FWD生命保険株式会社
-
- 設立
- 1996年
-
- 従業員数
- 848名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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FWD生命保険株式会社
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この条件の求人数 23 件
仕事
■採用背景とミッション: 当社は東南アジアに事業基盤をおくFWDグループに参画している生命保険会社です。従来の戦略大方針であった個人・法人双方へのビジネスバランスの向上を加速させるとともに、各ビジネスにおける持続可能な成長とサービス品質の向上を実現する基盤として、会社全体のデジタル化と生産能力向上に取り組んでいます。 ■業務詳細: アプリケーション領域の社内SEとして、まずはPG業務をお任せします。配属先はご経験やご志向性に応じて決定していきます。PGとして経験を重ねていただき、徐々にSE、PL、PMと職務の幅を広げていただきます。業務詳細の一例としては下記記載の通りです。 ・開発業務(業務部門やエンドユーザーとの要件定義~テストフェーズまで) ・システム運用保守や機能改修などの対応 ・協力会社との契約まわりの対応やリソース管理 ■ポジションの魅力:まずはPGとして開発における実装部分にコミットいただきます。異業界からのチャレンジでもPG経験の中で生命保険の業界知識や業務知識を身につけていただきます。ゆくゆくは上流工程に挑戦いただき、ご志向性に応じてマネジメントもしくはスペシャリストとしてキャリア設計をしていただきます。また、業務部門とのコミュニケーションも密に発生するため、技術力はもちろんですが、ビジネス知見を広げていただける裁量の持てる環境です。 ■配属部門:IT開発統括部の下記いずれかに配属想定 IT開発1部(社内ユーザー向けシステム担当)、IT開発2部(代理店情報管理システム担当)、IT開発3部(代理店・コールセンター向けシステム担当) ■働き方: IT統括部門はコロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。また、残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京または大阪住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>437,500円~587,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
仕事
【業務概要】 新商品開発・商品改定について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、販売ツール(しおり、契約概要、注意喚起情報)の作成をご担当いただきます。 また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。 【業務詳細】 貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。 (1)基礎書類(約款、事業方法書)作成、商品概要書 (2)認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝 (3)販売ツール(ご契約のしおり・契約概要、注意喚起情報)作成 (4)商品開発プロジェクトへの参画 (5)他部門作成資料の確認、照会対応等 【募集背景】 FWD生命は「人々の抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月に創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、特に事約グループで、マネージャー、アシスタントマネージャーを募集することになりました。 今、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。 そこで、主に商品の認可に係る業務(基礎書類(約款、事業方法書)作成、認可申請書作成、当局折衝等)を担当いただく業務です。 マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>720万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、変動報酬あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。
仕事
■業務内容: FWD生命はランドビジョン「人々が抱く”保険“に対する感じ方・考え方を刷新すること」、ブランドスローガン「Celebrate living」を掲げ、 アジアを代表する保険会社を目指して事業を展開しております。 常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、お客さまのニーズにあった商品・サービスの提供に努め、差別化された商品、デジタル化の推進、ブランド戦略等に取り組んでおります。 この度、リスク管理部では、財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるマネージャーを募集します。 香港のグループと連携してリスク管理態勢を強化するための案件/プロジェクトも複数あります。 その中には、オペレーションにおける非財務的なリスクを扱うものもあり、アクチュアリー以外にも経験を広げたい方には、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。 建前や問題を指摘するだけではなく、関連部門と協力し、組織の目標達成に向けてソリューションを見つけられる方の応募をお待ちしています。 ■業務詳細: ・グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援/助言/監督 ・ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ・経済価値ソルベンシー規制への対応 ・資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定/実施 ・グループのリスク管理部門との連携 ・リスク管理方針/規程類の整備、リスク委員会事務局 ・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ・1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>850万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~718,750円<月給>400,000円~718,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、変動報酬あり■昇給:年1回(4月)■賞与:変動報酬年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。
仕事
【既存システム基盤のクラウド化促進などをお任せ/FWDグループ/柔軟な就業環境でワークライフバランス◎/土日祝休み】 ■業務概要: 当社のテクニカルサービス部では、社内外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。直近では、香港グループオフィス主導によるクラウド戦略として、既存システム基盤の積極的なクラウド化促進のほか、FWDグループ全体で推進しているマイクロサービスアーキテクチャー(デジタルプラットフォーム)導入に向けたDevOpsパイプライン・コンテナ基盤の構築、運用を行っております。 サーバー・DB関連業務と併せてこれらに興味があり、積極的に新しい技術を吸収・活用していける方を募集します。 ※経験が浅い方でもオペレーション業務からのスタートも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・BAU業務:システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等 ・プロジェクト対応:新規システム導入/構築時にインフラ観点で参画 ・改善系施策の推進:定例作業の自動化&効率化、コスト削減等の計画・遂行、セキュリティ強化、障害未然防止活動等 ■働く環境: <当社では在宅勤務を推奨しています> ・週1回以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、自身やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせ柔軟に勤務いただけます(子の保育園送迎で1時間程度の離席など)。 ※入社後は、業務環境に慣れていただく目的からしばらく出社いただく予定です。 ・在宅勤務メイン、2拠点であることから、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介した会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・出社時もドレスコードフリーにより、カジュアルな服装でラフに就業いただけるよう環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25時間程度に抑え、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みを実施しています。 ■キャリアパス: ・マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。また、プロジェクトマネージャーや他領域への転向など、志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ・社内公募制度も整っており、社内全体の公開求人への応募も可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収:変動報酬含※経験に応じて決定します■昇給:年1回(4月)■変動報酬:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。
仕事
