株式会社リィツメディカル
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 363名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社リィツメディカル
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
<営業未経験歓迎!/完全週休2日制・年間休日124日と就労環境良好/中途入社者8割・入社後のフォローも充実> ■業務概要: 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・営業手法…ルート営業(セールスプランナー) ・担当数・エリア…15社~25社、千葉県全域 ・営業先…病院(大学病院・総合病院・開業医など)。特に個人開業医の方が多いです。 ・取り扱い製品…眼科診療に関わる検査機器、手術機器、システム、眼内レンズ、消耗品等 ・外勤・内勤割合…7:3 例)9時~11時営業所で検品作業などを行い、日中クリニック4~5件外回りし、スタッフさん・先生・事務の方とお話し、ニーズ取得や機械のご提案などをする。その後5~6時頃に帰社し見積書作成などの事務処理をする。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:営業職8名(40代4名、30代3名、20代2名)と事務職3名(30代1名、20代3名)の方が在籍しています。 前職は、運送業界、スポーツトレーナー、個人宅営業、お寿司屋店長、ホテルマンなど幅広い業界から中途入社され、ご活躍されております。 ■入社後の流れ: ※業界・営業未経験の方もご安心下さい! ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行(OJT)して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■今後の眼科分野への貢献について: 眼科専門商社として九州・関西中四国・東海・関東甲信に渡る全国の37支店から、取引先様へ信頼・安心を与える事で眼科医療に携わる全ての方が安心して業務に取り組める環境を創るために日々成長し続けて参ります。 ■当社製品: 眼帯から医療機器まで眼科診療に携わるものほとんどの製品を扱っております。価格帯は100万円程度する医療機器、数万~数十万の消費財等になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉営業所住所:千葉県千葉市中央区新町1番17 JPR千葉ビル5F勤務地最寄駅:JR総武線快速線/千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京成千葉駅、千葉中央駅、千葉駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):135,000円その他固定手当/月:60,900円固定残業手当/月:70,245円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,145円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験を総合的に判断して決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】■眼科医療機器の販売■メンテナンスサポート■新規開業サポート
出典:doda求人情報
仕事
……………………………… ■入社後は… ……………………………… 3カ月ほど先輩社員の営業同行や、業務サポートを行います。 現場で実際の商談やサポートを見ながら疑問点をまとめ、先輩社員に教えてもらいながら 業務イメージを自分の中に描いていきます。 その後、取扱製品のメーカー主催の研修会などに参加し、 眼科医療に関わる専門知識や製品知識を学びます。 約半年ほどで先輩から担当施設を引継ぎ、予算を持って営業活動をスタートします。 ……………………………… ■具体的には… ……………………………… ・眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等の導入提案。 ・製品の納品。 ・医療機器導入後の不具合に対するサポート、メンテナンス。 ・取引施設の新規開拓。 ・診療所経営に関わるコンサルティング。 (例:患者さんの満足度を高めるために、新しい技術を搭載した治療機器の導入を提案。 ……………………………… ■1日の流れ ……………………………… 9:00…出社。機器メーカーの営業や医師からのお問い合わせに対応。 ▼ 10:30…外出。移動は基本的に車。納品や製品のメンテナンスなど、診療所や病院を訪問。 ▼ 12:00…新製品のご案内やご提案など診療所や病院を訪問。 ▼ 17:00…デモの実施。お問い合わせをいただいていた機器を実際にお試しいただきながら、導入をご検討いただく。 ▼ 18:30…オフィスに帰社。医師からの質問に対する回答の準備、提案書の作成などをこなす。 ▼ 18:30~20:30…業務終了次第退社。早めに上がれる時は、仲間と一緒に飲みに行くことも多い♪
給与
月給23万円以上(一律手当含む) ※配偶者がいる方は、別途家族手当・住居手当等を規定により支給。 ※1年後、当社規定により昇給あり。
勤務地
本社営業部・浜松営業所・静岡営業所・名古屋西営業所・愛岐営業所 横浜営業所・埼玉営業所・西東京営業所・品川営業所・松本営業所 大阪営業所・大阪北営業所・京都営業所・神戸営業所・姫路営業所 高松営業所・福岡営業所・北九州営業所・宮崎営業所 以上19営業所のいずれか ※希望を考慮の上、決定いたします。 ※営業所の立ち上げや管理職としての転勤は将来的にありえますが、 地域に根付いた営業活動を重視しているため、基本的に転勤の可能性は極めて低いです。 ※U・Iターン歓迎
仕事
……………………………… ■入社後は… ……………………………… 3カ月ほど先輩社員の営業同行や、業務サポートを行います。 現場で実際の商談やサポートを見ながら疑問点をまとめ、先輩社員に教えてもらいながら 業務イメージを自分の中に描いていきます。 その後、取扱製品のメーカー主催の研修会などに参加し、 眼科医療に関わる専門知識や製品知識を学びます。 約半年ほどで先輩から担当施設を引継ぎ、予算を持って営業活動をスタートします。 ……………………………… ■具体的には… ……………………………… ・眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等の導入提案。 ・製品の納品。 ・医療機器導入後の不具合に対するサポート、メンテナンス。 ・取引施設の新規開拓。 ・診療所経営に関わるコンサルティング。 (例:患者さんの満足度を高めるために、新しい技術を搭載した治療機器の導入を提案。 ……………………………… ■1日の流れ ……………………………… 9:00…出社。機器メーカーの営業や医師からのお問い合わせに対応。 ▼ 10:30…外出。移動は基本的に車。納品や製品のメンテナンスなど、診療所や病院を訪問。 ▼ 12:00…新製品のご案内やご提案など診療所や病院を訪問。 ▼ 17:00…デモの実施。お問い合わせをいただいていた機器を実際にお試しいただきながら、導入をご検討いただく。 ▼ 18:30…オフィスに帰社。医師からの質問に対する回答の準備、提案書の作成などをこなす。 ▼ 18:30~20:30…業務終了次第退社。早めに上がれる時は、仲間と一緒に飲みに行くことも多い♪
給与
月給23万円以上(一律手当含む) ※配偶者がいる方は、別途家族手当・住居手当等を規定により支給。 ※1年後、当社規定により昇給あり。
勤務地
本社営業部・浜松営業所・静岡営業所・名古屋西営業所・愛岐営業所 横浜営業所・埼玉営業所・西東京営業所・品川営業所・松本営業所 大阪営業所・大阪北営業所・京都営業所・神戸営業所・姫路営業所 高松営業所・福岡営業所・北九州営業所・宮崎営業所 以上19営業所のいずれか ※希望を考慮の上、決定いたします。 ※営業所の立ち上げや管理職としての転勤は将来的にありえますが、 地域に根付いた営業活動を重視しているため、基本的に転勤の可能性は極めて低いです。 ※U・Iターン歓迎
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