株式会社シンダイ の求人・中途採用情報

<賞与4カ月><年休120日> ■業務概内容 自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している弊社の鈴鹿工場にて品質保証業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 　■新規立ち上がり品に関する検査法などの検討業務 　■上記をもとにした検具仕様検討、手配業務 　■品質標準、検査標準類、QC工程表等の作成 　■不具合発生時の原因究明、対策案の立案 　■監査対応業務　 ■働き方 ＜愛知工場と連携＞ 不具合等が発生した場合は鈴鹿工場と愛知工場とも連携をしているため、スムーズに対応いただけます。 ＜休日出勤＞ 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。 ＜評価制度＞ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■組織構成 課長１名と検査係2名が在籍しています。 ■当社の魅力 ・東証プライム上場の「日本発条」グループ企業 ・自動車シート部品が主力製品のため、EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず、将来的にも安定！ ・ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応。このノウハウは他社で真似できないものとなります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　大分工場住所：大分県日田市朝日町５５５-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

■業務内容 新規受注品の立ち上げをメインとした下記いずれかの業務に従事頂きます。 ・工程計画業務 ・治具、金型、設備の仕様検討、設計、手配業務 ・シーケンス回路設計・改修業務 ・現場でのトライ業務(寸法だし・条件だし等) ・監査対応業務 ・現場の不具合対応・改善業務 ■面白さ ・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライ対応などにも関われるため、最後まで責任を持ってご担当いただけます。 ・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉、組付け機など様々な設備がございます。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境です。 ■組織体制 ・配属される部署には現在5名が在籍しています。 ・当社では、技術課と保全係に分かれており、入社後は技術課にて業務をお任せします。 メインは下記に様に分かれておりますが、相互フォローをしながら業務遂行しております。 ＜技術課＞新規立ち上げ品の対応や既存工程・設備の改善など ＜保全係＞既存の工程・設備の保守・メンテナンス対応など ■働き方 ＜休日出勤＞ 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。 ＜評価制度＞ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　大分工場住所：大分県日田市朝日町５５５-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～・賞与実績：4ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

■業務内容 新規受注品の立ち上げをメインとした下記いずれかの業務に従事頂きます。 ・工程計画業務 ・治具、金型、設備の仕様検討、設計、手配業務 ・シーケンス回路設計・改修業務 ・現場でのトライ業務(寸法だし・条件だし等) ・監査対応業務 ・現場の不具合対応・改善業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■面白さ ・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライ対応などにも関われるため、最後まで責任を持ってご担当いただけます。 ・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉、組付け機など様々な設備がございます。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境です。 ■組織体制 ・配属される部署には現在2名が在籍しています。 ・当社では、技術課と保全係に分かれており、入社後は技術課にて業務をお任せします。 メインは下記に様に分かれておりますが、相互フォローをしながら業務遂行しております。 ＜技術課＞新規立ち上げ品の対応や既存工程・設備の改善など ＜保全係＞既存の工程・設備の保守・メンテナンス対応など ■働き方 ＜休日出勤＞ 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。 ＜評価制度＞ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市平野町7687-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井田川駅、平田町駅、加佐登駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～・賞与実績：4ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

■業務内容 新規受注品の立ち上げをメインとした下記いずれかの業務に従事頂きます。 ・工程計画業務 ・治具、金型、設備の仕様検討、設計、手配業務 ・シーケンス回路設計・改修業務 ・現場でのトライ業務(寸法だし・条件だし等) ・監査対応業務 ・現場の不具合対応・改善業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■面白さ ・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライ対応などにも関われるため、最後まで責任を持ってご担当いただけます。 ・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉、組付け機など様々な設備がございます。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境です。 ■組織体制 ・配属される部署には現在6名が在籍しています。 ・当社では、技術課と保全係に分かれており、入社後は技術課にて業務をお任せします。 メインは下記に様に分かれておりますが、相互フォローをしながら業務遂行しております。 ＜技術課＞新規立ち上げ品の対応や既存工程・設備の改善など ＜保全係＞既存の工程・設備の保守・メンテナンス対応など ■働き方 ＜休日出勤＞ 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。 ＜評価制度＞ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　行橋工場住所：福岡県行橋市稲童636-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新田原駅、築城駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～・賞与実績：4ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

