社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
-
設立
- 1973年
-
-
従業員数
- 3,302名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの過去求人情報一覧
仕事
【チームワーク重視!安心・安全な食事提供を支える/年休123日/残業少な目でワークライフバランス◎/ママさん活躍中】 ■ 業務内容 入院および外来患者様への栄養指導や、栄養管理業務全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・栄養計画書の作成および栄養状態の評価 ・入院患者様一人ひとりの病態に合わせた栄養指導 ・退院後の食生活に関するアドバイス ・食数管理や食材の発注業務、在庫の管理 ・とろみ飲料の作成など、配膳に関わる細やかな調整 ・院内調理業務および衛生管理の徹底 患者様の回復を「食」の面から直接支える重要度の高いポジションです。他職種と連携しながら、最適な栄養ケアを提供します。事務作業だけでなく現場の状況を把握することで、より実効性の高い指導が可能になります。 ■ 魅力・やりがい 「ありがとう」という患者様の言葉が最大の原動力です。数値改善を共に喜べる達成感があります。また、当院は福利厚生が充実しており、急な家庭の事情にも柔軟に対応可能です。有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら専門性を磨けます。ライフステージが変化しても、安心して長くキャリアを継続できる環境が整っています。 ■ 所属組織の説明 管理栄養士、調理師、調理補助など約20名が在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、職種の垣根を超えて協力し合う風土です。困った時は周囲に相談しやすく、チームワークを重視した運営を行っています。中途入職者も多いため、新しい方もすぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ■はたらき方/環境 残業時間は少なく、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多く在籍しています。車や自転車での通勤が可能なため、近隣から通いやすく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。衛生管理の行き届いた清潔な厨房で、心身ともに安定して業務に集中できます。 ■当社について 神奈川県を中心に地域密着の医療を提供する法人です。海老名総合病院などを展開し、子育て世代も安心できる医療体制を整えています。院内保育や柔軟な勤務制度、復職支援が充実しており、育児と仕事を両立しながら長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東埼玉総合病院住所:埼玉県幸手市吉野517-5 東埼玉総合病院 勤務地最寄駅:東武日光線/杉戸高野台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
杉戸高野台駅、幸手駅、和戸駅
給与
<予定年収>340万円~490万円<賃金形態>月給制【管理栄養士】基本給179,300円~<賃金内訳>月額(基本給):179,300円~292,500円その他固定手当/月:58,900円<月給>238,200円~351,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります■賞与あり■資格給 :管理栄養士51,900円■ベア加算:7,000円(改定の可能性あり)既卒者:経験年数に応じて基本給加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は高度急性期医療から在宅支援・介護までを一貫して提供する総合ヘルスケアグループです。1973年の創業以来、「救急こそが医療の原点」という理念の下に医療・介護・保健・福祉を連携させ、埼玉・神奈川・静岡の各施設(病院・クリニック・介護施設・訪問看護等 合計27施設)で地域の皆さまの健康と安心を支えています。複数都県にまたがる法人として、地域ニーズに応じた切れ目のないサービス提供を進めており、組織としての透明性・社会貢献性が評価され平成21年には社会医療法人へ移行しています。■ビジョン:「仁愛の心で、地域の皆様とともに」を掲げ、一人ひとりの尊厳を大切にした医療とケアを実践します。各施設が役割分担と連携を強めることで、地域包括ケアの中核を担い、今後も100年続く法人を目指して事業を展開します。■特徴・トピックス:・グループとして病院3、クリニック4、介護事業所17等を展開し、多職種連携で幅広いキャリアが築けます。・職員数は約3,300名規模(常勤・非常勤含む)で教育・研修体制を整備しています。新入職員向け研修やOJT、専門職向けの継続教育が充実しています。・働き方改革や女性活躍推進の取り組みが進み、東埼玉総合病院は多様な働き方実践企業の最上位認定(プラチナ)を取得しています。・本部は海老名駅徒歩2分の立地で、通勤利便性が高く各施設間の連携・研修参加もしやすい環境です。・地域に根ざしつつ、専門性を高めたい方、チームで患者・利用者に寄り添うケアを実践したい方にとって、学びと成長の機会が豊富な職場です。
仕事
