城北宣広株式会社
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設立
- 1971年
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従業員数
- 93名
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平均年齢
- -歳
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城北宣広株式会社
城北宣広株式会社の過去求人情報一覧
仕事
クライアントの課題解決に向けたマーケティング業務(データ分析、店舗リサーチ、提案資料作成等)
対象
◆社会人経験3年以上 ◆PowerPoint・Excel・Wordの操作スキル ◆未経験可
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社)◎転勤なし【詳細・交通】JR「大阪」駅より徒歩13分阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分☆梅田スカイビル近く!再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです!受動喫煙対策:あり
最寄り駅
中津駅(大阪府・阪急線)
給与
月給23万円以上(固定残業代含む)※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給【キャリアステップについて】当社は、中途入社でも昇進や昇格にハンデは一切ありません。実際に仕事ぶりが評価されて、20代後半で主任へと昇格した方も活躍しています。
事業
■マーケティングサポート/生活者動向調査・分析、オン・オフライン利用客調査・分析、来店域・競合店調査、売上予測システム、地図情報システム商圏分析、その他マーケティング企画■SPプランニング/エリア広告(新聞折込、ポスティング、マス広告、交通・屋外広告等)、デジタルプロモーション企画・運用、インストアプロモーション企画・運営、各種印刷物・POP・ノベルティ企画・制作、イベント・PR等企画・運営
課題解決型マーケティングでクライアントの事業に貢献
分析~提案まで、成果にこだわった仕事に取り組めます
当社は54年目を迎える広告・マーケティング会社です。創業以来、「エリア」と「生活者」を見つめ、大型商業施設や小売店などを中心としたクライアントと、そこに暮らす生活者とをつなぐ広告会社として、「くらし」と「まち」の課題を解決してきました。近年は社会状況の急速な変化に伴い、生活者視点とエリアにこだわり実践してきたマーケティング提案が、多くのクライアントから信頼を得て、継続的なお取引をいただいています。今回募集するのは、データ分析やリサーチを通じて得られたエビデンスに基づき、クライアントの事業課題を解決へ導くマーケティング職です。社内でもこの分野への注力を進めており、今後さらに成功事例を積み上げていくため、マーケティング部門の体制強化を図ります。当社のマーケティング職は成果へのコミットを重視しています。自らの提案や取り組みがクライアントのビジネスに貢献できたときには、大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。当社の事業内容や価値観・風土に共感いただける方。マーケティングの仕事に本気で向き合いたい方。そのような方は、ぜひご応募ください。
仕事
~大手既存顧客の販促担当/役員クラスとの折衝/一気通貫で顧客へ新たな価値提供~ ■業務内容: エリアマーケティング・プロモーションを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社の営業としてご活躍いただきます。 <クライアント> ・通販やサービス業を展開される小売業界のクライアントが中心です。 ・担当顧客数:10社程度(個人ではなく、チームで担当します。) ・役職者(課長様、役員など)との折衝がメインとなります。 <営業スタイル> 1,クライアントへ定期的なアプローチを行い、訪問でのお打ち合わせを行います。 2,クライアントのニーズに沿った最適な同社サービスをご提案していただきます。 3,同社の該当部署と協業し、施策の実行、効果検証を行います。 4,結果や課題についてクライアントへご報告し、課題解決に向けて伴走いただきます。 <その他> ・クライアントからポスティングのご依頼を年間で受けることが多く、定期的なお打ち合わせの機会がございます。 ・受注例:商圏分析、エリアマーケティング、オープニングセレモニーなど ・分析や、セレモニーの運営は別部署の方が基本担当します。 ・月に2~3回、1回2~3営業日程の出張が発生します。 ■組織構成: ・人数:10名(皆様男性です) ・年代:20代2名/30代3名/40代1名/50代2名/60代2名(中途入社者2名) ・スキルアップや企業安定性を魅力に転職されております。 ■ご入社後の流れ: ・主任(30代)、執行役員の方とチームを組んで行います。 ・ご経験にもよりますが、予算がつくのは1年後を想定しております。 ■魅力: ◎営業としてのスキルアップが可能です! ・大手顧客の販促担当~役員クラスと折衝し、弊社が持つ幅広いサービスを提供いただきます。 ・営業部の中で完結するのではなく、マーケティングや企画制作といった他の部署との横の繋がりを活かして顧客へ新たな価値をお届けします。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます! ・年間休日121日/平均有給取得日数10.2日/産休・育休実績ありでメリハリのある生活が可能となります。 ◎取引顧客が安定しています! ・新規開拓要素はなく、弊社と長く深い関係性のお客様をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中津駅(大阪府・阪急線)、大阪駅、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~365,000円その他固定手当/月:20,000円~25,000円固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有(年2回:7月/12月)■モデル年収:500万円(社会人経験7~10年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
地域に住む人々は、ある地域の中で日常を過ごし、生活に必要なモノやサービスをはじめとした様々な消費行動をします。その消費行動も多種多彩でひとくくりにすることは極めて難しいです。しかも、その地域には独自に培われた文化や習慣があります。どの地域でも、全く同じものやサービスが受け入れられることはありません。私たちは、くらしとまちの専門家として人々の生活行動に着目し、地域に暮らす生活者の本当に欲しいものを探し続けます。地域の生活者が笑顔になれるコミュニーケションを創り出すこれが城北宣広の使命だと考えています。
仕事
~食品・消費財営業経験者歓迎/営業で培った知見を活かして活躍/一気通貫で顧客へ新たな価値提供~ ■魅力: ◎ご自身の活躍の幅を広げることが出来ます! ・営業にて身につけられたご経験を活かし、マーケティング分野や製品企画に携わることが出来ます。 ・「お取引のお客様の幅を広げたい」という思いで走り出した新規プロジェクトの中核的なメンバーとして、あなたのご経験をフルに活かせる体制が整っております。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます! ・目標数値はありますが、個人ノルマ、部署としてのノルマ無し!じっくりと腰を据えてご活躍いただけます。 ・年間休日121日/平均有給取得日数10.2日/産休・育休実績あり メリハリのある生活が可能となります。 ■業務内容: ・エリアマーケティングを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社において、新規プロジェクトを担っていただける方を募集します。 <ミッション> ・ドラッグストアや食品スーパーとお取引が多い同社にて、食品業界や消費財業界へお取引先を広げることがミッションとなります。 ・食品業界や消費財業界の知見や、企業様が抱えている課題を踏まえた戦略企画を期待します。 <想定期間> ・2025年3月から走り出しており、2025年10月から新規のクライアントと取引を行う予定です。 <手法> ・既にお取引のあるクライアントからの紹介や、同社で行うイベントにご参加いただいたクライアントからの流入などが主な手法となります。 ※飛び込みやテレアポは発生致しません。 <提案商材> ・特定エリアの実店舗と生活者を対象としたエリアマーケティング ・SNS運用をはじめとするメディアプロモーション ・イベントや催事の企画、運営などを担うストアプロモーション ※クライアントが抱えるニーズに適した幅広い提案が一気通貫で可能です。 ■組織構成: ・3名(30代2名/40代1名) ・男性2名/女性1名 ・「対象エリアにお住いの生活者の視点からクライアントに対して最適なご提案を行いたい」という思いを持たれた方々がご活躍されております。 ■ご入社後の流れ: ・プロジェクトメンバーによるOJTを行います。 ・想定研修期間:1ヶ月(※ご経験に応じて変動あり) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中津駅(大阪府・阪急線)、大阪駅、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制固定残業代は等級および基本給による<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有(年2回:7月/12月)■モデル年収:500万円(社会人経験7~10年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