■概要： 自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している当社で、能率管理や生産工程の整備に関わる業務を担当していただきます。 ■業務内容： 《管理業務》 ・内示数量に対する配員計画・工数管理 ・ライン稼働状況の分析と生産性・能率の維持管理 ・帳票類の作成・管理 《工程整備・改善業務》 ・新規製品の寸法出し・条件出し ・新規製品立ち上げに関するツール・ストアなど生産現場の準備 ・生産性向上・品質向上に関する現場改善 ■環境： 《中途入社多数》 当社は中途入社が約半数を占めており、自動車業界以外の出身の方も多いため、なじんでいただきやすい環境です。 《入社後フォロー》 入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 《評価制度》 入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。 ※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■魅力： 《スキルアップ》 当社はトヨタ生産方式の代表的な管理手法である「かんばん生産方式」を導入しておりますので市場価値の高いスキルを身に着ける事が可能です。 《キャリアチェンジ可能》 ご経験や素養に応じて新規立ち上がり製品の寸法出しや条件出しにも関わって頂きます。その為、技術的な業務経験を持たれている方のキャリアチェンジも可能です。 ※参考：サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業など ■当社の強み 《将来性◎》 ・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品もあり、安定しています。 ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開していいます。 《新しいことに積極トライ！》 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 《他社がまねできないノウハウ保有》 ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～294,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞176,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

～世界最大級のばねメーカー・日本発条（東証プライム）グループ／夜勤なし／年休120日（土日）～ ■概要： 自動車のシートフレーム、シートスプリング、自動車内装品等を製造する当社の愛知工場 業務課にて、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： 客先からの事前情報を元にした計画の作成・管理を行います。また納入数量や納入便の調整、社内への情報連携を行います。 ＜具体的には＞ ・客先からの内示情報を元にした社内への情報連携・管理 ・購入・売り上げ実績の管理業 ・社内マスタの管理 ・試作品の手配・管理 ・量産品の生産管理 ■身につくスキル： ・自動車業界知識（かんばん生産方式など） ・調整力 ・コミュニケーション力 ■働く環境： ・当社は中途入社が約半数を占めており、自動車業界以外の出身の方も多いため、なじんでいただきやすい環境。 ・ワンフロアで仕事をしており、わからないことがあれば周りの先輩社員に聞きやすい環境。 ・配属される業務課には現在7名が在籍。 ・基本的には社内での調整業務やデスクワークが中心。必要に応じて顧客や取引先へ連絡・訪問を行います。 ・有給は取得しやすい環境で、半休なども含め計画的にご取得可能◎ ■成長環境 ・管理／調整のみならず、生産管理のポジションにて幅のあるご経験を積むことが可能です。 ・まずは安全教育や現場研修をうけていただき、具体的な業務についてはOJTにて先輩から徐々に教わりますのでご安心ください。 ・過去入社後8ヶ月ほどで役職に就いた方もいます。 ■当社の強み： ＜将来性◎＞ ・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品もあり、安定しています。 ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開していいます。 ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

<賞与4カ月><年休120日> ■概要： 工場の品質管理に関する業務として、主に自動車部品に関わる品質標準・検査標準類・QC工程表等の作成、品質管理に関する諸資料の解析ならびに異常要因の究明・処置等を担当します。 【具体的には】 ・検査方式・検査標準に関する調査・究明・制定 ・検査冶具の設計および製作に関する業務 ・クレーム発生時の対策の立案および処置 ※個人に対応負荷が掛からないように、チームで対応していく体制（工場ごとに品質管理課を設けております） ■就業環境について： ・配属予定部署は、現在4名が活躍 ・当社は中途入社が約半数を占めており、自動車業界以外の出身の方も多いです。 ■採用背景： コロナ禍が明けた今、自動車メーカーの旺盛な【モデルチェンジに着実に対応】すべく、また、自動運転時代に求められる【新たなシートの開発】、そして、来るべき時代（EV化）に向けて【コアビジネスをグローバルニッチトップ】に仕上げます。 事業拡大に向け国内外ともに前例の無いチャレンジを始めておりますが、私たちのSINDAI WAYは自らで切り開いていくという考えから、一人ひとりが高い目標へ果敢にチャレンジしていく環境です。新たな挑戦へ取り組んでいただける仲間を募集致します！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町３－３－６ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

