ソプラ株式会社
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設立
- 1982年
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従業員数
- 116名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ソプラ株式会社
ソプラ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<大手SIベンダーのコアパートナー/プライム案件多数・チームで参画/上流工程での裁量拡大> 主に、大規模案件のシステム開発をご担当いただきます。ご経験に応じて、PL候補としてのシステム開発(基本設計~)およびプロジェクト管理業務もお任せします。大手SIerや大手メーカーと直接取引し、大規模案件の上流工程から携わることができます。 ■案件詳細: ◎1年以上の長期案件や数十人規模の大規模開発プロジェクトが中心。 ◎当社社員3~20名ほどで参画するチーム体制が多く技術面だけでなくマネジメントも経験可能。 ◎チームで業務を進めるため、困った時に相談しやすく中途入社の方も早く馴染める環境です。 ■業務の特徴: ・スキルアップ支援や、希望を聞きながら案件を決定する運用を行っています。 ・男女ともに育休取得実績があり、長く働ける環境です。 ■配属先情報: 平均年齢 32歳 新卒と中途の割合が6:4となっています。 案件先によりますが3~5名のチームで業務にあたっていただきます。 ■当社の魅力 <大手SIベンダーのコアパートナー> お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。 <定着率90%/抜群の就労環境> ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。(社員が希望する案件をご依頼するなど)そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。 具体的には、平均残業時間は月16時間、有給休暇も1時間単位での申請も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F勤務地最寄駅:JR 東西線/北新地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渡辺橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅
給与
<予定年収>500万円~640万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,804,000円~4,866,000円固定残業手当/月:99,667円~127,834円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,667円~533,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制(1/12ヵ月)■昇給:年1回■インセンティブ制度あり(昨年度実績20万~120万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:地場大手SIerや大手メーカーを中心にシステムインテグレーション事業を展開する設立30年以上の老舗SIerです。大規模Webシステム開発プロジェクトの要求分析~運用/モバイルアプリ開発/AIを用いたクラウドサービスの開発等を中心に展開しています。長年の信頼から多くの顧客より案件の引き合いがあるものの、あえて取引先を広げ過ぎないことでお取引のある顧客とは強固で深い関係性の構築が出来ています。開発技術にも定評があり、大手メーカー系SIer(4500名規模)のNo.1ベストパートナーとして、多くの案件を獲得しています。また今後は新領域への挑戦も行っていく予定であり、音声AIに特化した子会社「SOPPRA Digital transformation株式会社」も設立し本格的なサービスも展開していく予定です。システム開発だけでなく時代に合った価値の顧客提供を目指しています。■魅力ポイント:(顧客との関係性)取引先を限定し長年強固な関係を築いていることから、自社開発だけでなく常駐先での開発の場合も多くの自社社員と仕事を行える環境があります。また開発案件だけではなく、最上流である企画・要件定義フェーズからの参画案件が多く、顧客と対等の関係にて会話し案件を推進出来る環境があります。(社員への利益還元)毎年事業成長を継続している中、社員に利益を還元する風土があります。昨年度は年間賃金総支給額の6.3%アップを実施しました。また年に1回インセンティブという形で顧客及び同社の発展に貢献した社員に方針発表会(3月)の際に、手渡しにてインセンティブを現金支給しています。10万円~100万円と貢献度によって差はございますが、社員の頑張りにはきちんと答えるという考えを創業以来大切にしています。(社員の育成)人物面・技術面の両軸での社員の能力向上を目指しています。会社より定期的に業務時間中に外部研修の案内を行ったり、社員の成長を後押しする風土があります。(社員の資格取得支援)会社が指定した資格を取得した社員には資格の難易度によって最大50万円の一時金を支給しています。また受験料も会社が負担しており、その他書籍購入費の補助もあります。
出典:doda求人情報
仕事
あなたの経験・スキル・志向を考慮し、当社の手がけているさまざまな Web系システムの開発プロジェクトのなかから最適な仕事をお任せします。 ■当社の特徴は… 金融・官公庁・メーカー・物流などさまざまな分野において、要求分析から設計、 製造、 テスト、運用まで、トータルでシステム構築をサポートしています。 そのため、たとえば経験の浅い方ならまずはプログラマーから、 また経験が豊富な方ならプロジェクトリーダーやマネジャーからというように、 自分の経験・スキルに合った仕事からスタートできます。 ■プロジェクトの形態は… 社員が4~5名のチームで入り、パートナー20名程度と協業して開発を進める形態です。 ■開発言語:Java、C言語、他 <開発実績> ◎大手運輸会社向け予約システム ◎大手家電量販店向け基幹システム再構築 ◎生命保険会社向けWebシステム ◎公共事業受発注システム ◎住宅メーカー向け業務推進システム、他
