株式会社渥美モータース
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 81名
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- 平均年齢
- 36.0歳
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株式会社渥美モータース
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業/年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境~ ■業務概要: 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検の点検※メイン業務 ・整備修理 ・オイル交換 ■業務の特徴: 当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております(取扱い車種も多岐に渡ります)。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 ■一日の業務の流れ: 8時30分~出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分~整備車のリフトアップ作業→9時30分~整備作業開始→12時~ランチ→13時~交換部品の見積もり→13時30分~部品交換でお客様に連絡→15時~修理依頼のあった車の引き取り→17時~修理作業→19時~翌日の予定を確認して退社となります。 ■当社の魅力: ・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です(再来年に浜松に新店舗の設立を計画中)。 ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検/整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。(同社採用HP:https://www.atm-car.co.jp/recruit/)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県田原市田原町二ノ丸6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三河田原駅、神戸駅(愛知県)、豊島駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回※近年人事評価制度の改善を図り、数値目標だけでなく個人の行動目標も評価の対象に入るようになりました。■年収例:350万円(入社3年目、月給23万円+賞与)、550万円(入社10年目・主任、月給35万円+賞与)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴:社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。
仕事
~豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業/年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境~ ■業務概要: 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検の点検※メイン業務 ・整備修理 ・オイル交換 ■業務の特徴: 当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております(取扱い車種も多岐に渡ります)。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 【変更の範囲:無】 ■一日の業務の流れ: 8時30分~出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分~整備車のリフトアップ作業→9時30分~整備作業開始→12時~ランチ→13時~交換部品の見積もり→13時30分~部品交換でお客様に連絡→15時~修理依頼のあった車の引き取り→17時~修理作業→19時~翌日の予定を確認して退社となります。 ■当社の魅力: ・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です(再来年に浜松に新店舗の設立を計画中)。 ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検/整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。(同社採用HP:https://www.atm-car.co.jp/recruit/) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>浜北インター店住所:静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
遠州芝本駅、遠州岩水寺駅、遠州小林駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回※近年人事評価制度の改善を図り、数値目標だけでなく個人の行動目標も評価の対象に入るようになりました。■年収例:350万円(入社3年目、月給23万円+賞与)、550万円(入社10年目・主任、月給35万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務■事業の特徴:社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。
出典:doda求人情報
仕事
2020年2月オープン予定の豊川店にて、クルマの販売をお任せします。 ※オープンまでは既存店で経験を積んでいただきます。 【営業の仕事内容】 来店されたお客様のクルマ探しをサポートします。 接客数は1人あたり1日3~4件ほど。ときには、お客様の要望に合ったクルマを探しに、オークションなどに参加することもあります。 【接客~ご成約後の基本の流れ】 ▽ ご来店 ▽ クルマについての希望・要望をお伺い ▽ 提案・お見積もり作成 ▽ ご制約! ▽ 車庫証明や保険などの各種書類作成 ▽ 納車(納車式を行います) ▽ 納車後フォロー(車検やメンテナンスのご案内など) ーーーーーーーーーーーー 未経験でも結果を出せる 5つの理由 ーーーーーーーーーーーー 【★1】お客様との信頼関係は構築済み …創業58年、地域密着の店舗展開をしているため、親子2代・3代にわたってご愛顧いただいているお客様や、紹介をきっかけにした新規のお客様がほとんど。信頼の輪が広がっています。 【★2】どんな困りごとも解決できる …カー用品の販売や、整備・レンタカーなど、クルマに関する困りごとならほとんどの場合お応えできるので、お客様との信頼関係も築きやすいです。 【★3】未経験からじっくり育成 …営業ノウハウはOJTで先輩から、保険などの知識は定期的な勉強会で身につけることができます。半年~1年かけてじっくりあなたを育てます! 【★4】売った分だけインセンティブで還元 …カー用品1点、クルマ1台、保険1成約から、販売数に応じてインセンティブできっちり還元。月あたり10~15万円支給されている先輩もいるため、やる気もアップ! 【★5】ノルマがないから、のびのび挑戦できる …年初に販売目標は立てますが、達成度合いよって給与が増減することはありません。「ノルマに追われて残業続き…」といった心配もないので、メリハリをつけて働けます。
給与
【賞与・昇給年2回!インセンティブあり】 月給20万円~(超過手当含む) + 賞与年2回 + 各種手当・インセンティブ ※上記は最低支給額です。経験や能力を考慮の上、決定します。 ※車両のほか、保険、カー用品の売上に対しても販売手当(インセンティブ)があります。 ーーーーーーーーーーーーー 1分単位で勤務時間を管理! ーーーーーーーーーーーーー ムリな残業をしすぎないよう、勤務時間は1分単位で管理しています。 始業5分前に出勤しても「勤務時間」としてみなしているため、その調整分として超過手当(月1万2000円~/20時間分)を一律で支給しています。 ※就業時間を超えての残業代は、時間外手当として、もちろん全額支給しています。
勤務地
【2020年オープンの新店舗/クルマ通勤OK/U・Iターン歓迎】 <豊川店> 豊川市住吉町1-60(2020年2月オープン予定) ※新店舗オープンまでは、豊橋市内の店舗に配属予定。 ※無料駐車場完備
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