株式会社渥美モータース の求人・中途採用情報

■募集背景： ◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。 ◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。 ◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。 ■業務概要： 書類作成などをはじめとした事務業務をお任せします。 ※簡単なPC操作ができれば問題ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇書類作成・管理・入力 ∟オークションで自動車の売買が発生するため、出品する車や仕入れた車の情報入力、書類管理が発生します。 仕入れた車のスペアキーの確認など実際に車に関わる機会もあります。 ◇電話対応　等 ■ポジションの魅力： 【無理なく長期的に働くことができる環境できる】 ◇時短勤務も可能。家庭との両立もバッチリです。 ◇長期連休もしっかりとれる環境です。 「旅行」や「趣味」など、プライベートも充実させたい方にオススメです。 【未経験スタートが9割】 当社で働く事務スタッフは未経験スタートがほとんどです。 徐々にできることが増やせる環境なので、クルマの知識がまったくない方でも安心です。 〇やりがい 車に常に関わる業務なので未経験からでも勝手に知識は吸収できる環境です。 実際の金額の相場や、車の種類についても詳しくなるため実生活にも生かすことができます。 ■組織構成： 仕入部仕入課に配属になります。 内訳は40代課長、20代事務の2名です。会社全体でも20代30代が中心に活躍しています。 ■会社の特徴・魅力： ◇クルマを買う／保険に入る／運転する／整備をする／車検を受ける／買い替えで売りたい／借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。 ◇会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。2017年に新卒採用を始めたことをきっかけに、明確な評価制度や教育体制などもさらに充実化してきております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊橋渡津店住所：愛知県豊橋市清須町字天神99 勤務地最寄駅：飯田線／下地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田原店住所：愛知県田原市谷熊町平三1-1 勤務地最寄駅：豊島鉄道渥美線／豊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

下地駅、やぐま台駅、船町駅、豊島駅、西小坂井駅、杉山駅

＜予定年収＞258万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：13,516円～14,063円＜月給＞186,516円～194,063円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■その他固定手当：特別手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業／年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検の点検※メイン業務 ・整備修理 ・オイル交換 ■業務の特徴： 当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております（取扱い車種も多岐に渡ります）。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 ■一日の業務の流れ： 8時30分～出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分～整備車のリフトアップ作業→9時30分～整備作業開始→12時～ランチ→13時～交換部品の見積もり→13時30分～部品交換でお客様に連絡→15時～修理依頼のあった車の引き取り→17時～修理作業→19時～翌日の予定を確認して退社となります。 ■当社の魅力： ・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です（再来年に浜松に新店舗の設立を計画中）。 ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検／整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。（同社採用HP：https://www.atm-car.co.jp/recruit/）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県田原市田原町二ノ丸6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三河田原駅、神戸駅(愛知県)、豊島駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回※近年人事評価制度の改善を図り、数値目標だけでなく個人の行動目標も評価の対象に入るようになりました。■年収例：350万円（入社3年目、月給23万円＋賞与）、550万円（入社10年目・主任、月給35万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 【変更の範囲：当社業務全般】。 ■業務内容： （1）新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務） ・対応作業の工程管理（受注業務） ・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積作成） （2）事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 （3）既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ： ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。 ■組織構成： 店長1名、営業6名、事務3名の構成です。8割が20代の若い組織です。 活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制 半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。 ■当ポジションの魅力： ・導入研修をしっかり行いますので、未経験の方でも安心です。 ・当ポジションは、裏方ではありません。申込書作成などの事務作業はもちろんありますが、来店されたお客様の対応や、点検・修理の受付など、お客様と接することが多いことが特徴です。営業や整備スタッフにお客様の用件を伝える役割も担っており、心地よく店舗をご利用いただくための重要なポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞田原店住所：愛知県田原市谷熊町平三1-1 勤務地最寄駅：豊島鉄道渥美線／豊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

