株式会社ケア21
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- 設立
- 1993年
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- 従業員数
- 8,601名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ケア21
株式会社ケア21の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 当社は、全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。関西拠点のマネージャー候補として、以下業務をお任せいたします。 ■業務例: ・福祉用具貸与、販売 ・住宅改修における選定業務 ・営業活動 ※支援事業所、MSW(医療ソウシャルワーカー)等 ・モニタリング業務 ・関連部署、各事業所、関連会社との連携 ・マネジメント管理 ・各種施策の成果分析と改善(費用対効果の検証) ■当社について: 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~450,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年齢・経験・スキルによって検討します■賞与:年2回■管理監督者扱いのため、残業手当は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者(児)福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、ケア21グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。ご利用者様やご家族様に支持され続け、スタッフや関係者の皆様からも愛され続けることで、100年続くいい会社を創造していくことをスローガンとして、今後も拡大を続ける介護市場を中心とした安定・確実な事業成長を目指しています。
仕事
■業務内容: 訪問介護サービスの運営企画および研修担当/マネジャー業務をお任せします。マネジャー職として課長とともに、課を牽引できる方を探しております。「最大ではなく最高のサービスの提供」「人を大事にし人を育てる」という経営理念のもと、介護現場で提供される「サービスの質の向上」に重きをおき、運営サポート、職員のコンプライアンス意識や介護技術、知識の向上をミッションに、さまざまな研修の企画立案、実施をお任せします。 ■業務詳細: 【質の向上にむけた取組み】 ・「チャレンジキャリア制度」:個々のスキルを評価する制度があり、仙台~博多の各会場へ出向き、その運営に携わっていただきます。 ・「未経験者対象研修」:東西で7日間開催しており、介護経験6ヶ月未満の方を対象に行っていただきます。ケア21が展開するサービス内容の説明、介護保険制度や高齢者の特徴、虐待・不適切ケア等について理解を深めていただき、排泄・入浴・移乗等の実技介助、調理を含む食事に関する知識、介護のプロとはといった内容を指導していただきます。 【新規の研修の企画と実施】 ・他部署や経営層などの依頼を、自らの発案によって、新たに研修を企画提案し実行までを受け持っていただきます。 【その他】 ・各種委員会・訓練・研修等の実施状況管理 ・全社年間研修の資料作成(エクセル・パワーポイントを使った資料) ■組織構成: 事業推進3課は、課長1名(女性)、マネージャー3名(女性2名・男性1名)から構成されています。 ■同社について: 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>448万円~472万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~350,000円<月給>320,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年齢・経験・スキルによって検討します■賞与:年2回■管理監督者扱いのため、残業手当は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者(児)福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、ケア21グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。ご利用者様やご家族様に支持され続け、スタッフや関係者の皆様からも愛され続けることで、100年続くいい会社を創造していくことをスローガンとして、今後も拡大を続ける介護市場を中心とした安定・確実な事業成長を目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
