株式会社アサヒファシリティズ神戸支店 【東京都】 の求人・中途採用情報

当社が管理する各施設の電気・空調・消防設備等の保守管理(システム監視等)などビルメンテナンス全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■各種設備機器の運転監視 ■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ■報告書作成 ■設備の更新・改修工事等の施工管理 ■施設入居者様への対応 ■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成 ■年間管理計画策定 ■工事計画立案 ■収支管理 ※配属先や個人の経験・スキルにより多少の差異あり。 ※1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞がメインです（近隣の小規模物件に赴く場合もあり） 【担当物件】 オフィスビル／病院／物流施設／イベント向けの大規模空間施設 ホテル／病院／美術館／教育施設 など多岐にわたります。 【キャリアアップについて】 ＜役職イメージ＞ ▼設備担当者 ▼所長（物件責任者）※入社から5年～6年程度 ▼事業所長 ▼センター長 現場での業務経験を重ねるのと同時に、マネジメント研修など役職者にキャリアアップしていくための研修をご用意。キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定しているので、次の目標に向けて着実にキャリアを積めます。 昇格後は1物件の責任者から、複数の物件、エリア担当など活躍の幅が広がります。またメンバーのマネジメントやお客様との折衝などにも挑戦可能です。 【ICT技術を取り入れた新しい設備管理】 当社では最先端のICT技術を活用して情報の一元管理や遠隔管理を進めています。 今までになかった技術を知る機会が豊富にあり、自身の幅広い業務スキルアップに繋げることも可能です。 独自の施設管理システム「AEGIS-M（イージスエム）」など、ICT活用による業務効率化に積極的に取り組むことで、容易に過去の履歴を確認できるなど、よりメンテナンス業務に集中いただけます。

━ 経験者・有資格者の場合 ━ 月給24万2,000円～30万6,000円＋賞与年2回 ■試用期間中給与 月給23万2,000円～29万6,000円＋賞与年2回 ■給与例 月給29万1,200円＋賞与年2回（ビルメンテナンス経験者／有資格者／40歳） ━ 未経験の場合 ━ 月給23万2,000円～24万2,000円＋賞与年2回 ■試用期間中給与 変更なし ■給与例 月給23万2,000円＋賞与年2回（未経験者／26歳） 〇いずれの場合も、月給には外勤手当 5,000円／月を含みます。（役職者を除く全員に一律支給） 〇経験・スキルを考慮のうえ決定します。 〇時間外手当は別途全額支給いたします。

【転居を伴う転勤なし】 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の当社管理物件に配属となる予定です。 ★希望を考慮して決定します。 ■東京エリア 東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区、墨田区、江東区、立川市、昭島市、武蔵野市、稲城市 ■埼玉エリア 埼玉県さいたま市、川越市、東松山、坂戸市、三郷市、比企郡、北葛飾郡 ■千葉エリア 千葉県千葉市、浦安市、流山市、野田市、印西市、成田市、山武郡 ■神奈川エリア 神奈川県横浜市、川崎市、綾瀬市、相模原市、平塚市、愛甲郡 本社／東京都江東区新砂1-3-3 ※勤務地の詳細については面接時にご説明いたします。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

当社が管理する各施設の電気・空調・消防設備等の保守管理(システム監視等)などビルメンテナンス全般を担当いただきます。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 未経験の方は、まずこちらからスタート ▽ ■各種設備機器の運転監視 ■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ■報告書作成 ▽ 経験に応じて以下の業務も ▽ ■設備の更新・改修工事等の施工管理 ■施設入居者様への対応 ■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成 ■年間管理計画策定 ■工事計画立案 ■収支管理 ＊1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞がメインです（近隣の小規模物件に赴く場合もあり） ＊担当する物件は、オフィスビルや病院、物流施設、イベント向けの大規模空間施設など多岐にわたります ＊独自の施設管理システム「AEGIS-M（イージスエム）」などICT活用による業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ICT技術を取り入れた新しい設備管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では最先端のICT技術を活用して情報の一元管理や遠隔管理を進めています。 これまでになかった技術を知る機会が豊富にあり、自身の幅広い業務スキルアップにつなげることも可能です。 育成・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【育成イメージ（未経験の方）】 配属先でのOJTに加え、新卒入社の研修スケジュールに合わせた集合研修にも参加いただきます。 現場業務については、1年間でひととおりの業務を経験するイメージです。年1回の点検などもあるので、ひとつずつ確実に習得していきましょう。 【キャリアアップについて】 現場での業務経験を重ねるのと同時に、マネジメント研修など役職者にキャリアアップしていくための研修を用意しています。 キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定しているので、次の目標に向けて着実にキャリアを積んでいくことができます。 ※役職イメージ 設備担当者 →所長（物件責任者）※入社から5～6年程度 →事業所長 →センター長