【チームワーク重視で安心!安全な食事を支えるやりがい/年休123日・残業少な目でワークライフバランス◎/ママさん活躍中】 ■業務内容 ・患者食の盛り付け(冷蔵・冷凍の調理済み食品の加熱と配膳準備) ・社員食堂での調理・盛り付け業務(1日100食から150食程度) ・使用した食材や調理器具の徹底した衛生管理、および洗浄作業 ※1食あたり最大170食程度をチームで分担して調理・提供します。 ■所属組織の説明 配属先は、調理補助スタッフを含む約20名のメンバーで構成されています。20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、お互いにフォローし合う文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い組織です。チームワークを重視しており、一人に負担が偏らない体制を敷いています。 ■魅力・やりがい 私たちの仕事は、入院中の患者様や働く方々の健康を支える「命に直結する食事」を提供することです。栄養士や調理師の資格を活かし、安全でおいしい食事を届ける喜びは格別です。また、調理済み食品の活用により、高度な技術よりも確実な工程管理が求められます。ブランクがある方も無理なく専門性を発揮でき、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ■はたらき方/環境 残業時間は少なく、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多く在籍しています。車や自転車での通勤が可能なため、近隣から通いやすく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。衛生管理の行き届いた清潔な厨房で、心身ともに安定して業務に集中できます。 ■人材育成 現場でのOJTを中心に、衛生管理の基礎から業務の流れまで丁寧に指導します。病院給食の実務が未経験の方でも、チームのサポートを受けながら段階的に業務を習得できるため安心です。着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■当社について 神奈川県を中心に地域密着の医療を提供する法人です。海老名総合病院などを展開し、子育て世代も安心できる医療体制を整えています。院内保育や柔軟な勤務制度、復職支援が充実しており、育児と仕事を両立しながら長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東埼玉総合病院住所:埼玉県幸手市吉野517-5 東埼玉総合病院 勤務地最寄駅:東武日光線/杉戸高野台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
杉戸高野台駅、幸手駅、和戸駅
給与
<予定年収>320万円~490万円<賃金形態>月給制【栄養士・調理師】基本給196,900円~<賃金内訳>月額(基本給):196,900円~292,500円その他固定手当/月:27,300円<月給>224,200円~319,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります■賞与あり■資格給:栄養士・調理師20,300円■ベア加算:7,000円(改定の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は高度急性期医療から在宅支援・介護までを一貫して提供する総合ヘルスケアグループです。1973年の創業以来、「救急こそが医療の原点」という理念の下に医療・介護・保健・福祉を連携させ、埼玉・神奈川・静岡の各施設(病院・クリニック・介護施設・訪問看護等 合計27施設)で地域の皆さまの健康と安心を支えています。複数都県にまたがる法人として、地域ニーズに応じた切れ目のないサービス提供を進めており、組織としての透明性・社会貢献性が評価され平成21年には社会医療法人へ移行しています。■ビジョン:「仁愛の心で、地域の皆様とともに」を掲げ、一人ひとりの尊厳を大切にした医療とケアを実践します。各施設が役割分担と連携を強めることで、地域包括ケアの中核を担い、今後も100年続く法人を目指して事業を展開します。■特徴・トピックス:・グループとして病院3、クリニック4、介護事業所17等を展開し、多職種連携で幅広いキャリアが築けます。・職員数は約3,300名規模(常勤・非常勤含む)で教育・研修体制を整備しています。新入職員向け研修やOJT、専門職向けの継続教育が充実しています。・働き方改革や女性活躍推進の取り組みが進み、東埼玉総合病院は多様な働き方実践企業の最上位認定(プラチナ)を取得しています。・本部は海老名駅徒歩2分の立地で、通勤利便性が高く各施設間の連携・研修参加もしやすい環境です。・地域に根ざしつつ、専門性を高めたい方、チームで患者・利用者に寄り添うケアを実践したい方にとって、学びと成長の機会が豊富な職場です。
出典:doda求人情報
仕事
●これまでのご経歴やご希望に合わせて、総務、用度、医療事務のいずれかの業務をお任せします ※管理部門の総務課、用度課、医事課いずれかに配属となります。 ※運用体制の構築及び業務の見直し等、各部門との連携のもと、組織横断的に幅広い業務に携わっていただきます。 【総務】 ・文書管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ・年末調整 など 【用度】 ・什器、備品などの手配・管理 ・ファシリティマネジメント など 【医療事務】 ・外来、入院医事業務 ・未収金整理 ・医事統計 ・医事会計システム等電算システムの運用管理 など ★配属予定部署について★ 配属予定部署の管理部は管理部長の下、総務課、用度課、医事課、システム課で構成。 メンバー同士は非常に仲が良く、普段からお互いに助け合って仕事を進めています。 職務経歴やポジションに関わらず、自由に発言できる雰囲気も魅力。 それぞれの管理職がメンバーの意見に積極的に耳を傾けてくれるタイプですから、 「こうした方がいい」というアイデアをどんどん提案してください!
