イーグルクランプ株式会社
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 137名
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- 平均年齢
- 41.7歳
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イーグルクランプ株式会社
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仕事
◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎/年間休118日/国内シェア6割強◇◆ ~こんな方におすすめ~ お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方/モノ作りや機械いじりが好きな方にピッタリです。手に職をつけられるポジションです。 ■業務内容: ◇製品を使用している納入先の企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行うことが主要業務です。 ◇各企業の使用頻度に応じて(3~6ヶ月または1年)定期的に訪問し、点検を行い必要に応じて部品交換を行います。 ◇点検した企業での提案営業や、顧客紹介より新規商談・開拓も一部ございます。 ※製品の点検・保全業務に加え、アフターフォロー営業についても実施いただくため、作業着を着た業務がメインです。 ■1日の流れ(出張ではないケースの参考例): ◇出社 ◇担当既存顧客先を1~3件程度訪問(保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う) ◇訪問先のスケジュールを各営業所員自ら計画します ◇帰社後、見積書や提案資料等を作成 ◇翌日の準備を行い退社 ※残業が発生するケースは少なく、月15時間程度です。 ■担当エリア: 長崎全域をご担当いただきます。 ※月の出張頻度は、3~6日、多いときで9日程度です。出張は2泊3日や3泊4日もございます。 ※出張手当は出ますのでご安心ください。 ■研修制度: ご入社される殆どの方が点検・保全業務未経験者ですので安心ください。OJTにて段階を踏みながら約1年かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得していただきます。鍛冶屋の町工場から建設業の大手企業まで幅広い顧客を担当することができ技術力を高めていくことができます。 ■部署構成: ◇長崎営業所長代理:40代 ◇事務員:1名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎営業所住所:長崎県 長崎市小江原4丁目2-5受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>436万円~506万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>268,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※その他固定手当:点検手当・自動車手当(3,000円/月)・営業手当(30,000円/月)・2024年10月より食事手当(5000円/月)■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回※過去実績5ヶ月程/但し業績により増減有(決算賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
仕事
◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎/年間休118日/国内シェア6割強◇◆ ~こんな方におススメ~ お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方/モノ作りや機械いじりが好きな方にピッタリ!手に職をつけられるポジションです。 ■業務内容: ・製品を使用している納入先の企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行うことが主要業務です。 ・各企業の使用頻度に応じて(3~6ヶ月または1年)定期的に訪問し、点検を行い必要に応じて部品交換を行います。 製品の点検・保全業務及びアフターフォロー営業が基本的となっており、作業着での業務がメインとなっております。 顧客紹介より新規商談から顧客開拓も一部ございます。 ■1日の流れ(出張ではないケースの参考例): ・出社 ・担当既存顧客先を1~3件程度訪問。(保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う) ・訪問先のスケジュールを各営業ごとに自ら計画します。 ・帰社後、見積書や提案資料等を作成。 ・翌日の準備を行い退社。 ※残業が発生するケースは少なく、月15時間程度です。 ■担当エリア: 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県全域。その他三重県の一部エリアもフォローして頂きます。 ※月の出張頻度は、3~6日、多いときで9日程度です。 ■部署構成 中部ブロック長:50代 大阪営業所長:50代 営業担当者4名(30代:3名 20代:1名) 事務員2名 ■研修制度: ご入社される殆どの方が点検・保全業務未経験者ですので安心ください。OJTにて段階を踏みながら約1年~1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得して頂きます。鍛冶屋の町工場から建設業の大手企業まで幅広い顧客を担当することができ技術力を高めていくことができます。 ■年収モデル Ⅲ等級(主任) 年収550万円 Ⅳ等級(主事) 年収650万円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市東成区神路3丁目2-16 勤務地最寄駅:Osaka Metro千日前線/新深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新深江駅、深江橋駅、今里駅(近鉄線)
給与
<予定年収>436万円~506万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>268,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当:点検手当・自動車手当(3,000円/月)・営業手当(30,000円/月)・食事手当(5,000円/月)■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回※過去実績5ヶ月程/但し業績による(決算賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
仕事
◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く/残業も少なく腰を据えて働きやすい/年間休118日/国内シェア6割強◇◆ ■業務内容: 当社にて、下記社内の業務コンサルを行うシステムインテグレーターのような役割を担っていただきます。 ◇社内のDX化 ◇業務改善推進(社内で打ち合わせを行い、課題解決をするために企画書を作成し形にする。) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属先情報: 本社:25名 戦略企画部:3名/30代~60代 ■働き方: ◇平均残業20H/月・年間休日118日・転勤無 ◇仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境であり関西で長期的に働くことが可能です。 ■当社について: ◇当社は、重量物の吊り上げあるいは、移動などの作業をする際に欠かせない『つりクランプ』の専門メーカーです。創業以来、クランプ一筋に、時代の変革に即応した、安全性と信頼性、使いやすさを追求した高品質な製品を提供しております。 ◇多種にわたる製品を展開しており、造船業界向けから関連鉄構、建築、土木、橋梁など幅広い産業界において、現場作業を効率的に行うのに欠かせないアイテムとして、高い評価をいただいております。 ■取扱製品: ◇鉄鋼用クランプ、コンクリート二次製品用クランプ、建設作業用クランプ、土木工事用クランプ/フック、専用クランプ/治具、高所作業用製品 ◇チェーンスリング/チェーンアクセサリー、コイルリフター、クレーンスケール(でじスケール)、その他の製品 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(13階)住所:大阪市北区中之島6丁目2番40号 中之島インテス13階勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>235,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※過去実績あり■賞与:年3回※過去実績5ヶ月程度。但し業績により増減有り■その他固定手当:2024年10月より食事手当(5000円/月)■年収モデル:・Ⅲ等級(主任) 年収550万円・Ⅳ等級(主事) 年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
仕事
■業務内容 ・クランプの製造業務(鉄板の溶断/機械加工/切削/組立ての工程があります。) ・入社後はクランプの製造の一連の流れを理解する為に、それぞれの製造工程を経験して頂き、その後、自身の希望と適性を考慮し、製造工程の担当が決定します。 製造未経験からスタートし活躍している社員も在籍中 ■教育体制: 入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■働き方: 築8年の最新設備・冷暖房を完備した工場が職場の為、職場環境は非常に優れています。また、残業15H~20H/月・年間休日118日・転勤無しと関西で長期的にON/OFFの切り替えがしやすい環境で長く働くことが可能です。 ■組織構成: 奈良事業所50名【製造部 25名(20代~50代)】 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★奈良事業所住所:奈良県生駒市北田原町1112-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
学研北生駒駅、白庭台駅、私市駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>205,000円~275,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:2024年10月より食事手当(5000円/月)■給与:上記月給■昇給:年1回(4月)※過去実績あり■賞与:年3回※過去実績5ヶ月程度。但し業績による■年収モデル:2等級(一般職)400~450万円、3等級(主任)550万円、4等級(主事)650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
仕事
◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎/年間休118日/国内シェア6割強◇◆ ~こんな方におススメ~ お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方/モノ作りや機械いじりが好きな方にピッタリ!手に職をつけられるポジションです。 ■仕事内容: ◇製品を使用している納入先の企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行うことが主要業務です。 ◇各企業の使用頻度に応じて(3~6ヶ月または1年)定期的に訪問し、点検を行い必要に応じて部品交換を行います。 ◇点検した企業での提案営業や、顧客紹介より新規商談・開拓も一部ございます。 ◇製品の点検・保全業務に加え、アフターフォロー営業についても実施いただくため、作業着を着た業務がメインです。 ■1日の流れ(出張ではないケースの参考例): ◇出社 ◇担当既存顧客先を1~3件程度訪問(保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う) ◇訪問先のスケジュールを各営業所員自ら計画 ◇帰社後、見積書や提案資料等を作成 ◇翌日の準備を行い退社 ※残業が発生するケースは少なく、月15時間程度です。 ■担当エリア: 埼玉、栃木、群馬、新潟全域。その他茨城の一部エリアもフォローしていただきます。 ※月の出張頻度は、3~6日、多いときで9日程度です。出張は2泊3日や3泊4日もございます。出張手当は出ますのでご安心ください。 ■研修制度: ◇ご入社される殆どの方が点検・保全業務未経験者ですので安心ください。OJTにて段階を踏みながら約1年~1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得していただきます。 ◇鍛冶屋の町工場から建設業の大手企業まで幅広い顧客を担当することができ技術力を高めていくことができます。 ■業界・職種未経験者歓迎◎: 未経験の方でも積極的にご応募ください。ご入社されるほとんどの方が点検・保全業務未経験者ですのでご安心ください。OJTにて段階を踏みながら約1年~1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得していただきます。 ■部署構成: 北関東営業所長:40代 営業担当者2名(30代:2名) 事務員1名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東営業所住所:群馬県太田市龍舞町5342 勤務地最寄駅:東武鉄道小泉線/竜舞駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竜舞駅、小泉町駅(群馬県)、西小泉駅