\ 具体的な仕事内容 / ■施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応) ■人材育成(面接・面談・OJT) ■金銭管理(小口管理 ・備品管理) ■労務管理(シフト作成・勤怠管理) ■介護職としての業務 ※1施設約15~60名のスタッフが所属 ※事務作業が全体の5~7割で、状況に応じて介護業務に入っていただきます。 ★生活相談員も同時募集中! \ 具体的な仕事内容 / ・入居案件把握/見学対応 ・新入居者・ご家族対応 ・多職種間の連絡・調整 ・自費による個別サービスの対応 ・外部ボランティアの受け入れ対応 \ 入社後の流れ / ▼3日間 座学研修 ▼4日目以降 実際に現場に入ってOJTで進めていきます! ▼1~3カ月頃 経験やレベルなどにより、管理職としての業務を開始 入社1カ月・3カ月のフォローアップ研修をはじめ、新任リーダー研修や役職別のマネジメント研修も設けています。 人事課による個別面談や事業所管理者からの面談もありますので、ご安心ください♪ ひとりではありません。皆で一緒に成長していきましょう! \ ポイント / 【1】事務作業だけじゃない!入居者の方とのお喋りも大事な仕事のひとつ★ 【2】施設長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは管理職を目指せます。 【3】“どんな施設にしたいか”を考え、あなたの個性を十分に発揮してもらってOK! 【4】新設の施設へのご入社の場合、入社祝い金計30万円を支給!※規定あり・詳細は福利厚生欄へ
給与
月給:32万4600円(時間外調整手当、ほか下記手当を含む) ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、固定残業代として月2万5000円支給/超過分別途支給 ・地域手当 3万円 ・特定処遇手当 6万9600円 ・夜勤手当 2万5000円(5回分/固定支給)※6回目以降は5000円/回追加支給 ★生活相談員:月給30万円~(時間外調整手当、ほか下記手当を含む) ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、固定残業代として月5万円支給/超過分別途支給 ・基本給 17万5000円 ・地域手当 3万円 ・職務手当 2万円 ・介護福祉士資格手当 2万5000円 【モデル月給例(最低保証)】 ホーム長(グループホーム)/月給36万8800円~ 副ホーム長(グループホーム)/月給32万4600円~ 施設長(有料老人ホーム)/月給37万3800円~ 副施設長(有料老人ホーム)/月給32万9600円~ フロアリーダー(有料老人ホーム)/月給29万9900円~ サブリーダー(有料老人ホーム)/月給28万9900円~ ★入社祝い金制度(計30万円)あり ※規定あり
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施設 ※希望勤務地は応相談 ■東京都 【有料老人ホーム】 ・プレザンメゾン葛西 ・プレザンメゾン八王子高倉 ・プレザンメゾン足立東伊興 ・プレザンメゾン墨田立花 ・プレザンメゾン板橋徳丸 ・プレザンメゾン西東京 ・プレザンメゾン上井草(2023年11月OP)★入社祝い金有 ・プレザングラン大田多摩川 ・プレザングラン南雪谷 ・プレザングラン台東谷中 ・プレザングラン新宿下落合 ・プレザングラン小金井 ・プレザングラン中野鷺宮 ・プレザングラン久我山 ・プレザングラン豊洲 ・プレザンリュクス南青山 【グループホーム】 ・たのしい家目黒東が丘 ・たのしい家杉並高井戸 ・たのしい家中野南台 ・たのしい家中野江古田 ・たのしい家江戸川 ・たのしい家西ヶ原 ・たのしい家調布下石原 ・たのしい家中馬込 ・たのしい家三鷹牟礼 ・たのしい家荒川 ・たのしい家宇奈根 ・たのしい家上野毛 ・たのしい家喜多見 ・たのしい家上井草(2023年11月OP)★入社祝い金有 ・たのしい家武蔵境(2023年12月OP) ※その他事業所は『休日・休暇』の下の欄をご確認ください。
仕事
