株式会社ＩＷＤ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～設立30年以上／「循環型社会」の実現を目指す企業～ 年間休日110日◎創業依頼右肩上がりの業績で市場価値◎ ■業務内容： 経理業務全般（仕訳入力・ネットバンキング・電話対応等）をご担当いただきます。 会計ソフトはOBIC7及びPCA会計を使用していますが、使用経験は問いません。 電話応対、仕訳入力、支払／入金業務、月次／年次決算、経営資料作成等を、数名のメンバーと共にお任せします。 ■ポジションの魅力： 経理財務業務は財務部で行っています。現在、3名が在籍しており、チームワーク重視で業務に臨んでいます。入社後も丁寧なOJTで業務を習得いただけます。 ■事業・業界の特徴： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について： 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市大谷北2-1-46 勤務地最寄駅：小田急/相鉄線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、厚木駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,300円～344,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給、賞与は業務実績による。■昇給：あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容業種　：　環境・リサイクル関連当社は建設廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル、最終処分まで一気通貫で対応する環境分野の企業です。日々の事業活動を通じて地球環境の維持・保全に努めております。創業から35年以上にわたり、大手ゼネコン、ハウスメーカーなど多くのお客様から信頼を得ています。資本金9,600万円/売上50億円/ 従業員数246名（連結300名）

～設立30年以上／「循環型社会」の実現を目指す企業～ 右肩上がりの業績で市場価値◎ ■業務内容： 産業廃棄物回収における配車業務をお任せします。 お客様からFAXや電話等でご依頼を受け、依頼内容に応じて各種車両を現場に手配していただきます。 その他にも受注管理やデータ入力等の事務作業もお願いします。 ■当求人の魅力： ・人気の事務求人／業界・職種未経験OK ・現在30代～50代スタッフ活躍中 ・賞与年2回＋各種手当などを豊富にご用意 ■事業・業界の特徴： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について： 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川第1工場住所：神奈川県海老名市杉久保北5-29-1 勤務地最寄駅：各線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

社家駅、門沢橋駅、厚木駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円固定残業手当/月：88,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,728円～338,728円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給随時■賞与：年2回■年収例：入社1年目Aさん／年収480万円　月給35万3728円入社5年目Bさん／年収530万円　月給40万円＋手当＋賞与入社10年Cさん／年収580万円　月給42万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容業種　：　環境・リサイクル関連当社は建設廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル、最終処分まで一気通貫で対応する環境分野の企業です。日々の事業活動を通じて地球環境の維持・保全に努めております。創業から35年以上にわたり、大手ゼネコン、ハウスメーカーなど多くのお客様から信頼を得ています。資本金9,600万円/売上50億円/ 従業員数246名（連結300名）

～設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業～ 年間休日110日◎右肩上がりの業績で市場価値◎ ■業務概要：当社にて、神奈川工場・千葉工場配車部門の工場全体の効率化とお客様の満足度向上を図っていただきます。また、お客様のご要望に適時適切に応えられるきめ細かな配車を実施していただきます。物流管理部（配車）はお客様から建設廃棄物回収の依頼を受け、依頼内容に応じて各種車両を現場に手配する配車業務を担います。体制強化と業務の効率化を推進するため、新たな人材を採用します。 ■組織について: ・神奈川工場１００名、うち物流管理部６３名 ・千葉工場70名、うち物流管理部43名 ■事業・業界の特徴： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について：設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県海老名市杉久保北5-29-1 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

社家駅、門沢橋駅、厚木駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上設定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容業種　：　環境・リサイクル関連当社は建設廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル、最終処分まで一気通貫で対応する環境分野の企業です。日々の事業活動を通じて地球環境の維持・保全に努めております。創業から35年以上にわたり、大手ゼネコン、ハウスメーカーなど多くのお客様から信頼を得ています。資本金9,600万円/売上50億円/ 従業員数246名（連結300名）

■業務概要：当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・人事制度（評価・昇格・昇給）、教育制度、人事関連制度構築 ・採用計画立案、キャリア採用 ・給与計算処理 ・年末調整処理 ・車両管理 ・役員対応 ・社内規定・ルールの見直し ・契約書管理 ・ 役員運転手の業務内容（週に2日～３日程度） 勤務パターン例） ・役員自宅６：３０開始→訪問先２～4件→会食（都内・横浜）→自宅へ送迎22：00 ・役員自宅6：00開始→当社ゴルフ場→三島ホテル宿泊先17：00→解散 ■組織構成：現在、管理本部10名、うち総務部は3名で構成されております。 ■製品・サービスの特徴： ・主力商品…新築工事案件に特化した建設廃材のリサイクル業務の受託。受入物量の93～97%を再資源化。 ・ターゲット顧客…ゼネコン、ハウスメーカー各社 ・マーケット状況…当社商圏の首都圏における再開発等での建設需要は旺盛かつ堅調。コロナ影響も軽微であり、引き続き安定推移が見込まれる。 ■当社について： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。建築廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分まで一気通貫で対応できる体制を構築しており、高い競争優位性を有しています。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は7割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして地球環境の維持・保全に貢献してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市大谷北2-1-46 勤務地最寄駅：小田急/相鉄線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、厚木駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上設定いたします。※管理職の為時間外手当はありません。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容業種　：　環境・リサイクル関連当社は建設廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル、最終処分まで一気通貫で対応する環境分野の企業です。日々の事業活動を通じて地球環境の維持・保全に努めております。創業から35年以上にわたり、大手ゼネコン、ハウスメーカーなど多くのお客様から信頼を得ています。資本金9,600万円/売上50億円/ 従業員数246名（連結300名）