給与
<予定年収>436万円~506万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>268,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※その他固定手当:自動車手当(3,000円/月)・営業手当(30,000円/月)・食事手当(5,000円/月)■点検手当:点検台数に応じて変動■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(決算賞与含む)※実績:5~6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
仕事
◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く/技術を1年以上かけて習得できる環境/残業も少なく腰を据えて働きやすい/年間休118日/国内シェア6割強◇◆ ■業務内容: 設計職として、以下業務をお任せします。 ・クランプの設計製図業務 ・3DCADを使用してパソコンで図面設計を行います。 ・入社後はCADの使用方法から勉強していただき、計算等も行っていただきます。設計、CAD未経験からスタートし活躍している社員も在籍中です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■働き方: 築8年の新しい工場が職場で、平均残業20h/月・年間休日118日・転勤無しです。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境であり、関西で長期的に働くことが可能です。 ■当ポジションの魅力: ・CADの使用方法など研修がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ・技術部での研修に加え、必要な資格があれば、会社全体で支援するなど、教育体制が整っています。 ■配属先情報: 奈良事業所50名 ・技術部:6名(20代~50代)、事務員:2名 ■当社について: ◇重量物の吊り上げあるいは、移動などの作業をする際に欠かせない『つりクランプ』の専門メーカーです。創業以来、クランプ一筋に、時代の変革に即応した、安全性と信頼性、使いやすさを追求した高品質な製品を提供しております。 ◇多種にわたる製品を展開しており、造船業界向けから関連鉄構、建築、土木、橋梁など幅広い産業界において、現場作業を効率的に行うのに欠かせないアイテムとして、高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>奈良事業所住所:奈良県生駒市北田原町1112-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
学研北生駒駅、白庭台駅、私市駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>235,000円~275,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:2024年10月より食事手当(5000円/月)■昇給:年1回(4月)※過去実績あり■賞与:年3回※過去年度実績5ヶ月分。但し業績による■年収モデル:Ⅱ等級(一般職)400~450万円、Ⅲ等級(主任)550万円、Ⅳ等級(主事)650万円※賃金はあくまでも目安の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
仕事
◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎/年間休118日/国内シェア6割強◇◆ ■業務内容: ~働く人々の安全を守る運搬用つり具の専業メーカーで働く◎~ クランプ及びクランプ関連商品の在庫管理/出荷業務を担当します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ: 入社後は一連の流れを理解するために、それぞれの出荷工程を経験していただきます。その後、自身の希望と適正を考慮し、担当を決定します。未経験からスタートし活躍している社員も在籍しております。 ■教育体制: 入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■組織構成: 配属予定の奈良事業所には55名、商品部には10名が在籍しております。20代~50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方: 築6年の新しい工場が職場で、平均残業15時間/月、年間休日118日、転勤無しとなっております。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境となっており、関西で長期的に働くことが可能です。 ■当社について: ◇クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカーです。運搬用つり具の国内シェアは60%を超えております。 ◇作業者の安全を守り、生産の向上に貢献します。と社訓にも掲げられているように、当社では作業者が安全安心に製品を使い災害ゼロの社会を目指すべく、「品質」と「サポート体制」に力を入れております。 ◇安全性にこだわる事は、デザインやイメージにこだわるのに比べると極めて地味な作業です。しかし安全性にこだわって生まれた製品やサービスは、人に「優しい」デザインになり、使う人に安心感をもたらしています。この安全第一をスローガンに掲げてきた当社ポリシーだけはこれからも変わることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★奈良事業所住所:奈良県生駒市北田原町1112-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
学研北生駒駅、白庭台駅、私市駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>205,000円~275,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※その他固定手当:2024年10月より食事手当(5000円/月)■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回※過去実績5ヶ月程/但し業績による■年収モデル:Ⅱ等級(一般職)年収400~450万円、Ⅲ等級(主任)年収550万円、Ⅳ等級(主事)年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
出典:doda求人情報
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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