※各ポジションの勤務場所は勤務地欄をご確認ください 【1)人事企画(主任/大阪勤務)】 役員や事業部からの企画案を実施するための具体的な手法の立案と実施、また健康診断の実施を行います。 ・人事制度の企画 ・就業規則の改定 ・労基対応 ・労務トラブル対応 ・労務管理安全衛生管理 ・チームマネジメント など 【2)給与計算・社会保険(マネージャー・主任/大阪勤務)】 社会保険の手続き業務全般、労務・給与計算業務を担当します。 ・社会保険取得喪失手続き ・健康保険給付手続き ・算定基礎随時改定手続き ・雇用保険継続給付手続き ・労働保険年度更新手続き ・育児・介護休業手続き ・勤怠管理 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 【3)総務(課長・主任/大阪勤務)】 ・新規開設の介護施設の家具・備品等の発注、納品の立ち合い ・既存の施設や事務所の修理・修繕の手配 ・書類管理と作成、備品管理 ・チームマネジメントなど 【4)採用担当者(中途採用・一般職:大阪勤務/新卒採用・マネージャー:東京勤務)】 ・求人サイトの運用 ・面接、内定者フォロー等 ・就職フェアの手配、当日の対応(出張有り) ・各媒体の効果測定、新しい手法の立案 ・メンバーのマネジメント ★介護現場の「人手不足」解決に向けて現場目線で伴走していきます! ★柔軟な思考で新しいアイデアを提案、チャレンジできます! ーーーーーーー ★場合によっては事務所に行って修繕作業と、幅広い業務の対応が必要です。 ★ポジションはご経験に応じてご相談となります。
給与
各職務別に、年齢・ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 <一般職> ■月給21万5000円~ ※上記月給には、みなし残業代として26時間分 3万5000円を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年収例:372万円~402万円 <主任職> ■月給28万円~ ※上記月給には役職手当3万円を含む。 ※上記月給には、みなし残業代として26時間分 5万円を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年収例:372万円~402万円 <マネージャー職> ■月給34万円~ ※上記月給には役職手当7万円を含む。 ※残業手当支給対象外(管理監督者としての採用のため) ★年収例:448万円~472万円
勤務地
\駅近オフィス!各線利用可で通勤便利/ ★大阪本社・東京本社同時募集 ★転勤なし ■大阪本社:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ■東京本社:東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【1)人事企画(主任/大阪勤務)】 【2)給与計算・社会保険(マネージャー・主任/大阪勤務)】 【3)総務(課長・主任/大阪勤務)】 【4)採用担当者(一般:大阪勤務/マネージャー:東京勤務)】 <大阪本社 アクセス> JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩8分 <東京本社 アクセス> JR各線「神田」駅 より徒歩1分 東京メトロ銀座線「神田」駅 より徒歩2分 総武本線「新日本橋」駅 より徒歩5分
仕事
社内のPC、ネットワーク不良の対応や自社で開発している介護記録システムなど、ヘルプデスク担当として社内システムのトラブル対応に従事いただきます。 ★ここがポイント★ 「このシステム、どうやって使うんだっけ?」「ネットワークが繋がってないようだけど、どうしたら…」など、日々社内各部署から寄せられる、ITやシステムに関するさまざまな問い合わせに対応していただきます。 会社で用意したマニュアルもあるので、それらを参考にしながら、適切に対処していただければ大丈夫。 質問できる先輩もいるので、未経験でも安心してチャレンジできるポジションです。 ★この仕事の魅力★ 社員との距離が近く"現場目線"の提案が可能です。システムの実開発についてはグループ会社が担っていますが、開発を進めていく工程で一緒に会議に参加することも可能です。 将来的には「こんな機能があるのはどうですか?」などといったシステム機能等の提案を行うこともできます。 実際に、ヘルプデスクはシステムを利用する社員から一番近い距離にいるシステム担当者として、"現場目線の提案”が行えます!そこが社内SEとしての面白さを実感できる、このポジションの魅力です。 ※システムの開発はグループ会社が行っているため、開発業務はありません。ヘルプデスク業務に専念していただけます。 \経験に応じたポジションをご用意/ 未経験の方、経験の少ない方は一般職スタート。 IT系職種でのマネジメント経験者なら、マネージャーとしてお迎えいたします。 あなたの経験・スキルに相応しいポジションでご活躍いただけるフィールドです!