やぐま台駅、豊島駅、杉山駅

＜予定年収＞258万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：13,516円～14,063円＜月給＞186,516円～194,063円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：特別手当■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月※2ヶ月：346,000円～360,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 【変更の範囲：当社業務全般】。 ■業務内容： （1）新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務） ・対応作業の工程管理（受注業務） ・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積作成） （2）事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 （3）既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ： ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。 ■組織構成： 店長1名、営業4名、事務2名の構成です。店長が30代の若い組織です。 活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制 半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。 ■当ポジションの魅力： ・導入研修をしっかり行いますので、未経験の方でも安心です。 ・当ポジションは、裏方ではありません。申込書作成などの事務作業はもちろんありますが、来店されたお客様の対応や、点検・修理の受付など、お客様と接することが多いことが特徴です。営業や整備スタッフにお客様の用件を伝える役割も担っており、心地よく店舗をご利用いただくための重要なポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜北インター店住所：静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

遠州芝本駅、遠州岩水寺駅、遠州小林駅

＜予定年収＞258万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：13,516円～14,063円＜月給＞186,516円～194,063円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：特別手当■昇給：年2回∟。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行い評価がなされます。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。■賞与：年2回（7月・12月※2ヶ月：346,000円～360,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■募集背景： ◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。 ◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。 ◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。 ■業務概要： 書類作成などをはじめとした事務業務をお任せします。 ※簡単なPC操作ができれば問題ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇書類作成・管理 ◇入力業務 ◇電話対応　等 ■ポジションの魅力： 【無理なく長期的に働くことができる環境できる】 ◇完全週休2日制（年間123日）： （シフト制）日曜休みと平日休みのイイトコどりができるのが好評。子供の学校行事に参加できるなど、プライベートも充実◎ ◇時短勤務も可能。家庭との両立もバッチリです。 ◇長期連休もしっかりとれる環境です。 「旅行」や「趣味」など、プライベートも充実させたい方にオススメです。 【未経験スタートが9割】 当社で働く事務スタッフは未経験スタートがほとんどです。 徐々にできることが増やせる環境なので、クルマの知識がまったくない方でも安心です。 ■配属先の構成： 20代30代が中心に活躍しています。 年齢が近いこともあり話しやすく、何でも相談できる環境で、他部署との連携もバッチリです。 ■会社の特徴・魅力： ◇クルマを買う／保険に入る／運転する／整備をする／車検を受ける／買い替えで売りたい／借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。 ◇会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。2017年に新卒採用を始めたことをきっかけに、明確な評価制度や教育体制などもさらに充実化してきております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞田原店住所：愛知県田原市谷熊町平三1-1 勤務地最寄駅：豊島鉄道渥美線／豊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋渡津店住所：愛知県豊橋市清須町字天神99 勤務地最寄駅：飯田線／下地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

やぐま台駅、下地駅、豊島駅、船町駅、杉山駅、西小坂井駅

＜予定年収＞250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：13,516円～14,063円＜月給＞186,516円～194,063円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■その他固定手当：特別手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。一般のお客様先にお伺いし、査定を行い、お客様にご納得して頂いた上で買取成約となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への中古車買取業務です。WEＢでのご依頼をいただいたお客様へアポを取得しお伺いし、走行距離、オプションの有無、不具合などをチェックし、査定。買取金額をお伝えする業務です。 ・飛込み営業ではなく査定の申込受付した日程にお客様先へお伺いし、買取査定を行います。査定件数は１日に3～5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。 ※査定金額は専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力すると、その時の相場に合わせて仕入部が査定額を決定してくれまので知識未経験でも問題ありません。 ・お客様対応だけではなく、HPの更新や契約書作成、洗車など来客のお客様の対応、WEＢへの情報入力など店舗内での業務もございます。 【具体的な業務の流れの一例】 ▼お客様からのWEBでのお問い合わせ（100％反響型の営業スタイルです） ▼顧客ニーズ（売却時期・売却理由）や車の種類や状態などをヒアリングします。 ▼実際に訪問しヒアリング内容から相場を踏まえて見積額を算出。 適正価格は決まっているので、特別な知識は不要です。 ▼お客様にご納得いただけたら契約が成立 ■インセンティブについて １車買取制約する毎に1台当たり最大2万円の粗利益分がインセンティブになります。そのため毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり実際に皆様獲得されています。 ■組織構成：全体で5人在籍しており浜松では2名が活躍中です。未経験の方も活躍中ですし中途の割合も6割と多いです。 ■当ポジションの特徴： ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目。事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、査定とアフターフォローがメイン業務です。事務作業をフォローしてくれる事務スタッフもいますので、協力体制もバッチリです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞浜北インター店住所：静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松船越店住所：静岡県浜松市中央区船越町53-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