【在宅・フルフレックス可/服装自由/幅広いキャリアを形成可能/国際的に高いシェアを誇るFWDグループ】 ■採用背景とミッション:同社全体の各業務領域の既存システムの改修および、業務効率化を目的としたペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、DX施策に取り組んでいます。お互いに協力し積極的に推進していける方、または自ら要件定義からコーディングやテストまで一貫して作業できる方を募集します。 ■業務内容:社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務をお任せいたします。 ・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト) ・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等) ・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 、要件定義、設計、受け入れ等) ・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成・役割:配属となるITサービスデリバリー部は、現在27名が所属しており、主に社内で使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しております。部の中で3つのチームに分かれており、ご経験に応じていずれかのチームへ配属となります。 ■働き方について:2024年現在も、在宅勤務やフルフレックス等の制度が充実しており、柔軟な働き方が可能です。 IT部門はコロナ以前から在宅勤務を推奨しており、社内規定としては週4回までの在宅が可能で、IT部門としては週2回出社の社員が多いです。 ワーキングマザー/ファザーが組織に多く、お子様の送り迎え等に合わせてフルフレックスも大いに活用されております。 また残業時間も平均25時間程に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みをしております。 ■キャリアパス:マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあり、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 スペシャリストとして分野を極めていく以外にも、将来的に、IT部門内での異動希望によりスキルを広げていくこともできますし、もしくはIT以外の部署へ異動希望を出せる制度もございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★大阪支社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~525,000円<月給>350,000円~525,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。
仕事
【自社システム開発~推進/フルフレックス/在宅勤務推奨/残業月20H程度/所定労働7時間/商品力に強みを持つ外資系生保】 ■採用背景とミッション: 当社は東南アジアに事業基盤をおくFWDグループに参画している生命保険会社です。従来の戦略大方針であった個人・法人双方へのビジネスバランスの向上を加速させるとともに、各ビジネスにおける持続可能な成長とサービス品質の向上を実現する基盤として、会社全体のデジタル化と生産能力向上に取り組んでいます。 ■業務内容:当社の社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務をお任せいたします。 ・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト) ・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等) ・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 、要件定義、設計、受け入れ等) ・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等) ■組織構成、役割: IT開発1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。各業務領域の既存システムの改修および、ペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、デジタルトランスフォーメーション施策も積極的に取り組む事を検討しており、業務領域・技術に固執せず柔軟な発想を持ち、積極的に推進していける方または自らコーディングできる方を募集します。 ■働き方: IT開発統括部門はコロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。また、残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 ■キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>437,500円~587,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。
仕事
【シニアマネージャー~マネージャークラス/外資特有の個性豊かでフラットな社風/東南アジアに事業展開中のFWDグループ/年休120日/所定労働7H/服装自由】 ◆募集背景/業務概要: ・この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、商品数理部で、シニアマネージャー、マネージャーとして従事するアクチュアリーを募集することになりました。 ・今、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。 ・そこで、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務を担当いただきます。 ◆業務詳細: 貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務をご担当いただきます。 1)認可折衝 2)発生率、算出方法書の作成 3)新商品の社内承認取得、海外本社承認取得(PAR:Product Approval Report/英語)の作成含む) 4)ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証 5)再保険取引のアレンジメント 6)システム検証 ◆配属部署について: ・商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。 ・様々なバックグラウンドを持つ5名のメンバーで、年間2~4商品の開発を行っています。 ・商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。 ・また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。 ◆働き方: ・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。 ◆当社について: ・FWD生命保険は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>850万円~1,320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~825,000円<月給>500,000円~825,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給※想定年収内訳:職務給(75%)+ノン・エグゼンプト手当(25%)◆昇給:年1回(4月)◆変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
【マネージャー~アシスタントマネージャークラス/外資特有の個性豊かでフラットな社風/東南アジアに事業展開中のFWDグループ/年休120日/所定労働7H】 ◆業務概要: ・入社後、経理部 財務報告グループの一員として、投資経理業務について資産運用統括部と連携しながら、日本基準・IFRS月次及び四半期決算における各期の決算データの作成、日本基準・IFRSベースの各種報告書の作成、投資システムのデータ管理、監査対応等をご担当いただきます。 ・また、グループ向け決算については各種グループ向け報告書の作成、その他決算業務全般を担って頂きます。 ◆業務詳細: ・月次投資会計決算データ作成(日本基準/保険業法決算/IFRS9) ・各四半期決算IFRS17/9クロージング業務全般 ・各種決算書類、グループオフィスへの提出書類の作成 ・決算数値報告システムを通じた決算数値報告 ・会計監査対応 ・内部統制の推進~実施 ◆募集背景: ・経理部 決算グループでは、2023年から導入された新規会計基準であるIFRS17/9に基づくFWDグループ向け決算作業、特に2022年下半期から導入された新規投資管理システムの導入による投資会計プロセスの構築など、今後のグループ向け決算作業また投資経理業務範囲の拡大に備えて、実務経験者を求めております。 ・また上記の通常の決算業務に加え、将来を見据えた既存会計・経理プロセスの効率化等、全般的な業務改善へプロジェクト業務もお任せできる人材を求めています。 ・これまでのスキル、ご経験をさらにスキルアップさせたい方など、常に高い向上心とモチベーションを持って、チームで協力して成果を出せる方の応募をお待ちしています。 ◆働き方: ・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>720万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~<月給>450,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給※想定年収内訳:職務給(75%)+ノン・エグゼンプト手当(25%)◆昇給:年1回(4月)◆変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
【アクチュアリー未経験からのチャレンジ歓迎/外資特有の個性豊かでフラットな社風/東南アジアに事業展開中のFWDグループ/所定労働7H/服装自由】 ◆業務概要: ・グループ長または部長の指示の下、財務部門のアクチュアリーとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・どの業務にアサインするかは面談の上総合的に判断して決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務詳細: 1)JGAAP決算 ・責任準備金やソルベンシーマージン比率などの算出 ・ディスクロージャー等資料の作成 ・日本法定会計における収益の分析・経営会議等への報告 ・数理プロジェクションモデルの開発 ・第三分野ストレステスト、1号収支分析といった保険計理人確認業務の補佐 2)企業価値評価 ・エンベディッドバリュー(EV)/新契約価値/エコノミックキャピタルといった財務情報の作成及び分析・報告 ・数理プロジェクションモデルの開発 ◆配属部署について: ・今回は、数理部 JGAAP数理グループでの募集です。 ・数理部には今回の募集グループを含む5つのグループがあり、会社経営の健全性を維持するため、保険数理に基づく正確な負債の計数管理を通じて会社全体の収益と経営効率を高めること、および保険数理に基づく企業価値算定を通じて会社全体の経営効率を高めることを基本任務としています。 ・保有契約の負債管理・分析、保有契約価値・新契約価値の検証、再保険管理を行い、マネジメントに対し適宜レポートする業務を担当しています。 ◆働き方: ・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。 ◆当社について: FWD生命保険は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制月給内訳:職務給(75%)+ノンエグゼンプト手当(25%)<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~650,000円<月給>350,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給※想定年収内訳:基本給+短期インセンティブ◆昇給:年1回(4月)◆変動賞与:年1回(3月)※別途、短期インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
