株式会社大阪大松運輸
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設立
- 1971年
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従業員数
- 218名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社大阪大松運輸
株式会社大阪大松運輸の過去求人情報一覧
仕事
【配車・運行管理の責任者候補/定着率が高く、長期就業しやすい職場環境】 ■仕事内容: 住宅建材を中心とした運送を行う同社にて、配車業務および営業所運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ・配車業務(配送ルート設計、車両・人員配置) ・荷主企業・ドライバーとの折衝業務 ・トラブル対応および改善施策の立案 ・新規荷主・協力会社の開拓(営業業務) ・部下マネジメント/教育 ・安全会議の運営・品質管理 ※将来的には営業所の中核人材として、組織運営にも携わっていただきます ■募集背景 事業拡大および体制強化に伴い、将来の営業所運営を担う人材を募集しています。 ■組織構成 栃木営業所は社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率が高い職場です。 ドライバーとの関係性も良好で、チームで業務を進める文化があります。 ■待遇・福利厚生 ★退職金制度有 ★資格取得支援制度有 ★家族手当有(配偶者1.2万円/子5,000円) ★入社祝い金3万円(規定あり) ★産休育休制度有 ■この求人の魅力 ◎管理職候補としてキャリアアップ 配車業務だけでなく、マネジメント・営業にも関われるポジション ◎安定収入+評価制度 ・年収490~580万円想定 ・賞与年2回+決算賞与あり ・定期昇給制度あり ◎働きやすさ ・日祝固定休+隔週土曜休み ・長期休暇(GW・夏季・年末年始)あり ・定着率◎の職場環境 ◎ミスマッチ防止制度あり 内定後に1週間のトライアル入社制度あり → 実際の業務を体験してから入社判断可能 ■当社について: 同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手~中小企業まで幅広くお取引を継続しています。 大阪/栃木/神奈川/千葉/福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木営業所住所:栃木県足利市野田町1120-24 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/多々良駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
多々良駅、あしかがフラワーパーク駅、県駅
給与
<予定年収>490万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~410,000円<月給>340,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(前年度実績2.0ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)一般貨物自動車運送業(2)自動車運送取扱業(3)倉庫業(4)梱包業(5)運送・荷役機器の売買及び運営管理業(6)産業廃棄物、物流情報システムの開発、販売及び運営管理業(7)一般廃棄物の収集・運搬、再生、処分業(8)各種建材材料の販売(9)建築工事業(10)労働者派遣業(11)一般乗用旅客自動車運送事業(12)上記に附帯する一切の業務■運送サービス:トレーラーから小型車、ウイング車・平車・ユニック車まで幅広い対応力でお客様にとっての最高のサービスを実現致します。■保管サービス(倉庫):自社保有倉庫、協力会社倉庫群の中からお客様のニーズにあった倉庫を提供致します。■荷役サービス(流通加工):大手では出来ない小回りの利いた対応力で生産・販売を協力にサポート致します。■人材派遣サービス:弊社は平成30年7月にこれまでの特定労働者派遣事業から一般労働者派遣事業への切替えを行いました。生産労働人口の減少が見込まれている中で今後益々人材が重要視されております。諸種の準備が整い次第、サービス内容をアップして参ります。■ごあいさつ・理念:日頃より大阪大松運輸の活動にご支援とご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。当社は1971年創立し、経営理念である「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」を基軸に創業50年を迎えようとしております。これもひとえにお客様をはじめ、全てのステークホルダーの皆様から賜ってきたご厚情によるものと、心より深く御礼申し上げます。今日に至るまで、輸送業を主軸として、各種物流関連業務、人材派遣業務など新たな関連事業拡大への挑戦を続けておりますが、これからも様々な挑戦を継続し、それらを通じてお客様に貢献し、信頼される存在であり続けたいと願っております。そして、先の50年も更なる不断の努力を継続する事によって成長し、100年企業を目指します。引き続き、役員、社員一同と一丸となって、お客様からのあらゆるニーズをサポート出来る体制作りに励みたいと思いますので、皆様より、これからも一層のご支援、お引き立てを賜りたく、何卒宜しくお願い申し上げます。
仕事
【給与計算の主担当として実務をリード/主任~係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます/輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】 ■業務概要: 人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。 主任~係長クラスでの採用を想定しており、入力作業にとどまらず、実務の中核として業務をリードするポジションです。 ■業務詳細: ・給与計算(主担当) ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴: 給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。 まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。 ■働き方: 残業は月25~30時間程度ですが、業務効率化により削減を推進中です。 体制整備を進めており、より働きやすい環境づくりを行っています。 ■業務の特徴: 給与計算に専念できるため、領域が明確で経験を活かしつつ労務の専門性を高められます。 ■組織構成: 管理部8名/労務3名 ※1名異動予定のため募集 ※給与計算主担当をお任せします ■キャリアパス: 主任~係長クラス採用を想定。 実績次第で早期昇格も可能です。 ■入社後の流れ: 引き継ぎ後、主担当として業務をリード。 経験に応じて改善や体制整備にも関与可能です。 ■魅力: (1)安定×成長 創業55年/大手取引あり+M&Aで拡大中 (2)実務重視ポジション オペレーションではなく、実務判断・対応が求められる環境 (3)働きやすさ 転勤無/車通勤可/土日休/残業削減中 ■当社について: 同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手~中小企業まで幅広くお取引を継続しています。 大阪/栃木/神奈川/千葉/福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木営業所住所:栃木県足利市野田町1120-24 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/多々良駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
多々良駅、あしかがフラワーパーク駅、県駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円~320,000円<月給>292,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(前年度実績2.0ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)一般貨物自動車運送業(2)自動車運送取扱業(3)倉庫業(4)梱包業(5)運送・荷役機器の売買及び運営管理業(6)産業廃棄物、物流情報システムの開発、販売及び運営管理業(7)一般廃棄物の収集・運搬、再生、処分業(8)各種建材材料の販売(9)建築工事業(10)労働者派遣業(11)一般乗用旅客自動車運送事業(12)上記に附帯する一切の業務■運送サービス:トレーラーから小型車、ウイング車・平車・ユニック車まで幅広い対応力でお客様にとっての最高のサービスを実現致します。■保管サービス(倉庫):自社保有倉庫、協力会社倉庫群の中からお客様のニーズにあった倉庫を提供致します。■荷役サービス(流通加工):大手では出来ない小回りの利いた対応力で生産・販売を協力にサポート致します。■人材派遣サービス:弊社は平成30年7月にこれまでの特定労働者派遣事業から一般労働者派遣事業への切替えを行いました。生産労働人口の減少が見込まれている中で今後益々人材が重要視されております。諸種の準備が整い次第、サービス内容をアップして参ります。■ごあいさつ・理念:日頃より大阪大松運輸の活動にご支援とご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。当社は1971年創立し、経営理念である「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」を基軸に創業50年を迎えようとしております。これもひとえにお客様をはじめ、全てのステークホルダーの皆様から賜ってきたご厚情によるものと、心より深く御礼申し上げます。今日に至るまで、輸送業を主軸として、各種物流関連業務、人材派遣業務など新たな関連事業拡大への挑戦を続けておりますが、これからも様々な挑戦を継続し、それらを通じてお客様に貢献し、信頼される存在であり続けたいと願っております。そして、先の50年も更なる不断の努力を継続する事によって成長し、100年企業を目指します。引き続き、役員、社員一同と一丸となって、お客様からのあらゆるニーズをサポート出来る体制作りに励みたいと思いますので、皆様より、これからも一層のご支援、お引き立てを賜りたく、何卒宜しくお願い申し上げます。
出典:doda求人情報
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