給与
月給20万~30万円 ※給与は経験・スキル考慮の上決定します。
勤務地
東埼玉総合病院:埼玉県幸手市吉野517-1
仕事
【具体的には…】 入力や仕訳、振込などのルーティン業務から、部全体の実務のとりまとめなどの管理業務まで、 施設ごとの経理・財務業務を一貫して担っていただきます。 【職場環境】 所属していただく経理・財務チームは、現在、部長1名、係長1名、スタッフ4名、非常勤2名の8名で構成しています。 メンバーの大半は中途入社ですので、入社後当初のとまどう状況などもよく理解しています。 円滑なコミュニケーションがとれている、風通しの良い環境ですので、疑問点などがあれば、気軽に声をかけてください。 メンバー全員でしっかりとサポートいたします! 【やりがい】 業務ごとではなく、JMAが複数運営している医療・介護施設ごとに担当を割り振るため、 ご自分が担当する施設の経理・財務業務全般に携わることができます。 また、幅広い保健・医療・介護サービスを提供している社会医療法人ですので、安定した基盤の下、 これまで培ってきた経理や財務の経験を存分に活かして、活躍していただける環境です。
給与
※下記の金額はあくまでも、新卒のベース金額です。 あなたのご経験を考慮し、給与を決定させていただきます。 大卒:月給18万3400円以上 短大卒:月給16万3600円以上 高卒、専門卒:月給15万9300円以上
勤務地
法人本部/神奈川県海老名市河原口1519 海老名メディカルサポートセンター内
仕事
レセプトや管理業務といった業務の一部だけではなく、 医事課業務全般をお任せするため、 仕事を通して様々な経験を積み、視野を広げられます。 【具体的には】 医事課業務全般、医事課長補佐、施設管理、業者契約、費用管理、 患者統計・分析、渉外、各種届出・申請・管理 など 運用体制の構築および業務の見直し等、各部門との連携のもと 組織横断的に幅広く関わっていただける方を求めています。
給与
※下記の金額はあくまでも、新卒のベース金額です。 あなたのご経験を考慮し、給与を決定させていただきます。 大卒:月給18万3400円~ 短大卒:月給16万3600円~ 高卒、専門卒:月給15万9300円~
勤務地
海老名総合病院 (神奈川県海老名市)
仕事
◎管理部門の総務、用度、医療事務いずれかの担当者としての業務をお任せします。 これまでのご経歴やご希望に合わせて、担当業務を決定させていただきます。 ※総務課、または、用度課、医事課いずれかの配属を予定しています。 ◎2012年5月の新病院への移転に伴う事業の拡充により、運用体制の構築及び業務の見直し等、 各部門との連携のもと、組織横断的に幅広い業務に携わっていただきます。 【総務・用度】 ・文書管理 ・庶務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ・年末調整 ・備品管理 ・ファシリティマネジメント他 【医療事務】 ・外来、入院医事業務 ・保険請求事務 ・未収金整理 ・医事統計 ・医師事務作業補助 ・オーダリングシステム ・医事会計システム等電算システムの運用管理他
給与
月給20万~30万円 ※給与は経験・スキル考慮の上決定します。
勤務地
東埼玉総合病院:埼玉県北葛飾郡杉戸町清地2-2-11 ※5月移転後:埼玉県幸手市大字吉野517-1
仕事
レセプトや管理業務といった業務の一部だけではなく、 医事課業務全般をお任せするため、 仕事を通して様々な経験を積み、視野を広げられます。 【具体的には】 医事課業務全般、医事課長補佐、施設管理、業者契約、費用管理、 患者統計・分析、渉外、各種届出・申請・管理 など 運用体制の構築および業務の見直し等、各部門との連携のもと 組織横断的に幅広く関わっていただける方を求めています。
給与
※下記の金額はあくまでも、新卒のベース金額です。 あなたのご経験を考慮し、給与を決定させていただきます。 大卒:月給18万3400円~ 短大卒:月給16万3600円~ 高卒、専門卒:月給15万9300円~