■募集概要: ・コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。 ・各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 ■業務内容: ・AML/CFT対応(規制対応、当局報告、社内プロジェクト等) ・その他金融商品犯罪対策対応(贈収賄汚職防止、インサイダー対応等) ・親会社(香港)との窓口対応(各種報告、方針・規程、コンプライアンス・プラン等) ・委員会資料および各種資料の作成および報告 ・各部門からの個別照会対応 ・リスク評価、モニタリング・テスティング業務 ・社内規程レビュー業務 ・法令・規制対応の統括その他コンプライアンス業務全般 等知識、経験に応じて担当いただきます。 ■魅力: ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>850万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~750,000円<月給>400,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収:変動報酬含※経験に応じて決定します※別途、短期インセンティブ有(STI:ShortTerm Incentive)■昇給:年1回(4月)■変動報酬:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
■募集概要: ITセキュリティ部では、ITセキュリティソリューションの導入、運用、並びに社内システムに対するセキュリティ評価を担当しています。 システムの円滑な運用を妨げずに、高度化するITセキュリティ脅威から会社の業務を守るために、率先して社内外の関係者とコミュニケーションを図り、新しい技術の導入に積極的にチャレンジし、成果を具現化していただける方を募集いたします。 ■業務内容: 当社が運用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、Group Officeと連動したセキュリティソリューションの導入および運用の設計・構築を遂行する役割を担っていただきます。 システムの安定稼働および事業成長に貢献頂き、本業務を通してセキュリティマネジメント分野での成長が期待できる業務になります。 ■魅力: ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★大阪支社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、三越前駅、大阪駅、小伝馬町駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>720万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~750,000円<月給>350,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収:変動報酬含※経験に応じて決定します※別途、短期インセンティブ有(STI:ShortTerm Incentive)■昇給:年1回(4月)■変動報酬:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
【在宅勤務・フルフレックス活用可能/アジア10地域展開の外資保険グループ/私服勤務等個性を大切にする文化】 ■業務内容: この度、リスク管理部では、財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるマネージャーを募集します。 香港のグループと連携してリスク管理態勢を強化するための案件/プロジェクトも複数あります。 その中には、オペレーションにおける非財務的なリスクを扱うものもあり、アクチュアリー以外にも経験を広げたい方には、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。 建前や問題を指摘するだけではなく、関連部門と協力し、組織の目標達成に向けてソリューションを見つけられる方の応募をお待ちしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援/助言/監督 ・ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ・経済価値ソルベンシー規制への対応 ・資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定/実施 ・グループのリスク管理部門との連携 ・リスク管理方針/規程類の整備、リスク委員会事務局 ・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ・1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理 ■働き方について: ・同社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>850万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~750,000円<月給>400,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、変動報酬あり■昇給:年1回(4月)■賞与:変動報酬年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
■業務内容: ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。 今後の事業拡大およびDX推進に向けて生命保険業務アプリケーションの開発・運用経験を持ち、システム開発・運用をリードできる方を募集します。 ■業務詳細: ・生命保険事務(新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理)に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています ・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト) ・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等) ・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等) ・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等) ■配属先情報: CTO統括 ITサービスデリバリ1部 ※部門長含め20名程度の組織となります 以下関係者とのかかわりが多いポジションです。 ・内部関係先:オペレーション部門等 ・外部関係先:システム開発・運用のパートナー会社 ■仕事の魅力: ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★大阪支社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、三越前駅、大阪駅、小伝馬町駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>520万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~750,000円<月給>250,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収:変動報酬含※経験に応じて決定します■昇給:年1回(4月)■変動報酬:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
仕事
■業務内容: CRO統括・リスク管理部において新規でOperationRiskの担当者を募集いたします。外資系生命保険会社のセカンドラインとしての原因分析・対応策策定の支援も含むインシデント管理・BCP・IT・プロジェクトリスクも含むオペレーショナルリスク管理全般をご担当いただきます。成長している組織の中で、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。 ■業務詳細: ・当社グループのオペレーショナルリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ・原因分析・対応策策定の支援も含むインシデント管理 ・他のオペリスク担当と共に、BCP・IT・プロジェクトリスクも含むオペレーショナルリスク全体の管理 ・ITリスクに関するKCSA実施支援やインシデント等へのフォローアップ ・危機対策本部の事務局業務を含むBCM推進支援 ・当社グループのオペリスクチームとの情報連携 ・統合的リスク管理の推進を支援 ・リスク文化の醸成およびその他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ■配属先情報: CRO統括・リスク管理部※部門長含め4名の組織となります 内部関係先は、 ・保険金部等の業務部門およびIT部門 ・当社グループのオペリスクチームなどになります。 ■仕事の魅力: ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>720万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~750,000円<月給>350,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収:変動報酬含※経験に応じて決定します■昇給:年1回(4月)■変動報酬:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
仕事
