株式会社山星屋　 【技術職（食品・香料・飼料）】 の求人・中途採用情報

～PB・オリジナルブランド担当／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／ファブレス品質体制強化～ ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、PB商品・自社留型商品・モントワールブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。商品企画や開発の上流工程から品質づくりに関わるポジションです。 ■職務詳細 ・商品設計段階での品質確認および品質リスクのチェック ・開発部門への品質観点からの助言、サポート ・食品表示、仕様書作成支援および内容確認 ・知財管理に関する関連部署との連携業務 ・お申し出発生時の初期対応、原因調査、再発防止対応 ・社外向け報告書、回答書の作成 ・製造委託先や関連部署との調整業務 ＜入社後＞ 既存の品質管理部との役割分担や運用を学びながら、PB商品や自社ブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。品質保証室立上げフェーズのため、実務だけでなく運用ルール整備にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 品質保証担当として経験を積みながら、多品目の商品管理や品質リスク評価業務へ領域を拡大。将来的には品質保証室の中核メンバーとして後輩育成や品質体制構築にも関与いただくことを期待しています。 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設組織 ・室長候補1名、メンバー2～3名を採用予定 ・立上げ期のため業務設計や運用整備にも関与可能 ・開発部門、品質管理部、製造委託先と密接に連携 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■企業魅力 山星屋は長年にわたり菓子・食品流通の分野で事業を展開し、得意先向けPB商品や自社留型商品の開発を推進しています。また100％子会社モントワールではオリジナルブランドも展開しており、多様な商品群を取り扱っています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理部が担う最終チェック機能とは異なり、商品企画・開発段階から品質を作り込むことをミッションとした組織です。企画から上市までを見据えた品質保証体制を構築し、ファブレスメーカーとして更なる品質ガバナンス強化を目指しています。新組織の立上げフェーズだからこそ、仕組みづくりから携われる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,700円～358,000円＜月給＞298,700円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス■沿革:1909年（明治42年）に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。　以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。　山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。　同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。■特徴　（１）1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う：当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、　地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。（２）PB商品開発：メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。　∟商品例：百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等（３）情報一元管理：当社独自の営業支援システムAIMS：ARISTA Information Management Systemを導入しています。　　　　　全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。

～PB・オリジナルブランド担当／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／ファブレス品質体制強化～ ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、PB商品・自社留型商品・モントワールブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。商品企画や開発の上流工程から品質づくりに関わるポジションです。 ■職務詳細 ・商品設計段階での品質確認および品質リスクのチェック ・開発部門への品質観点からの助言、サポート ・食品表示、仕様書作成支援および内容確認 ・知財管理に関する関連部署との連携業務 ・お申し出発生時の初期対応、原因調査、再発防止対応 ・社外向け報告書、回答書の作成 ・製造委託先や関連部署との調整業務 ＜入社後＞ 既存の品質管理部との役割分担や運用を学びながら、PB商品や自社ブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。品質保証室立上げフェーズのため、実務だけでなく運用ルール整備にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 品質保証担当として経験を積みながら、多品目の商品管理や品質リスク評価業務へ領域を拡大。将来的には品質保証室の中核メンバーとして後輩育成や品質体制構築にも関与いただくことを期待しています。 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設組織 ・室長候補1名、メンバー2～3名を採用予定 ・立上げ期のため業務設計や運用整備にも関与可能 ・開発部門、品質管理部、製造委託先と密接に連携 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■企業魅力 山星屋は長年にわたり菓子・食品流通の分野で事業を展開し、得意先向けPB商品や自社留型商品の開発を推進しています。また100％子会社モントワールではオリジナルブランドも展開しており、多様な商品群を取り扱っています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理部が担う最終チェック機能とは異なり、商品企画・開発段階から品質を作り込むことをミッションとした組織です。企画から上市までを見据えた品質保証体制を構築し、ファブレスメーカーとして更なる品質ガバナンス強化を目指しています。新組織の立上げフェーズだからこそ、仕組みづくりから携われる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～342,200円＜月給＞285,200円～342,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス■沿革:1909年（明治42年）に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。　以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。　山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。　同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。■特徴　（１）1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う：当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、　地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。（２）PB商品開発：メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。　∟商品例：百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等（３）情報一元管理：当社独自の営業支援システムAIMS：ARISTA Information Management Systemを導入しています。　　　　　全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。

