中部グローバル青果株式会社
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設立
- 1967年
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従業員数
- 227名
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平均年齢
- 43.0歳
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中部グローバル青果株式会社
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仕事
~完全週休二日制/既存中心/旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎~ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎毎日動く“野菜”だからこそ、営業の判断力・調整力が成果に直結 ◎仕入~販売まで一気通貫で関われる、裁量の大きな営業ポジション ◎大手量販店と長期取引/安定供給を設計するプロ営業を目指せる ■仕事内容 大手スーパー(イオン)や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、野菜の仕入~販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の野菜営業は、決まった商品を決まった条件で売るのではなく、毎日違う条件下で判断を重ねるため、営業としての調整力・判断力が確実に鍛えられます。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客・品目における販売戦略・供給計画の立案 ・天候・収穫量・相場を踏まえた数量・価格の調整 ・バイヤーとの折衝・条件交渉 ・産地・仕入先・社内関係部署(仕入/物流)との調整業務 ・年間を通じた安定供給の設計・改善 ※新規開拓はほぼなく、既存取引先との関係構築が中心です。 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成: 「野菜」部門は、現在50代4名/40代1名/30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴: (1)セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です! (2)ただの“ルート営業”ではない|価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉(天候・収穫量・相場を踏まえる) ・数量調整・納品設計:「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む (3)人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い(仕入・物流・管理) ・バイヤー、産地との関係構築が重要 (4)働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制(水・日) 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい/バースデー休暇 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>沖村事業所住所:北名古屋市沖村権現1番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
比良駅(愛知県)、味美駅(東海交通線)、西春駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~330,000円その他固定手当/月:10,000円~50,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:1.5か月分(昨年度実績)*モデル年収例:・入社8年目 課長 年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷・青果物/花きのパッケージ包装加工※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢)■セントライ青果グループ:(1)ビジョン…セントライ青果グループは、セントライ青果を中心として9社で構成されています。増加の一途をたどる輸入青果物の扱い、外食産業向けのカット野菜、バナナの熟成加工施設等の青果物流通の新しい流れの構築、また、一般消費者にも開放した総合食品センターの開設、需要が著しく伸びている花き事業、さらに、給食事業や飲食店経営等のフードビジネスへの参入を果たし、既存の市場から総合食品企業へと脱皮を遂げつつあります。セントライグループは、各社の連携を深め、これまで以上に力強く新流通創造に取り組んでいきます。(2)グループ理念…セントライ青果グループは変化する市場ニーズをたえずとらえ、常に新しい価値の創造と提案を行い、青果物を通じて、人々の健康で幸せな生活の実現に貢献する企業を目指します。
仕事
~完全週休二日制/旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎~ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎「旬が終わる前に数量を増やす」などの提案力 ◎相場変動時の価格調整・交渉力 ◎バイヤー・産地双方との信頼構築 ■仕事内容 大手スーパー(イオン)や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、青果物の仕入~販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の果物営業は、単に商品を売る仕事ではなく、「仕入れ・価格・売り場」を理解した上で利益をつくる営業です。 セントライ青果グループの強固な仕入力を背景に、産地・卸・小売すべてと向き合いながら、自分の判断が売上・利益に直結する実感を持って働けます。 【詳細】 担当顧客・品目の戦略設計 相場・天候・生産予測を踏まえた価格交渉 産地・卸・小売の調整 売場企画(内容量・価格・時期)の提案 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成: 「果物」部門は、現在40代2名/30代1名/20代2名のメンバーが在籍。チームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴: (1)セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です! (2)ただの“ルート営業”ではない|価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉(天候・収穫量・相場を踏まえる) ・数量調整・納品設計:「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む (3)人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い(仕入・物流・管理) ・バイヤー、産地との関係構築が重要 (4)働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制(水・日) 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい/バースデー休暇 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
