掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

日本モレックス合同会社

【鹿児島】測定技術エンジニア(精密成形品・光コネクタ)※フルフレックス／世界No3のコネクタメーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【鹿児島】測定技術エンジニア(精密成形品・光コネクタ)※フルフレックス／世界No3のコネクタメーカー

【MTフェルール(Mechanical Transfer Ferrule)や光コネクタ経験者歓迎／AI普及における超重要プロジェクト／年収1,000万～】
■採用背景：
Molexでは、AI・クラウドの普及やハイパースケールデータセンター市場の拡大を背景に、高密度・高速光接続の需要が高まっており、MTフェルール関連製品の開発を強化しています。顧客からの引き合いが想定を上回り、既存体制では対応が難しいため、増員採用を行います。また、社内では本領域の専門人材が限られることから、外部の知見や経験を取り入れ、製品開発・量産、技術の蓄積、標準化、社内展開を進めます。本領域の技術は、さまざまな他分野への応用が期待されています。本ポジションは、プロジェクトへの貢献にとどまらず、Molexの技術基盤と将来の事業成長を支える、採用優先度の高いポジションです。
■業務概要
精密成形品・光コネクタなどの製品に対し、測定戦略や標準化、統計的工程管理（SPC）を設計・推進し、製品の品質向上と生産性最大化を実現する重要な役割です。開発段階から量産まで一貫した品質保証体制構築に携わります。
■業務詳細
・製品ごとの重要品質特性（CTQ）定義と測定戦略の立案
・測定機器の選定、測定環境構築、測定方法・条件設計
・管理図や検査頻度・サンプリングなどコントロールプランの策定
・測定システム評価・最適化（例：三次元測定機、共焦点顕微鏡、レーザー測定機）
・MSA、GR&R、校正、トレーサビリティ管理
・工程能力（Cp/Cpk）やSPC設計、リスクベース検査戦略立案
・製品図面やGD&T要求事項の分析、工程管理項目への展開
・DOE活用による工程最適化、歩留り・品質改善活動のリード
・品質・工程データ分析、不良解析、グローバル拠点展開や標準化活動推進
■組織構成
現在はタスクフォースチームに近いような形で16名ほどの組織で運営。今後事業成長に伴い専任チームを作る計画も検討中。
■就業環境について
・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有
・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー
・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度
・フリーアドレス制、休憩室完備
※業績拡大により、2026年よりみなとみらいオフィスに移転致しました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造技術、品質技術、測定技術分野で5年以上の実務経験
・精密部品または微細寸法部品の測定システム開発経験
・SPCまたは品質管理業務経験
・NPI/NPDプロジェクト参画経験
・日本語、英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト700点以上）

■歓迎条件
・MT Ferruleや光コネクタ製品の経験、サブミクロン領域の測定経験、精密成形や金型技術経験、AI・データ分析ツール活用経験、ASQ CQE等の品質関連資格

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
鹿児島工場
住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-3
勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:15
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:15～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～937,500円

＜月給＞
625,000円～937,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、年齢等により考慮します。
■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ（年間4ヶ月）、固定の手当を支払います。
※昇給：年1回　※賞与：年2回
※別途食事手当支給。

年収はスキル・経験により決定します。
例外的な方の場合はこの限りではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ただし、非課税限度額まで）
家族手当：育児手当有
住宅手当：住宅手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と企業型確定拠出年金から構成

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度有
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
市場向けコネクター（データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など）、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売
■会社概要:
モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。　多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。

【MBMについて】
コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management＝MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。
MBM基本理念：　https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/　
所在地: 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア18F
設立: 1970年6月
従業員数: 1,503名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.molex.com/ja-jp/home

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求人コード 3015872751