株式会社一条工務店
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 6,400名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社一条工務店
株式会社一条工務店の過去求人情報一覧
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東圏の各展示場住所:ご希望を考慮して配属地を決定いたします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
■仕事内容: マンション建築計画における、施工管理を行っていただきます。事業主(発注者)として今までの豊富な経験を活かし、高品質な建物を共に作りあげていただくことを期待しております。具体的には下記のような業務に携わります。 ・設計事務所と協議 ・ゼネコンへの指導 ・調整業務 ・品質管理、安全管理 ・工程確認、コスト調整など ■業務の特徴 免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。 ※平日に浜松市内の社宅(寮)から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。 ■当社の特徴: 戸建住宅販売戸数業界No.1(住宅産業新聞/2019年6月20日)のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86%の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>砂山事務所住所:静岡県浜松市中区砂山町354-14 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松駅、新浜松駅、第一通り駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制(月額=年俸÷12ヶ月)<賃金内訳>年額(基本給):2,691,600円~3,818,400円<月額>224,300円~318,200円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北信越エリア内各展示場住所:北信越エリア(新潟・福井・山梨・長野)内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道内各展示場住所:北海道内各展示場への配属を予定しています(希望考慮) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内各展示場住所:愛知県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北地域の各展示場住所:青森県、秋田県、岩手県、福島県、山形県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>栃木県内各展示場住所:栃木県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛県内各展示場住所:愛媛県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内各展示場住所:神奈川県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岩手県内各展示場住所:岩手県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海エリア内各展示場住所:東海エリア(岐阜・静岡・愛知・三重)内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良県内各展示場住所:奈良県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山県内各展示場住所:和歌山県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、ほか賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内各展示場住所:福岡県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟県内各展示場住所:新潟県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島県内各展示場住所:徳島県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四国・山口県の各展示場住所:香川・徳島・山口・愛媛 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎県内各展示場住所:宮崎県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野県内各展示場住所:長野県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山梨県内各展示場住所:山梨県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>大分県内各展示場住所:大分県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内各展示場住所:埼玉県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡県内各展示場住所:静岡県内各展示場を予定しています 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城県内各展示場住所:茨城県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島県内各展示場住所:鹿児島県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内各展示場住所:東京都内各展示場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内各展示場住所:千葉県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森県内各展示場住所:青森県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫県内各展示場住所:兵庫県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州エリア内各展示場住所:九州エリア(福岡・佐賀・熊本・長崎・大分・宮崎・鹿児島)内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都府内各展示場住所:京都府内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県内各展示場住所:滋賀県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田県内各展示場住所:秋田県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎県内各展示場住所:長崎県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福井県内各展示場住所:福井県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西エリア内各展示場住所:関西エリア(滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山)内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口県内各展示場住所:山口県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重県内各展示場住所:三重県の各展示場への配属予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内各展示場住所:佐賀県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山形県内各展示場住所:山形県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島県内各展示場住所:福島県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜県内各展示場住所:岐阜県内の各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川県内各展示場住所:香川県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本県内各展示場住所:熊本県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内各展示場住所:大阪府内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~21年度設計課の平均残業時間13.4時間/月と、各種作業効率化により残業少ない/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~ ■募集背景:ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要: 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日) ■職務詳細: 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 ■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川県内各展示場住所:香川県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,100円~335,600円その他固定手当/月:45,000円<月給>268,100円~380,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ※月給に加え別途諸手当有 ■賞与年2回■昇給年1回【モデル年収】620万円 37歳・既婚・子供2人・主任(固定月給42万5000円)507万円 33歳・既婚(固定月給34万2400円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~21年度設計課の平均残業時間13.4時間/月と、各種作業効率化により残業少ない/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~ ■募集背景:ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要: 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日) ■職務詳細: 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 ■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内各展示場住所:福岡県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,100円~335,600円その他固定手当/月:45,000円<月給>268,100円~380,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ※月給に加え別途諸手当有 ■賞与年2回■昇給年1回【モデル年収】620万円 37歳・既婚・子供2人・主任(固定月給42万5000円)507万円 33歳・既婚(固定月給34万2400円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~21年度設計課の平均残業時間13.4時間/月と、各種作業効率化により残業少ない/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~ ■募集背景:ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要: 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日) ■職務詳細: 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 ■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野県内各展示場住所:長野県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,100円~335,600円その他固定手当/月:45,000円<月給>268,100円~380,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ※月給に加え別途諸手当有 ■賞与年2回■昇給年1回【モデル年収】620万円 37歳・既婚・子供2人・主任(固定月給42万5000円)507万円 33歳・既婚(固定月給34万2400円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~21年度設計課の平均残業時間13.4時間/月と、各種作業効率化により残業少ない/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~ ■募集背景:ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要: 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日) ■職務詳細: 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 ■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城県内各展示場住所:茨城県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,100円~335,600円その他固定手当/月:45,000円<月給>268,100円~380,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ※月給に加え別途諸手当有 ■賞与年2回■昇給年1回【モデル年収】620万円 37歳・既婚・子供2人・主任(固定月給42万5000円)507万円 33歳・既婚(固定月給34万2400円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~21年度設計課の平均残業時間13.4時間/月と、各種作業効率化により残業少ない/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~ ■募集背景:ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要: 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日) ■職務詳細: 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 ■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森県内各展示場住所:青森県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,100円~335,600円その他固定手当/月:45,000円<月給>268,100円~380,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ※月給に加え別途諸手当有 ■賞与年2回■昇給年1回【モデル年収】620万円 37歳・既婚・子供2人・主任(固定月給42万5000円)507万円 33歳・既婚(固定月給34万2400円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
出典:doda求人情報
仕事
※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆お客さま目線で提案できます 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆来場接客がメインです Instagramや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆お客さま目線で提案できます 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆来場接客がメインです Instagramや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆お客さま目線で提案できます 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆来場接客がメインです Instagramや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,054万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,204万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,054万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,204万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,054万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,204万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,042万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,192万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,041万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,191万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収30万7,500円(月給21万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給21万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,041万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,191万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収30万7,500円(月給21万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給21万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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給与
《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,041万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,191万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収30万7,500円(月給21万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給21万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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〈pickupページにも魅力が盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べます】 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ 全国各地の約450拠点、あなたの希望勤務地を考慮して配属します。 (会社都合で引っ越しが必要な場合、費用補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。 【下記拠点一例】
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〈pickupページにも魅力が盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べます】 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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〈pickupページにも魅力が盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べます】 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ 全国各地の約450拠点、あなたの希望勤務地を考慮して配属します。 (会社都合で引っ越しが必要な場合、費用補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。 【下記拠点一例】
仕事
【魅力ポイント】 (1)商品力がある為、 未経験でも契約が取りやすい (2)「売上を上げるため」ではなく 「お客様のため」に提案ができる (3)2023年から完全週休2日制 (4)営業未経験でも 20代で年収1000万円以上可能 (5)未経験でも安心の研修制度 〈pickupページに魅力盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。インスタや口コミを見て、元々一条に良い印象を持って住宅展示場にご来場されるお客様がほとんどです。 評価基準は売上金額ではなく、販売棟数が基準のため、「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べる】 入社後2週間は、カリキュラムに従って研修を行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 【圧倒的な商品力が魅力】 商品力に定評があり、性能に拘っているという特徴があるため、未経験でも安心してご提案することができます。一条で建てて頂いたお客様から、数年後にご紹介頂くことも少なくありません。 その結果、最も売れている注文住宅にも選ばれました。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ 全国各地の約450拠点、あなたの希望勤務地を考慮して配属します。 (会社都合で引っ越しが必要な場合、費用補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。 【下記拠点一例】
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。 営業はお客様からの質問に答えていくというスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■□■住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。※具体的な一条の家の特徴については、求人PRをご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■□■住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。 ■□■□■未経験者にも安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。 その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の新人研修を実施。 基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的で フォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを しっかりと行っていくため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ――― 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
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