士　15,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～設計に専念できる環境／公共・商業施設など案件豊富／働き方改善推進／長期就業可能～ ＼この求人のポイント／ ＊住友林業グループの安定基盤 ＊残業月20時間程度×土日祝休の設計職 ＊木造・RC・S造まで幅広い設備設計経験が積める ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を拠点に展開する総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケア、リニューアルまで一貫して提供し、顧客ニーズに応じた建築サービスを展開しています。公営住宅や学校などの公共工事で培った施工品質を強みに、福祉施設・保育施設・オフィスビル・スポーツ施設など幅広い分野で実績を構築。2020年には住友林業グループへ参画し、RC造・S造に加え中大規模木造建築へ事業領域を拡大。グループの総合力を背景に、多様な建築ニーズに対応しています。 ■求人概要 建築設備設計（電気・機械） ■仕事内容 【具体的には】 ・顧客との打合せおよび設計条件の整理 ・電気設備（受変電・照明等）の設計業務 ・空調・換気設備の計画および設計 ・給排水衛生設備の設計 ・意匠設計担当者や外部設計事務所との調整 ・設計施工案件における設備計画の立案 ＜入社後＞ 経験に応じて担当案件を持ち、既存メンバーと連携しながら設計業務を担当。プロジェクトごとに社内外メンバーと協働しながら進行します。 ＜キャリア＞ オフィス・福祉施設・公共施設・工場など多用途の案件を担当し、電気・機械設備双方のスキルを高められる環境。木造建築の設備設計にも関わることで専門領域を広げられます。 ■業務の特徴 設計施工一体型の案件が多く、事業提案段階から関与できる点が特徴です。顧客との直接折衝から設計条件整理、社内外調整まで一貫して担当。 都心部案件が中心で、用途・規模・構造の異なる建築物に携わることで、実務経験の幅を広げられます。 ■組織 意匠設計や施工部門と密に連携しながら進める体制。外部設計事務所とも協働するため、調整力と技術力を双方活かせる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休）／残業月20時間程度／フレックスタイム制／時短勤務制度あり／再雇用制度（70歳まで）と、長期就業を前提とした制度を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円＜月給＞415,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：1級電気工事施工管理技士補 ／ 1級管工事施工管理技士補　15,000 円・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～住友林業G／土日祝休124日／残業月20h／RC・S・木造全て担当／公共案件実績多数／フレックス有／転勤無／設計～監理一貫～ ■どんな会社？ 1948年創業、大阪本社の総合建設会社です。 公営住宅・学校など公共工事で培った品質を強みに、マンション・福祉施設・商業施設・工場など幅広い建築を手掛けています。2020年より住友林業グループに参画し、従来のRC造・S造に加え、中大規模木造建築（W造）へ事業を拡張。 設計・施工・アフターまで一貫提供する体制と、官公庁・大手企業との取引により安定した案件基盤を有しています。 ■具体的には ・顧客ヒアリング、設計要件整理 ・基本設計／実施設計（RC・S・SRC・W造） ・設計打合せ、仕様決定 ・設計協力会社との調整 ・工事監理（品質・進捗確認） ★重要ポイント 「新築×複数構造経験」を活かし、設計初期～監理まで一貫して担当。 部分設計ではなく、建築全体を担うポジションです。 ＜入社後＞ 経験に応じてRC・S造中心の案件から担当し、同社の設計フローや顧客折衝に習熟。その後、木造中大規模案件にも参画します。 ＜キャリア＞ 2億円以上の案件やプロジェクトリーダーとして設計統括を担うポジションへ。木造大型建築の実績を強化でき、市場価値を高められます。 ■業務の特徴 RC造・S造に加え、住友林業グループの強みである木造建築に関与可能。 用途も公共施設・福祉・商業・工場と多様で、「構造×用途」の両軸で設計経験を拡張できます。 顧客打合せ～監理まで一貫して担当するため、設計の一部ではなく、プロジェクト全体をコントロールする経験が積めます。 ■組織 東京設計部に配属。一級建築士が多数在籍し、経験10年以上の技術者も多い環境です。案件ごとにチームを編成し、設計・協力会社と連携して進行します。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日。残業月20時間程度、フレックスタイム制を導入。資格手当（1級建築士2万円）や住宅手当（月23,000円）もあり、安定した環境で長期就業が可能です。 ＼この求人のポイント／ ＊住友林業グループ参画で木造大型案件に参画 ＊年間休日124日＋残業月20hの働きやすさ ＊官公庁・大手企業顧客の安定した案件基盤 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞750万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～550,000円その他固定手当/月：20,000円～43,000円＜月給＞490,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・資格手当：一級建築士　20,000 円・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

～住友林業G／残業月20h／土日祝休／価格交渉まで担当／RC・S・木造案件／公共施設実績多数／フレックス制有／再雇用70歳／長期就業可能環境～ ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループで木造案件拡大 （2）公共・福祉施設中心で安定受注 （3）残業月20h・土日祝休で働きやすい環境 ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・設計図書からの数量算出・積算 ・工事費算出、見積書作成 ・協力会社との価格交渉 ・原価分析、コスト検証 ・受注に向けた見積条件の調整 ＜入社後＞ 経験に応じて既存案件の積算業務を担当しながら、社内基準や進め方を習得。即戦力として業務を担います。 ＜キャリア＞ 見積戦略やコスト最適化にも関与し、将来的には部門の中核として案件統括や若手育成を担当します。 ■業務の特徴 RC・S・木造と構造が多岐にわたり、オフィス・福祉・公共施設など幅広い案件を担当。設計・施工部門や協力会社と連携しながら適正原価を算出します。 ■組織 見積部門は複数名体制。経験者中心で若手育成やナレッジ共有が進んでおり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日（土日祝）・残業月20時間程度。フレックス・時短勤務制度あり。再雇用制度により70歳まで就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円その他固定手当/月：3,000円～23,000円＜月給＞453,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　賞与：年2回■固定手当内訳（毎月支給）・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円※その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆ 意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。 ■募集背景 組織強化に伴う中途採用です。 ■職務詳細： ・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理 　・顧客とのヒアリングや設計打合せ ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整 ■サポート体制： 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。 ■組織体制： 設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。 ■特徴・トピックス： ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　4.8ヶ月分（前年度実績）■年収の目安：480万（目安）30歳、800万（目安）50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。■ビジョン：コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。