遠州芝本駅、助信駅、遠州岩水寺駅、八幡駅(静岡県)、遠州小林駅、曳馬駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～220,000円その他固定手当/月：13,750円＜月給＞189,750円～233,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績2.5ヶ月）■モデル年収：入社5年目 メンバー 年収400万円（月給25.5万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業／年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検の点検※メイン業務 ・整備修理 ・オイル交換 ■業務の特徴： 当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております（取扱い車種も多岐に渡ります）。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 【変更の範囲：無】 ■一日の業務の流れ： 8時30分～出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分～整備車のリフトアップ作業→9時30分～整備作業開始→12時～ランチ→13時～交換部品の見積もり→13時30分～部品交換でお客様に連絡→15時～修理依頼のあった車の引き取り→17時～修理作業→19時～翌日の予定を確認して退社となります。 ■当社の魅力： ・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です（再来年に浜松に新店舗の設立を計画中）。 ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検／整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。（同社採用HP：https://www.atm-car.co.jp/recruit/） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜北インター店住所：静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

遠州芝本駅、遠州岩水寺駅、遠州小林駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回※近年人事評価制度の改善を図り、数値目標だけでなく個人の行動目標も評価の対象に入るようになりました。■年収例：350万円（入社3年目、月給23万円＋賞与）、550万円（入社10年目・主任、月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・来客、電話対応 ・書類作成（請求書発行や保険関係の書類） ・お客様のところへ車両引き取り（頻度は少なめ） ※多くの人と会話する仕事のため、黙々と事務処理ではなく毎日変化に富んでいます。 ■当ポジションの魅力： ・導入研修をしっかり行いますので、未経験の方でも安心です。 ・当ポジションは、裏方ではありません。申込書作成などの事務作業はもちろんありますが、来店されたお客様の対応や、点検・修理の受付など、お客様と接することが多いことが特徴です。営業や整備スタッフにお客様の用件を伝える役割も担っており、心地よく店舗をご利用いただくための重要なポジションです。 ■当社の特徴： ◇カーライフの全てをワンストップで提供…快適にクルマを使い続けてもらうため、中古車を問わないクルマの販売から車検、整備、保険、板金、レンタカーまで、カーライフに必要な全てのサービスをワンストップで提供できます。 ◇メーカーフリー…メーカー系列ではないという有利さを活かして、顧客が求めるクルマ、乗用車からミニバン、SUV、トラックまでを扱います。様々なクルマに触れられると整備士にも好評です。 ◇会社の中心は若手社員…50数年の歴史を持つ会社ですが、近年は若手を積極的に採用した結果、会社の中心になっているのは20代から30代の若手社員となっています。 ◇完全週休2日制でオフタイム充実…当社は働きやすさを追求しており、完全週休2日制を導入し、社員の休日の充実を図っています。 ◇充実した教育体制…新人研修からビジネスマナー研修、OJT、中堅研修等を充実させ、資格取得に向けた支援も実施しています。一人ひとりの成長を会社が全力で応援します。 ◇充実した福利厚生…家族以上に長い時間を過ごすのが会社です。そのため、楽しくなければならないということをモットーとしており、店舗ごとのゲームやパフォーマンスを楽しむ忘年会や慰安旅行等、全ての費用が会社持ちで実施されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞浜北インター店住所：静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

