日本モレックス合同会社
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設立
- 1970年
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従業員数
- 1,503名
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平均年齢
- -歳
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日本モレックス合同会社
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仕事
★企業魅力: ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO(Co-Packaged Optics)などの次世代実装技術への対応が必須となっています。その為、新製品開発に伴うノウハウを持つエンジニアを急募しております。 ■業務内容: 組立設備メカニカルエンジニアとしての、設計・開発・管理業務 ・コネクター製造設備の工程設計及び、設備設計に関する業務 ・製造設備技術の先行開発及び標準化に関する業務 ・新製品開発への参画、開発支援と製造性改善支援に関する業務 ・試作設備・量産設備の社内設計・リリースに関する業務 ・試作設備・量産設備の社外調達・リリースに関する業務 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度有 ■日本モレックスについて: (1)モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 (2)同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 (3)外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 (4)会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志布志駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~625,000円<月給>500,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回■夜勤手当:2900円/日×10日=29.000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
仕事
★企業魅力: ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO(Co-Packaged Optics)などの次世代実装技術への対応が必須となっています。その為、新製品開発に伴うノウハウを持つエンジニアを急募しております。 ■業務内容: ・3D CAD NXを用いたBtoB/FPC/WtoBコネクタの金型設計・開発業務 └特に、MT-Ferrule, 多数ピン・微細構造を含む金型設計・開発 ・先端コネクタ用金型の設計開発と、それに関わる組立・立ち上げに関連する業務 ・新製品開発における製品設計部門、製造部門、品質評価部門との打ち合わせ ・金型コストダウン、リードタイム短縮に関わるプロセス開発 ※金型の開発部門における精密成型金型の設計技術者としてご活躍して頂きます。NX CADを使った設計業務がメインとなりますが、ひとつのプロジェクトに製品開発の段階から量産まで一気通貫に携わっていただきます。 ■就業環境について ・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度 ■日本モレックスについて: (1)モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 (2)同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 (3)外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 (4)会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志布志駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~625,000円<月給>500,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回■夜勤手当:2900円/日×10日=29.000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
仕事
★企業魅力: ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO(Co-Packaged Optics)などの次世代実装技術への対応が必須となっています。その為、新製品開発に伴うノウハウを持つエンジニアを急募しております。 ■業務内容: ・MT-Ferrule、及び コネクタ製品の設備・工程開発 ・製品設計エンジニア、自動組立機械エンジニア、およびツール設計エンジニアとともに、クロスファンクショナルで製品デザインの工程設計(Cp/Cpk)歩留改善 ・製造プロセスとプロセス FMEA を設計 ・技術的な課題点、プロセスリスク、品質に重要な点、組み立て、スタンピング、成形、メッキプロセスの設計能力をレビュー ・新規の自動組立機械と金型を用いた製品製造試作を通じて品質と生産性を確認し、設備のデバッグをリード ・関連部門とともに、生産ラインのコントロールプラン、作業手順書、製造条件表を作成 ・関連部門とともに、量産試作と生産において、設計能力を満たすように、品質と生産性を向上 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度有 ■日本モレックスについて: (1)モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 (2)同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 (3)外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 (4)会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志布志駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~562,500円<月給>375,000円~562,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回■夜勤手当:2900円/日×10日=29.000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
仕事
★企業魅力 ・世界シェアNO3のコネクターメーカー ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。昨今AI普及に伴うデータセンター拠点開設・拡張に伴った高周波コネクターのニーズが高まっております。Production Control Managerポジションでは、現マネージャーの後任ポジションとしての募集となります。特にモレックスの行動指針である「PBM」の浸透を含めた組織・人材育成をメインミッションとし、海外の各工場との連携やMTGに参加頂き、他工場のノウハウを自組織に落とし込む事も1つのミッションです。 ■業務内容 ・各KPI管理、目標達成に向けた施策運用 ・生産計画立案と進捗管理 ・他部門との連携を実施し生産遅延等の課題解決 ・部品供給の安定化、生産リードタイムの改善 ・海外工場との連携、MTG ※主にアジア圏内の工場との連携 ※計15名程の組織を管掌予定/レポートラインは鹿児島工場長。 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均産業20h以下 ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5~7%の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志布志駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~625,000円<月給>500,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
仕事
★企業魅力 ・世界シェアNO3のコネクターメーカー ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。昨今AI普及に伴うデータセンター拠点開設・拡張に伴った高周波コネクターのニーズが高まっております。Site Supply Plannerポジションでは、現在1名のメイン担当がおり活躍頂いておりますが、顧客からのニーズの高まりと新製品受注も増えている為、人員体制を強化したく募集を開始いたしました。※製造業界経験者であれば未経験でも歓迎致します。 ■業務内容 ・鹿児島工場や協力会社製品の生産能力を把握し、バランスの取れた長期供給/売上計画を立案 ・需要と供給のギャップを埋め、生産計画から実行までシームレスに繋げる ・各部門と協力し、明確な需要見通しと長期製品戦略を把握 ・新製品キャパシティ管理、生産移管プロジェクトへの参画 ・海外プランナーとの打ち合わせ ※受発注や在庫管理にはSAPシステムを活用しています。 ■組織構成 50代マネージャー1名、50代メンバー1名 ※メイン担当と共に仕事を進めていただける環境で、教育体制を強化しておりますので、未経験者でも歓迎と致します。 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度有 ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5~7%の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志布志駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,500円<月給>312,500円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