～設備保全から生産技術を目指せる！～ ■業務内容 新規受注品の立ち上げをメインとした下記いずれかの業務に従事頂きます。 ・工程計画業務 ・治具、金型、設備の仕様検討、設計、手配業務 ・シーケンス回路設計・改修業務 ・現場でのトライ業務(寸法だし・条件だし等) ・監査対応業務 ・現場の不具合対応・改善業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■面白さ ・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライ対応などにも関われるため、最後まで責任を持ってご担当いただけます。 ・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉、組付け機など様々な設備があります。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境です。 ■組織体制 ・配属される部署には現在8名が在籍しています(若手1名・中堅層5名・ベテラン層2名) ・当社では技術課と保全係に分かれており、入社後は技術課にて業務をお任せします。 メインは下記に様に分かれておりますが、相互フォローをしながら業務遂行しております。 ＜技術課＞新規立ち上げ品の対応や既存工程・設備の改善など ＜保全係＞既存の工程・設備の保守・メンテナンス対応など ■働き方 ＜休日出勤＞ 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。 ＜評価制度＞ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町３－３－６ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～・賞与実績：4ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

～世界トップクラスのばねメーカーであるニッパツグループ／将来性・安定性抜群のメーカーで改善業務に取り組みませんか？～ ■業務内容： 下記内容の管理業務をお任せします。 ・客先からのオーダー受注処理業務 ・社内の生産指示、集荷指示業務 ・外注メーカーへの部品発注業務 ・客先との納期調整業務 ・社内の集荷、荷造り、出荷業務 ・物流係の勤怠管理業務 ・物流改善業務 ※状況によっては作業者のフォローに入っていただくこともあります。 ■ミッション： 課長の下に入り、メンバーの業務管理／物流業務の改善をメインに担当いただきます。 ■本業務の魅力： 本部署は社内から客先へ製品が届く前の最終工程になりご担当いただく業務内容によっては、客先の対応を行っていただきます。 「会社の顔」として顧客満足度の向上に貢献していただくことにもなりますので強い責任感を持ち業務に取り組めます。 ■組織構成： 物流係13名が在籍しています。 会社全体としては、フランクな雰囲気で、新しい取り組みやその発言に対して前向きに捉える社風です。 ※実際に中途入社2年目の方の意見を基に、集荷スケジュールの見える化に取り組んでいます。ぜひ積極的に声を上げてください。 ■評価制度 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力： ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞274,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします。■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回※係長の場合、月2万円補助あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

◎ばねのトップメーカー、東証プライム上場企業の「日本発条株式会社」のグループ企業でTier1メーカーと取引有 ◎金属と樹脂の一体成型形状で特許を取得し、複数の自動車メーカーとの取引を行う安定成長企業 ■業務内容： 当社の行橋工場にて以下の業務をご担当いただきます。 ◇顧客へ訪問し新車種に関する情報収集や自社のプレゼン実施 ◇自動車に使用される金属部品、樹脂部品などの原価の算出、見積りの作成 ※主な客先訪問頻度は福岡県で月に3～4回程度、広島県、神奈川県で3ヶ月に1回程度です。 ■教育体制： ◇図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で習得できます。 ◇先輩社員からのOJTにより、徐々に営業スキルを身に付けていただきます。 ■配属部署： 営業調達課（本社7名、行橋工場1名） ■評価制度： 入社後5年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度（2月）入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力： ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV／ADAS／自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　行橋工場住所：福岡県行橋市稲童636-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社の定める事業所

新田原駅、築城駅

＜予定年収＞380万円～540万円＜賃金形態＞月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円＜月給＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