【自社システム開発~推進】/フルフレックス/在宅勤務推奨/残業月20H程度/所定労働7時間/商品力に強みを持つ外資系生保】 ■業務内容: ・生命保険事務(新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理)に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています - アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト) - BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等) - プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等) - 改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画 ■開発環境: 担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。 ◎開発環境 (富士通ホスト基盤) ・言語:YPS/COBOL ・OS:MSP(富士通ホスト) ・開発手法:ウォーターフォール ・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT ◎開発環境 (IBM基盤) ・言語:COBOL ・OS:IBM i(AS/400) ・開発手法:ウォーターフォール ・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto ・クラウドプラットフォーム:XiCloud ◎開発環境 (Open基盤) ・言語:Java, JavaScript ・フレームワーク:Spring boot ・開発手法:ウォーターフォール / Agile ・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1 ・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure ■組織構成、役割: ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。 今後の事業拡大およびDX推進に向けて生命保険業務アプリケーションの開発・運用経験を持ち、システム開発・運用をリードできる方を募集します。 ■働き方: コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装です。残業は20時間程度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★大阪支社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~500,000円固定残業手当/月:87,500円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>407,500円~587,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
仕事
【自社システム開発~推進/フルフレックス/在宅勤務推奨/残業月20H程度/所定労働7時間/商品力に強みを持つ外資系生保】 ■業務内容: ・生命保険事務(新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理)に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています - アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト) - BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等) - プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等) - 改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画 ■開発環境: 担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。 ◎開発環境 (富士通ホスト基盤) ・言語:YPS/COBOL ・OS:MSP(富士通ホスト) ・開発手法:ウォーターフォール ・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT ◎開発環境 (IBM基盤) ・言語:COBOL ・OS:IBM i(AS/400) ・開発手法:ウォーターフォール ・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto ・クラウドプラットフォーム:XiCloud ◎開発環境 (Open基盤) ・言語:Java, JavaScript ・フレームワーク:Spring boot ・開発手法:ウォーターフォール / Agile ・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1 ・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure ■組織構成、役割: ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。 今後の事業拡大およびDX推進に向けて生命保険業務アプリケーションの開発・運用経験を持ち、システム開発・運用をリードできる方を募集します。 ■働き方: コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装です。残業は20時間程度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~500,000円固定残業手当/月:87,500円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>407,500円~587,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
仕事
~所定労働7時間/外資系生保企業でフラットな社風/リモート勤務可~ 近年急成長している生命保険会社である当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務詳細: 当社はブランドビジョン「人々が抱く”保険“に対する感じ方・考え方を刷新すること」、ブランドスローガン「Celebrate living」を掲げ、 アジアを代表する保険会社を目指して事業を展開しております。常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、お客さまのニーズにあった商品・サービスの提供に努め、差別化された商品、デジタル化の推進、ブランド戦略等に取り組んでおります。 この度、リスク管理部では、財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるマネージャーを募集します。香港のグループと連携してリスク管理態勢を強化するための案件/プロジェクトも複数あります。その中には、オペレーションにおける非財務的なリスクを扱うものもあり、アクチュアリー以外にも経験を広げたい方には、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。 建前や問題を指摘するだけではなく、関連部門と協力し、組織の目標達成に向けてソリューションを見つけられる方の応募をお待ちしています。 ■業務内容詳細: ・当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ・ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ・経済価値ソルベンシー規制への対応 ・資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施 ・当社グループのリスク管理部門との連携 ・リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局 ・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ・1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~1,350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~900,000円<月給>400,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆変動賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
仕事
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2~50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡住所:福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
呉服町駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~750,000円<月給>450,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆変動賞与:年1回(3月)◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2~50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海支社住所:愛知県名古屋市中区栄5-27-12富士火災名古屋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
矢場町駅、上前津駅、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~750,000円<月給>450,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆変動賞与:年1回(3月)◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2~50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北三条西4-1-1日本生命札幌ビル17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~750,000円<月給>350,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆変動賞与:年1回(3月)◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2~50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北三条西4-1-1日本生命札幌ビル17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~750,000円<月給>450,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆変動賞与:年1回(3月)◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2~50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海支社住所:愛知県名古屋市中区栄5-27-12富士火災名古屋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
