CST株式会社
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設立
- 1977年
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従業員数
- 129名
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平均年齢
- 41.0歳
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CST株式会社
CST株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~マイカー通勤OK/賞与実績6~6.5か月分/スマートフォンやディスプレイ製造に不可欠な高精細ガラス基板を手掛ける/東証プライム上場企業である三井松島ホールディングス株式会社グループの一員~ ■業務概要 当社はスマートフォンや半導体、ディスプレイ製造に不可欠な「マスクブランクス」を製造しています。 本ポジションでは製品の洗浄工程における品質向上、既存プロセスの改善、新規洗浄技術開発を担います。 品質・生産性双方の向上を目指し、競争力強化に貢献していただく重要な役割です。 ■業務詳細 洗浄工程の技術力向上や品質改善活動を中心に、工程の時間短縮や歩留まり改善を目的とした洗浄フローの設計・最適化を行います。 評価ツールを活用した新たな洗浄品質評価基準の策定、実験・評価データに基づく理論的なプロセス改善提案にも携わります。 将来的には新規洗浄装置のコンセプト設計から立ち上げまで、装置開発業務にも参画できる環境です。 ■教育体制 入社後はクリーンルームでの作業体験やOJTを通じて工程や製品知識を基礎から学んでいただきます。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、記念日休暇、昼食補助、無料駐車場など福利厚生が充実。働きやすさを重視した環境が整っています。 ■組織構成 20代~50代と幅広い社員が在籍しています。 20年近く勤続しているベテラン社員も在籍しており、技術的スキルの習得を目指すことができます。 離職率が低く、穏やかな職場風土です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日。記念日休暇や男女育児・介護休業実績もあり、働きやすい環境です。 また、昼食代の補助や、駐車場代無料など、細かな福利厚生も整備されております。 ■企業の特徴/魅力 ・東証プライム上場企業である三井松島ホールディングス株式会社グループの一員として事業を展開。安定した経営基盤のもと、中長期的な視点で技術開発や設備投資を推進しています。 ・高品質な製品で業界をリードし、安定成長を続けるメーカーです。独自の認定制度や充実した福利厚生で、長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>江刺工場住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根30番地 勤務地最寄駅:東北本線/金ケ崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金ケ崎駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制固定残業代(10時間分)を含み、超過分は追加支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):201,500円~358,075円固定残業手当/月:14,500円~48,075円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~406,150円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、国内初のマスクブランクス専業メーカーとして1977年創業以来、国内外の有力マスクメーカーを顧客に、液晶(LCD)、半導体パッケージ、タッチパネル、有機ELディスプレイ(OLED)を中心とした様々な用途のマスクブランクスの製造/販売を行い、各用途分野で高いシェアを誇るメーカーです。各用途でエンド市場/マスク市場の堅調な成長が予測されていることに加えて、フラットパネルディスプレイ(FPD)の高精細化進展等により、同社が強みを有する高品質/高付加価値マスクブランクスへのニーズの更なる拡大を図ります。■主要製品:・液晶用大型マスクブランクス/パッケージ用等大型マスクブランクス/半導体用小型マスクブランクス/低反射BMブランクス・その他薄膜製品/ハンドリング治具/基板ケース■マスクブランクスの生産能力:・液晶大型 2,000枚/月・パッケージ用大型 2,000枚/月・中小型 5,000枚/月・BMブランクス 30,000枚/月■ ISO9001 認証取得:同社は2003年8月8日、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得しています。今後も高い品質で顧客満足が得られる製品を供給できるよう、努力を続ける方針です。
仕事
【スマホやディスプレイの製造に欠かせない製品/クリーンルーム内での作業/未経験の方も安心の育成環境*低い離職率/昼食補助あり】 ■業務概要 当社が製造する「マスクブランクス」は、スマートフォンやディスプレイのフォトマスクの基盤となる高精細ガラス基板であり、私たちの生活に欠かせない製品です。 本職種では、製造工程の要として洗浄・製造作業を担当していただきます。 高い品質と安全性を維持するため、定められた手順を確実に実施し、チームで協力して業務に取り組むことが求められますが、未経験から安心して挑戦できる育成環境が整っています。 ■業務詳細 ※クリーンルーム内での作業が基本となります ・ガラス基板の洗浄作業 ・金属薄膜の貼り付け ・感光材の均一な塗布 ・仕上がった製品の梱包 高精細ガラスは微細なキズや汚れも許されません。正確な作業と細やかなチェックを繰り返し、均一な金属膜生成と高品質な製品提供に努めます。 ※製造オペレーターは交代勤務を想定 ■組織構成 20代~50代と幅広い社員が在籍しています。 20年近く勤続しているベテラン社員も在籍しており、技術的スキルの習得を目指すことができます。 離職率が低く、穏やかな職場風土です。 ■教育体制 入社時研修から始まり、13種の社内認定制度やOJT、管理職研修など段階的にスキルアップが可能です。 認定をパスすれば業務範囲が拡大し、成長を実感できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日。記念日休暇や男女育児・介護休業実績もあり、働きやすい環境です。 また、昼食代の補助や、駐車場代無料など、細かな福利厚生も整備されております。 ■想定されるキャリアパス 現場業務からリーダー職、管理職、工場立ち上げなどキャリアの幅が広がります。 社内公募制度も利用可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・東証プライム上場企業である三井松島ホールディングス株式会社グループの一員として事業を展開。安定した経営基盤のもと、中長期的な視点で技術開発や設備投資を推進しています。 ・高品質な製品で業界をリードし、安定成長を続けるメーカーです。独自の認定制度や充実した福利厚生で、長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 勤務地最寄駅:JR相模線/香川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
