セック株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場・オカムラグループの安定性◎無借金経営×3年連続増益／カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画～施工までトータルエンジニアリングする企業】 労務部門のマネジメントを担い、全従業員が安定して働く環境を、グループを率いて推進いただきます。健康優良企業を始めとする、外部認証取得を継続的に推進し、企業の社会的責任とブランド価値向上を図ります。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・雇用保険関連業務 ・勤怠確認 ・社会保険関連業務 ・労務管理 ・年末調整 ・ストレスチェック管理、産業医面談など ■組織構成 人事グループ：グループ長（50代）、メンバー3名（40代、30代、20代／いずれも女性） ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業15H程度／7.5時間勤務／年休125日 ■当社の特徴／魅力 ◇商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの店舗開発・設計・施工・メンテナンスまでトータルにサポートをする総合エンジニアリング企業です。 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 ◇３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。 そのため通常賞与とは別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、金額も年々増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,100円～500,000円固定残業手当/月：58,050円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,150円～565,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績により連動賞与別途あり（約100万~）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング■当社について：・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。■私たちの理念『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、　お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』　・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。　　そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る　　そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。　　この理念によって我々セック（社員及び会社）が大きく発展することは　　すなわち社会から広く認められることだと信じています。

【商空間の建築・内装・設備をトータルに担うエンジニアリング企業／東証プライム上場グループで経営安定◎／土日祝休／年休125日／残業時間平均10H以内】 ■業務内容 経理部門のマネジメントを担い、数値を管理し、経営判断を支える財務状況を提供いただきます。今後は内部統制やガバナンスを強化し、プロセス改善を図ります。 ＜具体的には＞ ・出入金処理及び管理 ・売上管理、売掛金回収管理 ・買掛金残高管理 ・納税、申告管理 ・決算処理(月次、四半期処理等) ・現預金、手形小切手、各種証明書、収入印紙管理 ・顧問税理士との折衝　など ■組織構成 経理グループ：グループ長1名（50代）、メンバー3名（50代、40代、30代） ベテランのメンバーがいるため、落ち着いた雰囲気で業務を進められる環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業15H程度(全社平均)／7.5時間勤務／年休125日 　※当該部門は0時間～10時間程度 ■当社の特徴／魅力 ◇商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの店舗開発・設計・施工・メンテナンスまでトータルにサポートをする総合エンジニアリング企業です。 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 ◇３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。 そのため通常賞与とは別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、金額も年々増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,100円～500,000円固定残業手当/月：58,850円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,950円～565,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績により連動賞与別途あり（約100万~）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等・総合エンジニアリング、コンサルティング■当社について：・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。■私たちの理念『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、　お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』　・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。　　そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る　　そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。　　この理念によって我々セック（社員及び会社）が大きく発展することは　　すなわち社会から広く認められることだと信じています。