【残業20H／年休120日／土日休み／賞与4か月分／福利厚生充実／東証プライム上場の日本発条グループ】 ■担当業務： ◇人事 ・日程調整などの応募者管理 ・採用に関する社内外のイベントの運営 など ◇総務 ・人事制度・社規定の立案や改廃に関する業務補佐 ・社内行事の運営 ・社内システム管理の業務補佐 など ◇経理 ・伝票起票や旅費・経費精算 ・入出金管理 など ■働く環境： ・年休120日／土日休み ・平均残業20Hほど ・賞与4か月分 ・家族手当、通勤手当、住宅手当など多数 ■フォロー体制： 入社いただてすぐは人事/総務/経理それぞれのアシスタントからはじめていただきます。 未経験の分野について、各業務専任の先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 本人の適性やジョブローテーションをもとに、将来的に各分野で専門性を高めていただくことも可能です。 ■組織構成： 企画部 総務課 6名 20～30代の女性がメインのため、なじみやすい環境です。 ■評価制度： 入社後5年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力： ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV／ADAS／自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞380万円～540万円＜賃金形態＞月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円＜月給＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

<賞与4カ月><年休120日><平均残業20h><ノルマ無> ～基礎的なスキルから入社後に身に着けることができます（未経験者活躍中！）～ ■採用背景： スプリング（ばね）のトップメーカー、東証プライム上場の「日本発条株式会社」のグループ企業で、様々なTier1メーカーと取引をしている当社は、主にシートスプリングを始めとした多くの自動車部品を手掛けてきました。 クルマ1台につき約3万点の部品が使われていると言われますが、1台のクルマに使用されているスプリングは、およそ4000個！つまり、クルマを構成する全ての部品のうち、7～8個に1つがばねということになります。 コロナ禍が明けた今、自動車メーカーの旺盛な【モデルチェンジに着実に対応】すべく、また、自動運転時代に求められる【新たなシートの開発】、そして、来るべき時代（EV化）に向けて【コアビジネスをグローバルニッチトップ】に仕上げます。 事業拡大に向け国内外ともに前例の無いチャレンジを始めておりますが、私たちのSINDAI WAYは自らで切り開いていくという考えから、現状に満足せず、常に一人ひとりが高い目標へ果敢にチャレンジしていく環境です。 シートスプリングのパイオニアとして、止まらず新たな挑戦へ取り組んでいただける、新たな仲間を募集致します！ ■業務内容： 大手顧客の売上計画やモデルチェンジなどの、まだ世に出ていない情報を基に仕事を進めていきます。 【STEP1】 ・顧客へ訪問し新車種に関する情報収集や自社のプレゼン実施 ※主な訪問先は愛知県で月に3回程度、東京都、神奈川県、大阪府で3ヶ月に１回程度 【STEP2】 ・試作図面を社内に展開（作り方を検討） ※図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で習得 【STEP３】 ・自動車に使用される金属部品、樹脂部品などの原価の算出、見積りの作成、提案 【STEP４】 案件受注（１つ１つの案件が大きいため、1～2年かけて受注に結び付けます） ※期間が長いため、大局的な視点と目の前の売上にとらわれない仕事ができます。すぐに売り上げになる仕事ではないため、あえてノルマを設けておりません。 ■キャリアステップ： 将来的に、育成担当やマネジメントのキャリアアップを想定。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　本社住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞380万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