給与
【一般職】 月給21万5000円~ ※上記月給には、みなし残業代として26時間分 3万5000円を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【マネージャー】 月給34万円~ ※上記月給には役職手当7万円を含む。 ※残業手当支給対象外(管理監督者としての採用のため) <給与例:一般職> 入社3年目/28歳/月収34万円
勤務地
【駅近オフィス!各線利用可で通勤便利】 大阪本社:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ※転勤なし <アクセス> JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩8分
仕事
\ 具体的な仕事内容 / ■施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応) ■人材育成(面接・面談・OJT) ■金銭管理(小口管理 ・備品管理) ■労務管理(シフト作成・勤怠管理) ■介護職としての業務 ※1施設約15~60名のスタッフが所属 ※事務作業が全体の5~7割で、状況に応じて介護業務に入っていただきます。 ※上記に加え、外部の講師を招いて講習会を実施し新しい知識を取り入れるなど、皆が成長するための提案やアイデア大歓迎! \ 入社後の流れ / 3日間座学を行い、その後は実際に現場に入ってOJTで進めていきます! 経験やレベルなどによりますが、1~3カ月頃から管理職としての業務を始めるイメージです。 入社1カ月・3カ月のフォローアップ研修をはじめ、人事課による個別面談や事業所管理者からの面談もありますので、ご安心ください♪ ひとりではありません。皆で一緒に成長していきましょう! \ この仕事ならではのポイント / 【1】事務作業だけじゃない!入居者の方とのお喋りも大事な仕事のひとつ★ 【2】先頭に立つポジションは責任が伴う、でもその分、やりがいも2倍に! 【3】“どんな施設にしたいか”を考え、あなたの個性を十分に発揮してもらってOK!
給与
月給:32万4,600円(時間外調整手当、ほか下記手当を含む) ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、固定残業代として月2万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月給に含まれる手当】 ■地域手当 3万円 ■特定処遇手当 6万9,600円 ■夜勤手当 2万5,000円(5回分/固定支給) ※6回目以降は5,000円/回支給あり 【モデル月給例(最低保証)】 ホーム長(グループホーム)/月給36万8,800円~ 副ホーム長(グループホーム)/月給32万4,600円~ 施設長(有料老人ホーム)/月給37万3,800円~ 副施設長(有料老人ホーム)/月給32万9,600円~ フロアリーダー(有料老人ホーム)/月給29万9,900円~ サブリーダー(有料老人ホーム)/月給28万9,900円~
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施設 ※希望勤務地はお気軽にご相談ください! ■事業所一覧 =東京都= 【有料老人ホーム】 ・プレザンメゾン葛西 ・プレザンメゾン八王子高倉 ・プレザンメゾン足立東伊興 ・プレザンメゾン墨田立花 ・プレザンメゾン板橋徳丸 ・プレザンメゾン西東京(2023年6月OP) ・プレザングラン大田多摩川 ・プレザングラン南雪谷 ・プレザングラン台東谷中 ・プレザングラン新宿下落合 ・プレザングラン小金井 ・プレザングラン中野鷺宮 ・プレザングラン久我山(2023年2月OP) ・プレザングラン豊洲(2023年4月OP) ・プレザンリュクス南青山 【グループホーム】 ・たのしい家目黒東が丘 ・たのしい家杉並高井戸 ・たのしい家中野南台 ・たのしい家中野江古田 ・たのしい家江戸川 ・たのしい家西ヶ原 ・たのしい家調布下石原 ・たのしい家中馬込 ・たのしい家三鷹牟礼 ・たのしい家荒川 ・たのしい家宇奈根 ・たのしい家上野毛 ・たのしい家喜多見 ※千葉県、神奈川県、埼玉県の事業所は『休日・休暇』の下の欄をご確認ください。 ※その他、全国の既存施設でも募集しております!