矢場町駅、上前津駅、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~750,000円<月給>350,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆変動賞与:年1回(3月)◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
仕事
~フルリモート可能/データサイエンスのスキルをお持ちの方へ/リモート可/外資特有の個性豊かでフラットな社風/東南アジアに事業展開中のFWDグループ/年休120日~ 【業務内容】 財務部門のアクチュアリーとして、以下業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 1)アサンプション管理 ●経験率分析 ●アサンプション(計算前提)の設定:最良推定(ベスト・エスティメイト)のアサンプション、IFRSリザーブのアサンプション(PADを含む) ●IFRS、EV(エンベディッド・バリュー)、VNB(Value of New Business、新契約価値)、資本に与えるインパクトの計算・分析 ●アサンプションのアップデートに関して、チームメンバー、当社チーフアクチュアリー、グループ・オフィスのアクチュアリーへの説明・議論 2)再保険 ●既存の再保険協約の見直し・レビュー(新商品に対する再保険は、商品開発部門において検討) ●既存の再保険協約における必要な見直しについて、チームメンバー、当社チーフアクチュアリー、グループ・オフィスのアクチュアリーと議論 ●再保険協約の内容(再保険料率など)について、再保険会社と議論または交渉 3)レポーティング業務 ●保険数理ソフトウェア(数理モデル)やExcelを用いて、IFRS第4号に基づくIFRSリザーブ・DACの計算や、IFRS P/Lの利源分析を ●IFRS第4号とIFRS第17号の差異分析等の議論 ●保険数理ソフトウェア(数理モデル)やExcelを用いて、EV(エンベディッド・バリュー)、VNB(Value of New Business、新契約価値)の計算・分析 ●保険リスクの分析・報告 ●保険数理ソフトウェア(数理モデル)を用いて、保険計理人の意見書のための将来収支分析の作成・分析 ●様々な保険数理関連の計算を行うための数理モデルの開発・管理 ●マネジメント・レポートを用意し、保険数理関連事項についてマネジメントに説明 【働き方】 ●コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ●残業時間も全社平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅:各線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>520万円~980万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は賞与を含まない想定年収であり、詳細は経験に応じて決定いたします。■変動賞与:年1回(3月)※実績:約2ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務
出典:doda求人情報
仕事
直接保険を販売するのではなく、当社の商品を販売していただく保険代理店に対する営業サポートやコンサルティングおよび管理業務に従事します。 代理店をサポートすることで、間接的にお客さまの意向に沿った保障を提供できるポジションです。 <具体的な業務> ■代理店の課題を発掘し解決策の提案 ■代理店への営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業 ■マーケット動向に合わせた研修実施(対面・WEB) ■競合他社販売戦略の分析、担当代理店への営業戦略立案・実行 ■募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務 ■新規代理店の開発 など \仕事のPOINT/ ◇始めは既存の保険代理店を複数社担当します ◇裁量をもって仕事を組み立てられるため、自由度の高い営業スタイル ◇お客さまのニーズを探り、他社とは違う特徴的な商品が強み ■代理店の支援に携わる面白さ 代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験・法令順守を深めることができます。 将来の販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務について、多くの優良な代理店を開拓し、優秀な代理店を育成する、マーケティングや人材育成等のやりがいや面白さも実感できます。 ■キャリアアップについて 入社後は安心して受講できる商品内容をはじめとする研修プログラムをご用意しております。 また、社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講できます。 将来は社内転職制度(ジョブポスティング)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることも可能です。 ■多様なワークスタイル 完全週休2日制(土日祝休み)で、7日の特別連続休暇など休暇制度も充実しています。 半日休暇・時間単位休暇・在宅勤務制度・子育て支援制度などを利用できるので、ライフステージが変わっても安心して活躍できる環境です。 自由度の高い働き方を選択することで、効率的で高い成果へつながると考えています。
給与
月給35万円~70万円 ※経験・能力などを考慮して決定します ※年功序列は一切なく、頑張りや成果がそのまま昇給や昇格に反映されるので、早期に昇格した実績もあります
勤務地
【U・Iターン歓迎】全国支社(東京/大宮/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡) ★全国転勤あり(初任地希望は配慮します) ■本社/首都圏統括支社 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F ■関東上信越支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル ■近畿統括支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ■東海・北陸統括支社 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル ■北海道支社 北海道札幌市中央区北三條西4-1-1 日本生命札幌ビル 17F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル ■中四国支社 広島県広島市中区基町12-6 富士火災広島ビル 9F ■九州支社 福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
直接保険を販売するのではなく、当社の商品を販売していただく保険代理店に対する営業サポートやコンサルティングおよび管理業務に従事します。 代理店をサポートすることで、間接的にお客さまの意向に沿った保障を提供できるポジションです。 <具体的な業務> ■代理店の課題を発掘し解決策の提案 ■代理店への営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業 ■マーケット動向に合わせた研修実施(対面・WEB) ■競合他社販売戦略の分析、担当代理店への営業戦略立案・実行 ■募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務 ■新規代理店の開発 など \仕事のPOINT/ ◇始めは既存の保険代理店を複数社担当します ◇裁量をもって仕事を組み立てられるため、自由度の高い営業スタイル ◇お客さまのニーズを探り、他社とは違う特徴的な商品が強み ■代理店の支援に携わる面白さ 代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験・法令順守を深めることができます。 将来の販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務について、多くの優良な代理店を開拓し、優秀な代理店を育成する、マーケティングや人材育成等のやりがいや面白さも実感できます。 ■キャリアアップについて 入社後は安心して受講できる商品内容をはじめとする研修プログラムをご用意しております。 また、社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講できます。 将来は社内転職制度(ジョブポスティング)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることも可能です。 ■多様なワークスタイル 完全週休2日制(土日祝休み)で、7日の特別連続休暇など休暇制度も充実しています。 半日休暇・時間単位休暇・在宅勤務制度・子育て支援制度などを利用できるので、ライフステージが変わっても安心して活躍できる環境です。 自由度の高い働き方を選択することで、効率的で高い成果へつながると考えています。
給与
月給35万円~70万円 ※経験・能力などを考慮して決定します ※年功序列は一切なく、頑張りや成果がそのまま昇給や昇格に反映されるので、早期に昇格した実績もあります
勤務地
【U・Iターン歓迎】全国支社(東京/大宮/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡) ★全国転勤あり(初任地希望は配慮します) ■本社/首都圏統括支社 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F ■関東上信越支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル ■近畿統括支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ■東海・北陸統括支社 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル ■北海道支社 北海道札幌市中央区北三條西4-1-1 日本生命札幌ビル 17F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル ■中四国支社 広島県広島市中区基町12-6 富士火災広島ビル 9F ■九州支社 福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