<賞与4カ月><年休120日><平均残業20h><ノルマ無> ～基礎的なスキルから入社後に身に着けることができます（未経験者活躍中！）～ ■採用背景： スプリング（ばね）のトップメーカー、東証プライム上場の「日本発条株式会社」のグループ企業で、様々なTier1メーカーと取引をしている当社は、主にシートスプリングを始めとした多くの自動車部品を手掛けてきました。 クルマ1台につき約3万点の部品が使われていると言われますが、1台のクルマに使用されているスプリングは、およそ4000個！つまり、クルマを構成する全ての部品のうち、7～8個に1つがばねということになります。 コロナ禍が明けた今、自動車メーカーの旺盛な【モデルチェンジに着実に対応】すべく、また、自動運転時代に求められる【新たなシートの開発】、そして、来るべき時代（EV化）に向けて【コアビジネスをグローバルニッチトップ】に仕上げます。 事業拡大に向け国内外ともに前例の無いチャレンジを始めておりますが、私たちのSINDAI WAYは自らで切り開いていくという考えから、現状に満足せず、常に一人ひとりが高い目標へ果敢にチャレンジしていく環境です。 シートスプリングのパイオニアとして、止まらず新たな挑戦へ取り組んでいただける、新たな仲間を募集致します！ ■業務内容： 大手顧客の売上計画やモデルチェンジなどの、まだ世に出ていない情報を基に仕事を進めていきます。 【STEP1】 ・顧客へ訪問し新車種に関する情報収集や自社のプレゼン実施 ※主な訪問先は愛知県で月に3回程度、東京都、神奈川県、大阪府で3ヶ月に１回程度 【STEP2】 ・試作図面を社内に展開（作り方を検討） ※図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で習得 【STEP３】 ・自動車に使用される金属部品、樹脂部品などの原価の算出、見積りの作成、提案 【STEP４】 案件受注（１つ１つの案件が大きいため、1～2年かけて受注に結び付けます） ※期間が長いため、大局的な視点と目の前の売上にとらわれない仕事ができます。すぐに売り上げになる仕事ではないため、あえてノルマを設けておりません。 ■キャリアステップ： 将来的に、育成担当やマネジメントのキャリアアップを想定。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　本社住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞380万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

【設備設計、サービスエンジニア、治具設計、製造リーダー、生産技術、生産準備、設備の技術営業 からのキャリアチェンジ可能！／出張ほぼなし／日本発条（東証プライム）グループで安定経営／賞与4か月】 ■業務概内容 サンシェード部品など自動車内装部品を中心に製造している鈴鹿工場にて品質保証業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 《具体的には》 ・新規立ち上がり品に関する検査法などの検討業務 ・上記をもとにした検具仕様検討、手配業務 ・品質標準、検査標準類、QC工程表等の作成 ・不具合品の調査、解析、対策提案、推品 ・監査対応業務　 ■働き方 ◎愛知工場と連携 ◎休日出勤/出張ほぼなし 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休を取得いただきます。 ◎評価制度 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■教育体制 ・品質管理の基礎を座学で１週間勉強 ・上長や先輩がつき指導（OJT） ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市平野町7687-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井田川駅、平田町駅、加佐登駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

【賞与4カ月／年休120日／平均残業10~20h／ノルマ無】 ■採用背景： コロナ禍が明けた今、自動車メーカーの旺盛な【モデルチェンジに着実に対応】すべく、また、自動運転時代に求められる【新たなシートの開発】、そして、来るべき時代（EV化）に向けて【コアビジネスをグローバルニッチトップ】に仕上げます。事業拡大に向け国内外ともに前例の無いチャレンジを始めておりますが、私たちのSINDAI WAYは自ら切り開くという考えから、一人ひとりが高い目標へ果敢にチャレンジしていく環境です。新たな挑戦へ取り組んでいただける仲間を募集致します！ ■業務内容： 新規ビジネスの柱を創造するための企画立案～設計、試作品づくりをお任せします。自動車業界となりますので、安全や規格などの基準は厳しいですが、実現すると街で見る製品を手掛けることになりますので、大きなやりがいに繋がります。 具体的には、 ・自動車内装部品を中心とした製品の市場調査と製品企画 ・製品の開発、設計と試作、試験業務 会社の新しい柱をつくることを目指すポジションのため、企画・立案やアイディア出しをできる方を歓迎いたします。入社後は経験豊富なメンバーがOJTで教育をします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　本社住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞380万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～・賞与実績：4ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

