倉地電産株式会社
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倉地電産株式会社の過去求人情報一覧
- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【未経験からでもスタートしやすい環境面あり/ただの営業ではなく技術知見も身に付くことができるのでスキルアップ!】
■業務概要:
自動制御システムに関する技術営業を担当いただきます。
大手自動車メーカーや機械メーカーを対象に、お客様がお持ちのお悩みを共に解決していく業務となります。売上目標はあってもノルマはありません。
お客様からの要望に対して、営業グループ内だけではなく、設計グループ・生産グループとコミュニケーションを取りながら進めるため、幅広い専門知識を身に付けることができます。
《詳細》
・BtoB営業 ※とびこみ営業はありません
・お客様へのヒアリング、仕様やスケジュールのすり合わせ
・見積提出
・案件に必要な人員や物資の調達、スケジュール管理
・システム導入後に行う検収の見届け など
※案件例:新たな設備の導入や既存設備の改造
・出張: 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県等に月2回程度/1回1~3泊の対応
■研修体制
<バディ制度あり>新入社員1人に対して先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでサポートいたします。
※3年を目安に一人立ちしていただく想定をしておりますが、成長度に合わせて業務をお任せいたします。業務に必要な特別教育資格も会社負担で取得可能です。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積み上げることで、電気設計のスペシャリストや、現場責任者、プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。本人の希望や適性に応じてキャリアを描けます。
■グループ会社マイスターエンジニアリングについて
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。
◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。
★企業の魅力★
年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県みよし市根浦町4-3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
-
黒笹駅、三好ケ丘駅、米野木駅
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給与
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<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~355,000円<月給>225,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回(7月・12月)、インセンティブ制度(期末賞与)あり※上記以外にも多数の手当てをご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■特徴(TOPICS)■事業内容倉地電産株式会社は、自動車業界を中心とした生産設備の電気制御システムを手掛けるFA(ファクトリーオートメーション)企業です。自動車製造ラインにおける新規設備の電気制御設計や既存設備の改造、制御盤・操作盤の製作、試運転・立上げまでを一貫して担っています。顧客との仕様検討から制御設計、プログラミング、設備導入、現地調整までワンストップで対応できる体制を構築しており、生産ラインの自動化や省人化、生産性向上に貢献しています。主要取引先にはトヨタ系メーカーをはじめとする大手製造業が名を連ねています。ビジネスモデル顧客から生産設備の電気制御に関する案件を受注し、設計・製作・立上げまでを一貫対応。長年培った制御技術と現場対応力を強みに継続受注を実現しているほか、既存設備の改造やメンテナンス案件も安定的に獲得しています。■組織の特徴(1) 自動車業界の自動化需要を背景とした安定事業製造業では人手不足や生産性向上を目的とした設備自動化ニーズが高まっています。同社は自動車生産ライン向け制御システムを中心に事業を展開しており、FA市場の成長を追い風に安定した需要を獲得しています。 [doda.jp](2) 上流から下流まで一貫対応顧客との仕様打合せから制御設計、制御盤製作、試運転、現地立上げまで対応。幅広い工程に携われるため、技術者として総合力を高められる環境があります。 [doda.jp](3) トヨタ系メーカーとの取引実績トヨタグループ関連企業をはじめ、大手メーカーとの取引実績を保有。厳しい品質要求に応え続けることで高い技術力と信頼を築いています。 [doda.jp](4) 少数精鋭だからこその裁量従業員30名規模の組織であり、一人ひとりが主体的に案件へ関与。設計だけでなく現場立上げまで経験できるため、技術者としての市場価値向上につながります。
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【未経験歓迎!人手不足を解消する省力化設備の電気設計職/安定成長企業で未経験から専門スキルを習得/キャリア形成もサポート】
■業務概要:工場の自動化・省力化を支える電気制御システムの設計・開発を担う専門メーカーです。本ポジションでは、工場内の設備を動かす制御盤の電気設計業務を中心に、お客様のニーズに応じた回路設計から現地立ち上げまで、ものづくりの現場を支える幅広い業務に携わります。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、将来に渡り活躍できる技術を身につけることができます。
<業務詳細>
・お客様の仕様に基づく電気回路設計
・制御盤やPLCを用いたI/Oチェック、試運転・調整、現地での設備立ち上げ
・顧客との打ち合わせ、技術的な提案
・設備導入後の稼働サポート
・働き方:夜間作業無。出張は原則日帰り/ エリアは愛知県、岐阜県、静岡県、長野県 等
★社会からのニーズが高い分野で、未経験から専門性の高いスキルを習得できます。大手メーカーの案件も多く、最先端の現場でやりがいを感じながら成長できる環境です。
■研修体制
<バディ制度あり>新入社員1人に対して先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでサポートいたします。
※3年を目安に一人立ちしていただく想定をしておりますが、成長度に合わせて業務をお任せいたします。業務に必要な特別教育資格も会社負担で取得可能です。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積み上げることで、電気設計のスペシャリストや、現場責任者、プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。本人の希望や適性に応じてキャリアを描けます。
■グループ会社マイスターエンジニアリングについて
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。
◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。
★企業の魅力★
年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県みよし市根浦町4-3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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黒笹駅、三好ケ丘駅、米野木駅
