林建設株式会社 の求人・中途採用情報

【九州みらい建設グループの一員／鹿児島に根ざし地域と未来の発展に貢献／ICT施工や働きやすい環境整備に注力中】 ■業務概要 鹿児島県内を中心に、道路・橋梁補修や地すべり対策工事などの公共土木工事における施工管理を担当します。発注者との打ち合わせや現場進捗管理、各種書類作成などを通じて、プロジェクト全体を支えるポジションです。未経験の方でも基礎から学びながら、地域インフラを支える仕事に携わることができます。 ■業務詳細 発注者との打ち合わせや現場進捗の確認、施工状況や写真の管理システムへの登録、申請・報告書類の作成などを行います。現場は鹿児島県内が中心で、状況に応じて周辺エリアの案件に携わる機会もあります。ドローンなどICT技術も活用しており、未経験の方でも新しい技術に触れながら成長できる環境です。業務は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に習得していきます。 ■事業・サービス 道路・橋梁補修、地すべり対策などの公共インフラ工事を中心に展開しています。ICT技術を活用した施工管理にも注力しており、効率性と品質を両立した施工体制を整えています。 ■魅力・成長環境 土木部門は15名体制で、20代～60代まで幅広い世代が在籍。未経験からスタートした社員も活躍しており、チームで支え合う風土があります。OJTを中心とした育成体制に加え、資格取得支援や手当も充実しており、働きながら専門スキルを身につけることができます。土日休み・残業月平均25時間程度と働きやすく、将来的には現場責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴 九州みらい建設グループの一員として、公共工事を中心に地域社会の発展を支えています。安定した経営基盤のもと、未経験者の育成にも力を入れており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。先進技術の導入や働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口里853-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

真幸駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～275,000円固定残業手当/月：51,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～368,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： <総合建設業 （建築・土木等建設工事の請負）>土木・建築舗装・管設備・上下水道・造園工事設計施工・水処理事業・斜面安定工設計業務・法面現地踏査・地すべり解析・設計・施工・各種アンカー工法・鉄筋補強土木工 （ロックボルト工）・法面保護工事および関連資材の販売・構造物補修工事 （トンネル補修・躯体改修・橋梁補修）・構造物老朽化診断（熱赤外線調査）・解体工事。■ビジョン： 林建設株式会社は、公共工事を中心とした総合建設業（一般土木、建築、特殊土木）を事業の主体として鹿児島県内一円で営業活動しています。　平成元年「地球環境に貢献する企業活動の実践」をスローガンに掲げ、建設事業を通して地域社会の発展に寄与し、豊かな環境を創造することを経営理念としています。～九州みらい建設グループ～Think Globally, Act KYUSHU Locally.「革新を追い求め 九州のみらいを開拓」私たちは「九州のために みらいのために」をスローガンに掲げるグループです。建設業を柱とした5つの事業、20を超える会社が、ひとつのプラットフォームのもとに「One KCFG」として集まり、常にグローバルな視点で革新を追い求め九州のみらいを開拓する。それが九州みらい建設グループのミッションです。九州は私たちの想像以上に魅力を秘めています。各県や地域がそれぞれ独自の歴史を歩んできており、特色のある文化を育んでいます。その“ひとつひとつの九州”が、独自の特性を活かしながらも、“ひとつの九州”となって発展していくことが私たちの望みであり、私たち九州みらい建設グループもその一役を担いたいと考えております。九州一円で事業を展開している私たちだからこそ、ひとつひとつの九州を尊重しながら、共に新たな価値を創造していくことが可能です。九州みらい建設グループは社員一丸となって、九州の“みらい”を切り拓いていくために自ら革新を続けて参ります。■組織風土： I 3D計測・Ⅱ 3D設計・Ⅲ ICT施工・Ⅳ 3D施工までの経験はもちろん、鹿児島県建設技術センターの依頼で自治体職員対象の研修会講師派遣の実績もありⅥ 研修・講習についても対応可能です。2021年、ＩＣＴ施工で九州地方整備局局長表彰を受賞しております。