給与
年俸300万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※毎月1/12の金額を支給します
勤務地
東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル2F 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F もしくはプロジェクト先 (東京支店/東京・神奈川・埼玉・千葉、大阪本社/大阪・兵庫・奈良) ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
………………………………… 具体的には? ………………………………… 上流工程である要件定義から設計、開発、保守運用まで、 システム構築にトータルで取り組みます。 ●経験が浅い方なら――― まずは【プログラマ】としてスタート。 仕様書、設計書に沿って正確にプログラミングをできることは、SEとしての必須能力。 現場経験を積み、少しずつ担当する仕事の範囲を広げていきましょう。 ●多彩なスキルを身につけ、上流フェーズに挑戦したい方なら――― 製造・流通系システムをはじめ、金融・公共・物流などさまざまな分野の開発案件を手がけている当社。 上流工程からお任せいただいている案件も多く、それぞれのスキル・キャリアパスに合わせた案件をアサイン可能。 【SE】として成長につながる経験をたっぷり積めます。 ●培ってきた豊富な経験を活かす場をお探しの方なら――― 多種多様な案件の中には、当社が一貫して携わるケースも多く、 【PL・PM】としてデビューするチャンスは自然と広がっています。入社2年目で課長に昇格した若手スタッフも! 30年以上の実績と技術力はクライアントから深く信頼され、自由な発想も積極的に受け入れてもらえる環境です。 ………………………………… 入社後は? ………………………………… 企業理念や基礎知識を社内研修で学んだあと(約1カ月)、 まずは、先輩メンバーと一緒に現場に参加していただきます。 「プロジェクト内に当社メンバーが多い」「一括案件である」など、 OJTを実施しやすい案件を選んでのアサインになるので、手厚いサポートが受けられます。 既に豊富な開発経験をお持ちであれば、入社後から一早くプロジェクトに参加していただくことが可能。 これまでの経験・スキルを活かしながら、希望する方向へさらに実力を伸ばしていきましょう。 ★社内にある教材は200~300冊!貸出も自由なのでお目当てのテキストでスキルアップを目指せます。
給与
年俸300万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※毎月1/12の金額を支給します ■インセンティブ制度(年1回)
勤務地
【転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮!】 東京支店、大阪本社、関東エリア、関西エリア <勤務地> ■東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル2F ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F ■関東エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉 ■関西エリア/大阪・兵庫・奈良 ※U・Iターン歓迎
仕事
………………………………… 具体的には? ………………………………… 上流工程である要件定義から設計、開発、保守運用まで、 システム構築にトータルで取り組みます。 ●経験が浅い方なら――― まずは【プログラマ】としてスタート。 仕様書、設計書に沿って正確にプログラミングをできることは、SEとしての必須能力。 現場経験を積み、少しずつ担当する仕事の範囲を広げていきましょう。 ●多彩なスキルを身につけ、上流フェーズに挑戦したい方なら――― 製造・流通系システムをはじめ、金融・公共・物流などさまざまな分野の開発案件を手がけている当社。 上流工程からお任せいただいている案件も多く、それぞれのスキル・キャリアパスに合わせた案件をアサイン可能。 【SE】として成長につながる経験をたっぷり積めます。 ●培ってきた豊富な経験を活かす場をお探しの方なら――― 多種多様な案件の中には、当社が一貫して携わるケースも多く、 【PL・PM】としてデビューするチャンスは自然と広がっています。入社2年目で課長に昇格した若手スタッフも! 30年以上の実績と技術力はクライアントから深く信頼され、自由な発想も積極的に受け入れてもらえる環境です。 ………………………………… 入社後は? ………………………………… 企業理念や基礎知識を社内研修で学んだあと(約1カ月)、 まずは、先輩メンバーと一緒に現場に参加していただきます。 「プロジェクト内に当社メンバーが多い」「一括案件である」など、 OJTを実施しやすい案件を選んでのアサインになるので、手厚いサポートが受けられます。 既に豊富な開発経験をお持ちであれば、入社後からいち早くプロジェクトに参加していただくことが可能。 これまでの経験・スキルを活かしながら、希望する方向へさらに実力を伸ばしていきましょう。 ★週1回役員とのミーティングあり!今後のキャリアや日頃の悩みなど気軽に話すことができるのもソプラの強みです! ★社内にある教材は200~300冊!貸出も自由なのでお目当てのテキストでスキルアップを目指せます。
給与
年俸300万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※毎月1/12の金額を支給します ■インセンティブ制度(年1回)
勤務地