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給与
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<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~355,000円<月給>225,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回(7月・12月)、インセンティブ制度(期末賞与)あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■特徴(TOPICS)■事業内容倉地電産株式会社は、自動車業界を中心とした生産設備の電気制御システムを手掛けるFA(ファクトリーオートメーション)企業です。自動車製造ラインにおける新規設備の電気制御設計や既存設備の改造、制御盤・操作盤の製作、試運転・立上げまでを一貫して担っています。顧客との仕様検討から制御設計、プログラミング、設備導入、現地調整までワンストップで対応できる体制を構築しており、生産ラインの自動化や省人化、生産性向上に貢献しています。主要取引先にはトヨタ系メーカーをはじめとする大手製造業が名を連ねています。ビジネスモデル顧客から生産設備の電気制御に関する案件を受注し、設計・製作・立上げまでを一貫対応。長年培った制御技術と現場対応力を強みに継続受注を実現しているほか、既存設備の改造やメンテナンス案件も安定的に獲得しています。■組織の特徴(1) 自動車業界の自動化需要を背景とした安定事業製造業では人手不足や生産性向上を目的とした設備自動化ニーズが高まっています。同社は自動車生産ライン向け制御システムを中心に事業を展開しており、FA市場の成長を追い風に安定した需要を獲得しています。 [doda.jp](2) 上流から下流まで一貫対応顧客との仕様打合せから制御設計、制御盤製作、試運転、現地立上げまで対応。幅広い工程に携われるため、技術者として総合力を高められる環境があります。 [doda.jp](3) トヨタ系メーカーとの取引実績トヨタグループ関連企業をはじめ、大手メーカーとの取引実績を保有。厳しい品質要求に応え続けることで高い技術力と信頼を築いています。 [doda.jp](4) 少数精鋭だからこその裁量従業員30名規模の組織であり、一人ひとりが主体的に案件へ関与。設計だけでなく現場立上げまで経験できるため、技術者としての市場価値向上につながります。
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仕事
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【未人手不足を解消する省力化設備の電気設計職/安定成長企業で未経験から専門スキルを習得/キャリア形成もサポート】
■業務概要:工場の自動化・省力化を支える電気制御システムの設計・開発を担う専門メーカーです。本ポジションでは、工場内の設備を動かす制御盤の電気設計業務を中心に、お客様のニーズに応じた回路設計から現地立ち上げまで、ものづくりの現場を支える幅広い業務に携わります。
<業務詳細>
・お客様の仕様に基づく電気回路設計
・制御盤やPLCを用いたI/Oチェック、試運転・調整、現地での設備立ち上げ
・顧客との打ち合わせ、技術的な提案
・設備導入後の稼働サポート
・働き方:夜間作業無。出張は原則日帰り/ エリアは愛知県、岐阜県、静岡県、長野県 等
※I/O(アイオー)チェック:PLCなどの制御装置と、接続されたセンサー・モーター・シリンダーなどの外部機器との間で、正しく信号がやり取りされているかを確認する作業です。
《対象機器》
・工場内の生産設備
‐ 搬送装置、組立装置、検査装置 等
■研修体制
<バディ制度あり>新入社員1人に対して先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでサポートいたします。
※3年を目安に一人立ちしていただく想定をしておりますが、成長度に合わせて業務をお任せいたします。業務に必要な特別教育資格も会社負担で取得可能です。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積み上げることで、電気設計のスペシャリストや、現場責任者、プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。本人の希望や適性に応じてキャリアを描けます。
■グループ会社マイスターエンジニアリングについて
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。
◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。
★企業の魅力★
年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県みよし市根浦町4-3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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黒笹駅、三好ケ丘駅、米野木駅
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給与
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<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回(7月・12月)、インセンティブ制度(期末賞与)あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■特徴(TOPICS)■事業内容倉地電産株式会社は、自動車業界を中心とした生産設備の電気制御システムを手掛けるFA(ファクトリーオートメーション)企業です。自動車製造ラインにおける新規設備の電気制御設計や既存設備の改造、制御盤・操作盤の製作、試運転・立上げまでを一貫して担っています。顧客との仕様検討から制御設計、プログラミング、設備導入、現地調整までワンストップで対応できる体制を構築しており、生産ラインの自動化や省人化、生産性向上に貢献しています。主要取引先にはトヨタ系メーカーをはじめとする大手製造業が名を連ねています。ビジネスモデル顧客から生産設備の電気制御に関する案件を受注し、設計・製作・立上げまでを一貫対応。長年培った制御技術と現場対応力を強みに継続受注を実現しているほか、既存設備の改造やメンテナンス案件も安定的に獲得しています。■組織の特徴(1) 自動車業界の自動化需要を背景とした安定事業製造業では人手不足や生産性向上を目的とした設備自動化ニーズが高まっています。同社は自動車生産ライン向け制御システムを中心に事業を展開しており、FA市場の成長を追い風に安定した需要を獲得しています。 [doda.jp](2) 上流から下流まで一貫対応顧客との仕様打合せから制御設計、制御盤製作、試運転、現地立上げまで対応。幅広い工程に携われるため、技術者として総合力を高められる環境があります。 [doda.jp](3) トヨタ系メーカーとの取引実績トヨタグループ関連企業をはじめ、大手メーカーとの取引実績を保有。厳しい品質要求に応え続けることで高い技術力と信頼を築いています。 [doda.jp](4) 少数精鋭だからこその裁量従業員30名規模の組織であり、一人ひとりが主体的に案件へ関与。設計だけでなく現場立上げまで経験できるため、技術者としての市場価値向上につながります。
出典:doda求人情報
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