地域に住む人々は、ある地域の中で日常を過ごし、生活に必要なモノやサービスをはじめとした様々な消費行動をします。その消費行動も多種多彩でひとくくりにすることは極めて難しいです。しかも、その地域には独自に培われた文化や習慣があります。どの地域でも、全く同じものやサービスが受け入れられることはありません。私たちは、くらしとまちの専門家として人々の生活行動に着目し、地域に暮らす生活者の本当に欲しいものを探し続けます。地域の生活者が笑顔になれるコミュニーケションを創り出すこれが城北宣広の使命だと考えています。
出典:doda求人情報
仕事
・請求書発行 ・会計ソフトへのデータ入力(仕訳) ・伝票起票 ・入金確認 ・小口現金管理 ・経費精算 など 入社後は請求書発行をメインでご担当いただき 段階的に新しい業務もお任せしていきます。 経理は社内の営業と接点を持つ機会が多く 業務を通じたリレーション構築が重要になります。 疑問点があれば確認をとるなど 自分から積極的に周囲と関わっていく 意識を持って仕事に臨んでください。 成長のため、前向きに取り組む方への サポートは惜しみません。 会社経営にまつわる様々な数字を扱うため ミスなく丁寧に仕事を進める姿勢も必須です。 プレッシャーもありますが、会社のお金のフローを 把握・管理する仕事なので、社内で信頼される 会社になくてはならない存在として 経営を支えているやりがいを味わえます。 ◎必要に応じて外部セミナーの受講などを 会社が支援します 【期待すること】 法改正への対応など、継続的な知識の アップデートが求められる仕事です。 ご自身のキャリア形成や成長を前向きに捉えて スキルアップに取り組まれることを期待しています。 自分のやり方にこだわるのではなく 人の話を素直に聞き入れる姿勢や 臨機応変な対応も、成長のために必要不可欠です。 当社は、中途入社でも昇進や昇格に ハンデは一切ありません。 実際に、仕事ぶりが評価されて 入社2~3年目でリーダーを任され マネジメントなどを担っている方も活躍中です。
給与
月給23万円以上(固定残業代含む) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社) ◎転勤なし 【詳細・交通】 JR「大阪」駅より徒歩13分 阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分 阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分 ☆梅田スカイビル近く! 再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです! 受動喫煙対策:あり
仕事
◆人事制度の運用・管理 ◆社員との定期的な面談 ◆社内評価制度の見直し ◆新卒・中途・パート社員の採用業務 ◆教育研修の企画・運営 ◆入退社に関連する手続き ◆その他、総務関連の事務管理業務 入社当初のタイミングでは下記の業務に携わっていただく予定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・社員研修 ・就業規則改定 ・総務関連業務 その後、段階的に業務の幅を広げていっていただきます。 社内で突発的に発生する業務に対応することも多いので、 与えられたルーチンワークをこなすよりも、 臨機応変に対応することが日々求められます。 評価制度の見直しや採用といった計画的に遂行する業務部分では、 制度・フローを設計していく企画力と 実現に向けた実行力の両面が必要となります。 業務を通じ、必要となるスキル・知識を判断し、 成長していただければと思います。 成長、チャレンジのための行動に対しては、 チームでしっかりバックアップしていきます。 そして、将来的には人事制度の設計など、 当社の人事領域の根幹に関わる業務にも、 関わってほしいと思っています。 【社員との信頼関係の構築がポイント】 人事総務に仕事において、部署・役職・社歴に関わらず、 社員全員と信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図ることは必須です。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社) ◎転勤なし 【詳細・交通】 JR「大阪」駅より徒歩13分 阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分 阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分 ☆梅田スカイビル近く! 再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです! 受動喫煙対策:あり
仕事