【鹿児島県を中心に公共インフラ整備／最新ICT技術で効率化／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要 鹿児島県を拠点に、道路・橋梁補修や地すべり対策などの公共インフラ整備を担う土木施工管理職です。発注者や関係機関との打ち合わせから、現場全体の進捗・品質・安全管理、各種書類作成まで幅広く担当し、地域社会の基盤を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 発注者・関係機関との工事内容の打ち合わせをはじめ、ドローンなどICT技術を活用した測量・進捗確認、現場写真や施工状況の管理システム運用、報告書・申請書類の作成を行います。また、安全・品質・工程・コストの管理を担います。現場によっては周辺エリアでの対応や短期間の移動が発生する場合があります。 ■事業・サービス 道路・橋梁補修や地すべり対策といった公共工事を中心に、一部民間工事にも対応しています。3D設計や最新の施工管理システムを積極的に導入し、現場の効率化と品質向上を両立した施工体制を構築しています。 ■魅力・成長環境 土木部門は約15名体制で、20代～60代まで幅広い世代が活躍し、チームで協力しながら業務を進めています。OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、資格手当の支給など継続的なスキルアップが可能です。働き方改革とDX推進により業務効率化が進み、土日祝休み・残業月25時間程度と働きやすい環境が整っています。将来的には現場代理人や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「経営品質の向上」を重視し、安定した財務基盤と社員満足度の高い職場環境を実現しています。完全週休2日制や福利厚生の充実により長期就業が可能で、SDGsへの取り組みも進めるなど、持続的成長を志向する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口里853-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

真幸駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： <総合建設業 （建築・土木等建設工事の請負）>土木・建築舗装・管設備・上下水道・造園工事設計施工・水処理事業・斜面安定工設計業務・法面現地踏査・地すべり解析・設計・施工・各種アンカー工法・鉄筋補強土木工 （ロックボルト工）・法面保護工事および関連資材の販売・構造物補修工事 （トンネル補修・躯体改修・橋梁補修）・構造物老朽化診断（熱赤外線調査）・解体工事。■ビジョン： 林建設株式会社は、公共工事を中心とした総合建設業（一般土木、建築、特殊土木）を事業の主体として鹿児島県内一円で営業活動しています。　平成元年「地球環境に貢献する企業活動の実践」をスローガンに掲げ、建設事業を通して地域社会の発展に寄与し、豊かな環境を創造することを経営理念としています。～九州みらい建設グループ～Think Globally, Act KYUSHU Locally.「革新を追い求め 九州のみらいを開拓」私たちは「九州のために みらいのために」をスローガンに掲げるグループです。建設業を柱とした5つの事業、20を超える会社が、ひとつのプラットフォームのもとに「One KCFG」として集まり、常にグローバルな視点で革新を追い求め九州のみらいを開拓する。それが九州みらい建設グループのミッションです。九州は私たちの想像以上に魅力を秘めています。各県や地域がそれぞれ独自の歴史を歩んできており、特色のある文化を育んでいます。その“ひとつひとつの九州”が、独自の特性を活かしながらも、“ひとつの九州”となって発展していくことが私たちの望みであり、私たち九州みらい建設グループもその一役を担いたいと考えております。九州一円で事業を展開している私たちだからこそ、ひとつひとつの九州を尊重しながら、共に新たな価値を創造していくことが可能です。九州みらい建設グループは社員一丸となって、九州の“みらい”を切り拓いていくために自ら革新を続けて参ります。■組織風土： I 3D計測・Ⅱ 3D設計・Ⅲ ICT施工・Ⅳ 3D施工までの経験はもちろん、鹿児島県建設技術センターの依頼で自治体職員対象の研修会講師派遣の実績もありⅥ 研修・講習についても対応可能です。2021年、ＩＣＴ施工で九州地方整備局局長表彰を受賞しております。