株式会社シートック の求人・中途採用情報

■業務概要 当社が製造・販売するプレキャストコンクリート製品および関連製品の施工管理業務をお任せします。官公庁案件や民間工事を中心に、工程・安全・品質・原価管理を担当し、発注者や協力会社と連携しながら工事を円滑に進めていただきます。総合コンクリートメーカーとして培った技術力を活かし、地域インフラ整備に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 施工計画書の作成 工程・品質・安全・原価管理 発注者や協力会社との打ち合わせ 現場の進捗確認および工程調整 資材・人員の手配 完成検査対応、各種報告書作成 営業部門・製造部門との連携 担当エリアは鹿児島県内が中心で、 枕崎・南薩・北薩・鹿屋エリアなどの現場を担当いただきます。 ■組織構成 新設の施工管理部門への配属となります。 営業・製造・技術部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 メーカーならではの立場で製品提案から施工まで携われることが特徴です。安定した受注基盤のもと地域インフラ整備に貢献でき、資格取得支援制度や資格手当も活用しながらキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員との同行や実務を通じて製品知識や施工管理スキルを学べるほか、関係部門との連携を通じて幅広い知識を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制(土日休)、年間休日113日、賞与年3回支給。月平均残業時間は20時間程度で、地域に根差して長期就業できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積みながら案件担当者として活躍いただき、将来的には施工管理部門の中核人材としてステップアップしていただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は生コンクリートおよびプレキャストコンクリート製品の製造・販売を手掛ける総合コンクリートメーカーです。 取扱製品は、生コンクリートやプレキャストコンクリート製品を中心に、道路用製品、擁壁、側溝などの土木資材です。 鹿児島県内に複数の工場・営業拠点を展開し、道路・河川・宅地造成など幅広いインフラ整備を支えています。品質向上と顧客志向の商品開発を推進し、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 MKビル201受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市立病院前駅(鹿児島県)、中洲通駅、神田駅(鹿児島県)

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回、各種手当（家族手当、健康手当、資格手当）あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社シートックは、鹿児島県を拠点とする総合コンクリートメーカーです。生コンクリート（Ready Mixed Concrete）およびプレキャストコンクリート（PCa）製品の製造・販売を中心に、道路・河川・港湾・宅地造成などの社会インフラ整備を支えています。県内に複数の営業所・製造工場を展開し、地域密着型で安定した供給体制を構築。単なる製品販売に留まらず、顧客ニーズに応じた製品開発・提案を行うことで、建設業界を支援するビジネスモデルを確立しています。■ビジョン：1971年に枕崎コンクリート工業株式会社として創業し、2001年に現在の社名へ変更。「CTOC（Concrete to Construction）」には、コンクリートを通じて建設業界に貢献したいという想いが込められています。全ての部門で「Product Out」ではなく「Market In」を重視し、お客様視点で製品・サービスを提供することを経営の基本方針としています。また、より豊かで快適な未来を実現するため、コンクリート製品を通じた街づくりへの貢献を目指しています。■特徴（TOPICS）：公共インフラの更新需要や防災・減災ニーズが高まる中、同社は高品質な生コンクリート・プレキャスト製品を提供。特にPCa製品では「A to Z」をコンセプトに、快適性・景観性・環境配慮など多様なニーズに応える製品開発を推進しています。また、コンクリート主任技士やコンクリート診断士、土木施工管理技士など有資格者が多数在籍しており、高い技術力と品質管理体制が強みです。■組織風土：同社の特徴は、顧客ニーズを起点に事業を展開する「Market In」の考え方が浸透している点です。品質だけでなく、顧客との関係性を重視する企業文化が根付いており、営業・製造・技術部門が一体となって価値提供を行っています。また、技術資格取得を推進し、高品質な製品づくりを支える専門人材の育成にも注力。地域密着企業として、鹿児島の社会基盤整備を支える使命感を持った組織風土が形成されています。

【鹿児島県内に根差した総合コンクリートメーカー／設計・診断から品質管理まで幅広く担当／現場経験を活かしてデスクワーク中心の働き方へ転身できる環境です】 ■業務概要 当社本社にて、コンクリート製品のCAD設計、品質管理・診断業務を中心に担当いただきます。月1～2回程度、県内自社工場への訪問を行い、現場スタッフとの技術的打合せや製品の品質確認も行います。現場経験者のキャリアチェンジや専門性の高い技術職へのステップアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・自社製品のCADによる設計・図面作成 ・現場の要望や施工条件に合わせた仕様設計・図面修正 ・コンクリート製品の品質調査・検査（耐久性や経年劣化の診断・データ分析含む） ・月1～2回、県内各自社工場での現場確認や技術的打合せ、品質チェック ・現場スタッフや製造担当者と連携し製品改良や課題解決を推進 ■扱うサービス readymixed-concreteおよびprecast-concrete製品の設計・診断業務、 製品開発に関する技術支援 ■組織構成 組織10名。平均年齢45歳。30・40・60代と幅広い年齢層が活躍中。 本社設計・診断部門は現場経験者や専門技術者が在籍し、現場と設計の連携体制が強みです。 ■業務の魅力 現場経験を活かしながら、デスクワーク中心の設計・診断業務にチャレンジ可能。資格取得支援や手厚い手当があり、専門性を高めながら安定した働き方を実現できます。 ■教育体制 資格取得応援や合格祝い金、保持者への祝い金、毎月の資格手当など、成長支援が充実。未経験分野もOJTでサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、残業月20時間以内、転勤なし。働きやすい職場を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 技術力を磨きながら診断士や技士などの専門資格取得、将来的には技術部門のリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 鹿児島県内で高い技術力と信頼を誇る総合コンクリートメーカー。product outではなくmarket inの発想を持ち、顧客ニーズ重視の製品開発に注力しています。安定経営・成長支援制度も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 MKビル201受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市立病院前駅(鹿児島県)、中洲通駅、神田駅(鹿児島県)

