株式会社阪急建装
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設立
- 1959年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 43.0歳
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株式会社阪急建装
株式会社阪急建装の過去求人情報一覧
仕事
【阪急阪神東宝グループの安定基盤/商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容: 顧客企業(商業施設・テナント)の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ◇既存顧客への営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札~受注~施工~引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ◇評価体制: 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境: 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務(リモートワーク)制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入(ANDPAD、Greenfile.work)など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置(うるおいスペース)※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入:一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP: https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>513万円~703万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~373,000円<月給>272,000円~373,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商業施設やホテルの内装工事■事業の特徴:・百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュース。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画設計から施工までトータルでお手伝いします。(1)プラン…顧客の要望を聞きコンセプトワークの提案、基本構想、基本計画の構築、また、テナントリーシングまでお手伝いします。(2)デザイン…要望に沿ったデザインから独創的な商空間の環境店舗デザインまで、幅広く提案しています。また、サイン、演出小道具などのVMD計画もしています。(3)コンストラクション…商空間の環境工事や店舗の施工は、安全・品質・工程・コストのトータル管理で、満足してもらえる施工を約束します。また、大規模プロジェクトの内装監理、施工管理もしています。(4)エンジニアリング…工事が始まってからも顧客の立場にたって、予算、工法の提案をします。バリューエンジニアリングによるクオリティの向上を顧客とともに目指します。(5)メンテナンス…アフターメンテナンス、定期メンテナンスもしています。
仕事
【阪急阪神東宝グループの安定基盤/商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容: 顧客企業(商業施設・テナント)の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◇既存顧客への営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札~受注~施工~引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 【組織構成】 所属予定部署:東京事務所 部員数:6名 6名中、5名はキャリア入社の方々です。 (20代:1名、30代:1名、40代:4名) ◇評価体制: 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境: 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務(リモートワーク)制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入(ANDPAD、Greenfile.work)など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置(うるおいスペース)※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入:一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP: https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル勤務地最寄駅:JR線/大井町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大井町駅、下神明駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>513万円~703万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~373,000円<月給>272,000円~373,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商業施設やホテルの内装工事■事業の特徴:・百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュース。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画設計から施工までトータルでお手伝いします。(1)プラン…顧客の要望を聞きコンセプトワークの提案、基本構想、基本計画の構築、また、テナントリーシングまでお手伝いします。(2)デザイン…要望に沿ったデザインから独創的な商空間の環境店舗デザインまで、幅広く提案しています。また、サイン、演出小道具などのVMD計画もしています。(3)コンストラクション…商空間の環境工事や店舗の施工は、安全・品質・工程・コストのトータル管理で、満足してもらえる施工を約束します。また、大規模プロジェクトの内装監理、施工管理もしています。(4)エンジニアリング…工事が始まってからも顧客の立場にたって、予算、工法の提案をします。バリューエンジニアリングによるクオリティの向上を顧客とともに目指します。(5)メンテナンス…アフターメンテナンス、定期メンテナンスもしています。
仕事
【阪急阪神東宝グループの安定基盤/商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容: 顧客企業(商業施設・テナント)の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◇既存顧客への営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札~受注~施工~引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ■組織情報: ・大阪営業1部(商業施設・テナント担当)または大阪営業3部(ホテル・旅館担当) ・メンバー数…大阪営業1部 7名、大阪営業3部 5名 ◇評価体制: 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境: 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務(リモートワーク)制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入(ANDPAD、Greenfile.work)など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置(うるおいスペース)※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入:一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP: https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>513万円~703万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~373,000円<月給>272,000円~373,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商業施設やホテルの内装工事■事業の特徴:・百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュース。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画設計から施工までトータルでお手伝いします。(1)プラン…顧客の要望を聞きコンセプトワークの提案、基本構想、基本計画の構築、また、テナントリーシングまでお手伝いします。(2)デザイン…要望に沿ったデザインから独創的な商空間の環境店舗デザインまで、幅広く提案しています。また、サイン、演出小道具などのVMD計画もしています。(3)コンストラクション…商空間の環境工事や店舗の施工は、安全・品質・工程・コストのトータル管理で、満足してもらえる施工を約束します。また、大規模プロジェクトの内装監理、施工管理もしています。(4)エンジニアリング…工事が始まってからも顧客の立場にたって、予算、工法の提案をします。バリューエンジニアリングによるクオリティの向上を顧客とともに目指します。(5)メンテナンス…アフターメンテナンス、定期メンテナンスもしています。
仕事
【阪急阪神東宝グループの安定基盤/商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容: 顧客企業(商業施設・テナント)の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ◇既存顧客への営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札~受注~施工~引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ◇評価体制: 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境: 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務(リモートワーク)制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入(ANDPAD、Greenfile.work)など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置(うるおいスペース)※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入:一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP: https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル勤務地最寄駅:JR線/大井町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大井町駅、下神明駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>513万円~703万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~373,000円<月給>272,000円~373,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商業施設やホテルの内装工事■事業の特徴:・百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュース。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画設計から施工までトータルでお手伝いします。(1)プラン…顧客の要望を聞きコンセプトワークの提案、基本構想、基本計画の構築、また、テナントリーシングまでお手伝いします。(2)デザイン…要望に沿ったデザインから独創的な商空間の環境店舗デザインまで、幅広く提案しています。また、サイン、演出小道具などのVMD計画もしています。(3)コンストラクション…商空間の環境工事や店舗の施工は、安全・品質・工程・コストのトータル管理で、満足してもらえる施工を約束します。また、大規模プロジェクトの内装監理、施工管理もしています。(4)エンジニアリング…工事が始まってからも顧客の立場にたって、予算、工法の提案をします。バリューエンジニアリングによるクオリティの向上を顧客とともに目指します。(5)メンテナンス…アフターメンテナンス、定期メンテナンスもしています。
出典:doda求人情報
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