勤務地
海老名総合病院 (神奈川県海老名市)
仕事
【経営企画とは】 病院運営の企画立案の支援業務を行います。 管理運営等に関わる情報分析や、情報分析に基づいた企画と経営支援、 経営方針を具体化し実行するなど、データ・情報の管理が大きな役割を果たします。 そのため、まずあなたにはデータや情報に触れることで 病院や介護施設への理解を深めていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ◆経営企画会議の事前準備と議事録作成 ◆各種診療データと収益指標の取りまとめ ◆原価計算と診療指標に基づく各部署長との意見交換補佐業務 ◆ホームページ及び年報作成資料の収集 ◆BSC資料作成補助 等 【所属部署の雰囲気】 現在、部長1名、課長1名、スタッフ2名の部署で、平均年齢は30代。 残業は少なめで、休暇も比較的取得しやすい環境です。 メンバー同士は仲が良く、協力し合って仕事を進めています。 困ったことがあれば、先輩社員が丁寧に教えていきますから、 分からないことは一人で悩まずに相談してください。
給与
※下記の金額はあくまでも、新卒のベース金額です。 あなたのご経験を考慮し、給与を決定させていただきます。 大卒:月給18万3400円~ 短大卒:月給16万3600円~ 高卒、専門卒:月給15万9300円~
勤務地
海老名総合病院(神奈川県海老名市)
仕事
【具体的には…】 業務ごとではなく、JMAが複数運営している医療・介護施設ごとに担当を割り振るため、 自分が担当する施設の経理業務全般に携わることができます。 また、施設ごとの財務数値について、ある程度の評価・分析も行います。
給与
※下記の金額はあくまでも、新卒のベース金額です。 あなたのご経験を考慮し、給与を決定させていただきます。 大卒:月給18万3400円~ 短大卒:月給16万3600円~ 高卒、専門卒:月給15万9300円~
勤務地
法人本部(神奈川県海老名市)
仕事
すべての経験がなくても、徐々に覚えていただければ大丈夫です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【具体的には…】 (1)勤怠管理・給与計算 各部署でシステムを利用して入力されている勤怠データを確認し、間違いや抜け漏れがないかのチェックを行います。 間違いがある場合は、すぐに該当部署に連絡を取り、修正・フォローを行います。 あなたも含め数人で業務を行いますので、担当する施設を決めて行っています。 また、給与以外の諸費用(通勤費、託児所利用料、医療費補助など)の 取りまとめや入力も行っていただきます。 段階的に業務を覚えていただければと思います。 (2)社会保険の申請手続き 当院に入社・退社される方に申請書を記入していただき、社会保険・雇用保険の手続きを行います。 平均で月に約30名程の手続きが発生します。 引越や結婚、出産などに伴う、各種申請手続きもお願いします。
給与
※下記の金額はあくまでも、新卒のベース金額です。 あなたのご経験を考慮し、給与を決定させていただきます。 大卒:月給18万3400円~ 短大卒:月給16万3600円~ 高卒、専門卒:月給15万9300円~
勤務地
海老名メディカルサポートセンター/神奈川県海老名市河原口1519 ※海老名総合病院の附属施設となります。 【海老名総合病院とは】 1983年9月に開院以来、「地域完結型医療」を目指しています。 医療機関が得意な診療領域を分担して、病気の診断や治療、療養、健診や健康相談などを行い、 一人ひとりの健康を支えていこうというシステムです。 また、2008年2月に地域医療支援病院の認可を受けました。 これからも近隣の医療・福祉・保健施設とも連携を図り、力を合わせてチーム医療を実践します。
仕事
