株式会社フジクラ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／健康経営優良法人2024に認定～ ■業務内容：自動車事業拠点における安全衛生およびGX推進担当者として各拠点からの情報収集と他拠点への展開をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ◇安全衛生情報の収集及び展開 ◇GXデータ取りまとめ、各拠点と連携しSBT等目標達成への施策立案 ◇外注先管理（調達価格、納期） ■キャリアパスイメージ：採用後3年程度は本社勤務にてEHS関連を担当していただき、その後は事業採算の予実管理や海外拠点で業務系のマネージャーとしてのご経験を頂きたいと考えております。 ■業務の面白み・魅力：海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができます。また裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる点が魅力です。 ■組織構成：現状配属先には13名が在籍しております。 ■職場長からのメッセージ：自動車の拠点はアジア、北年米、欧州、北アフリカに広がっていて、色々な文化、人々に触れることができ、自分次第でやりがいを大きくすることができます。 ■当部署のビジョン：自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに、将来に繋がる新規事業の入口管理を行っていくことをビジョンとしております。 ■同社について：1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～570,000円＜月給＞335,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで私たちの暮らしの中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。

～創業130年超／光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／くるみん取得・えるぼし認定～ ■業務内容：ファシリティマネジメント業務をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ／改善プランの提案 ◇仕様や見積もりの精査とフィードバック／改善プランの提案 ◇年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの企画立案と取りまとめ／予実管理 ◇プロジェクト案件の取りまとめ／予実管理など 培った経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備管理業務のプロフェッショナル人財としての活躍を期待しております。 ■業務の面白み・魅力：事業を行う組織体が事業部門内で完結し収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができます。 ■募集部署のビジョン：保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業とのコラボレーションにより技術開発への協力（新技術実装の場）を進めていくことや保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値を高めていくことをミッションとしております。 ■同社の特徴：フジクラグループは、2016年度をスタート年度とする5ヶ年中期経営計画「2020中期経営計画」を策定しました。顧客の求める価値を的確に判断し、それを提供することを通じて結果として高収益企業に変化することを目指す内容になっています。2015年度中期でも取り組んできた機構、構造改革は手を緩めることなく推し進め、併せてグローバル顧客に密着した成長戦略を描いていきます。また、特に新陳代謝の加速のために新規事業を創出し、そこへのリソースシフトを断行し、新しい柱となる事業を立ち上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収　　・800～1000万円（経験等に応じて相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで私たちの暮らしの中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。

～東証プライム上場／大手非鉄金属メーカー／FPCと光ファイバーで世界2位・電線国内3位～ ■業務内容：自動車事業拠点における安全衛生およびGX推進担当者として各拠点からの情報収集と他拠点への展開をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生情報の収集及び展開 ・GXデータ取りまとめ、各拠点と連携しSBT等目標達成への施策立案 ・外注先管理（調達価格、納期） ■キャリアパスイメージ：採用後3年程度は本社勤務にてEHS関連を担当していただき、その後は事業採算の予実管理や海外拠点で業務系のマネージャーとしてのご経験を頂きたいと考えております。 ■業務の面白み・魅力： ◇海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができる ◇裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる ■職場長から応募者へのメッセージ：自動車の拠点はアジア、北年米、欧州、北アフリカに広がっていて、色々な文化、人々に触れることができ、自分次第でやりがいを大きくすることができると思います。 ■当部署のビジョン：自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに、将来に繋がる新規事業の入口管理を行っていくことをビジョンとしております。 ■同社の特徴：フジクラグループは、2016年度をスタート年度とする5ヶ年中期経営計画「2020中期経営計画」を策定しました。顧客の求める価値を的確に判断し、それを提供することを通じて結果として高収益企業に変化することを目指す内容になっています。2015年度中期でも取り組んできた機構、構造改革は手を緩めることなく推し進め、併せてグローバル顧客に密着した成長戦略を描いていきます。また、特に新陳代謝の加速のために新規事業を創出し、そこへのリソースシフトを断行し、新しい柱となる事業を立ち上げていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～570,000円＜月給＞335,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで私たちの暮らしの中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。

～創業130年超／光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／くるみん取得・えるぼし認定～ ■業務内容： 当社の電気技術者としてフジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備における本社地区の電源管理（点検結果の確認、長期計画の立案など）をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇グループ拠点の変電設備の更新計画立案～予算取得、実行管理 ◇各種法令に対するグループ拠点遵守状況の把握と支援 ◇省エネ活動の企画と推進　 ■募集部署のビジョン 生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させています。 【ビジョン】 （1）ものづくり力の強化による事業貢献 （2）ものづくり人財の育成 （3）ものづくり基盤の整備 ■キャリアパスイメージ 採用後3～5年程度、グループ拠点の受変電設備の更新計画の立案や実行を担当してもらいます。その先は、本人との面談を通じて他部署や他事業所への異動も検討可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ グループ拠点の受変電設備の維持管理に課題があり、これまでの経験を活かして頂きグループ全体のものづくり基盤の整備に貢献して頂きたいと思います。中途で入社された方も複数いて、年齢層も幅広く色んな意見を交わす事ができる部署となっております。 ■同社の特徴：フジクラグループは、2016年度をスタート年度とする5ヶ年中期経営計画「2020中期経営計画」を策定しました。顧客の求める価値を的確に判断し、それを提供することを通じて結果として高収益企業に変化することを目指す内容になっています。2015年度中期でも取り組んできた機構、構造改革は手を緩めることなく推し進め、併せてグローバル顧客に密着した成長戦略を描いていきます。また、特に新陳代謝の加速のために新規事業を創出し、そこへのリソースシフトを断行し、新しい柱となる事業を立ち上げていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収　　・800～1000万円（経験等に応じて相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで私たちの暮らしの中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。