━ 経験者・有資格者の場合 ━ 月給24万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回 ■試用期間中給与 月給23万3,000円～28万5,600円＋賞与年2回 ■給与例 月給29万1,200円＋賞与年2回（ビルメンテナンス経験者／有資格者／40歳） ━ 未経験の場合 ━ 月給22万3,000円～23万3,000円＋賞与年2回 ■試用期間中給与 変更なし ■給与例 月給22万3,000円＋賞与年2回（未経験者／26歳） 〇いずれの場合も、月給には外勤手当 5,000円／月を含みます。（役職者を除く全員に一律支給） 〇経験・スキルを考慮のうえ決定します。 〇時間外手当は別途全額支給いたします。

首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の当社管理物件に配属となる予定です。 ★希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ■東京エリア 東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区、墨田区、江東区、立川市、昭島市、武蔵野市、稲城市 ■埼玉エリア 埼玉県さいたま市、川越市、東松山、坂戸市、三郷市、比企郡、北葛飾郡 ■千葉エリア 千葉県千葉市、浦安市、流山市、野田市、印西市、成田市、山武郡 ■神奈川エリア 神奈川県横浜市、川崎市、綾瀬市、相模原市、平塚市、愛甲郡 本社／東京都江東区新砂1-3-3 ※勤務地の詳細については面接時にご説明いたします。

━━━━━━━━━ ＞＞お任せすること ━━━━━━━━━ ■施設内の巡回点検・定期点検 ┗故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ■設備の修理・パーツ交換 ┗老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ■点検・修理データの記録 ┗設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 ┗データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 （提案例：新しい設備システムの導入、空調やボイラーなどの最適な出力調整など） ━━━━━━━━━ ＞＞担当する施設例 ━━━━━━━━━ ■オフィスビル ■商業施設 ■学校 ■病院 …など ◎必ず、チーム制で行います。 ━━━━━━━━━ ＞＞1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━ ▼09:00　当日のスケジュール確認、準備 ▼10:00　巡回、設備チェック ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　問い合わせ対応～メンテナンス ▼17:00　書類作成 ▼18:00　退社（残業は発生しても、1日1時間未満です）

月給18万5000円～27万4800円（基本給＋一律手当） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

【名古屋市を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ■地下鉄「丸の内」駅よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

オフィスビルから商業施設や病院・学校などの官公庁物件まで、電気・空調・消防設備などの保守管理（システム監視など）をお任せします。 大型有名スポーツ施設なども手がけており、自身の管理する物件が多くの人に利用されている充実感を味わうことができるでしょう。 【具体的には】 ■設備保全のための巡回点検・メンテナンス ■点検・修理データの記録 ■見積書・提案書の作成 ■顧客・協力会社・管理スタッフとの打ち合わせ・連絡調整 ■点検・工事の立ち会い　など ------------------------------------- ★働き方は2パターン ------------------------------------- 一つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞、複数のビルに拠点から通う＜エリア管理型＞の2パターンの勤務形態があります。 適性を考慮の上、決定いたします。 ------------------------------------- ★長期的なキャリアアップが可能 ------------------------------------- 将来的には管理業務だけでなく、ビルの資産価値を高めるための保守計画やコストなどをオーナーに提案することも可能です。 また管理職として技術部門全体をマネジメントするポジションも目指すことができます。 ------------------------------------- ★未経験の方もご安心を ------------------------------------- 未経験の方は、OJTを中心に業務を習得していただきます。 まずは、日常点検を通してさまざまな業務を段階的に身につけていってください。 いきなり難しいメンテナンスをお願いすることはなく、部品交換や消耗品のなどの業務からお任せします。 また、兵庫県にある『技術研修センター』で、さらに技術を高めることができます！

月給20万8,000円～25万8,000円 ※保有資格および年齢・経験に応じて決定いたします。上記以上の金額をご提示させていただく場合もあります。 ※キャリアステップの変更（勤続1年以上）、エリア区分の変更（勤続3年以上）制度あり

【東京・神奈川・千葉・埼玉の各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※東京本店および横浜支店管轄内（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※転居を伴う転勤はありません。

