株式会社BRING
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設立
- 1975年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社BRING
株式会社BRINGの過去求人情報一覧
仕事
<年休126日・土日祝休><大手スーパーマーケット・商業施設の販促プロモーションを担う> クライアントの売場づくりや販促企画を支援する営業職です。 ただ依頼を受けて形にするのではなく、「どうすればもっと売れるか」「どうすればもっと伝わるか」まで踏み込み、提案します。 POPやポスターなどの販促物だけでなく、売場レイアウト、集客キャンペーン、SNSやアプリ施策、IPコラボなど、オンライン・オフラインを横断したプロモーションの企画~実行まで一貫して携わります。 ■募集背景: ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った実績とともに、よりクライアントのご支援につながる提案営業を行うため、組織強化を図ります。 ■業務詳細: ◎具体的な業務 ・販促物(POP・ポスター等)の企画・制作ディレクション ・集客キャンペーンの立案・実行 ・告知媒体(キャンペーン用LP、SNS)のデザイン・運用 ◎営業スタイル ・担当社数:1~3社 ・業界:スーパーマーケット、商業施設、食品メーカーなど ※1社複数名のチーム体制で対応します ※直接取引だけではなく、大手代理店と一緒に動く案件やコンペもあります ■入社後の流れ: ・先輩社員の商談同席や売場視察など、サポート業務から入りながら業務理解を深めます。 ・意見を出し合いながら業務を進めており20代でリーダー、30代で管理職になっているメンバーも在籍しています! \セールスプロモーションのスペシャリストとして、市場価値を高めませんか?/ ・同社は、店舗の課題に向き合い、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・受注して終わりではなく、クライアントと一緒に売場をつくり続ける営業です。自分の提案が売場として形になり、売上や反応として返ってくる面白さがあります。 ・BRINGの強みは「企画力」と「伴走力」。頼まれたことだけでなく、その一歩先まで考えて行動し、とことん伴走する“おせっかい”ができる方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>340万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円その他固定手当/月:43,000円~122,000円<月給>228,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、相談させていただきます。■その他固定手当内訳:職能手当3万円、裁量手当1.3万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による■モデル年収入社5年目 部長 700万円入社3年目 課長 550万円入社2年目 係長 420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要 1975年に創業し、売場づくりや販促支援を通じて、小売業界の課題解決に取り組んできました。2020年に株式会社BRINGへ社名変更し、これまで培ってきたノウハウに加え、アイデアとそれを実現するサービスを掛け合わせながら、より本質的な課題解決に挑戦しています。私たちは、商品とお客様が出会う「売場」を起点に、販促・集客・店舗づくりまでをトータルで支援し、単なるプロモーションではなく、店舗のムリ・ムダ・ムラをなくし、「どうすればもっと良くなるか」を考え続け、クライアントと伴走しています。■MISSION 「我々」、そして「世の中へ」好循環をもたらし続ける企業になる ■VISION 世の中の巡りを次々と良くする、日本一の循環テクノロジー集団になる ■主要事業・ストアコンディションアップ事業販促支援にとどまらず、店舗の課題を多角的に捉え、売場・業務・集客までトータルで改善する事業です。52週VMD企画、セールスプロモーション、集客イベント、売場改善、Web・動画制作、アプリやSNS媒体運用などを通じて、店舗の状態を整え、継続的に成長できる仕組みをつくります。
仕事
<年休126日・土日祝休><大手スーパーマーケットの販促プロモーションを担う> クライアントの売場づくりや販促企画を支援する営業職です。 ただ依頼を受けて形にするのではなく、「どうすればもっと売れるか」「どうすればもっと伝わるか」まで踏み込み、提案します。 POPやポスターなどの販促物だけでなく、売場レイアウト、集客キャンペーン、SNSやアプリ施策、IPコラボなど、オンライン・オフラインを横断したプロモーションの企画~実行まで一貫して携わります。 ■募集背景: ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った実績とともに、よりクライアントのご支援につながる提案営業を行うため、組織強化を図ります。 ■業務詳細: ◎具体的な業務 ・販促物(POP・ポスター等)の企画・制作ディレクション ・売場演出、キャンペーンの立案・実行 ・商品価値を引き出す陳列・見せ方の提案 ・市場調査・競合リサーチ ◎営業スタイル ・担当社数:1~3社 ・業界:スーパーマーケット、商業施設、食品メーカーなど ※1社複数名のチーム体制で対応します ■入社後の流れ: ・先輩社員の商談同席や売場視察など、サポート業務から入りながら業務理解を深めます。 ・意見を出し合いながら業務を進めており20代でリーダー、30代で管理職になっているメンバーも在籍しています! \セールスプロモーションのスペシャリストとして、市場価値を高めませんか?/ ・同社は、店舗の課題に向き合い、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・創業50周年を迎え、他社には無いオンライン・オフライン問わず対応できる体制を強みに、大手企業との長期取引が中心。 ・受注して終わりではなく、クライアントと一緒に売場をつくり続ける営業です。自分の提案が売場として形になり、売上や反応として返ってくる面白さがあります。 ・頼まれたことだけでなく、クライアントのために一歩先まで踏み込める方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス ※ビル名変更後(最新)住所:東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F勤務地最寄駅:東京臨海高速りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>340万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円その他固定手当/月:43,000円~122,000円<月給>228,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、相談させていただきます。■その他固定手当内訳:職能手当3万円、裁量手当1.3万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による■モデル年収入社5年目 部長 700万円入社3年目 課長 550万円入社2年目 係長 420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要 1975年に創業し、売場づくりや販促支援を通じて、小売業界の課題解決に取り組んできました。2020年に株式会社BRINGへ社名変更し、これまで培ってきたノウハウに加え、アイデアとそれを実現するサービスを掛け合わせながら、より本質的な課題解決に挑戦しています。私たちは、商品とお客様が出会う「売場」を起点に、販促・集客・店舗づくりまでをトータルで支援し、単なるプロモーションではなく、店舗のムリ・ムダ・ムラをなくし、「どうすればもっと良くなるか」を考え続け、クライアントと伴走しています。■MISSION 「我々」、そして「世の中へ」好循環をもたらし続ける企業になる ■VISION 世の中の巡りを次々と良くする、日本一の循環テクノロジー集団になる ■主要事業・ストアコンディションアップ事業販促支援にとどまらず、店舗の課題を多角的に捉え、売場・業務・集客までトータルで改善する事業です。52週VMD企画、セールスプロモーション、集客イベント、売場改善、Web・動画制作、アプリやSNS媒体運用などを通じて、店舗の状態を整え、継続的に成長できる仕組みをつくります。
仕事
<年休126日・土日祝休><スーパー・食品メーカーなど、大手小売店の大規模プロモーションを担う> \こんな方にオススメ!/ ・特定の販促プロモーションしか提案できず、もっとさまざまな方向性から企画したい方 ・スピードを求められる大規模案件に対応し、スキルアップを目指したい方 ・戦略設計・IP活用・売場づくりなど、上流から下流まで一貫して対応していきたい方 ・企画部分だけでなく、提案や実行にも携わりたい方 ■募集背景: ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った企画力と伴走力が強み。市場や時流に合わせ、その企画力を強化していきます。 ■業務詳細: ◎業務について ・3C分析、市場・トレンド調査を踏まえた戦略設計 ・POP、売場レイアウト、SNS・アプリ施策、集客イベントなどの企画提案 ◎体制について ・営業担当と連携し、1案件1名~数名体制での企画立案を行います。 ・店頭販促だけでなく、公式アプリの告知や導線設計、IPコラボ、Web広告など、幅広い提案ができることが特徴。 ・自分の企画が売場に反映され、数字や反響として返ってくる。その達成感が魅力の環境です。 ■提案幅が広い: ・デジタル・アナログを問わず、販促、売場、イベントなど手法は自由。 ・自社でサービスを持たない分、企画そのものが商品。外部ソリューションを組み合わせ、「もっと良くするには」を本気で議論できるフラットな風土です。 \おせっかいカンパニーとして、大手取引を確立/ ・同社は、スーパーや食品メーカーなどの流通小売業界をメイン顧客とし、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・創業50周年を迎え、他社には無いオンライン・オフライン問わず対応できる体制を強みに、大手企業との長期取引が中心。 ・ゼロからイチを生み出し、自分の企画で売場や売上を動かしたい方。いわれたことだけでなくその一歩先まで考えられる“おせっかい”ができる方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円その他固定手当/月:59,000円~292,000円<月給>267,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、相談させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による■モデル年収年収700万円 入社5年目 部長(月給42万+賞与)年収550万円 入社3年目 課長(月給33万+賞与)年収420万円 入社2年目 係長(月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要 1975年に創業し、売場づくりや販促支援を通じて、小売業界の課題解決に取り組んできました。