株式会社渥美モータース 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～世界とつながる仕事ができる／地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日125日～ ■業務内容： 日本の中古車を世界へ届ける「輸出貿易事務」のポジションです。 グローバル取引の裏側を支える、国際物流・書類管理・スケジュール調整の業務となります。 ■具体的な業務： 輸出関連書類の作成・管理 船積み手配 仕入車両の搬出・輸送スケジュール管理 請求書発行・入金管理 海外バイヤーや現地代理店とのコミュニケーション 在庫管理と品質確認 ■業務の流れ： ◎メールチェックと対応…出社後、まずは海外バイヤーや現地代理店からの英文メールをチェックし、急ぎの対応が必要な案件について優先的に処理します。 ▼ ◎輸出関連書類の作成・管理…インボイス（請求書）、パッキングリスト（梱包明細書）、B/L（船荷証券）などの書類を作成し、管理システムに登録します。 ▼ ◎輸送スケジュールの確認と調整…船会社と連携して、製品の船積みスケジュールを確認し、調整を行います。 ▼ ◎昼休憩…リフレッシュタイムを取り、午後の業務に備えます。 ▼ ◎請求書発行・入金管理…取引先に対する請求書を発行し、入金の確認を行います。会計部門と連携して、正確な金銭管理を行います。 ▼ ◎海外バイヤーや現地代理店とのコミュニケーション…午後は主に海外の取引先や現地代理店とのコミュニケーションを行います。製品の仕様や納期の確認、トラブル対応などを行い、スムーズな取引をサポートします。 ▼ ◎法令遵守とコンプライアンス対応…輸出入に関する法令や規制を遵守し、必要な書類や手続きを適切に行います。 ▼ ◎業務の振り返りと翌日の準備…一日の業務を振り返り、未処理の案件や翌日の業務予定を確認します。 ■当求人の魅力 WLB充実：残業10時間　年間休日125日　 新規部署：会社の新規部署になりますので裁量〇 未経験歓迎：英語を使いますが翻訳ソフトがあるので現時点で読み書きできなくても問題ありません。 ■当社の特徴・魅力 当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。次のステージへ向かう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県田原市田原町二ノ丸6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河田原駅、神戸駅(愛知県)、豊島駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～230,000円＜月給＞194,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮のうえ優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴：社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。■同社の特徴：（1）顧客は最高の宝…「地域の顧客という宝に寄り添いながら、顧客のためを思い一生懸命に努める。それが会社の繁栄をもたらし、一人ひとりのやりがいと幸せにつながる」ということをモットーにしております。（2）カーライフの全てをワンストップで提供…快適にクルマを使い続けてもらうため、中古車を問わないクルマの販売から車検、整備、保険、板金、レンタカーまで、カーライフに必要な全てのサービスをワンストップで提供できます。（3）メーカーフリー…メーカー系列ではないという有利さを活かして、顧客が求めるクルマ、乗用車からミニバン、SUV、トラックまでを扱います。様々なクルマに触れられると整備士にも好評です。（4）会社の中心は若手社員…50数年の歴史を持つ会社ですが、近年は若手を積極的に採用した結果、会社の中心になっているのは20代から30代の若手社員となっています。（5）完全週休2日制でオフタイム充実…同社は働きやすさを追求しており、完全週休2日制を導入し、社員の休日の充実を図っています。（6）充実した教育体制…新人研修からビジネスマナー研修、OJT、中堅研修等を充実させ、資格取得に向けた支援も実施しています。一人ひとりの成長を会社が全力で応援します。（7）充実した福利厚生…家族以上に長い時間を過ごすのが会社です。そのため、楽しくなければならないということをモットーとしており、店舗ごとのゲームやパフォーマンスを楽しむ忘年会や慰安旅行等、全ての費用が会社持ちで実施されます。