日本ステージ株式会社
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設立
- 1964年
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従業員数
- 237名
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平均年齢
- -歳
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日本ステージ株式会社
日本ステージ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【イベントやコンサート等で使用する電動チェーンホイスト等のメンテナンスを担当◎/専門技術の習得と安定した就業環境で長く活躍できるポジションです◎】 ■職務内容:当社が手掛けるイベントやコンサート等で使用される電動チェーンホイスト、付属ケーブル、操作盤といった舞台装置類のメンテナンス業務を主担当としてお任せします。装置の安定稼働と安全性確保のため、点検・修理・調整を中心に、専門技術を磨きながらご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・イベントやコンサート等で用いる電動チェーンホイスト及び付属ケーブル、操作盤等の装置の定期点検、保守、修理作業 ・不具合発生時の原因調査、迅速な修理対応、記録の管理 ・電気工事用工具やテスタ等の測定器を使用した確認・検査業務 ・安全性や品質を保つための作業手順遵守 ・必要に応じて関係部署との連携や報告 ■組織構成:現在は70代男性(契約社員)、50代男性(派遣社員)の2名体制です。 ■業務の魅力: イベント現場の安全と成功を技術で支えるやりがいがあり、専門性を高められる環境です。拠点(浦安市港)での作業が中心で出張はありません。残業も基本的になく、安定した働き方が可能です。 ■教育体制:入社後は関係専門技術の研修を用意しているため、必要な知識や技術をしっかり身につけられます。 ■就業環境:年間休日は120日程度でプライベートも大切にできる環境です。転勤や出張もございません。各種手当や福利厚生も充実しています◎ ■キャリアパス:階級別評価制度導入により、専門性や実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力:舞台・イベント業界を支える安定企業として、技術者が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>新浦安機材センター住所:千葉県浦安市港69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東京ディズニーシー・ステーション駅、リゾートゲートウェイ・ステーション駅、新浦安駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,200円~317,200円<月給>249,200円~317,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収・月給ともに具体的な金額は求人票に記載がありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)屋内外のコンサート・式典(2)展示・ディスプレイ・テーマパーク(3)スポーツ関連その他上記の装飾に関するデザイン・設計・製作・施工■当社について:当社は、コンサートやイベント等のセット(大道具・舞台美術)のデザイン・設計・製作・施工、またステージそのものや、スタジアム・野外イベントで使用するルーフシステムの設営等を主な事業としています(照明、音響、映像等は含まず)。ステージシステム、舞台美術製作、動力を使用する特殊な演出装置、電飾等のワンストップサービスで、アーティストやイベント主催者の想いを形にし、「感動」をたくさんのオーディエンスに届けるお手伝いをしています。また、安全面においても細心の注意を払い、安心して楽しめるエンターテインメント業界を支えています。■当社の特徴:「長年の実績と信頼が築いた多様な引き合い」日本ステージでは、長年積み重ねてきた実績とお客様からの信頼をもとに、イベント・コンサートを中心に幅広い案件のご依頼をいただいています。中小規模ホール(市民会館、劇場等)のイベントはもちろん、アリーナ、スタジアム、野外でのコンサートや展示会等、規模や場所、内容を問わず多種多様な案件のご相談がたえず舞い込んできている状況です。特にアリーナ・スタジアム等の大規模ステージのデザインから設計・施工までを一気通貫で行える企業は日本国内でも数少なく、日本ステージの大きな強みとなっています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■総務業務…勤怠管理、交通費などの経費精算、社労士とのやりとり、社員からの相談対応、健康診断の手配、損害保険などの各種保険契約の管理・相談、備品管理 ■人事業務…求人掲載、会社説明会や面接のセッティング など 当社は、総務、庶務、人事、労務などのバックオフィス業務をすべて総務が担っています。また、まだシステム化されていないところも多いため、手作業でデータを入力したり、手書きの書類を作成したりすることも多いです。 【入社後は】 係長が丁寧に仕事をレクチャーします。まずは、社員の出退勤などの勤怠管理から覚えていただき、その他の業務は発生したタイミングで教えていきます。わからないことや疑問に思ったことは、その都度、質問できますし、最初から難しい仕事を任せることはないのでご安心ください。できることから少しずつ習得していきましょう。 【キャリアパス】 係長の右腕として、総務のキャリアを磨いていっていただきたいと考えています。入社後の職種変更はありません。バックオフィスの幅広い業務を習得したい、バックオフィスのスペシャリストとしてスキルアップしたいという方は、大歓迎です!
