株式会社ＭＯＬＤＩＮＯ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 成田工場の人事・総務担当として、以下の業務をお任せいたします。 『人事業務』給与賞与計算/入退社管理/人事考課/査定/人事異動/労務管理 『総務業務』固定資産・備品・消耗品などの管理／安全衛生管理／福利厚生業務／社内行事運営 将来的には、人事業務・総務業務を幅広く担当するスペシャリストとして活躍して頂きます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織体制（成田工場・総務人事） 4名体制で上長と20代メンバーの間のポジション 前任からの引継ぎを想定しています。 ■キャリアステップ： まずは成田工場の人事総務担当としてご経験を積んで頂きます。 将来的には他拠点への異動など複数拠点を経験し、本社管理部門幹部を目指して頂きます。また海外を含めたグローバルな視野を持って働くことも可能です。 ■当社の製品： 工場の製造現場で使われている工作機械に取り付けられる加工用の超硬工具を製造しています。同社の特徴はメーカーが製品をつくる際に使う各種の金型の加工に特化している点です。高効率かつ高精度の金型作成に同社の製品が貢献しています。顧客は主に自動車関係のメーカーが多く、超大手企業から町工場のような金型メーカーなど多岐に渡ります。 ■企業特徴： ・超硬工具国内TOPの三菱マテリアルグループ企業です。充実の借上げ社宅制度や平均勤続年数18.8年を誇ることから安心して長期就業頂けます。 ・同社は特注品対応の幅が広く、工具だけでなく加工方法（工作機械の設定など）まで踏み込んだ『トータルソリューション提供』を武器にしています。そのため5％が平均といわれる製造業において、売上高経常利益率が15～20％で推移しており、圧倒的な実績を誇っております。 ■業界特徴： 製造のオートメーション化はグローバルで加速しています。工作機械の輸出額は増加を続け2017年には2010年比1.5倍の1兆7000億円にまで膨れ上がっています。工作機械が普及すればするほど同社製品ニーズが増えていくという構図のため、安定的に成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉13-2 勤務地最寄駅：JR線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

久住駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,600円～393,300円＜月給＞286,600円～393,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当（扶養手当、交通費等）を含みません。※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給■業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、独自の「開発力・技術力」を持つ、超硬工具メーカーです。 超硬工具とは、超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具などの総称をいい、わが国の発展を支えてきた製造業において大変重要な役割を担ってきました。当社も創業以来、最新工具の開発を通じて、お客様である製造業者の様々な加工ニーズに向き合って参りました。 これからも、「開発技術のＭＯＬＤＩＮＯ」であり続けるために、最先端の「加工」と向き合います。

【プライム上場三菱マテリアル100％子会社の超硬工具メーカー／家電製品から電子機器に用いられる超精密部品、航空機・自動車などの大型特殊部品まで幅広い業界への納品実績有／月平均残業20時間／家族手当有／退職金制度有】 ■職務内容： 当社野洲工場の人事として主に採用・労務業務等を中心にご活躍頂きます。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 採用業務 ・説明会企画運用・応募者とのやり取りおよび面接の実施 ・エージェント・協力会社との折衝 ・入退社対応 ・導入研修、社内研修における対応 労務業務 ・工場における各種制度運用 ・給与社会保険事務 ・各種工場活動の事務局 ・労働組合窓口等々 ■当社の魅力： ・当社は1928年の創業のプライム上場三菱マテリアル100％子会社の超硬工具メーカーです。超硬工具は超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具のことを指しており、材料を削る役割りを果たす当社の製品は幅広い業界の製造工程に貢献しています。また、当社の特徴のひとつが独創的な開発技術力があります。新製品を毎年開発し、“超”モノづくり部品大賞を初回から16年連続で受賞しました。技術力の高さが裏付けられます。 ・切削工具業界の国内シェアにおいて、三菱マテリアルグループはNo.１の地位を確立しており、安定した収益を獲得しています。また、当社は独自製品による高付加価値製品と製造の改善により、一般的な製造業の約3倍以上の収益力を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞野洲工場住所：滋賀県野洲市三上35-2 三上地区工業団地勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

石部駅、野洲駅、手原駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給■業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、独自の「開発力・技術力」を持つ、超硬工具メーカーです。 超硬工具とは、超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具などの総称をいい、わが国の発展を支えてきた製造業において大変重要な役割を担ってきました。当社も創業以来、最新工具の開発を通じて、お客様である製造業者の様々な加工ニーズに向き合って参りました。 これからも、「開発技術のＭＯＬＤＩＮＯ」であり続けるために、最先端の「加工」と向き合います。