～創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー品質管理から品質保証へ／開発上流工程に関与／管理職採用／ファブレス品質改革～ ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、得意先PB商品、自社留型商品、モントワールブランド商品の品質保証体制構築と運営を担います。 ■職務詳細 ・品質方針の策定および運用管理 ・商品設計段階での品質リスク評価、開発部門支援 ・食品表示、仕様書作成支援およびレビュー ・お申し出対応、原因調査、再発防止策立案 ・社外報告書、回答書の作成 ・製造委託先、関連部署との品質調整業務 ・新設組織における業務フロー、運用ルール構築 ＜入社後＞ 品質保証室立上げ準備メンバーとして現状業務を把握し、品質基準や運用ルールの設計から担当します。 ＜キャリア＞ 室長として品質保証組織の統括を担い、将来的には品質戦略や全社品質ガバナンス強化の中核人材として活躍いただきます。 ■業務の特徴 ・PB商品、自社留型商品、オリジナルブランド商品を担当 ・企画、開発、製造、品質管理部門と連携 ・ファブレス体制の品質リスクを上流工程から管理 ・多品目、多拠点の品質課題に横断的に対応 ・品質管理部と役割分担しながら品質体制を強化 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設部署 ・3～4名程度で立ち上げる予定 ・組織立上げフェーズのため裁量大 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■求人魅力 ・新設品質保証室の立上げメンバーとして組織設計から担当 ・PB商品・自社ブランド・モントワール商品を横断して担当 ■企業魅力 山星屋では得意先向けPB商品や自社留型商品の開発に加え、100％子会社モントワールを通じたオリジナルブランド展開を推進しています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理機能とは異なり、商品企画・開発の上流工程から品質保証までを一気通貫で担う組織です。品質の最終判定を担う品質管理部と連携しながら、開発段階で品質リスクを低減し、安定供給と品質ガバナンスの両立を実現します。新組織の立上げに携わり、品質保証の仕組みそのものを構築できる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞740万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,700円～498,000円＜月給＞438,700円～498,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス■沿革:1909年（明治42年）に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。　以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。　山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。　同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。■特徴　（１）1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う：当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、　地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。（２）PB商品開発：メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。　∟商品例：百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等（３）情報一元管理：当社独自の営業支援システムAIMS：ARISTA Information Management Systemを導入しています。　　　　　全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。

～創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー品質管理から品質保証へ／開発上流工程に関与／管理職採用／ファブレス品質改革～ ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、得意先PB商品、自社留型商品、モントワールブランド商品の品質保証体制構築と運営を担います。 ■職務詳細 ・品質方針の策定および運用管理 ・商品設計段階での品質リスク評価、開発部門支援 ・食品表示、仕様書作成支援およびレビュー ・お申し出対応、原因調査、再発防止策立案 ・社外報告書、回答書の作成 ・製造委託先、関連部署との品質調整業務 ・新設組織における業務フロー、運用ルール構築 ＜入社後＞ 品質保証室立上げ準備メンバーとして現状業務を把握し、品質基準や運用ルールの設計から担当します。 ＜キャリア＞ 室長として品質保証組織の統括を担い、将来的には品質戦略や全社品質ガバナンス強化の中核人材として活躍いただきます。 ■業務の特徴 ・PB商品、自社留型商品、オリジナルブランド商品を担当 ・企画、開発、製造、品質管理部門と連携 ・ファブレス体制の品質リスクを上流工程から管理 ・多品目、多拠点の品質課題に横断的に対応 ・品質管理部と役割分担しながら品質体制を強化 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設部署 ・3～4名程度で立ち上げる予定 ・組織立上げフェーズのため裁量大 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■求人魅力 ・新設品質保証室の立上げメンバーとして組織設計から担当 ・PB商品・自社ブランド・モントワール商品を横断して担当 ■企業魅力 山星屋では得意先向けPB商品や自社留型商品の開発に加え、100％子会社モントワールを通じたオリジナルブランド展開を推進しています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理機能とは異なり、商品企画・開発の上流工程から品質保証までを一気通貫で担う組織です。品質の最終判定を担う品質管理部と連携しながら、開発段階で品質リスクを低減し、安定供給と品質ガバナンスの両立を実現します。新組織の立上げに携わり、品質保証の仕組みそのものを構築できる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,500円～489,200円＜月給＞417,500円～489,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス■沿革:1909年（明治42年）に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。　以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。　山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。　同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。■特徴　（１）1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う：当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、　地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。（２）PB商品開発：メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。　∟商品例：百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等（３）情報一元管理：当社独自の営業支援システムAIMS：ARISTA Information Management Systemを導入しています。　　　　　全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、関連子会社オリジナル商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 関連子会社オリジナル商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～388,400円＜月給＞270,500円～388,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス■沿革:1909年（明治42年）に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。　以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。　山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。　同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。■特徴　（１）1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う：当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、　地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。（２）PB商品開発：メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。　∟商品例：百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等（３）情報一元管理：当社独自の営業支援システムAIMS：ARISTA Information Management Systemを導入しています。　　　　　全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、関連子会社オリジナル商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 関連子会社オリジナル商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,700円～408,000円＜月給＞283,700円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス■沿革:1909年（明治42年）に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。　以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。　山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。　同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。■特徴　（１）1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う：当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、　地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。（２）PB商品開発：メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。　∟商品例：百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等（３）情報一元管理：当社独自の営業支援システムAIMS：ARISTA Information Management Systemを導入しています。　　　　　全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。