2020年に株式会社BRINGへ社名変更し、これまで培ってきたノウハウに加え、アイデアとそれを実現するサービスを掛け合わせながら、より本質的な課題解決に挑戦しています。私たちは、商品とお客様が出会う「売場」を起点に、販促・集客・店舗づくりまでをトータルで支援し、単なるプロモーションではなく、店舗のムリ・ムダ・ムラをなくし、「どうすればもっと良くなるか」を考え続け、クライアントと伴走しています。■MISSION 「我々」、そして「世の中へ」好循環をもたらし続ける企業になる ■VISION 世の中の巡りを次々と良くする、日本一の循環テクノロジー集団になる ■主要事業・ストアコンディションアップ事業販促支援にとどまらず、店舗の課題を多角的に捉え、売場・業務・集客までトータルで改善する事業です。52週VMD企画、セールスプロモーション、集客イベント、売場改善、Web・動画制作、アプリやSNS媒体運用などを通じて、店舗の状態を整え、継続的に成長できる仕組みをつくります。
仕事
<年休126日・土日祝休><スーパー・食品メーカーなど、大手小売店の大規模プロモーションを担う> \こんな方にオススメ!/ ・特定の販促プロモーションしか提案できず、もっとさまざまな方向性から企画したい方 ・スピードを求められる大規模案件に対応し、スキルアップを目指したい方 ・戦略設計・IP活用・売場づくりなど、上流から下流まで一貫して対応していきたい方 ・企画部分だけでなく、提案や実行にも携わりたい方 ■募集背景: ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った企画力と伴走力が強み。市場や時流に合わせ、その企画力を強化していきます。 ■業務詳細: ◎業務について ・3C分析、市場・トレンド調査を踏まえた戦略設計 ・POP、売場レイアウト、SNS・アプリ施策、集客イベントなどの企画提案 ◎体制について ・営業担当と連携し、1案件1名~数名体制での企画立案を行います。 ・店頭販促だけでなく、公式アプリの告知や導線設計、IPコラボ、Web広告など、幅広い提案ができることが特徴。 ・自分の企画が売場に反映され、数字や反響として返ってくる。その達成感が魅力の環境です。 ■提案幅が広い: ・デジタル・アナログを問わず、販促、売場、イベントなど手法は自由。 ・自社でサービスを持たない分、企画そのものが商品。外部ソリューションを組み合わせ、「もっと良くするには」を本気で議論できるフラットな風土です。 \おせっかいカンパニーとして、大手取引を確立/ ・同社は、スーパーや食品メーカーなどの流通小売業界をメイン顧客とし、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・創業50周年を迎え、他社には無いオンライン・オフライン問わず対応できる体制を強みに、大手企業との長期取引が中心。 ・ゼロからイチを生み出し、自分の企画で売場や売上を動かしたい方。言われたことだけでなくその一歩先まで考えられる“おせっかい”ができる方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス ※ビル名変更後(最新)住所:東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F勤務地最寄駅:東京臨海高速りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円その他固定手当/月:59,000円~292,000円<月給>267,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、相談させていただきます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による■モデル年収年収700万円 入社5年目 部長(月給42万+賞与)年収550万円 入社3年目 課長(月給33万+賞与)年収420万円 入社2年目 係長(月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要 1975年に創業し、売場づくりや販促支援を通じて、小売業界の課題解決に取り組んできました。2020年に株式会社BRINGへ社名変更し、これまで培ってきたノウハウに加え、アイデアとそれを実現するサービスを掛け合わせながら、より本質的な課題解決に挑戦しています。私たちは、商品とお客様が出会う「売場」を起点に、販促・集客・店舗づくりまでをトータルで支援し、単なるプロモーションではなく、店舗のムリ・ムダ・ムラをなくし、「どうすればもっと良くなるか」を考え続け、クライアントと伴走しています。■MISSION 「我々」、そして「世の中へ」好循環をもたらし続ける企業になる ■VISION 世の中の巡りを次々と良くする、日本一の循環テクノロジー集団になる ■主要事業・ストアコンディションアップ事業販促支援にとどまらず、店舗の課題を多角的に捉え、売場・業務・集客までトータルで改善する事業です。52週VMD企画、セールスプロモーション、集客イベント、売場改善、Web・動画制作、アプリやSNS媒体運用などを通じて、店舗の状態を整え、継続的に成長できる仕組みをつくります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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