直接保険を販売するのではなく、当社の商品を販売していただく保険代理店に対する営業サポートやコンサルティングおよび管理業務に従事します。 代理店をサポートすることで、間接的にお客さまの意向に沿った保障を提供できるポジションです。 <具体的な業務> ■代理店の課題を発掘し解決策の提案 ■代理店への営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業 ■マーケット動向に合わせた研修実施(対面・WEB) ■競合他社販売戦略の分析、担当代理店への営業戦略立案・実行 ■募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務 ■新規代理店の開発 など \仕事のPOINT/ ◇始めは既存の保険代理店を複数社担当します ◇裁量をもって仕事を組み立てられるため、自由度の高い営業スタイル ◇お客さまのニーズを探り、他社とは違う特徴的な商品が強み ■代理店の支援に携わる面白さ 代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験・法令順守を深めることができます。 将来の販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務について、多くの優良な代理店を開拓し、優秀な代理店を育成する、マーケティングや人材育成等のやりがいや面白さも実感できます。 ■キャリアアップについて 入社後は安心して受講できる商品内容をはじめとする研修プログラムをご用意しております。 また、社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講できます。 将来は社内転職制度(ジョブポスティング)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることも可能です。 ■多様なワークスタイル 完全週休2日制(土日祝休み)で、7日の特別連続休暇など休暇制度も充実しています。 半日休暇・時間単位休暇・在宅勤務制度・子育て支援制度などを利用できるので、ライフステージが変わっても安心して活躍できる環境です。 自由度の高い働き方を選択することで、効率的で高い成果へつながると考えています。
給与
月給35万円~70万円 ※経験・能力などを考慮して決定します ※年功序列は一切なく、頑張りや成果がそのまま昇給や昇格に反映されるので、早期に昇格した実績もあります
勤務地
【U・Iターン歓迎】全国支社(東京/大宮/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡) ★全国転勤あり(初任地希望は配慮します) ■本社/首都圏統括支社 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F ■関東上信越支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル ■近畿統括支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ■東海・北陸統括支社 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル ■北海道支社 北海道札幌市中央区北三條西4-1-1 日本生命札幌ビル 17F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル ■中四国支社 広島県広島市中区基町12-6 富士火災広島ビル 9F ■九州支社 福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
直接保険を販売するのではなく、当社の商品を販売していただく保険代理店に対する営業サポートやコンサルティングおよび管理業務に従事します。 代理店をサポートすることで、間接的にお客さまの意向に沿った保障を提供できるポジションです。 <具体的な業務> ■代理店の課題を発掘し解決策の提案 ■代理店への営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業 ■マーケット動向に合わせた研修実施(対面・WEB) ■競合他社販売戦略の分析、担当代理店への営業戦略立案・実行 ■募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務 ■新規代理店の開発 など \仕事のPOINT/ ◇始めは既存の保険代理店を複数社担当します ◇裁量をもって仕事を組み立てられるため、自由度の高い営業スタイル ◇お客さまのニーズを探り、他社とは違う特徴的な商品が強み ■代理店の支援に携わる面白さ 代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験・法令順守を深めることができます。 将来の販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務について、多くの優良な代理店を開拓し、優秀な代理店を育成する、マーケティングや人材育成等のやりがいや面白さも実感できます。 ■キャリアアップについて 入社後は安心して受講できる商品内容をはじめとする研修プログラムをご用意しております。 また、社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講できます。 将来は社内転職制度(ジョブポスティング)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることも可能です。 ■多様なワークスタイル 完全週休2日制(土日祝休み)で、7日の特別連続休暇など休暇制度も充実しています。 半日休暇・時間単位休暇・在宅勤務制度・子育て支援制度などを利用できるので、ライフステージが変わっても安心して活躍できる環境です。 自由度の高い働き方を選択することで、効率的で高い成果へつながると考えています。
給与
月給35万円~70万円 ※経験・能力などを考慮して決定します ※年功序列は一切なく、頑張りや成果がそのまま昇給や昇格に反映されるので、早期に昇格した実績もあります
勤務地
【U・Iターン歓迎】全国支社(東京/大宮/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡) ★全国転勤あり(初任地希望は配慮します) ■本社/首都圏統括支社 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F ■関東上信越支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル ■近畿統括支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ■東海・北陸統括支社 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル ■北海道支社 北海道札幌市中央区北三條西4-1-1 日本生命札幌ビル 17F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル ■中四国支社 広島県広島市中区基町12-6 富士火災広島ビル 9F ■九州支社 福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
直接保険を販売するのではなく、当社の商品を販売していただく保険代理店に対する営業サポートやコンサルティングおよび管理業務に従事します。 代理店をサポートすることで、間接的にお客さまの意向に沿った保障を提供できるポジションです。 <具体的な業務> ■代理店の課題を発掘し解決策の提案 ■代理店への営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業 ■マーケット動向に合わせた研修実施(対面・WEB) ■競合他社販売戦略の分析、担当代理店への営業戦略立案・実行 ■募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務 ■新規代理店の開発 など \仕事のPOINT/ ◇始めは既存の保険代理店を複数社担当します ◇裁量をもって仕事を組み立てられるため、自由度の高い営業スタイル ◇お客さまのニーズを探り、他社とは違う特徴的な商品が強み ■代理店の支援に携わる面白さ 代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験・法令順守を深めることができます。 将来の販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務について、多くの優良な代理店を開拓し、優秀な代理店を育成する、マーケティングや人材育成等のやりがいや面白さも実感できます。 ■キャリアアップについて 入社後は安心して受講できる商品内容をはじめとする研修プログラムをご用意しております。 また、社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講できます。 将来は社内転職制度(ジョブポスティング)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることも可能です。 ■多様なワークスタイル 完全週休2日制(土日祝休み)で、7日の特別連続休暇など休暇制度も充実しています。 半日休暇・時間単位休暇・在宅勤務制度・子育て支援制度などを利用できるので、ライフステージが変わっても安心して活躍できる環境です。 自由度の高い働き方を選択することで、効率的で高い成果へつながると考えています。
給与
月給35万円~70万円 ※経験・能力などを考慮して決定します ※年功序列は一切なく、頑張りや成果がそのまま昇給や昇格に反映されるので、早期に昇格した実績もあります
勤務地
【U・Iターン歓迎】全国支社(東京/大宮/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡) ★全国転勤あり(初任地希望は配慮します) ■本社/首都圏統括支社 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F ■関東上信越支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル ■近畿統括支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ■東海・北陸統括支社 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル ■北海道支社 北海道札幌市中央区北三條西4-1-1 日本生命札幌ビル 17F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル ■中四国支社 広島県広島市中区基町12-6 富士火災広島ビル 9F ■九州支社 福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