仕事
弊社訪問介護サービスを利用いただいているお客さまからの電話対応をお任せします。 ◇具体的な仕事内容◇ 介護・福祉事業を運営しております「株式会社ケア21」の訪問介護ステーションの不在時の電話転送対応等、主に弊社訪問介護サービスを利用いただいているお客様からの電話対応をしていただきます。 最初は分からないことも多いかもしれませんが、一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 \未経験でも安心の研修制度/ 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者さまを大切にする事はもちろん、働くスタッフのために年間600種類以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して業務を始められます。 最初は分からないことも多いかもしれませんが、一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <コロナウィルス対策・感染予防について> ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
給与
月給:18万円~21万5000円 ※経験・スキルにより決定します ※一律手当を含む(地域手当 月1万円)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪本社での勤務となります。 <アクセス> JR従来線「北新地駅」より徒歩3分
仕事
訪問(登録)ヘルパーとして、ご利用者様のご家庭での生活に必要な生活援助や身体介護などをお任せします。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをしていただくこともあります。 【生活援助の業務】 ■お食事の用意 ■洗濯 ■掃除 ■お買い物 など 【身体介護の業務】 □食事介助 □トイレ介助 □入浴介助 など 勤務は週1日1時間から♪希望シフト制だからライフスタイルに合わせてご自分のペースでOK! 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能です。一定期間だけ働いていただく事もできますので、卒業を待つ学生さんや転職活動中の方などにもオススメです。 基本ご利用者様のお宅への直行直帰となります。 <コロナウィルス対策・感染予防について> ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
給与
時給1516円~1821円 生活援助(60分)/1516円~ 身体介護(60分)/1821円~
勤務地
【転勤なし】福岡市内の訪問介護ステーションへの登録となります。 ■ケア21福岡(博多区博多駅前) ■ケア21平尾(中央区平尾) ■ケア21大橋(南区大橋) ■ケア21月隈(博多区東月隈) ■ケア21香椎(東区千早) ■ケア21ももち(早良区百道) ■ケア21七隈(城南区七隈) ※勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策により屋内全面禁煙
仕事
社外に対する広報業務全般と部門メンバー2~3名のマネジメントをお願いします。 より多くの方に当社を認知していただけるよう、あなたの経験とスキルで効果的なマーケティング戦略を立案、実施してください。 ■業務詳細 ・PR戦略、販促活動の企画、立案 ・インターネット、SNS、自社発行媒体を使ったPR活動 ・IR、プレスリリース等の管理、対応 ・メディアとのリレーション ・取材対応 ・メンバーマネジメント ほか 当社は挑戦する人を常に応援し、温かく見守る社風があります。 あなたの裁量でプロジェクトをリードしていってください! 【充実の研修制度】 学習塾からスタートした当社は、どんな立場の社員であれ、教育を受けることは重要であると考えています。業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、年間600以上のさまざまな研修・フォロー体制を整えています。実務で必要な専門知識を学べる職種別研修では「責任者研修」もありますので、経験者はよりスキルアップしていただくことが可能です。 【プライベートも充実できる】 総合福祉サービスを提供する当社ですが、本社勤務は原則的に平日9時~18時勤務、土日祝は休みです。月平均の残業時間も10時間ほどと少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。責任が伴う仕事である分、たっぷり休息を取って、公私ともに充実した毎日を送っていただきたいと考えています。
給与
月給34万円以上 ※上記金額は経験等を考慮し、当社規定により決定します ※上記月給には固定手当(住宅手当・役職手当)を含みます ※管理職のため残業代の支給はありません
勤務地
【大阪本社/転勤なし】北新地駅から徒歩約3分 本社:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
各施設の運営補佐、及びそこで働くスタッフの指導・監督を担当します。現場サービスの向上を目指して、スタッフの教育をお任せすることもあります。また、ご利用者さまの介護ケアにも携わっていただきます。できることからお任せしていきますので、「業務がいっぱいで大変そう…」と思わず、前向きに楽しみながら一つひとつの業務に取り組んでいただければと思います! ★:副ホーム長としての業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆新人の指導(新卒・中途問わず) └約1カ月程度、マンツーマンで指導を行います。頼られる存在として学ぶこともたくさんあります。責任感も強くなりますので、自分の成長にも繋がりますよ! ◆ユニットの管理 └ユニットリーダーと連携しながらスタッフの管理を行います。一人ひとりの悩んでいることや問題点を把握して、質の良いケアができるようフォローします。 ◆スタッフのシフト作成 └休みの希望とスタッフの状況を鑑みながらシフトを作成します。 ◆ブログの更新 └ご利用者さまのご家族や地域の方に楽しく見ていただけるよう定期的に更新します。「これはブログのネタになるかも!」なんて考えながら毎日過ごすと新しい発見もあったりして楽しいですよ! ◆ホーム長のフォロー └ホーム長が担当する、売上の管理や営業業務をフォロー その他、ご家族の対応やドクターの往診対応・ご利用者さまの金銭管理・地域のお祭りの参加・民生委員や地域の方からの介護相談の対応なども行います。 \\ 同じ想いの仲間がたくさんいます! // 各施設の副ホーム長と2カ月に1回、オンラインミーティングを行います。各施設のテーマを発表し合ったり、「こんなことをしたら良かった」「これは失敗だったかも」など、同じ立場で相談し合える仲間と話す機会となっています。一人で悩む…ということはありませんので、色々な情報を吸収しながらステップアップしていってくださいね! ★1日の流れの例を下記別項目に記載しています。ぜひ、働くイメージの参考にしてください!