香川駅、寒川駅、北茅ケ崎駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,586円~329,169円その他固定手当/月:13,000円固定残業手当/月:15,586円~21,169円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,172円~363,338円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、国内初のマスクブランクス専業メーカーとして1977年創業以来、国内外の有力マスクメーカーを顧客に、液晶(LCD)、半導体パッケージ、タッチパネル、有機ELディスプレイ(OLED)を中心とした様々な用途のマスクブランクスの製造/販売を行い、各用途分野で高いシェアを誇るメーカーです。各用途でエンド市場/マスク市場の堅調な成長が予測されていることに加えて、フラットパネルディスプレイ(FPD)の高精細化進展等により、同社が強みを有する高品質/高付加価値マスクブランクスへのニーズの更なる拡大を図ります。■主要製品:・液晶用大型マスクブランクス/パッケージ用等大型マスクブランクス/半導体用小型マスクブランクス/低反射BMブランクス・その他薄膜製品/ハンドリング治具/基板ケース■マスクブランクスの生産能力:・液晶大型 2,000枚/月・パッケージ用大型 2,000枚/月・中小型 5,000枚/月・BMブランクス 30,000枚/月■ ISO9001 認証取得:同社は2003年8月8日、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得しています。今後も高い品質で顧客満足が得られる製品を供給できるよう、努力を続ける方針です。
仕事
~マイカー通勤OK/賞与実績6~6.5か月分/スマートフォンやディスプレイ製造に不可欠な高精細ガラス基板を手掛ける/東証プライム上場企業である三井松島ホールディングス株式会社グループの一員~ ■業務概要 当社はスマートフォンや半導体、ディスプレイ製造に不可欠な「マスクブランクス」を製造しています。 本ポジションでは自社工場内の製造設備を保守・メンテナンスいただくことをメインとしています。 ■業務詳細 ・工場設備の点検・管理 ・工場設備の部品交換、トラブル対応 ・既存設備の改良・新規設備の導入(現場調査の対応、工事立ち合い、改善要求など) ・工場管理に関する業務 ■教育体制 未経験の方にも設備、装置について一から丁寧に指導する育成環境がございます。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、記念日休暇、昼食補助、無料駐車場など福利厚生が充実。働きやすさを重視した環境が整っています。 ■組織構成 20代~50代と幅広い社員が在籍しています。 20年近く勤続しているベテラン社員も在籍しており、技術的スキルの習得を目指すことができます。 離職率が低く、穏やかな職場風土です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日。記念日休暇や男女育児・介護休業実績もあり、働きやすい環境です。 また、昼食代の補助や、駐車場代無料など、細かな福利厚生も整備されております。 ■企業の特徴/魅力 ・東証プライム上場企業である三井松島ホールディングス株式会社グループの一員として事業を展開。安定した経営基盤のもと、中長期的な視点で技術開発や設備投資を推進しています。 ・高品質な製品で業界をリードし、安定成長を続けるメーカーです。独自の認定制度や充実した福利厚生で、長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>江刺工場住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根30番地 勤務地最寄駅:東北本線/金ケ崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金ケ崎駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制固定残業代(10時間分)を含み、超過分は追加支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):201,500円~358,075円固定残業手当/月:14,500円~48,075円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~406,150円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、国内初のマスクブランクス専業メーカーとして1977年創業以来、国内外の有力マスクメーカーを顧客に、液晶(LCD)、半導体パッケージ、タッチパネル、有機ELディスプレイ(OLED)を中心とした様々な用途のマスクブランクスの製造/販売を行い、各用途分野で高いシェアを誇るメーカーです。各用途でエンド市場/マスク市場の堅調な成長が予測されていることに加えて、フラットパネルディスプレイ(FPD)の高精細化進展等により、同社が強みを有する高品質/高付加価値マスクブランクスへのニーズの更なる拡大を図ります。■主要製品:・液晶用大型マスクブランクス/パッケージ用等大型マスクブランクス/半導体用小型マスクブランクス/低反射BMブランクス・その他薄膜製品/ハンドリング治具/基板ケース■マスクブランクスの生産能力:・液晶大型 2,000枚/月・パッケージ用大型 2,000枚/月・中小型 5,000枚/月・BMブランクス 30,000枚/月■ ISO9001 認証取得:同社は2003年8月8日、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得しています。今後も高い品質で顧客満足が得られる製品を供給できるよう、努力を続ける方針です。
出典:doda求人情報
仕事
経理・財務業務に携わる経営管理部メンバーの一員としてお迎えします。 経営に近いポジションで活躍できます。 ―◆―――――――――――――――― 具体的には…? ――――――――――――――――◇― ◎決算業務(月次・四半期・年次) ◎仕訳、出納、売掛買掛管理 ◎監査法人との窓口業務 ◎顧問税理士とのやりとり など ―◆―――――――――――――――― ゆくゆくは経理部門の責任者へ! ――――――――――――――――◇― 将来的には本社の経理・財務部門の責任者となっていただきたいと考えています。 成長を続ける組織の中では、様々な業務や課題が存在します。事業の動きを敏感に把握し、 自ら気付いたことがあれば積極的に動いてください。
給与
月給30万以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 【想定年収】 450万円~650万円
勤務地
【転勤なし/本社】 神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(ガソリン代一部支給) ★本社のある寒川町は自然に囲まれた豊かで落ち着きある町です。 海も比較的近いので新鮮で美味しい魚料理が手頃な価格で味わえます。
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