直接保険を販売するのではなく、当社の商品を販売していただく保険代理店に対する営業サポートやコンサルティングおよび管理業務に従事します。 代理店をサポートすることで、間接的にお客さまの意向に沿った保障を提供できるポジションです。 <具体的な業務> ■代理店の課題を発掘し解決策の提案 ■代理店への営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業 ■マーケット動向に合わせた研修実施(対面・WEB) ■競合他社販売戦略の分析、担当代理店への営業戦略立案・実行 ■募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務 ■新規代理店の開発 など \仕事のPOINT/ ◇始めは既存の保険代理店を複数社担当します ◇裁量をもって仕事を組み立てられるため、自由度の高い営業スタイル ◇お客さまのニーズを探り、他社とは違う特徴的な商品が強み ■代理店の支援に携わる面白さ 代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験・法令順守を深めることができます。 将来の販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務について、多くの優良な代理店を開拓し、優秀な代理店を育成する、マーケティングや人材育成等のやりがいや面白さも実感できます。 ■キャリアアップについて 入社後は安心して受講できる商品内容をはじめとする研修プログラムをご用意しております。 また、社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講できます。 将来は社内転職制度(ジョブポスティング)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることも可能です。 ■多様なワークスタイル 完全週休2日制(土日祝休み)で、7日の特別連続休暇など休暇制度も充実しています。 半日休暇・時間単位休暇・在宅勤務制度・子育て支援制度などを利用できるので、ライフステージが変わっても安心して活躍できる環境です。 自由度の高い働き方を選択することで、効率的で高い成果へつながると考えています。
給与
月給35万円~70万円 ※経験・能力などを考慮して決定します ※年功序列は一切なく、頑張りや成果がそのまま昇給や昇格に反映されるので、早期に昇格した実績もあります
勤務地
【U・Iターン歓迎/全国転勤あり(初任地希望は配慮します)】 全国支社(東京/大宮/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡) ■本社/首都圏統括支社 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F ■関東上信越支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル ■近畿統括支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ■東海・北陸統括支社 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル ■北海道支社 北海道札幌市中央区北三條西4-1-1 日本生命札幌ビル 17F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル ■中四国支社 広島県広島市中区基町12-6 富士火災広島ビル 9F ■九州支社 福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
アプリケーションエンジニアとして下記の業務を行います。 ■保険業務システムの維持・管理(システム維持保守業務) ・ユーザー要件定義における要件定義書の作成 ・設計、開発フェーズにおける関連成果物のテクニカル観点でのレビュー ・全工程にわたる品質管理及びリリース計画等 ※対象となるシステム…設計書・申込書システム、コールセンターシステム、代理店向け情報提供システム 他 ■開発会社マネジメント…決裁・契約管理、要員管理、見積もり精査、成果物の検査、改善提案 他 ■業務改善…自社内システム開発の効率化を目的とした改善の提案、推進
給与
月給:37万5000円~ ※年齢・経験・スキルを考慮します。 ※上記金額は40時間分の固定残業代9万3750円~を含みます。 ※残業時間超過分は追加で支給します。
勤務地
【東京オフィス】 東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル8階 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F 【アクセス】 ◎東京オフィス 東京メトロ「九段下駅」から徒歩3分 ◎大阪オフィス JR「大阪駅」より徒歩3分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
仕事
右肩上りの成長を続ける当社にて、既存代理店様向けのルート営業を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存の生命保険取扱い代理店様へのフォローアップ営業 ・代理店様へ向けた生命保険商品の説明や代理店様の従業員に対する販売手法、アプローチ指導や研修 ・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導 ■担当代理店様の売上管理 ■生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ■新規代理店様の開発業務 …など ※社員専用の問い合わせダイヤルがあり、業務上の不明点をクリアにしながら、進めることができます。 また、中途社員の多い環境なので、お互いに助け合う風土があります。 未経験の方でも、すぐに戦力となれるよう、全面的にバックアップします。
給与
月給:29万円~ ※年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【東京オフィス】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 8F 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F 【北海道オフィス】 札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル17F 【東北オフィス】 仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル9F 【関東上信越オフィス】 群馬県高崎市上並榎町382-1 富士火災高崎ビル3F 【北関東オフィス】 茨城県水戸市中央2-6-29 富士火災水戸ビル 2F 【神奈川オフィス】 横浜市港北区新横浜2-4-19 富士火災横浜ビル4F
仕事
【具体的には】 ◆代理店への営業推進(管理・サポート・開発) ○新商材や、売れ筋などの商品説明 ○より効果的な販売方法の企画・立案 ○市場動向などのマーケット情報の共有 ○イベント企画・立案・運営 上記のような取り組みにより担当する「代理店の売上UP!」をサポートします。 ※担当店舗数…1人につき約20店舗程度です。 【入社後は…】※研修は丁寧に行います。ご安心ください。 ○入社1カ月目 集中的に基礎研修を行います。 業界基礎知識・商品情報・事務処理方法について座学研修を実施。 また、先輩社員に同行し、業務のフローを習得していただきます。 ▼ ○入社2カ月~3カ月目以降 実務に役立つノウハウや各種OJTを組み込んだ研修と並行して、 徐々に店舗を担当していただき、1人立ちへと後押し。 3カ月目以降も上司・先輩社員が常にフォローしていきます。 【取り扱う保険】 がん保険・医療保険、介護保険、レスキューPシリーズ、 終身保険、定期保険、養老保険、こども保険 など ------------------------ ★商品の可能性を広げる“企画・立案”で販路を拡大 ------------------------ 当社は今後も、保険代理店をメインターゲットに、販路の拡大を図っていきます。 業界内外で評価の高い当社商品の可能性を、さらに広げるのは“営業推進”。 「この商品は“誰のために”“どんな時に”“何のために”役に立つのか」 これまで培ってこられた金融業界での知識と、あなたならではのアイデア・発想で、 「商品の新しい価値」を創り出し、保険代理店に提案してください。 ※下記「挑めるフィールド」に、当社の営業推進により、新しい発想による提案事例を掲載中! ぜひご一読ください。 ------------------- ★自由度の高さ、裁量の広さが魅力! ------------------- イベント企画、マーケットの勉強会や、商品の売り方立案、DMやWEBのマーケティングなど、 アプローチの方法もあなた次第! 代理店へのサポートの手法も、担当者ごとに多種多様です。 だからこそ、チーム内のナレッジノウハウの共有が、 大きな力になります。 様々な手法の中で、最適な手法を選択するためにも、 チーム内の結束力がキーポイントとなります。 自由度の高さ、個人の裁量の広さは業界内ではまだ若く、 組織としても発展途上な当社だからこその魅力。 また、組織力の強さも、当社ならではの強みといえるでしょう。
給与
月給25万円~50万円+賞与(年3回) ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ決定します。 ※平均年収は400~600万円です。 ----------------------- ★固定給制ならではの安定! 賞与は年3回! ----------------------- 「月々一定の収入が得られる固定給制」 「月給25万円スタート」という安定・安心の給与体系も、当社の魅力のひとつ。 また、年2回の固定賞与のほか、毎年3月には業績に応じた「業績賞与」も支給! 「頑張りが認められている」という喜びを味わうこともできます。
勤務地
※初任地はご要望に応じます!!! ◎北海道~福岡県にある全国の各支店 ※転勤の場合は、社宅借上げ制度を利用可能。 ■北海道支店 北海道札幌市中央区南一条西6-20-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 ■首都圏支店・東京支店 東京都千代田区九段南2-3-14 ■関東上信越支店 群馬県高崎市上並榎町382-1 ■水戸営業オフィス 茨城県水戸市中央2-6-29 ■東海・北陸支店 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 ■関西支店・大阪支店 大阪府大阪市中央区島之内1-7-21 ■中国支店 広島県広島市中区基町12-6 ■四国支店 香川県高松市磨屋町8-1 ■九州支店 福岡県福岡市中央区大名2-4-35 ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地を考慮します。
仕事