■業務内容 新規受注品の立ち上げをメインとした下記いずれかの業務に従事頂きます。 ・工程計画業務 ・治具、金型、設備の仕様検討、設計、手配業務 ・シーケンス回路設計・改修業務 ・現場でのトライ業務(寸法だし・条件だし等) ・監査対応業務 ・現場の不具合対応・改善業務 ■面白さ ・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライ対応などにも関われるため、最後まで責任を持ってご担当いただけます。 ・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉、組付け機など様々な設備がございます。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境です。 ■組織体制 ・配属される部署には現在8名が在籍しています(若手1名・中堅層5名・ベテラン層2名) ・当社では、技術課と保全係に分かれており、入社後は技術課にて業務をお任せします。 メインは下記に様に分かれておりますが、相互フォローをしながら業務遂行しております。 ＜技術課＞新規立ち上げ品の対応や既存工程・設備の改善など ＜保全係＞既存の工程・設備の保守・メンテナンス対応など ■働き方 ＜休日出勤＞ 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。 ＜評価制度＞ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小垣江駅、吉浜駅(愛知県)、東浦駅

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～262,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞247,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～・賞与実績：4ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

【品質管理or品質保証or検査業務経験歓迎／年休120日／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容： 自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している弊社の鈴鹿工場にて検査業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 ■具体的には： ・新規立ち上がりに関する試作品の検査・測定業務 ・不具合発生時の原因究明、対策業務 ■生産製品： 鈴鹿工場では、主力製品の一つであるサンシェードの生産を行っています。 サンシェードは実際にユーザーが目で見て肌で触れる事が出来ますし、ここ数年の気温上昇は著しく、日差しの強い日にはなくてはならない必需品になってきております。 その為、やりがいや社会貢献性を感じて頂きやすい製品です。 ■業務の魅力： 本部署は社内から客先へ製品が届く前の最終工程になりご担当いただく業務内容によっては、客先の対応を行っていただきます。 「会社の顔」として顧客満足度の向上に貢献していただくことにもなりますので強い責任感を持ち業務に取り組めます。 ■評価制度： 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力： ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV／ADAS／自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市平野町7687-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井田川駅、平田町駅、加佐登駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～294,000円＜月給＞176,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします。■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

【物流or生産管理の経験者募集／年休120日／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容： 自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している弊社の鈴鹿工場にて物流業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 ■具体的には： ・客先からのオーダー受注処理業務 ・社内の生産指示、集荷指示業務 ・外注メーカーへの部品発注業務 ・客先との納期調整業務 ・社内の集荷、荷造り、出荷業務 ■生産製品： 鈴鹿工場では、主力製品の一つであるサンシェードの生産を行っています。 サンシェードは実際にユーザーが目で見て肌で触れる事が出来ますし、ここ数年の気温上昇は著しく、日差しの強い日にはなくてはならない必需品になってきております。 その為、やりがいや社会貢献性を感じて頂きやすい製品です。 ■業務の魅力： 本部署は社内から客先へ製品が届く前の最終工程になりご担当いただく業務内容によっては、客先の対応を行っていただきます。 「会社の顔」として顧客満足度の向上に貢献していただくことにもなりますので強い責任感を持ち業務に取り組めます。 ■評価制度： 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力： ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV／ADAS／自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市平野町7687-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井田川駅、平田町駅、加佐登駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～294,000円＜月給＞176,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします。■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

■業務概内容 自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している弊社の鈴鹿工場にて品質保証業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 　■新規立ち上がり品に関する検査法などの検討業務 　■上記をもとにした検具仕様検討、手配業務 　■品質標準、検査標準類、QC工程表等の作成 　■不具合発生時の原因究明、対策案の立案 　■監査対応業務　 ■働き方 ＜愛知工場と連携＞ 不具合等が発生した場合は鈴鹿工場と愛知工場とも連携をしているため、スムーズに対応いただけます。 ＜休日出勤＞ 状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。 ＜評価制度＞ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の魅力 ・東証プライム上場の「日本発条」グループ企業 ・自動車シート部品が主力製品のため、EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず、将来的にも安定！ ・ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応。このノウハウは他社で真似できないものとなります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市平野町7687-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井田川駅、平田町駅、加佐登駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～■賞与実績：4ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売