給与
月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市北区堂島2-1-7 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
仕事
<ミッション1> 大阪本社からの経理部門の移行業務 ―――――――――――――――――――――――― 大阪本社で行っている経理業務を徐々に引き継ぎ、将来的には東京本社で全てを行える体制を創りあげていきます。 ~入社後の流れ~ ●大阪本社の経理部門メンバーと連携を取り、移行しやすい業務や経験のある領域から徐々に仕事をお任せ。その過程で当社における詳細な業務や進め方などを詳しくレクチャーしていきます。 <業務の一例> ・銀行支払い ・現金出納 ・仕訳/伝票処理 ・社員給与計算など ★限定的な業務だけではなく全体に携われるため、幅広い経理ノウハウを蓄えられるフィールドです。 ●東京本社メンバーが戸惑うことのないよう、あえて移行の完了時期は決定していません。ご本人の経験や意欲などを踏まえ、足並みを揃えて柔軟に進めていきますので、ご安心ください。 <ミッション2> システム化 ―――――――――――――――――――――――― これまで当社がアナログに進めてきた経理業務について、移行のタイミングでシステム化を進めていくプラン。第一段階としては2022年内に、現在の経理システムを刷新予定です。 システムの選定からDX化への効率的な移行手順などについても、大阪本社の経理メンバーとミーティングを行いながら企画・実行していきます。東京本社でこれから実際に利用していくシステムですから、あなたの意見をしっかり伺い、反映していくつもりです。
給与
月給23万1,200円~ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【駅近】東京本社:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル5F
仕事
【具体的には】 主に以下の3つを行います。 ■クライアントのニーズに応える演出や、必要な装置などの提案 クライアントは音楽プロダクション、舞台監督、コンサートの制作会社です。 企画提案に際しては、営業担当の訪問に同行する場合もあれば、 ツアーコンサート中などに現場で担当者から直接要望を聞く場合もあります。 1カ月~1年間程度の公演期間に対し、準備期間は2カ月~6カ月間程度です。 流行の変化がとても早い世界なので、1年後には実装できることを目指して開発を行います。 ■市場のトレンドやニーズを反映した、モーター等機材の開発業務 「まだ誰もやったことのない演出にしたい」などの漠然としたご依頼も珍しくありません。 しかし他の製品分野では当たり前の方法でも、“コンサートでは”まだ誰もやったことがない… ということも多く、ここに私たちの提案・開発の余地があります。 イベント業界の経験はなくても、他の製品分野の知見を存分に発揮できます。 ■コンサート会場の設営、本番での機械操作といったオペレート業務 実際の公演を知ることで効果的な演出を知れるだけでなく、 一緒にステージをつくる仲間や、アーティストへの思い入れも増していきます。 また、ツアーコンサートに携わる場合も、泊まり込みや徹夜作業はほとんどありません。
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京浦安工場(URAYASU舞STUDIO)/千葉県浦安市千鳥12-21
仕事
【具体的には】 クライアントは音楽プロダクション、舞台監督、コンサートの制作会社です。 コンサートで壮大な舞台セットを手がける際に、 社内の営業とデザイン部門と打ち合わせを行い、全体の構造を一緒に練り上げていきます。 プロジェクトメンバーとして、クライアント先の打ち合わせに参加することも。 野外ステージのときは区役所や都庁に確認申請の書類を提出します。 大規模なセットが組まれるときには現場に立ち会い、 全国ツアーのときはツアースタッフとして同行することもあります。 音響や照明、鳶や大道具など、専門家とのコミュニケーションも大切なポイントです。 (仕事の約7割が社内で設計を手がけて、約3割が現場の施工管理を行います) ★年間300のステージを手掛けて、1人当たり月8件を担当します。 ★アーティスト、会場、営業担当ごとに適性に応じて案件をアサインしています。 ★憧れのアーティストを担当することも可能!夢を叶えたメンバーもいます。 <担当業務> ◎構造部門…各項目の検証(トラスの強度、地震耐力、風圧力、部材耐力、吊り点荷重) ◎設計部門…労働安全衛生規則を遵守した図面のチェック・設計、新規部材の設計、システムの開発 ◎管理部門…既存部材の安全検証・定期点検の確認・CADデータ管理
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル5F ※転勤なし
仕事
【具体的な仕事の流れ】 東京本社にいる技術部門のチーフから、部材の発注がメールまたはFAXで届きます。 ▼ フォークリフトを使用しトラックへ部材の積み荷作業をします。 ▼ トラックで戻ってきた部材を卸してモーターのメンテナンスや在庫の整理を行います。 【潮見資材センター】 敷地面積は1350坪で、5つの棟を構える物流センターです。 幕、鋼材、トラス、モーター、ドラムやギターを設置する台、鉄脚、階段など、 約100品目の部材がそれぞれの倉庫に保管されています。 ★マネジメントの経験者はマネージャーとしてお迎えします。 即戦力として新しく導入した物流システムの改善提案や構築を手がけられます。 ★ゆくゆくは棟の責任者として物流の流れをコントロールし、 より効率のいい物流の仕組みをつくることにも期待しています。 ◎倉庫の在庫管理の入力、庶務的な事務作業の仕事もあります。詳細はお問い合わせください。
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
潮見資材センター/千葉県船橋市潮見町9番地 ※転勤なし
仕事
【具体的な仕事の流れ】 東京本社にいる技術部門のチーフから、部材の発注がメールまたはFAXで届きます。 ▼ フォークリフトを使用しトラックへ部材の積み荷作業をします。 ▼ トラックで戻ってきた部材を卸してモーターのメンテナンスや在庫の整理を行います。 【潮見資材センター】 敷地面積は1350坪で、5つの棟を構える物流センターです。 幕、鋼材、トラス、モーター、ドラムやギターを設置する台、鉄脚、階段など、 約100品目の部材がそれぞれの倉庫に保管されています。 ★マネジメントの経験者はマネージャーとしてお迎えします。 即戦力として新しく導入した物流システムの改善提案や構築を手がけられます。 ★ゆくゆくは棟の責任者として物流の流れをコントロールし、 より効率のいい物流の仕組みをつくることにも期待しています。 ◎倉庫の在庫管理の入力、庶務的な事務作業の仕事もあります。詳細はお問い合わせください。
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
潮見資材センター/千葉県船橋市潮見町9番地 ※転勤なし
気になるリストに保存しました
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