＜具体的には…＞ ■施設内の巡回点検および定期点検 ■設備の不具合箇所の修理・部品交換 ■点検・修理データの記録 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 ■点検記録の報告、修繕工事の提案　など

月給18万5000円～27万4800円（基本給＋一律手当） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

【名古屋市を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ■地下鉄「丸の内」駅よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

＜具体的には…＞ ■施設内の巡回点検および定期点検 ■設備の不具合箇所の修理・部品交換 ■点検・修理データの記録 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 ■点検記録の報告、修繕工事の提案　など

月給18万5000円～27万4800円（基本給＋一律手当） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

【名古屋市を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ■地下鉄「丸の内」駅よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ◆提案書、見積書作成 ◆設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 ◆顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ◆管理物件における施工管理 ＜管理物件例＞ ・JPタワー大阪（大阪市北区） ・クリスタルタワー（大阪市中央区） ・京都迎賓館（京都市上京区） ・京都市立芸術大学（京都駅東部　新キャンパス） ┏────────────────────┓ 　業界の成長×高い技術力で常にスキルアップ ┗────────────────────┛ 2023年度の国内ビル管理市場規模は4兆6494億円、前年比101.3％と年々右肩上がりで推移しており、今後も拡大が見込まれています。 日本政府も後押しする働く環境の変化・オフィスの在り方の見直しにより工事改修案件が増加し、市場規模拡大の結果、当社の引き合いも増加中。 資格保有者であり技術力の高い先輩が多い当社では、実務を通じて常にスキルを磨くことができ、将来に渡って活躍し続けられる人材を目指していただけます！ ＼さらにPOINT／ +αの提案で他社との差別化を！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社のビルマネジメントでは、管理業務以外にも各種工事の提案ができ、お客様へのトータルサポートが可能です。 他社が真似できない事業だからこそ、当社だけでの経験をつみ、やりがいを感じていただけます。 ＜キャリアパス＞ ・物件責任者候補としてスタート ・所長→数名～数十名のスタッフを管理 ・事業所長→担当エリア内の複数物件全体をマネジメント ・センター長→さらに広いエリアを管轄 ★総合建物管理企業ですが、技術員→警備員、技術員→清掃員といった職種変更は原則ありません。

＜月収例＞ ◆月収35万円（社員／独身／30歳／ビル管資格あり） ※内訳：月給27万円＋諸手当8万円 ◆月収40万円（社員／既婚／35歳／電気主任技術者・電工1種あり） ※内訳：月給29万円＋諸手当11万円 ――― 月給20万4000円～30万1000円＋諸手当＋賞与 （四国エリア：月給19万5000円～） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

【転居を伴う転勤・移動なし】 大阪市内と中心とした大阪府・阪神エリア ※その他 京都府・和歌山県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県あり 勤務地は通勤可能圏にて決定しますので、転居を伴う転勤・移動はありません！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ。 その一員である当社で、オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ……………………… 具体的なお仕事は？ ……………………… ◆施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 　故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ◆設備の修理・パーツ交換 　老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ◆点検・修理データの記録 　設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ◆各施設のオーナー様と折衝・交渉 　データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 ☆大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度なので、急な呼び出しなどもありません。 【　1日のスケジュール例をご紹介！　】 9：00　当日のスケジュール確認、準備 　　▼ 10：00　巡回、設備チェック 　　▼ 12：00　お昼休憩 　　▼ 13：00　問い合わせ対応～メンテナンス 　　▼ 17：00　書類作成 　　▼ 18：00　退勤！ …………………… 入社後の流れは？ …………………… まず入社後は名古屋支店にてしっかり導入研修を行います。（第二新卒の場合） その後現場配属となりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を徐々に身につけていってくださいね。1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していただきます。 ☆入社後、希望がない限り職種変更はありません。

＜月収例＞ 月収34万円（社員／30歳／5年目） ※内訳：月給26万円＋諸手当8万円 月収40万円（初級役職者／35歳／10年目） ※内訳：月給32万円＋諸手当8万円 ――― ◆月給20万4000円～23万7000円＋諸手当＋ 賞与 ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

＼浜松市、静岡市エリア　積極採用中！／ 【名古屋市、浜松市、静岡市など、愛知県や静岡県を中心とした各施設】 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。 ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 <浜松エリア拠点> 静岡県浜松市東区薬新町４５ 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり

・電気設備の保安監督、点検作業 ・電気設備以外の設備点検・メーター検針 ・施設内の巡回・監視 ・外注業者が実施する作業の立会・検収 ・設備不具合時の対応 ・システムによる空調管理（温度管理）など 【資格取得支援サポートあり】 国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。 【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】 一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

