セック株式会社
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- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 237名
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- 平均年齢
- 43.6歳
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セック株式会社
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仕事
【建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み】 ■業務内容: 施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などをご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■具体的な業務内容: ・顧客との打合せ ・現場の進捗、品質、工程、安全管理 ・資機材、役務等の各協力業者への発注 ・施工図面及び竣工図面の作成 ・現地調査並びに客先見積書の作成 など ※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。 ■配属先について: 入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています(男女比7:3)。毎年より新入社員も入社しており、全体的にバランスの取れた職場になっています。支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 ■当社の特徴: 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,900円~390,300円固定残業手当/月:40,200円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,100円~455,350円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により連動賞与別途あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング
仕事
【建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み/実情残業なし】 ◎こんな方におすすめの求人です!◎ ・上場企業のグループ会社で安定して就業したい方 ・働き方を整えたい方 ・労務業務に専念してスキルを伸ばしたい方 ■業務内容: 全社員の入退社や勤務管理を中心に、労務に関する業務をご担当いただきます。入社後は周囲の社員にてフォローします。OJTやeラーニング等を活用し成長を図ります。 社員育成や採用業務は別部署が担当しておりますので、労務業務に専念いただける環境です。 ■具体的な業務内容: ・給与計算 ・雇用保険関連業務 ・勤怠確認 ・社会保険関連業務 ・労務管理 ・年末調整 ・ストレスチェック管理、産業医面談など ■配属先について: 入社後配属となる、同フロアには合計23名が在籍しています(男女比は7:3)。40~50代の割合が高くなっていますが、本年度より新入社員が入り、全体的にバランスの取れた職場になっています。ベテランのメンバーがいるため、落ち着いた雰囲気で業務を進めていくことが可能です。 ■当社の特徴: 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,900円~390,300円固定残業手当/月:40,200円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,100円~455,350円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により連動賞与別途あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング
仕事
【建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み】 ■業務内容: コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりにおける、設計監理及び育成をご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■具体的な業務内容: ・設計、施工する案件の事前相談、確認申請などの確認、申請、工事監理業務 ・全国支店の各案件における計画時、施工時における全般のアドバイス ・行政調査、各種法規、条例等の把握、構造、設備設計事務所との調整などの業務 ・顧客、施主との打合せ ・一級建築士の育成、社員の育成など ■配属先について: 入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店も在籍しています。男女比は7:3。 支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 ■当社の特徴: 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制給与額により管理監督者となる場合は、固定残業代はなく、すべて基本給となります。<賃金内訳>月額(基本給):353,100円~670,000円固定残業手当/月:58,850円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>411,950円~735,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により連動賞与別途あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング
仕事
【建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み】 ■業務内容: 全国の支店の資金管理を中心に、経理業務をご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、周囲の社員にてフォローします。OJTやeラーニング等を活用し成長を図ります。 ■具体的な業務内容: ・出入金処理及び管理 ・売上管理、売掛金回収管理 ・買掛金残高管理 ・納税、申告管理 ・決算処理(月次、四半期処理等) ・現預金、手形小切手、各種証明書、収入印紙管理 ・顧問税理士との折衝 など ■配属先について: 入社後配属となる、同フロアには合計23名が在籍しています(男女比は7:3)。40~50代の割合が高くなっていますが、本年度より新入社員が入り、全体的にバランスの取れた職場になっています。ベテランのメンバーがいるため、落ち着いた雰囲気で業務を進めていくことが可能です。 ■当社の特徴: 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,900円~390,300円固定残業手当/月:40,200円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,100円~455,350円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により連動賞与別途あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング
仕事
【建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み】 ■業務内容: コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりにおける、各設備設計に関連する様々な業務をご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■具体的な業務内容: ・顧客、施主との打合せ ・建築設備に係る設計業務 ・CADソフトを用いた設計図面の作成、修正 ・設備設計計算書の作成 など ※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。 ■配属先について: 入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店も在籍しています。男女比は7:3。 支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 ■当社の特徴: 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~900万円<賃金形態>月給制管理監督者としての採用となる場合は固定残業代はなく、すべて基本給となります。<賃金内訳>月額(基本給):240,900円~670,000円固定残業手当/月:40,200円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,100円~735,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により連動賞与別途あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング
仕事
【建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み】 ■業務内容: 全社員のモバイル機器管理を中心に、情報システム担当として全社員のサポートを行っていただきます。入社後、すぐに配属となり、周囲の社員にてフォローします。OJTやeラーニング等を活用し成長を図ります。 ■具体的な業務内容: ・コールセンターシステム管理 ・売上管理、精算システム管理 ・業務システム管理、運用改善 ・ITインフラ整備、アプリケーション構築 ・ITセキュリティ管理 ・HP、社用携帯、PC、タブレット管理 ・外部システム会社及びグループ担当者との折衝 など ■配属先について: 入社後配属となる、同フロアには合計23名が在籍しています(男女比は7:3)。40~50代の割合が高くなっていますが、本年度より新入社員が入り、全体的にバランスの取れた職場になっています。ベテランのメンバーがいるため、落ち着いた雰囲気で業務を進めていくことが可能です。 ■当社の特徴: 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,900円~390,300円固定残業手当/月:40,200円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,100円~455,350円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により連動賞与別途あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング
出典:doda求人情報
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