【転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮!】 東京支店、大阪本社、関東エリア、関西エリア <勤務地> ■東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル2F ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F ■関東エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉 ■関西エリア/大阪・兵庫・奈良 ※U・Iターン歓迎
仕事
………………………………… 具体的には? ………………………………… 上流工程である要件定義から設計、開発、保守運用まで、 システム構築にトータルで取り組みます。 ●経験が浅い方なら――― まずは【プログラマ】としてスタート。 仕様書、設計書に沿って正確にプログラミングをできることは、SEとしての必須能力。 現場経験を積み、少しずつ担当する仕事の範囲を広げていきましょう。 ●多彩なスキルを身につけ、上流フェーズに挑戦したい方なら――― 製造・流通系システムをはじめ、金融・公共・物流などさまざまな分野の開発案件を手がけている当社。 上流工程からお任せいただいている案件も多く、それぞれのスキル・キャリアパスに合わせた案件をアサイン可能。 【SE】として成長につながる経験をたっぷり積めます。 ●培ってきた豊富な経験を活かす場をお探しの方なら――― 多種多様な案件の中には、当社が一貫して携わるケースも多く、 【PL・PM】としてデビューするチャンスは自然と広がっています。入社2年目で課長に昇格した若手スタッフも! 30年以上の実績と技術力はクライアントから深く信頼され、自由な発想も積極的に受け入れてもらえる環境です。 ………………………………… 入社後は? ………………………………… 企業理念や基礎知識を社内研修で学んだあと(約1カ月)、 まずは、先輩メンバーと一緒に現場に参加していただきます。 「プロジェクト内に当社メンバーが多い」「一括案件である」など、 OJTを実施しやすい案件を選んでのアサインになるので、手厚いサポートが受けられます。 既に豊富な開発経験をお持ちであれば、入社後から一早くプロジェクトに参加していただくことが可能。 これまでの経験・スキルを活かしながら、希望する方向へさらに実力を伸ばしていきましょう。 ★社内にある教材は200~300冊!貸出も自由なのでお目当てのテキストでスキルアップを目指せます。
給与
年俸300万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※毎月1/12の金額を支給します ■インセンティブ制度(年1回)
勤務地
【転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮して決定します!】 東京支店、大阪本社、または各プロジェクト先 <勤務地> ■東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル2F ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F ■各プロジェクト先/ 東京支店:東京・神奈川・埼玉・千葉 大阪本社:大阪・兵庫・奈良 ※U・Iターン歓迎
仕事
■ □ ■ 具体的には? ……………………………………………………… 上流工程である要件定義から設計、開発、保守運用まで、 システム構築にトータルで取り組みます。 <一人ひとりの経験やスキルに合わせた活躍の場をご用意します。> ▼一から学びたい!キャリアが浅い若手エンジニアには… まずは【プログラマ】としてスタート。 仕様書、設計書に沿って正確にプログラミングしながら現場経験を積んでいきましょう。 ▼そろそろ上流へ!ステージアップに挑戦したい方には… 製造・流通系システムをはじめ、金融・公共・物流など、さまざまな分野の開発案件が揃っています。 基本設計以上の上流から手掛けるチャンスも広がり、【SE】としてベストなアサインが可能です。 ▼PL・PMとしてデビュー!豊富な経験を活かす場をお探しなら… 大手SIerやベンダー様から一貫してお任せいただくケースも多く、 【PL・PM】として案件を率いるチャンスは自然と広がっています。入社2年目で課長に昇格した若手スタッフも! 自由な発想も積極的に受け入れてもらえる環境です。 ■ □ ■ 入社後は? ……………………………………………………… 企業理念や基礎知識を社内研修で学んだあと、まずは、先輩メンバーと一緒に現場へ。 「プロジェクト内に当社メンバーが多い」 「一括案件である」 など、OJTを実施しやすい案件を選んでのアサインになるので、手厚いサポートが受けられます。 一方で、既に充分な開発経験をお持ちであれば、すぐにプロジェクトメンバーに登用! あらゆる業界・領域の案件があるので、希望するキャリアにいち早く近づける環境です。 ◎役員とのミーティングを定期的に実施。経営陣との近い距離感が、現場の声を反映した職場環境づくりに活かされています。 ◎社内にある教材は200~300冊!貸出も自由なのでお目当てのテキストでスキルアップを目指せます。
給与
年棒330万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※毎月1/12の金額を支給します ■インセンティブ制度(年1回)あり ※2015年度実績:20万円~120万円 ■年収例 PL:年収460万円(30歳・入社9年) PM:年収540万円(35歳・入社3年)
勤務地
【転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮!】 東京支店、大阪本社、関東エリア、関西エリア <勤務地> ■東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル2F ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F ■関東エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉 ■関西エリア/大阪・兵庫・奈良 ※U・Iターン歓迎
