株式会社ハートス の求人・中途採用情報

～ブランク歓迎！ホテル・イベントホール・劇場等の演出オペレート職／年休116日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： 次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。 ・演出オペレート ホテルやイベントホールでの催事にあわせ照明、音響、映像機材のオペレート、設営、セッティング、撤去 ・ホール管理 イベントホールの施設管理、備品管理 催事来場者の対応、誘導、電話応対 その他催事に関わる業務全般 ・打合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打合せや準備 【イベント例】 ・ホテル（ディナーパーティー／披露宴や婚礼／国際会議） ブライダル中心のホテルや様々な企業イベントが開催されるホテルなど、それぞれ特徴があります。 ・ホール・市民会館（ダンスイベント／落語／動画配信／セミナー・株主総会） 1日に1～2件のイベントを実施。大規模なイベントを、設営会社とともに準備することもあります。 ■当ポジションの魅力： 当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。制作会社や広告代理店、演出家との打ち合わせもオペレーターにお任せしています。 「どういった音響機器を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等住所：大阪府を中心に関西エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～206,000円固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■年収例：・380万円（32歳／入社8年）・440万円（34歳／入社11年）■昇給 年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出・イベントの企画・制作・運営・進行・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

～ブランク歓迎！イベント等の映像オペレーター／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： 現場の映像中継・撮影収録をお任せします。大型ビジョンへの映し出し、モニター画面の切り替えなども担当。多くの方に楽しんでもらえるように、わかりやすい映像の演出が重要です。 【イベント例】 部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。 具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアの各イベント現場等住所：大阪府を中心に関西エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～206,000円固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■年収例：・380万円（32歳／入社8年）・440万円（34歳／入社11年）■昇給 年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出・イベントの企画・制作・運営・進行・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

～ブランク歓迎！イベント等の音響スタッフ／年休116日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： コンサート、ミュージカル、芝居、各種イベントの音響プランニングおよびオペレート業務とBoleroおよび有線インカム業務をお任せします。 マイクを通して声・音楽が問題なく聞こえるよう調整します。スピーカーの出力やBGMの音量を調整したりがメインです。会場によって響く音の聞こえ方が異なるため、丁寧な打ち合わせが大切です。 【イベント例】 部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。 具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアの各イベント現場等住所：大阪府を中心に関西エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～206,000円固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■年収例：・380万円（32歳／入社8年）・440万円（34歳／入社11年）■昇給 年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出・イベントの企画・制作・運営・進行・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

～ブランク歓迎！イベント等の照明オペレーター／年休116日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： 次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。 ・イベント照明オペレート コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート ・テレビ照明オペレート スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート ・舞台照明オペレート 芝居、ミュージカル、オペラ、レビュー等の商業劇場公演の施工・プログラム・オペレートおよび管理運営 ・演出提案 企画・提案・デザイン・空間演出施工 ・照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せします。 デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。 時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。 ・機材管理 照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。 【イベント例】 ■様々な施設でのイベント 有名ブランドのファッションショー、音楽フェスなどに携わることも。梅田芸術劇場といった有名施設での常駐業務もお任せいただいています。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。 ■テレビ局（スタジオ収録／中継／ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影／イルミネーション） 照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2～3ヶ月になることもあります。ひとり立ち後は、担当番組を持っていただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等住所：大阪府を中心に関西エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～206,000円固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■年収例：・380万円（32歳／入社8年）・440万円（34歳／入社11年）■昇給 年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出・イベントの企画・制作・運営・進行・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

～空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・イベント企画・制作 お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。 ・設計・施工 当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。 ・デザイン・プランニング 芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞T.E.D.S.ファクトリー住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

堺筋本町駅、ポートタウン東駅、長堀橋駅、ポートタウン西駅、松屋町駅、中ふ頭駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～206,000円固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。■年収例：・380万円（32歳／入社8年）・440万円（34歳／入社11年）■昇給 年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出・イベントの企画・制作・運営・進行・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務