比良駅(愛知県)、味美駅(東海交通線)、西春駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~330,000円その他固定手当/月:10,000円~50,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:1.5か月分(昨年度実績)*モデル年収例:・入社8年目 課長 年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷・青果物/花きのパッケージ包装加工※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢)■セントライ青果グループ:(1)ビジョン…セントライ青果グループは、セントライ青果を中心として9社で構成されています。増加の一途をたどる輸入青果物の扱い、外食産業向けのカット野菜、バナナの熟成加工施設等の青果物流通の新しい流れの構築、また、一般消費者にも開放した総合食品センターの開設、需要が著しく伸びている花き事業、さらに、給食事業や飲食店経営等のフードビジネスへの参入を果たし、既存の市場から総合食品企業へと脱皮を遂げつつあります。セントライグループは、各社の連携を深め、これまで以上に力強く新流通創造に取り組んでいきます。(2)グループ理念…セントライ青果グループは変化する市場ニーズをたえずとらえ、常に新しい価値の創造と提案を行い、青果物を通じて、人々の健康で幸せな生活の実現に貢献する企業を目指します。
仕事
~<人物重視・育成前提>完全週休二日制/安定供給を支える仕事~ ■魅力ポイント ◎毎日需要がある「野菜」だから、営業デビューしやすい ◎新規開拓なし/既存顧客中心で関係構築に集中できる環境 ◎朝型×夕方早め退勤で生活リズムが整う ■仕事内容 大手スーパー(イオン)や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、「野菜が毎日ちゃんと店頭に並ぶように調整する仕事」をお任せします。 ■実際にやることは・・・・ 1,顔なじみのお客様(スーパー)を定期的に訪問 「最近、レタスの売れ行きどうですか?」 「来週はどれくらい必要ですか?」と会話するイメージ 2,野菜がどれくらい入ってくるかを確認 天候や収穫状況をもとに「今週はこの野菜が多め/少なめ」を把握 3,数と値段をすり合わせる 「今週はこのケース数にしましょう」 「この価格なら売りやすそうですね」と調整 4,社内の人と連携 仕入れ担当・物流担当と「いつ・どこに・どれだけ届けるか」を共有 ⇒レタス・じゃがいもなど年中扱う定番野菜は相場変動(天候や収穫量)が比較的穏やかで、未経験でも理解しやすいです。 ■入社後の流れ 先輩同行によるOJTにて、野菜の基礎知識・商談の流れを習得していただきます。(独り立ち目安:約半年) ■組織構成: 「野菜」部門は、現在50代4名/40代1名/30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴: (1)セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です! (2)ただの“ルート営業”ではない|価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉(天候・収穫量・相場を踏まえる) ・数量調整・納品設計:「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む (3)人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い(仕入・物流・管理) ・バイヤー、産地との関係構築が重要 (4)働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制(水・日) 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい/バースデー休暇 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>沖村事業所住所:北名古屋市沖村権現1番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
比良駅(愛知県)、味美駅(東海交通線)、西春駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~280,000円その他固定手当/月:10,000円~50,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:1.5か月分(昨年度実績)*モデル年収例:・入社3年目 主任 年収380万・入社8年目 課長 年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷・青果物/花きのパッケージ包装加工※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢)■セントライ青果グループ:(1)ビジョン…セントライ青果グループは、セントライ青果を中心として9社で構成されています。増加の一途をたどる輸入青果物の扱い、外食産業向けのカット野菜、バナナの熟成加工施設等の青果物流通の新しい流れの構築、また、一般消費者にも開放した総合食品センターの開設、需要が著しく伸びている花き事業、さらに、給食事業や飲食店経営等のフードビジネスへの参入を果たし、既存の市場から総合食品企業へと脱皮を遂げつつあります。セントライグループは、各社の連携を深め、これまで以上に力強く新流通創造に取り組んでいきます。(2)グループ理念…セントライ青果グループは変化する市場ニーズをたえずとらえ、常に新しい価値の創造と提案を行い、青果物を通じて、人々の健康で幸せな生活の実現に貢献する企業を目指します。
仕事
~<人物重視・育成前提>完全週休二日制/提案力が身につく食品営業~ ■魅力ポイント: ◎新規開拓なし/既存顧客中心で関係構築に集中できる環境 ◎バイヤー・産地と一緒に売り場をつくる面白さ ◎OJT充実/果物の知識は入社後でOK ■業務内容: 大手スーパー(イオン)や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、「今旬の果物を、どう売るか考える“売り場づくりの仕事”」です。 ■実際にやることは・・・ 1,旬の果物をチェック 「今はみかん?いちご?ぶどう?」と、その時期ならではの果物を把握 2,売り場の相談・提案 「この果物、今が一番おいしいですよ」 「この量・この値段なら売りやすいと思います」と提案 3,売り方を一緒に考える 「1パック何個入りにするか」「どの価格帯が買いやすいか」 4,納品までフォロー ・数量・日程の確認 ・社内や取引先と調整 ■入社後の流れ 入社後には、配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問しながら果物の旬と知識を習得いただきます。 仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 ■組織構成: 「果物」部門は、現在40代2名/30代1名/20代2名のメンバーが在籍。 上下関係なくフラットな組織で、先輩社員とも冗談を言い合えるなど、社員同士の中がよくコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社の強み・特徴: (1)セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です! (2)ただの“ルート営業”ではない|価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉(天候・収穫量・相場を踏まえる) ・数量調整・納品設計:「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む (3)人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い(仕入・物流・管理) ・バイヤー、産地との関係構築が重要 (4)働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制(水・日) 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい/バースデー休暇 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
