日本モレックス合同会社
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 1,503名
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- 平均年齢
- -歳
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日本モレックス合同会社
日本モレックス合同会社の過去求人情報一覧
仕事
~「コネクター」でトップクラスシェアメーカー/自己資本比率も66.5%/創業以来「無借金経営」~ ■業務内容: Molexの中でGlobal Sales and Marketing Div.のAsia Pacific Northに所属するフィールド営業部でご活躍いただきます。 ■業務詳細: (1)営業担当として特定アカウントの管理・運営(アカウント戦略の立案と実行) (2)各製品開発Division. Business Unitと連携し案件/受注売上/利益の拡大 (3)経験・知識を生かし、チーム全体のビジネス拡大と新規商談獲得への貢献 (4)品質問題発生時、対社内関係部門との連携、顧客窓口 (5)顧客・代理店との価格交渉・納期管理(一部)・品質問題窓口 ■組織について: ・フィールド営業部では半導体製造/検査装置、FAデバイス、Datacom Telecom、Consumerの市場で日本のキープレイヤーとなるお客様に対峙しています。日本の成長市場でキープレイヤーとなるお客様を重点アカウントと位置づけ、世の中や人々の生活をどのように変革されたいかを理解、それに対してMolexの製品や技術、能力を提案することで両社が目指すところを結び付けて、お客様と一緒に変革を実現する取り組みを進めています。 ・配属予定の2グループは西日本を中心に、世界でもトップクラスのシェアを誇るインダストリアル、半導体製造/検査装置、Consumer関連、私たちAPN Salesチームにとっても最重要なアカウントを担当しています。 ■当社の魅力・特徴: ・あらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」でトップクラスシェアメーカーです。 ・開発から製造まで社内一貫体制を敷き、自己資本比率も66.5%と非常に高く創業以来「無借金経営」の優良企業です。 ・新製品開発や設備投資に売上の12%を投入するなど開発力に強みがあり、売上の35%が新製品で占めています。 ・外資系とはいえ福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度・社風など日本的な側面が強いのが特徴的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 12F Room 105勤務地最寄駅:JR東西線線/北新地駅駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~490,000円<月給>328,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢等により考慮します。※残業代は超過勤務時間分が別途支給されます。管理職としての採用の場合は支給対象外です。■昇給:年1回(10月)■季節手当:年2回(年2回)■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
仕事
~静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するための戦略企画に貢献//世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー~ ■業務内容: 1.人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献します。 2.組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組みます。 3.グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供します。 4.従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導きます。 5.HRオペレーション業務の遂行をします。 ■組織について: 日本の人事部は神奈川県大和市を本部に、製造拠点の鹿児島と静岡の3拠点に分かれています。静岡人事チームは従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。 ■会社概要: モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。 2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡工場住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六合駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安となります。給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。■昇給:年1回■記載年収プラスでインセンティブ支給が出ることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
仕事
【コネクター製品で世界シェアNO.3、世界17ヶ国に45製造拠点を展開するグローバル電子部品メーカー】 ■職務内容: 自動車製品の設計・開発(コンセプトスタディ、設計検証、製品評価) 製品開発プロセスに基づいた製品の発売 関係部門の関係者との調整・折衝 製品を発売するための下請け業者と 技術的な問題の処理と顧客との調整 製品ライフサイクル全体にわたるエンジニアリングサポートと改善活動 ■補足: モレックスグループ全体で製品の種類は10万種類以上、顧客に最適な部品を提案していきます。その使用用途は家電製品を始めとして、インフラ設備、自動車部品、産業機械設備など非常に多岐に渡ります。それぞれの顧客先・業界に向けた製品提案・営業活動に従事頂きます。 ■同社の特徴: モレックスグループのグローバル全体で生み出した電子デバイスの新製品のうち、1/3を日本モレックス製が占めており、新技術、新製品の発信基地としてモレックスグループの中でも重要な位置づけになっております。同社の技術力や開発力の高さは、お客様のニーズに対して、最新技術をいち早く導入・駆使し、全力で対応するという開発姿勢から生み出されています。数年毎に新システムが導入され、製品開発や生産設備に毎年多額の予算が投資(売り上げの12%)されており『ものづくり』にこだわりをもった企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県大和市深見東1-5-4 勤務地最寄駅:小田急/相鉄線/大和駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大和駅(神奈川県)、瀬谷駅、鶴間駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~533,333円<月給>400,000円~533,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢等により考慮します。■月給制■昇給:年1回■季節手当:年2回■インセティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
品質管理・テスター等の経験を活かし、コネクター量産製造現場である鹿児島工場にてご活躍いただきます。 コネクター製品の客先不具合、監査業務、信頼性評価試験のほか、 量産ラインにおけるFA設備から試験装置への接続・管理にも携わっていただきます。 モレックスグループの海外拠点や海外クライアントとのコミュニケーションも日常的に発生するため、 英語でのEメールのやり取りが問題なく行える程度の、語学力が必要となります。 ※守秘義務に基づき、プロジェクトの詳細は明かせませんが、 間違いなく当社の歴史の1ページを飾るに相応しい大規模なプロジェクトです。 【品質管理の業務内容】 ・計測器を使用した製品チェック⇒電流・電力を確認します。 ・データの確認・分析⇒チェックした製品の品質データを確認し、不具合があれば原因を分析します。 ・チェック結果のレポート⇒本社にチェック結果をレポートし、フィードバックを受けます。
給与
月給20万円~32万円 ※経験・能力を考慮し、決定します
勤務地
鹿児島工場/鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 ※鹿屋市内の自社工場での勤務となります ※U・Iターン歓迎
仕事
◆仕事の概要 当社または取引先の生産拠点は、アジアに集中しています。 さらに原材料の発掘地はアフリカにも及びます。 それらの工場や協力会社で労働問題はないか、労働法などの基準に触れていないか等、 とくに人事・労働・倫理におけるCSRの観点から問題を探り、データ収集し、解決策を考えて実行に移します。 定期的なチェックも必須となり、その繰り返しが求められます。 ◆主な業務内容 ○CSR委員会事務局 ○CSR活動計画の立案(Labor & Ethics) ○人事関連計画の実施(Labor & Ethics) ○CSR活動の実施状況の管理、報告(Labor & Ethics) ○関連規定および手順書の作成、管理 ○監査対応 ○関連アンケート、外部の問い合わせ対応 ○国内外の関連会議への出席、必要な業務の遂行 ○海外Entity(韓国、中国・大連、ベトナム、マレーシア)のサポート ○国内(静岡、鹿児島工場)、海外(韓国)への出張 ◆問題の事例 ○未成年者雇用 ○外国人労働者の違法雇用 ○過重労働 ○贈収賄 ○労働法遵守など 一つひとつの課題解決を図るというよりも、世界レベルの仕組みをつくり、運用していく形です。 ◆その他 ○EICCの監査 →日本、アメリカ、韓国などの大手電機メーカーでつくるEICCのメンバー各社から当社へ、監査が入ります。それを念頭に業務に取り組んでください。監査に不合格だと、ビジネスが打ち切られるケースがあります。 ○海外担当者との協業 →グローバルのCSR組織(委員会)があります。そのメンバーとも協業して、グローバルなマネジメントシステムを創りあげてください。 ○定例会議でのプレゼン・報告 →代表取締役も参加するCSR委員会が月1回開かれます。その会合のキーパーソンとして、計画のプレゼンや現状報告などをお願いします。
給与
月給25万~50万円 ※経験・能力を考慮し、決定します
勤務地
本社/神奈川県大和市深見東1-5-4 ※海外出張があります。 ※U・Iターン歓迎。
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