給与
月給30万4600円 ※夜勤手当5回分(2万5000円)含む。超過時は5000円/回を別途支給
勤務地
【U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤なし】 名古屋市内のグループホーム「たのしい家」、いずれかでの勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 \鶴里・名古屋南・金山で積極採用中!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■たのしい家 鶴里(南区中江) ■たのしい家 名古屋南(南区本星崎町) ■たのしい家 金山(熱田区池内町) ■たのしい家 瑞穂(瑞穂区惣作町) ■たのしい家 栄生(西区名西) ■たのしい家 名西(西区名西) ◆─…「たのしい家」はこんなところ! ご利用者さまがたのしい共同生活を送れるように生活周りのサポートを行っています。地域に根ざした認知症グループホームとして地域との繋がりやふれあいを大切にしながら、外出し日光や四季を肌で感じていただき、健康寿命を延ばす事を目指しております。
仕事
ご希望の職種で選考に臨んでいただけます♪ 【1】申請事務(東京勤務) ・自治体への事業所内容の人員等の変更届出 ・新規開設施設の許認可 ・各種法令の基準に適合しているか違反等の確認 ・その他補助金等の申請 ※多くの方が未経験から始めています! 【2】福祉用具の事務職(大阪勤務) ・介護保険請求業務 ・レンタル商品受発注業務 ・物販受発注業務 ・住宅改修売上入力業務 ・経理処理 ・電話、来客応対 【1】申請事務(東京勤務)、【2】福祉用具の事務職(大阪勤務)は、両方とも未経験歓迎です◎ もちろん介護現場での経験も問いません! 「未経験だけど事務職にチャレンジしてみたい」 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「オフィス勤務に憧れがある」 そんな方もご活躍できるようにさまざまな研修制度をご用意! 入社後も分からないことは先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方もご安心くださいね◎ 【3】事業推進マネージャー(東京勤務) ・介護施設の運営における企画立案 ・介護事業展開に関するマーケティング ・事業運営方針の立案 ・従業員満足度向上のための施策立案 ・ICTの導入検証 ・当社運用サイトの構築 ・施設協力会社の選定 今後の事業拡大に伴い、あなたには介護事業の事業推進マネージャーとして 介護施設運営の企画立案やマーケティングをお任せします。 介護現場の経験は問いません! 当社は売上高361億円、従業員総数は8000名以上と介護業界の中でもトップクラスの規模感です。 「マーケティングの経験を活かして大企業でキャリアアップしたい」 「需要の高い業界で活躍したい」 そんな方もご活躍できる環境です。 これまでのご経験を活かし、当社のメイン事業である介護事業を盛り上げていってください!