遠州芝本駅、遠州岩水寺駅、遠州小林駅

＜予定年収＞258万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：13,516円～14,063円＜月給＞186,516円～194,063円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：特別手当■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月※2ヶ月：346,000円～360,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

■募集背景 当社は車の購入・買取・車検・修理・レンタカーなど、カーライフの全てを提供しております。自動車修理工場としての創業以降、「自動車にまつわる悩みなら渥美モータース」を目標に、整備から販売・レンタカー・買取まで事業を拡大することで車の総合店として成長してきました。2017年にロゴやユニフォームを一新し、テレビCMや新規店舗出店（2022年：浜北インター店OPEN）など認知度も高まっており、組織拡大を見据えた増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内などをお任せします。 ・お客様の接客／新車・中古車の案内／書類の準備・契約（1日3～4件） ・納車の準備 ・購入後の車検やメンテンスの案内、修理の受付など ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポなし。 ※車の専門的な知識は整備士も一緒に対応のため安心。 ■職務の魅力・特徴 ・人事制度に「残業時間の削減」があるなど残業削減に積極的であり、平均残業15時間程度です。完全週休二日制のためプライベートも重視できます。 ・お客様に買っていただいた車をお渡しする納車式の演出から点検、車検、コーティング、買取、修理といったアフターケアなどお客様のカーライフ全てに関わり、様々な悩みや相談の解決ができることも魅力です。 ■教育体制 充実した研修制度があり、グレードやスペックといった車の機能だけじゃなく、税金や保険など、車に関する知識を幅広く学んだり、社員同士で販売シーンを体験するロープレをしたりなどしております。 ■キャリアアップ 主任（部下／後輩の教育）や課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）のようにキャリアアップができ、平均勤続年数も11年と長く安心して働けます。 ■会社の特徴・魅力 ・クルマを買う／保険に入る／運転する／整備をする／車検を受ける／買い替えで売りたい／借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。 ・会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。2017年に新卒採用を始めたことをきっかけに、明確な評価制度や教育体制などもさらに充実化してきております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊橋向山店住所：愛知県豊橋市つつじが丘2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋渡津店住所：愛知県豊橋市清須町字天神99 勤務地最寄駅：飯田線／下地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アツミロクロクマル豊川店住所：愛知県豊川市住吉町 1－60受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小池駅、下地駅、豊川駅、柳生橋駅、船町駅、豊川稲荷駅、愛知大学前駅、西小坂井駅、稲荷口駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～250,000円その他固定手当/月：13,750円固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞217,250円～291,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■インセンティブ（車両のほか、保険・カー用品の売上にも販売手当あり）■モデル年収年収350万円（入社3年）／年収500万円（入社3年／主任）／年収650万円（入社12年／店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・来客、電話対応 ・書類作成（請求書発行や保険関係の書類） ・お客様のところへ車両引き取り（頻度は少なめ） ※多くの人と会話する仕事のため、黙々と事務処理ではなく毎日変化に富んでいます。 ■当ポジションの魅力： ・導入研修をしっかり行いますので、未経験の方でも安心です。 ・当ポジションは、裏方ではありません。申込書作成などの事務作業はもちろんありますが、来店されたお客様の対応や、点検・修理の受付など、お客様と接することが多いことが特徴です。営業や整備スタッフにお客様の用件を伝える役割も担っており、心地よく店舗をご利用いただくための重要なポジションです。 ■当社の特徴： ◇カーライフの全てをワンストップで提供…快適にクルマを使い続けてもらうため、中古車を問わないクルマの販売から車検、整備、保険、板金、レンタカーまで、カーライフに必要な全てのサービスをワンストップで提供できます。 ◇メーカーフリー…メーカー系列ではないという有利さを活かして、顧客が求めるクルマ、乗用車からミニバン、SUV、トラックまでを扱います。様々なクルマに触れられると整備士にも好評です。 ◇会社の中心は若手社員…50数年の歴史を持つ会社ですが、近年は若手を積極的に採用した結果、会社の中心になっているのは20代から30代の若手社員となっています。 ◇完全週休2日制でオフタイム充実…当社は働きやすさを追求しており、完全週休2日制を導入し、社員の休日の充実を図っています。 ◇充実した教育体制…新人研修からビジネスマナー研修、OJT、中堅研修等を充実させ、資格取得に向けた支援も実施しています。一人ひとりの成長を会社が全力で応援します。 ◇充実した福利厚生…家族以上に長い時間を過ごすのが会社です。そのため、楽しくなければならないということをモットーとしており、店舗ごとのゲームやパフォーマンスを楽しむ忘年会や慰安旅行等、全ての費用が会社持ちで実施されます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞田原店住所：愛知県田原市谷熊町平三1-1 勤務地最寄駅：豊島鉄道渥美線／豊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