仕事
★企業魅力: ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 施設管理チームは、工場建物全体、空気圧縮機、空調、および工場内のその他の工場建物の保守と管理を主導します。長期的な保守、修理、更新計画の策定を通じて、エネルギー効率、職場環境、従業員エクスペリエンスを改善しながら、建物の改修、受変電設備の更新などの大規模プロジェクトを主導します。 ■業務内容: 工場建屋に関わる各種設備(電気、空調、ユーティリティ等)の保守・管理をお任せ致します。 ■詳細: ・特別高圧変電設備の点検および保守、工場内のコンプレッサー、空調等の保守管理 ・工場建物の保守管理 ■就業環境について: ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5~7%の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志布志駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~530,000円<月給>260,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
仕事
★企業魅力 ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 ■業務内容 工作機械による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■配属先「ToolRoom」部門について: グループ長1名 、職長1名、グループ員6名 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room(約35名)と2024年6月から始動した静岡Tool Room(現在7名)の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 ■研修・教育体制について 研修期間は弊社鹿児島工場での研修となります。 入社直後の研修期間は日勤のみ、この間はフレックスも使用可能です。 入社半年後以降、習熟度を見ながら2シフト制に切り替えていきます。 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均産業20h以下、2シフト制 ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5~7%の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>静岡工場住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六合駅、志布志駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回■夜勤手当:2900円/日×10日=29.000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
仕事
★企業魅力: ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 ■業務内容: 工作機械による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■配属先「ToolRoom」部門について: グループ長1名 、職長1名、グループ員6名 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room(約35名)と2024年6月から始動した静岡Tool Room(現在7名)の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 ■研修・教育体制について: 入社直後の研修期間は日勤のみ、この間はフレックスも使用可能です。 入社半年後以降、習熟度を見ながら2シフト制に切り替えていきます。 ■就業環境について: ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、2シフト制 ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5~7%の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島工場住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志布志駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,000円~500,000円<月給>312,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、年齢等により考慮します。■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。※昇給:年1回 ※賞与:年2回■夜勤手当:2900円/日×10日=29.000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売■会社概要:モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。【MBMについて】コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/
出典:doda求人情報
仕事
品質管理・テスター等の経験を活かし、コネクター量産製造現場である鹿児島工場にてご活躍いただきます。 コネクター製品の客先不具合、監査業務、信頼性評価試験のほか、 量産ラインにおけるFA設備から試験装置への接続・管理にも携わっていただきます。 モレックスグループの海外拠点や海外クライアントとのコミュニケーションも日常的に発生するため、 英語でのEメールのやり取りが問題なく行える程度の、語学力が必要となります。 ※守秘義務に基づき、プロジェクトの詳細は明かせませんが、 間違いなく当社の歴史の1ページを飾るに相応しい大規模なプロジェクトです。 【品質管理の業務内容】 ・計測器を使用した製品チェック⇒電流・電力を確認します。 ・データの確認・分析⇒チェックした製品の品質データを確認し、不具合があれば原因を分析します。 ・チェック結果のレポート⇒本社にチェック結果をレポートし、フィードバックを受けます。
給与
月給20万円~32万円 ※経験・能力を考慮し、決定します
勤務地
鹿児島工場/鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 ※鹿屋市内の自社工場での勤務となります ※U・Iターン歓迎
仕事
◆仕事の概要 当社または取引先の生産拠点は、アジアに集中しています。 さらに原材料の発掘地はアフリカにも及びます。 それらの工場や協力会社で労働問題はないか、労働法などの基準に触れていないか等、 とくに人事・労働・倫理におけるCSRの観点から問題を探り、データ収集し、解決策を考えて実行に移します。 定期的なチェックも必須となり、その繰り返しが求められます。 ◆主な業務内容 ○CSR委員会事務局 ○CSR活動計画の立案(Labor & Ethics) ○人事関連計画の実施(Labor & Ethics) ○CSR活動の実施状況の管理、報告(Labor & Ethics) ○関連規定および手順書の作成、管理 ○監査対応 ○関連アンケート、外部の問い合わせ対応 ○国内外の関連会議への出席、必要な業務の遂行 ○海外Entity(韓国、中国・大連、ベトナム、マレーシア)のサポート ○国内(静岡、鹿児島工場)、海外(韓国)への出張 ◆問題の事例 ○未成年者雇用 ○外国人労働者の違法雇用 ○過重労働 ○贈収賄 ○労働法遵守など 一つひとつの課題解決を図るというよりも、世界レベルの仕組みをつくり、運用していく形です。 ◆その他 ○EICCの監査 →日本、アメリカ、韓国などの大手電機メーカーでつくるEICCのメンバー各社から当社へ、監査が入ります。それを念頭に業務に取り組んでください。監査に不合格だと、ビジネスが打ち切られるケースがあります。 ○海外担当者との協業 →グローバルのCSR組織(委員会)があります。そのメンバーとも協業して、グローバルなマネジメントシステムを創りあげてください。 ○定例会議でのプレゼン・報告 →代表取締役も参加するCSR委員会が月1回開かれます。その会合のキーパーソンとして、計画のプレゼンや現状報告などをお願いします。
給与
月給25万~50万円 ※経験・能力を考慮し、決定します
勤務地
本社/神奈川県大和市深見東1-5-4 ※海外出張があります。 ※U・Iターン歓迎。
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