給与
【1】申請事務(東京勤務) 月給19万円~23万円(一律手当含む) ※上記月給には一律地域手当月2万円を含みます ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給 【2】福祉用具の事務職(大阪勤務) 月給18万円~19万5000円(一律手当含む) ※上記月給には一律地域手当月1万円を含みます ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給 【3】事業推進マネージャー(東京勤務) 月給35万円~(一律手当含む) ※管理職での採用です ※上記月給には一律地域手当月2万円・管理職手当7万円を含みます
勤務地
東京都千代田区、大阪府大阪市北区 ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10階 <アクセス> JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩8分 ■東京本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目6-1 堀内ビルディング3階 <アクセス> JR各線「神田」駅 より徒歩1分 東京メトロ銀座線「神田」駅 より徒歩2分 総武本線「新日本橋」駅 より徒歩5分 ◎転勤なし ◎禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
仕事
【副施設長】 各施設の運営補佐、およびそこで働くスタッフの指導・監督を担当します。現場サービスの向上を目指して、スタッフの教育をお任せする場面も。全ての施設で、ご利用者さまの介護ケアにも携わっていただきます。 <副施設長の1日>※下記は一例です 9:00 出勤 ◎夜勤スタッフから申し送りを受け、書類をチェック。 11:00 現場サポート ◎ご利用者さまの食事の誘導を行い、介護スタッフの仕事をサポート。 12:30 休憩 13:30 来客対応など ◎施設見学に訪れたご家族をご案内。その他、メールチェックや書類整理も行います。 16:00 ミーティング ◎夜勤スタッフの調整を行い、各スタッフへ申し送りをします。 18:00 退社 ※夜勤時は、ご利用者さまの介護業務をご担当いただきます 【介護スタッフ】 ◎生活援助 ご利用者さまの食事や入浴、排泄など生活面のサポートを行います。毎日接しているうちにご利用者さまと仲良くなり、可愛がってもらえることもありますよ! ◎レクリエーション 健康体操やカラオケなどのレクリエーションや、お茶会・お花見などの各種イベントの企画・実施を行います。ご利用者さまの生活を充実させるために、欠かせないお仕事です。 <介護スタッフの1日>※下記は一例です 9:00 出勤 ◎夜勤スタッフから申し送りを受け、書類をチェック。 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 食事配膳 ◎ご利用者さまにお食事を楽しんでいただけるよう、介助を行います。 12:00 休憩 13:00 レクリエーション・体操 ◎ご利用者さまが安全に身体を動かせるよう、隣でサポート。 15:00 配茶・おやつ ◎ご利用者さまにお茶とおやつをご提供、雑談を交えながら楽しんでいただきます。 16:00 記録・ミーティング 18:00 退社
給与
【副施設長】 ■介護付有料老人ホーム 月給30万9600円 ※夜勤手当5回分(3万円)含む。超過時は6000円/回を別途支給 ■グループホーム 月給30万4600円 ※夜勤手当5回分(2万5000円)含む。超過時は5000円/回を別途支給 【介護スタッフ】※勤務先により待遇が異なります ■介護付有料老人ホーム 月給21万円以上+別途資格手当あり ※一律夜勤手当3万円(5回分)含む。超過時は6000円/回を別途支給 ■グループホーム 月給20万5000円以上+別途資格手当あり ※一律夜勤手当2万5000円(5回分)含む。超過時は5000円/回を別途支給
勤務地
介護スタッフと副施設長は、下記よりご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※転居を伴う転勤なし ■プレザンメゾン笠寺(愛知県名古屋市) ■たのしい家鶴里(愛知県名古屋市) ■たのしい名古屋南(愛知県名古屋市) <勤務先はこんなところ!> ■介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン」 ”プレザン”はフランス語で「楽しい、居心地が良い」という意味。”メゾン”は「家」を意味する単語です。その名の通り、ご利用者さまが我が家のように居心地良く過ごせるサービスと空間を提供しています。 ■グループホーム「たのしい家」 認知症対応型のグループホームです。ご利用者さまがたのしい共同生活を送れるように生活周りのサポートを行っています。
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