◆人事制度の運用・管理 ◆社員との定期的な面談 ◆社内評価制度の見直し ◆新卒・中途・パート社員の採用業務 ◆教育研修の企画・運営 ◆入退社に関連する手続き ◆その他、総務関連の事務管理業務 担当業務は多岐に渡りますが、いきなりすべてをお任せすることはありません。 先輩がしっかりサポートし、少しずつ業務領域を広げていけるよう指導・育成いたします。 社内で突発的に発生する業務に対応することも多いので、与えられたルーチンワークをこなすよりも、臨機応変に対応することが求められます。 また評価制度の見直しや採用といった計画的に遂行する業務部分では、制度・フローを設計していく企画力と実現に向けた実行力の両面が必要となります。 【社員との信頼関係の構築がポイント】 人事総務に仕事において、部署・役職・社歴に関わらず、社員全員と信頼関係を構築し、コミュニケーションを図ることは必須です。人が好き、人のことを考えることができる方が、この仕事に向いていると思います。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社) ◎転勤なし 【詳細・交通】 JR「大阪」駅より徒歩13分 阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分 阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分 ☆梅田スカイビル近く! 再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです! 受動喫煙対策:あり
仕事
Web広告、SNS、チラシなど多彩なメディア、コンテンツを 活用したプロモーション戦略で解決していくのがあなたのお仕事です! 「年末商戦に向けての集客強化」 「コロナ禍で変わった生活者行動に即したPR方法」 など、お客様が抱える課題の解決に向けた提案をお願い致します。 【具体的な業務フロー】 ▼ヒアリング お客様が抱える課題やニーズをヒアリング。 ▼マーケティング・情報収集 地域特性やターゲットの分析、 競合店などのリサーチなど、 課題解決へ向けたマーケティングを進めます。 ▼プロモーション戦略の立案 マーケティングを元に、 メディア選定、コンテンツの企画など、 社内のプランナーと協力しながら戦略を立案。 企画書にまとめてお客様へプレゼンします。 ▼広告運用・効果測定 専門部署と協力したWeb広告の運用。 その他、イベント開催時は運営なども行います。 効果測定や来店客の調査もおこない、 お客様へ報告します。 【提案内容】 ・Google、Yahoo!などのデジタル広告 ・LINE、InstagramなどのSNS広告 ・PRイベント ・チラシ ・POP、カタログの製作 ★上記はほんの一部! お客様の課題や時代のニーズに合わせて、 最適なメディア、コンテンツを発掘し提案することもOKです。 【お客様は】 大型の商業施設、ショッピングモールや、 全国展開の販売チェーンなど。 先輩たちが信頼関係を築いてきた既存クライアントが中心です。 【入社後の流れ】 3か月間は研修期間として、 先輩社員の営業同行からスタート。 当社での仕事の流れを覚えていただきます! 先輩営業はもちろん、プランナー、広告運用、マーケティング担当などが しっかりサポートするので、入社時に専門知識は不要です。
給与
月給230,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分の時間外手当として20,000円を支給 ※12時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <例>月給28万円(営為業経験5年・28歳)
勤務地
名古屋営業所、大阪本社2拠点での募集 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区椿町17番16号 丸元ビル503号 【アクセス】 各線「名古屋」駅より2分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号 【アクセス】 JR「大阪」駅より徒歩13分 阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分 阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分
仕事
【具体的には…】 ○受注内容のシステム入力 ○折込広告配布プランの作成 ○販促プランの企画・運営 など メインとなるのは、すべての業務の「軸」になる、システム入力作業。 折込広告の配布日、部数、エリアなどの受注情報を、社内システムを用いて入力、管理します。 そして、こうして培ってきたデータをもとに、ゆくゆくは販促プランなどの開発フェーズに参加し、 業務サイドならではの視点を活かしながら、営業やお客様への提案業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆入社後のフロー まずは、アシスタント業務からスタートしてください。 特に、発注内容の社内システムへの入力作業は、今後の業務の基盤となりますので、 3~4カ月をかけて、じっくりと習得していただくつもりです。 その他、業務手配やまれに印刷やレイアウトの手配にも携わっていただきます。
給与
月給22万~35万円
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 ※U・Iターン歓迎
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