【具体的には】 ■新規契約 ■変更契約(名義変更・解約など) ■貸付可能金額の計算 ■入金管理業務 ■団体扱い業務に関わる規定の策定 ■領収書の印紙税の申告・納付 ◎一人あたりの対応件数は1日70件ほど。 チームワークを生かし、メンバー同士でダブルチェックを行っています。 ◎書類に不備があった場合にはオンライン上で代理店に連絡をするため、 個人のお客さまと電話で直接お話しすることはありません。 営業所の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていってください。 ※お申込みいただいたお客さまのご契約にかかわる大切な業務ですので、 スピードよりも正確さが求められます。コツコツと地道に取り組める方が活躍できます。
給与
月給24万円以上 ◎経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 富士火災長堀ビル
仕事
【具体的には】 ■新規契約 ■変更契約(名義変更・解約など) ■貸付可能金額の計算 ■入金管理業務 ■団体扱い業務に関わる規定の策定 ■領収書の印紙税の申告・納付 ◎一人あたりの対応件数は1日70件ほど。 チームワークを生かし、メンバー同士でダブルチェックを行っています。 ◎書類に不備があった場合にはオンライン上で代理店に連絡をするため、 個人のお客さまと電話で直接お話しすることはありません。 営業所の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていってください。 ※お申込みいただいたお客さまのご契約にかかわる大切な業務ですので、 スピードよりも正確さが求められます。コツコツと地道に取り組める方が活躍できます。
給与
月給24万円以上 ◎経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 富士火災長堀ビル
仕事
【扱う保険】 がん保険・医療保険、介護保険、レスキューPシリーズ、 終身保険、定期保険、養老保険、こども保険 【具体的には】 ◆既存代理店への販売サポート 代理店ごとに販売プランを策定。 それをもとに代理店スタッフへ向けた研修や 売上管理を行ないながら「代理店の売上アップ」をサポート。 1人につき約20店舗を担当いただきます。 ※既存のなかには親会社が持つ代理店へのサポートと 当社が持つ代理店へのサポートの2軸で動いています。 前者の場合は、親会社の各代理店担当者への教育がメインです。 ◆新規開拓 約5500店ある既存代理店から紹介いただくことが多く、 顧客網350万人という富士火災グループの強みもあります。 【入社後の研修】 最初の1カ月間で集中的に基礎研修を行います。 業界基礎知識・商品情報・事務処理方法について座学研修を実施。 また、先輩社員の営業に同行し、営業フローを習得していただきます。 ▼ 2カ月~3カ月目以降は 実務に役立つノウハウや各種OJTを組み込んだ研修と並行して、 徐々に店舗を担当していただき、1人立ちへと後押し。 3カ月目以降も上司・先輩社員が常にフォローしていきます。
給与
月給25万円~50万円 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ決定します。 ※平均年収は400~600万円です。 ※インセンティブあり。
勤務地
◎北海道~福岡県にある全国の各支店 ■北海道支店 北海道札幌市中央区南一条西6-20-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 ■首都圏支店・東京支店 東京都千代田区九段南2-3-14 ■関東上信越支店 群馬県高崎市上並榎町382-1 ■水戸営業オフィス 茨城県水戸市中央2-6-29 ■東海・北陸支店 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 ■関西支店・大阪支店 大阪府大阪市中央区島之内1-7-21 ■中国支店 広島県広島市中区基町12-6 ■四国支店 香川県高松市磨屋町8-1 ■九州支店 福岡県福岡市中央区大名2-4-35 ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地を考慮します。
仕事
【扱う保険】 がん保険・医療保険、介護保険、レスキューPシリーズ、 終身保険、定期保険、養老保険、こども保険 【具体的には】 ◆既存代理店への販売サポート 代理店ごとに販売プランを策定。 それをもとに代理店スタッフへ向けた研修や 売上管理を行ないながら「代理店の売上アップ」をサポート。 1人につき約20店舗を担当いただきます。 ※既存のなかには親会社が持つ代理店へのサポートと 当社が持つ代理店へのサポートの2軸で動いています。 前者の場合は、親会社の各代理店担当者への教育がメインです。 ◆新規開拓 約5500店ある既存代理店から紹介いただくことが多く、 顧客網350万人という富士火災グループの強みもあります。 【入社後の研修】 最初の1カ月間で集中的に基礎研修を行います。 業界基礎知識・商品情報・事務処理方法について座学研修を実施。 また、先輩社員の営業に同行し、営業フローを習得していただきます。 ▼ 2カ月~3カ月目以降は 実務に役立つノウハウや各種OJTを組み込んだ研修と並行して、 徐々に店舗を担当していただき、1人立ちへと後押し。 3カ月目以降も上司・先輩社員が常にフォローしていきます。
給与
月給25万円~50万円 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ決定します。 ※平均年収は400~600万円です。
勤務地
◎北海道~福岡県にある全国の各支店 ■北海道支店 北海道札幌市中央区南一条西6-20-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 ■首都圏支店・東京支店 東京都千代田区九段南2-3-14 ■関東上信越支店 群馬県高崎市上並榎町382-1 ■水戸営業オフィス 茨城県水戸市中央2-6-29 ■東海・北陸支店 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 ■関西支店・大阪支店 大阪府大阪市中央区島之内1-7-21 ■中国支店 広島県広島市中区基町12-6 ■四国支店 香川県高松市磨屋町8-1 ■九州支店 福岡県福岡市中央区大名2-4-35 ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地を考慮します。
仕事
【扱う保険】 がん保険・医療保険、介護保険、レスキューPシリーズ、 終身保険、定期保険、養老保険、こども保険 【具体的には】 ◆既存代理店への販売サポート 代理店ごとに販売プランを策定。 それをもとに代理店スタッフへ向けた研修や 売上管理を行ないながら「代理店の売上アップ」をサポート。 1人につき約20店舗を担当いただきます。 ※既存のなかには親会社が持つ代理店へのサポートと 当社が持つ代理店へのサポートの2軸で動いています。 前者の場合は、親会社の各代理店担当者への教育がメインです。 ◆新規開拓 約5500店ある既存代理店から紹介いただくことが多く、 顧客網350万人という富士火災グループの強みもあります。 【入社後の研修】 最初の1カ月間で集中的に基礎研修を行います。 業界基礎知識・商品情報・事務処理方法について座学研修を実施。 また、先輩社員の営業に同行し、営業フローを習得していただきます。 ▼ 2カ月~3カ月目以降は 実務に役立つノウハウや各種OJTを組み込んだ研修と並行して、 徐々に店舗を担当していただき、1人立ちへと後押し。 3カ月目以降も上司・先輩社員が常にフォローしていきます。
給与
月給25万円~50万円 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ決定します。 ※平均年収は400~600万円です。
勤務地
◎北海道~福岡県にある全国の各支店 ■北海道支店 北海道札幌市中央区南一条西6-20-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 ■首都圏支店・東京支店 東京都千代田区九段南2-3-14 ■関東上信越支店 群馬県高崎市上並榎町382-1 ■水戸営業オフィス 茨城県水戸市中央2-6-29 ■東海・北陸支店 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 ■関西支店・大阪支店 大阪府大阪市中央区島之内1-7-21 ■中国支店 広島県広島市中区基町12-6 ■四国支店 香川県高松市磨屋町8-1 ■九州支店 福岡県福岡市中央区大名2-4-35 ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地を考慮します。
仕事
【扱う保険】 がん保険・医療保険、介護保険、レスキューPシリーズ、 終身保険、定期保険、養老保険、こども保険 【具体的には】 ◆既存代理店への販売サポート 代理店ごとに販売プランを策定。 それをもとに代理店スタッフへ向けた研修や 売上管理を行ないながら「代理店の売上アップ」をサポート。 1人につき約20店舗を担当いただきます。 ※既存のなかには親会社が持つ代理店へのサポートと 当社が持つ代理店へのサポートの2軸で動いています。 前者の場合は、親会社の各代理店担当者への教育がメインです。 ◆新規開拓 新規開拓もしていただきます。 約5500店ある既存代理店から紹介いただくことが多く、 顧客網350万人という富士火災グループの強みもあります。 【入社後の研修】 最初の1カ月間で集中的に基礎研修を行います。 業界基礎知識・商品情報・事務処理方法について座学研修を実施。 また、先輩社員の営業に同行し、営業フローを習得していただきます。 ▼ 2カ月~3カ月目以降は 実務に役立つノウハウや各種OJTを組み込んだ研修と並行して、 徐々に店舗を担当していただき、1人立ちへと後押し。 3カ月目以降も上司・先輩社員が常にフォローしていきます。
給与
月給25万円~50万円 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ決定します。 ※平均年収は400~600万円です。
勤務地
◎北海道~福岡県にある全国の各支店 ■北海道支店 北海道札幌市中央区南一条西6-20-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 ■首都圏支店・東京支店 東京都千代田区九段南2-3-14 ■関東上信越支店 群馬県高崎市上並榎町382-1 ■水戸営業オフィス 茨城県水戸市中央2-6-29 ■東海・北陸支店 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 ■関西支店・大阪支店 大阪府大阪市中央区島之内1-7-21 ■中国支店 広島県広島市中区基町12-6 ■四国支店 香川県高松市磨屋町8-1 ■九州支店 福岡県福岡市中央区大名2-4-35 ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地を考慮します。
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