やぐま台駅、豊島駅、杉山駅

＜予定年収＞258万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：13,516円～14,063円＜月給＞186,516円～194,063円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：特別手当■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月※2ヶ月：346,000円～360,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

■募集背景 ◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。 ◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。 ◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。 ■職務内容 店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内などをお任せします。 ・お客様の接客／新車・中古車の案内／書類の準備・契約（1日3～4件） ・納車の準備 ・購入後の車検やメンテンスの案内、修理の受付など ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポなし。 ※車の専門的な知識は整備士も一緒に対応のため安心。 ■業務の特徴： ・対応顧客数：1人あたり1日5～10名程度です。 ・対応エリア：市内並びに近隣の市が多いです。 ・営業スタイル：テレアポや飛び込みはございません。来店されたお客様に対してご対応頂きます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です ・インセンティブ：売り上げ台数によってインセンティブがございます。 ■組織構成： 50代店長1名と20代～50代の3名の構成です。 ■教育体制 充実した研修制度があり、グレードやスペックといった車の機能だけじゃなく、税金や保険など、車に関する知識を幅広く学んだり、社員同士で販売シーンを体験するロープレをしたりしております。 ■キャリアアップ 主任（部下／後輩の教育）や課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）のようにキャリアアップができ、平均勤続年数も11年と長く安心して働けます。 ■評価体制： ノルマはありませんが個人、チームに目標があります。 達成率によってインセンティブもありますのでやりがいに繋がります。 ■会社の特徴・魅力 ・クルマを買う／保険に入る／運転する／整備をする／車検を受ける／買い替えで売りたい／借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。 ・会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊橋渡津店住所：愛知県豊橋市清須町字天神99 勤務地最寄駅：飯田線／下地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田原店住所：愛知県田原市谷熊町平三1-1 勤務地最寄駅：豊島鉄道渥美線／豊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下地駅、やぐま台駅、船町駅、豊島駅、西小坂井駅、杉山駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,359円～250,000円固定残業手当/月：26,563円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,922円～276,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■インセンティブ（車両のほか、保険・カー用品の売上にも販売手当あり）■モデル年収年収350万円（入社3年）／年収500万円（入社3年／主任）／年収650万円（入社12年／店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