比良駅(愛知県)、味美駅(東海交通線)、西春駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~280,000円その他固定手当/月:10,000円~50,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:1.5か月分(昨年度実績)*モデル年収例:・入社3年目 主任 年収380万・入社8年目 課長 年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷・青果物/花きのパッケージ包装加工※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢)■セントライ青果グループ:(1)ビジョン…セントライ青果グループは、セントライ青果を中心として9社で構成されています。増加の一途をたどる輸入青果物の扱い、外食産業向けのカット野菜、バナナの熟成加工施設等の青果物流通の新しい流れの構築、また、一般消費者にも開放した総合食品センターの開設、需要が著しく伸びている花き事業、さらに、給食事業や飲食店経営等のフードビジネスへの参入を果たし、既存の市場から総合食品企業へと脱皮を遂げつつあります。セントライグループは、各社の連携を深め、これまで以上に力強く新流通創造に取り組んでいきます。(2)グループ理念…セントライ青果グループは変化する市場ニーズをたえずとらえ、常に新しい価値の創造と提案を行い、青果物を通じて、人々の健康で幸せな生活の実現に貢献する企業を目指します。
仕事
~固定の休日で働きやすい!未経験から果物のプロへ~ ■採用背景 事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、新たな仲間を募集します。既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルで、長期的な信頼関係を築いていくことが求められます。 ■業務内容 大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて果物(果実)のルート営業を担当いただきます。春夏秋冬の旬に応じてニーズが大きく変わる果物の特性上、知識をつけて幅広い提案を行うやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・果物の旬に合わせたニーズのヒアリングと提案 ・見積、契約、納品までの一連のフォロー ・社内関係部署との連携(仕入れ・物流・管理部門など) 等 ■入社後の流れ: 入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問しながら果物の旬と知識を習得いただきます。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 ■組織構成: 今回配属される果物部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。 それぞれ20代~50代まで幅広い世代が活躍しており、 みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。 上下関係なくフラットな組織で、先輩社員とも冗談を言い合えるなど、社員同士の中がよくコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社の魅力 ◇安定性: 1967年創業の野菜専門仲卸会社と1964年創業の果物専門が2018年に合併し設立された当社のため、昔から長い間信頼関係を築いてきたお客様が多いことが特長です。また、中部地区の売上高一位を誇る卸会社「セントライ青果」のグループ会社として物量の確保に強みを持っており、お客様からは「困ったら中部グローバル青果に相談する」という立場となっております。 ◇ワークライフバランス: 当社は変形労働時間制を採用しており、仕事の状況に合わせて早く退勤することが可能です。また、週休完全2日制の固定休日(水曜・日曜)でプライベートも充実して安定的に働くことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
比良駅(愛知県)、味美駅(東海交通線)、西春駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,600円~370,500円<月給>224,600円~370,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)*モデル年収例:・入社3年目 主任 年収380万・入社8年目 課長 年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷・青果物/花きのパッケージ包装加工※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢)
仕事
~固定の休日で働きやすい!未経験から野菜のプロへ~ ■採用背景 事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、新たな仲間を募集します。日々継続的な需要が発生する野菜を安定的に供給する営業スタイルで、産地状況と顧客ニーズを把握する力が求められます。 ■業務内容 大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて野菜のルート営業を担当いただきます。継続的な需要が発生する野菜の特性上、例えば「ジャガイモを年中安定してお客様にお届けすること」がミッションになるため、情報収集や関係構築が重要です。 *担当品目は難易度・適性を考慮し決定いたします。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案 ・見積、契約、納品までの一連のフォロー ・社内関係部署との連携(仕入れ・物流・管理部門など) 等 ■入社後の流れ: 入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 ■組織構成: 今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。 それぞれ20代~50代まで幅広い世代が活躍しており、 みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。 このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。。 ■当社の魅力 ◇安定性: 1967年創業の野菜専門仲卸会社と1964年創業の果物専門が2018年に合併し設立された当社のため、昔から長い間信頼関係を築いてきたお客様が多いことが特長です。また、中部地区の売上高一位を誇る卸会社「セントライ青果」のグループ会社として物量の確保に強みを持っており、お客様からは「困ったら中部グローバル青果に相談する」という立場となっております。 ◇ワークライフバランス: 当社は変形労働時間制を採用しており、仕事の状況に合わせて早く退勤することが可能です。また、週休完全2日制の固定休日(水曜・日曜)でプライベートも充実して安定的に働くことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖村事業所住所:北名古屋市沖村権現1番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,600円~370,500円<月給>224,600円~370,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)*モデル年収例:・入社3年目 主任 年収380万・入社8年目 課長 年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷・青果物/花きのパッケージ包装加工※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢)■セントライ青果グループ:(1)ビジョン…セントライ青果グループは、セントライ青果を中心として9社で構成されています。増加の一途をたどる輸入青果物の扱い、外食産業向けのカット野菜、バナナの熟成加工施設等の青果物流通の新しい流れの構築、また、一般消費者にも開放した総合食品センターの開設、需要が著しく伸びている花き事業、さらに、給食事業や飲食店経営等のフードビジネスへの参入を果たし、既存の市場から総合食品企業へと脱皮を遂げつつあります。セントライグループは、各社の連携を深め、これまで以上に力強く新流通創造に取り組んでいきます。(2)グループ理念…セントライ青果グループは変化する市場ニーズをたえずとらえ、常に新しい価値の創造と提案を行い、青果物を通じて、人々の健康で幸せな生活の実現に貢献する企業を目指します。
出典:doda求人情報
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