仕事
■ □ ■ 具体的には? ……………………………………………………… 上流工程である要件定義から設計、開発、保守運用まで、 システム構築にトータルで取り組みます。 <一人ひとりの経験やスキルに合わせた活躍の場をご用意します。> ▼一から学びたい!キャリアが浅い若手エンジニアには… まずは【プログラマ】としてスタート。 仕様書、設計書に沿って正確にプログラミングしながら現場経験を積んでいきましょう。 ▼そろそろ上流へ!ステージアップに挑戦したい方には… 製造・流通系システムをはじめ、金融・公共・物流など、さまざまな分野の開発案件が揃っています。 基本設計以上の上流から手掛けるチャンスも広がり、【SE】としてベストなアサインが可能です。 ▼PL・PMとしてデビュー!豊富な経験を活かす場をお探しなら… 大手SIerやベンダー様から一貫してお任せいただくケースも多く、 【PL・PM】として案件を率いるチャンスは自然と広がっています。入社2年目で課長に昇格した若手スタッフも! 自由な発想も積極的に受け入れてもらえる環境です。 ■ □ ■ 入社後は? ……………………………………………………… 企業理念や基礎知識を社内研修で学んだあと、まずは、先輩メンバーと一緒に現場へ。 「プロジェクト内に当社メンバーが多い」 「一括案件である」 など、OJTを実施しやすい案件を選んでのアサインになるので、手厚いサポートが受けられます。 一方で、既に充分な開発経験をお持ちであれば、すぐにプロジェクトメンバーに登用! あらゆる業界・領域の案件があるので、希望するキャリアにいち早く近づける環境です。 ◎役員とのミーティングを定期的に実施。経営陣との近い距離感が、現場の声を反映した職場環境づくりに活かされています。 ◎社内にある教材は200~300冊!貸出も自由なのでお目当てのテキストでスキルアップを目指せます。
給与
年棒330万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※毎月1/12の金額を支給します ■インセンティブ制度(年1回)あり ※2015年度実績:20万円~120万円 ■年収例 PL:年収460万円(30歳・入社9年) PM:年収540万円(35歳・入社3年)
勤務地
【転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮!】 東京支店、大阪本社、関東エリア、関西エリア <勤務地> ■東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル2F ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F ■関東エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉 ■関西エリア/大阪・兵庫・奈良 ※U・Iターン歓迎
仕事
■ □ ■ 具体的には? ……………………………………………………… 上流工程である要件定義から設計、開発、保守運用まで、 システム構築にトータルで取り組みます。 <一人ひとりの経験やスキルに合わせた活躍の場をご用意します。> ▼一から学びたい!キャリアが浅い若手エンジニアには… まずは【プログラマ】としてスタート。 仕様書、設計書に沿って正確にプログラミングしながら現場経験を積んでいきましょう。 ▼そろそろ上流へ!ステージアップに挑戦したい方には… 製造・流通系システムをはじめ、金融・公共・物流など、さまざまな分野の開発案件が揃っています。 基本設計以上の上流から手掛けるチャンスも広がり、【SE】としてベストなアサインが可能です。 ▼PL・PMとしてデビュー!豊富な経験を活かす場をお探しなら… 大手SIerやベンダー様から一貫してお任せいただくケースも多く、 【PL・PM】として案件を率いるチャンスは自然と広がっています。入社2年目で課長に昇格した若手スタッフも! 自由な発想も積極的に受け入れてもらえる環境です。 ■ □ ■ 入社後は? ……………………………………………………… 企業理念や基礎知識を社内研修で学んだあと、まずは、先輩メンバーと一緒に現場へ。 「プロジェクト内に当社メンバーが多い」 「一括案件である」 など、OJTを実施しやすい案件を選んでのアサインになるので、手厚いサポートが受けられます。 一方で、既に充分な開発経験をお持ちであれば、すぐにプロジェクトメンバーに登用! あらゆる業界・領域の案件があるので、希望するキャリアにいち早く近づける環境です。 ◎役員とのミーティングを定期的に実施。経営陣との近い距離感が、現場の声を反映した職場環境づくりに活かされています。 ◎社内にある教材は200~300冊!貸出も自由なのでお目当てのテキストでスキルアップを目指せます。
給与
年俸300万円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※毎月1/12の金額を支給します ■インセンティブ制度(年1回)あり ■年収例 PL:年収460万円(30歳・入社9年) PM:年収540万円(35歳・入社3年)
勤務地
【転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮!】 東京支店、大阪本社、関東エリア、関西エリア <勤務地> ■東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル2F ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F ■関東エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉 ■関西エリア/大阪・兵庫・奈良 ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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