■募集背景 ◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。 ◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。 ◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。 ■職務内容 店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内などをお任せします。 ・お客様の接客／新車・中古車の案内／書類の準備・契約（1日3～4件） ・納車の準備 ・購入後の車検やメンテンスの案内、修理の受付など ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポなし。 ※車の専門的な知識は整備士も一緒に対応のため安心。 ■業務の特徴： ・対応顧客数：1人あたり1日5～10名程度です。 ・対応エリア：市内並びに近隣の市が多いです。 ・営業スタイル：テレアポや飛び込みはございません。来店されたお客様に対してご対応頂きます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です ・インセンティブ：売り上げ台数によってインセンティブがございます。 ■組織構成： 40代店長1人と20代のメンバー2名の構成です。 ■教育体制 充実した研修制度があり、グレードやスペックといった車の機能だけじゃなく、税金や保険など、車に関する知識を幅広く学んだり、社員同士で販売シーンを体験するロープレをしたりしております。 ■キャリアアップ 主任（部下／後輩の教育）や課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）のようにキャリアアップができ、平均勤続年数も11年と長く安心して働けます。 ■評価体制： ノルマはありませんが個人、チームに目標があります。 達成率によってインセンティブもありますのでやりがいに繋がります。 ■会社の特徴・魅力 ・クルマを買う／保険に入る／運転する／整備をする／車検を受ける／買い替えで売りたい／借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。 ・会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アツミロクロクマル豊川店住所：愛知県豊川市住吉町 1－60受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊川駅、豊川稲荷駅、稲荷口駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,359円～250,000円固定残業手当/月：26,563円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,922円～276,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■インセンティブ（車両のほか、保険・カー用品の売上にも販売手当あり）■モデル年収年収350万円（入社3年）／年収500万円（入社3年／主任）／年収650万円（入社12年／店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。一般のお客様先にお伺いし、査定を行い、お客様にご納得して頂いた上で買取成約となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への中古車買取業務です。WEＢでのご依頼をいただいたお客様へアポを取得しお伺いし、走行距離、オプションの有無、不具合などをチェックし、査定。買取金額をお伝えする業務です。 ・飛込み営業ではなく査定の申込受付した日程にお客様先へお伺いし、買取査定を行います。査定件数は１日に3～5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。 ※査定金額は専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力すると、その時の相場に合わせて仕入部が査定額を決定してくれまので知識未経験でも問題ありません。 ・お客様対応だけではなく、契約書作成、洗車など来客のお客様の対応、WEＢへの情報入力など店舗内での業務もございます。 【具体的な業務の流れの一例】 ▼お客様からのWEBでのお問い合わせ（100％反響型の営業スタイルです） ▼顧客ニーズ（売却時期・売却理由）や車の種類や状態などをヒアリングします。 ▼実際に訪問しヒアリング内容から相場を踏まえて見積額を算出。 適正価格は決まっているので、特別な知識は不要です。 ▼お客様にご納得いただけたら契約が成立 ■インセンティブについて １車買取制約する毎に1台当たり最大2万円の粗利益分がインセンティブになります。そのため毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり実際に皆様獲得されています。 ■組織構成：全体で5人在籍しており岡崎、豊橋では2名ずつが活躍中です。未経験の方も活躍中ですし中途の割合も6割と多いです。 ■当ポジションの特徴： ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目。事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、査定とアフターフォローがメイン業務です。事務作業をフォローしてくれる事務スタッフもいますので、協力体制もバッチリです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞アツミレンタカー向山店住所：愛知県豊橋市佐藤1丁目1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡崎一番店住所：愛知県岡崎市八帖北町6-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小池駅、中岡崎駅、柳生橋駅、岡崎公園前駅、愛知大学前駅、矢作橋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：14,359円＜月給＞184,359円～234,359円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績2.5ヶ月）■モデル年収：入社5年目 メンバー 年収400万円（月給25.5万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。一般のお客様先にお伺いし、査定を行い、お客様にご納得して頂いた上で買取成約となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・査定方法など難しいと思われるかもしれませんが、自動車業界18年のプロフェッショナルリーダーをはじめ、業界歴の長い先輩社員が丁寧に分かりやすく指導しますので、未経験の方も安心して仕事に取り組む事が出来ます。 ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目。事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、商談とアフターフォローがメイン業務です。事務作業をフォローしてくれる事務スタッフもいますので、協力体制もバッチリです。 ■当社の特徴： ◇カーライフの全てをワンストップで提供…快適にクルマを使い続けてもらうため、中古車を問わないクルマの販売から車検、整備、保険、板金、レンタカーまで、カーライフに必要な全てのサービスをワンストップで提供できます。 ◇メーカーフリー…メーカー系列ではないという有利さを活かして、顧客が求めるクルマ、乗用車からミニバン、SUV、トラックまでを扱います。様々なクルマに触れられると整備士にも好評です。 ◇会社の中心は若手社員…50数年の歴史を持つ会社ですが、近年は若手を積極的に採用した結果、会社の中心になっているのは20代から30代の若手社員となっています。 ◇完全週休2日制でオフタイム充実…同社は働きやすさを追求しており、完全週休2日制を導入し、社員の休日の充実を図っています。 ◇充実した教育体制…新人研修からビジネスマナー研修、OJT、中堅研修等を充実させ、資格取得に向けた支援も実施しています。一人ひとりの成長を会社が全力で応援します。 ◇充実した福利厚生…家族以上に長い時間を過ごすのが会社です。そのため、楽しくなければならないということをモットーとしており、店舗ごとのゲームやパフォーマンスを楽しむ忘年会や慰安旅行等、全ての費用が会社持ちで実施されます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞アツミレンタカー向山店住所：愛知県豊橋市佐藤1丁目1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡崎一番店住所：愛知県岡崎市八帖北町6-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小池駅、中岡崎駅、柳生橋駅、岡崎公園前駅、愛知大学前駅、矢作橋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：14,359円＜月給＞184,359円～234,359円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績2.5ヶ月）■モデル年収：入社5年目 メンバー 年収400万円（月給25.5万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。