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社シートックは、鹿児島県を拠点とする総合コンクリートメーカーです。生コンクリート（Ready Mixed Concrete）およびプレキャストコンクリート（PCa）製品の製造・販売を中心に、道路・河川・港湾・宅地造成などの社会インフラ整備を支えています。県内に複数の営業所・製造工場を展開し、地域密着型で安定した供給体制を構築。単なる製品販売に留まらず、顧客ニーズに応じた製品開発・提案を行うことで、建設業界を支援するビジネスモデルを確立しています。■ビジョン：1971年に枕崎コンクリート工業株式会社として創業し、2001年に現在の社名へ変更。「CTOC（Concrete to Construction）」には、コンクリートを通じて建設業界に貢献したいという想いが込められています。全ての部門で「Product Out」ではなく「Market In」を重視し、お客様視点で製品・サービスを提供することを経営の基本方針としています。また、より豊かで快適な未来を実現するため、コンクリート製品を通じた街づくりへの貢献を目指しています。■特徴（TOPICS）：公共インフラの更新需要や防災・減災ニーズが高まる中、同社は高品質な生コンクリート・プレキャスト製品を提供。特にPCa製品では「A to Z」をコンセプトに、快適性・景観性・環境配慮など多様なニーズに応える製品開発を推進しています。また、コンクリート主任技士やコンクリート診断士、土木施工管理技士など有資格者が多数在籍しており、高い技術力と品質管理体制が強みです。■組織風土：同社の特徴は、顧客ニーズを起点に事業を展開する「Market In」の考え方が浸透している点です。品質だけでなく、顧客との関係性を重視する企業文化が根付いており、営業・製造・技術部門が一体となって価値提供を行っています。また、技術資格取得を推進し、高品質な製品づくりを支える専門人材の育成にも注力。地域密着企業として、鹿児島の社会基盤整備を支える使命感を持った組織風土が形成されています。

【新設工事部門の管理職候補として施工管理・組織運営を担い、安定基盤でキャリア形成が叶うポジションです】 ■業務概要 当社が新たに設置する工事部門の管理職候補として、自社コンクリート製品の施工管理全般および部門立ち上げをリードしていただきます。 主に工程・安全・品質・原価管理を中心に、現場調整や協力会社との連携、部下の育成・監督、業務フローの構築・改善など多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細 具体的には、施工現場での工程・安全・品質・原価管理や、現場の段取り、職人・協力会社との折衝・調整を担当いただきます。 また、各種施工計画書の作成や現場巡回、進捗管理も行います。 新設部門の業務フロー策定や改善提案、現場課題の解決、部下の指導育成、組織全体のマネジメントにも積極的に関与いただきます。 現場の運営だけでなく、組織基盤の強化にも携われる点が特徴です。 ■扱うサービス 当社が提供するreadymixed-concreteやprecast-concreteなど、 多様なコンクリート製品を施工現場へ展開します。 ■組織構成 新設部門のため、立ち上げフェーズから組織づくり・基盤形成に関与でき、部門管理職候補として大きな裁量を発揮できます。 ■業務の魅力 自身の経験やアイデアを反映できる環境で、安定した事業基盤のもと、責任あるポジションでキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場経験豊富なメンバーと共に実務を通じてスキルを磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制(土日休)、年間休日113日、賞与年3回、各種手当充実。残業も月平均20時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 部門長としてのマネジメント経験を積み、将来的には経営幹部候補へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地元に根差した安定基盤と顧客志向の製品開発力が強みの総合コンクリートメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 MKビル201受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市立病院前駅(鹿児島県)、中洲通駅、神田駅(鹿児島県)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回、各種手当（家族手当、健康手当、資格手当）あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社シートックは、鹿児島県を拠点とする総合コンクリートメーカーです。生コンクリート（Ready Mixed Concrete）およびプレキャストコンクリート（PCa）製品の製造・販売を中心に、道路・河川・港湾・宅地造成などの社会インフラ整備を支えています。県内に複数の営業所・製造工場を展開し、地域密着型で安定した供給体制を構築。単なる製品販売に留まらず、顧客ニーズに応じた製品開発・提案を行うことで、建設業界を支援するビジネスモデルを確立しています。■ビジョン：1971年に枕崎コンクリート工業株式会社として創業し、2001年に現在の社名へ変更。「CTOC（Concrete to Construction）」には、コンクリートを通じて建設業界に貢献したいという想いが込められています。全ての部門で「Product Out」ではなく「Market In」を重視し、お客様視点で製品・サービスを提供することを経営の基本方針としています。また、より豊かで快適な未来を実現するため、コンクリート製品を通じた街づくりへの貢献を目指しています。■特徴（TOPICS）：公共インフラの更新需要や防災・減災ニーズが高まる中、同社は高品質な生コンクリート・プレキャスト製品を提供。特にPCa製品では「A to Z」をコンセプトに、快適性・景観性・環境配慮など多様なニーズに応える製品開発を推進しています。また、コンクリート主任技士やコンクリート診断士、土木施工管理技士など有資格者が多数在籍しており、高い技術力と品質管理体制が強みです。■組織風土：同社の特徴は、顧客ニーズを起点に事業を展開する「Market In」の考え方が浸透している点です。品質だけでなく、顧客との関係性を重視する企業文化が根付いており、営業・製造・技術部門が一体となって価値提供を行っています。また、技術資格取得を推進し、高品質な製品づくりを支える専門人材の育成にも注力。地域密着企業として、鹿児島の社会基盤整備を支える使命感を持った組織風土が形成されています。