すべての経験がなくても、徐々に覚えていただければ大丈夫です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【具体的には…】 (1)採用業務 採用を担っている部署としては、医師、看護師などの人材採用を担当する「人事戦略室」と、 事務スタッフ、薬剤師、臨床検査技師などの採用を担当する「人事総務チーム」がありますが、 あなたには、人事総務チームのメンバーとして活躍していただきます。 「人事戦略室」のメンバーがアプローチした人材やその他の応募者の面接スケジュールの調整、 面接官の手配、院内連絡など、応募者が入社するまでのフォロー業務を行います。 院内のさまざななスタッフとうまくコミュニケーションをとりながら、 面接から入社までの諸々の業務をスムーズに行ってください。 (2)勤怠管理・給与計算(アシスタント) 各部署でシステムを利用して入力されている勤怠データを確認し、間違いや抜け漏れがないかのチェックを行います。 間違いがある場合は、すぐに該当部署に連絡を取り、修正・フォローを行います。 あなたも含め数人で業務を行いますので、担当する施設を決めて行っています。 また、給与以外の諸費用(通勤費、託児所利用料、医療費補助など)の 取りまとめや入力も行っていただきます。 ※給与計算の経験がない方は、補助業務からお願いします。 少しずつ業務を覚えていただければと思います。 (3)社会保険の申請手続き 当院に入社・退社される方に申請書を記入していただき、社会保険・雇用保険の手続きを行います。 平均で月に約30名程の手続きが発生します。 引越や結婚、出産などに伴う、各種申請手続きもお願いします。
給与
大卒:18万3400円 短大卒:16万3600円 高卒、専門卒:15万9300円 ※同類業務経験度合によっては、年俸制として処遇します。
勤務地
海老名メディカルサポートセンター/神奈川県海老名市河原口1519 ※海老名総合病院の附属施設となります。 【海老名総合病院とは】 1983年9月に開院以来、「地域完結型医療」を目指しています。 医療機関が得意な診療領域を分担して、病気の診断や治療、療養、健診や健康相談などを行い、 一人ひとりの健康を支えていこうというシステムです。 また、2008年2月に地域医療支援病院の認可を受けました。 これからも近隣の医療・福祉・保健施設とも連携を図り、力を合わせてチーム医療を実践します。
仕事
経験がなくても、徐々に覚えていただければ大丈夫です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ------------------- 具体的には ------------------- ■患者統計、分析・医事業務(レセプト電算処理、総売上げ締め業務) ■渉外 労働局、保健所との書類申請など ■各種届出、申請、管理、施設基準の申請、取下げ ■業者契約、費用管理 リース会社とのやりとり ■施設設備管理業務 ■総務業務 ■入退職の管理
給与
大卒:月給18万3400円 短大卒:月給16万3600円 高卒、専門卒:月給15万9300円 ※同類業務経験度合によっては、優遇いたします。
勤務地
【海老名メディカルサポートセンター】 神奈川県海老名市河原口1519 ※海老名総合病院の附属施設となります。 ------------------- 海老名総合病院とは ------------------- 1983年9月に開院以来、「地域完結型医療」を目指しています。 医療機関が得意な診療領域を分担して、病気の診断や治療、 療養、健診や健康相談などを行い、 一人ひとりの健康を支えていこうというシステムです。 また、2008年2月に地域医療支援病院の認可を受けました。 これからも近隣の医療・福祉・保健施設とも連携を図り、 力を合わせてチーム医療を実践します。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