～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。一般のお客様先にお伺いし、査定を行い、お客様にご納得して頂いた上で買取成約となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・査定方法など難しいと思われるかもしれませんが、自動車業界18年のプロフェッショナルリーダーをはじめ、業界歴の長い先輩社員が丁寧に分かりやすく指導しますので、未経験の方も安心して仕事に取り組む事が出来ます。 ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目。事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、商談とアフターフォローがメイン業務です。事務作業をフォローしてくれる事務スタッフもいますので、協力体制もバッチリです。 ■当社の特徴： ◇カーライフの全てをワンストップで提供…快適にクルマを使い続けてもらうため、中古車を問わないクルマの販売から車検、整備、保険、板金、レンタカーまで、カーライフに必要な全てのサービスをワンストップで提供できます。 ◇メーカーフリー…メーカー系列ではないという有利さを活かして、顧客が求めるクルマ、乗用車からミニバン、SUV、トラックまでを扱います。様々なクルマに触れられると整備士にも好評です。 ◇会社の中心は若手社員…50数年の歴史を持つ会社ですが、近年は若手を積極的に採用した結果、会社の中心になっているのは20代から30代の若手社員となっています。 ◇完全週休2日制でオフタイム充実…同社は働きやすさを追求しており、完全週休2日制を導入し、社員の休日の充実を図っています。 ◇充実した教育体制…新人研修からビジネスマナー研修、OJT、中堅研修等を充実させ、資格取得に向けた支援も実施しています。一人ひとりの成長を会社が全力で応援します。 ◇充実した福利厚生…家族以上に長い時間を過ごすのが会社です。そのため、楽しくなければならないということをモットーとしており、店舗ごとのゲームやパフォーマンスを楽しむ忘年会や慰安旅行等、全ての費用が会社持ちで実施されます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞浜松船越店住所：静岡県浜松市中央区船越町53-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜北インター店住所：静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

助信駅、遠州芝本駅、八幡駅(静岡県)、遠州岩水寺駅、曳馬駅、遠州小林駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：14,359円＜月給＞184,359円～234,359円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績2.5ヶ月）■モデル年収：入社5年目 メンバー 年収400万円（月給25.5万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。