月給22.7万円以上＋各種手当＋時間外手当（100％支給） ※経験やスキル等も考慮し優遇致します ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【各種手当は…】 外勤手当、時間外手当、資格手当、住宅手当など 【更なる好待遇を目指すことも可能です】 あなたの頑張りを正当に評価する人事制度あり！キャリアアップに伴い基本給・賞与もアップします。 【キャリアアップ例】 2～3年を目途に専任職へ、更に次のステップの総合職（役付職候補）も目指すことが可能

兵庫県神戸市内の当社管理ビル、商業施設など 転居を伴う転勤なし U・Iターン歓迎

・設備点検・メーター検針 ・施設内の巡回・監視 ・外注業者が実施する作業の立会・検収 ・設備不具合時の対応 ・システムによる空調管理（温度管理）など 【資格取得支援サポートあり】 国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。 【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】 一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

■経験者 月給22万円以上＋各種手当＋時間外手当（100％支給） [月収例]入社1年目／27万円 ※経験やスキル等も考慮し優遇致します ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) ■未経験者 月給20万8,000円以上＋各種手当＋時間外手当（100％支給） [月収例]入社1年目／25万8,000円 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【各種手当は…】 外勤手当、宿直手当、時間外手当、資格手当、住宅手当など 【有資格者＆経験者であれば月給プラスアルファあり！】 例えば、建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の有資格＆ビル管理経験者であれば、月給27.4万円以上 【更なる好待遇を目指すことも可能です】 あなたの頑張りを正当に評価する人事制度あり！キャリアアップに伴い基本給・賞与もアップします。 【キャリアアップ例】 2～3年を目途に専任職へ、更に次のステップの総合職（役付職候補）も目指すことが可能

兵庫県神戸市内の当社管理ビルなど U・Iターン歓迎 転居を伴う転勤なし

多くの方が一度は聞いたことのある、売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ。 その一員である当社で、オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ……………………… 具体的なお仕事は？ ……………………… ◆施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ◆設備の修理・パーツ交換 老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ◆点検・修理データの記録 設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ◆各施設のオーナー様と折衝・交渉 データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度。急な呼び出しなどもありません。 ＼1日のスケジュール例をご紹介！／ ▼09：00　当日のスケジュール確認、準備 ▼10：00　巡回、設備チェック ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　問い合わせ対応～メンテナンス ▼17：00　書類作成 ▼18：00　退勤！ …………………… 入社後の流れは？ …………………… まず入社後は名古屋支店にてしっかり導入研修を行います。（第二新卒の場合） その後現場配属となりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を徐々に身に付けていってくださいね。1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していただきます。 ☆入社後、希望がない限り職種変更はありません。

＜月収例＞ 月収34万円（社員／30歳／5年目） ※内訳：月給26万円＋諸手当8万円 月収40万円（初級役職者／35歳／10年目） ※内訳：月給32万円＋諸手当8万円 ◆月給19万6000円～22万8000円＋諸手当＋ 賞与 ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

＼浜松市、静岡市エリア　積極採用中！／ 【名古屋市、浜松市、静岡市など、愛知県や静岡県を中心とした各施設】 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。 ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 <浜松エリア拠点> 静岡県浜松市東区薬新町４５ 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり

多くの方が一度は聞いたことのある、売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ。 その一員である当社で、オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ＝＝＝＝ 具体的なお仕事は？ ＝＝＝＝ ■施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 　故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ■設備の修理・パーツ交換 　老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ■点検・修理データの記録 　設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 　データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度。急な呼び出しなどもありません。 ＼1日のスケジュール例をご紹介！／ ▼09:00　当日のスケジュール確認、準備 ▼10:00　巡回、設備チェック ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　問い合わせ対応～メンテナンス ▼17:00　書類作成 ▼18:00　退勤！ ＼入社後の流れ／ まず入社後は名古屋支店にてしっかり導入研修を行います。（第二新卒の場合） その後現場配属となりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を徐々に身に付けていってくださいね。1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していただきます。 ☆入社後、希望がない限り職種変更はありません。

月給19万6000円～22万8000円＋諸手当＋ 賞与 ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

＼浜松市、静岡市エリア　積極採用中！／ 【名古屋市、浜松市、静岡市など、愛知県や静岡県を中心とした各施設】 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的には名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転居を伴う転勤の可能性があります。 ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 <浜松エリア拠点> 静岡県浜松市東区薬新町４５ 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分

多くの方が一度は聞いたことのある、売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ。 その一員である当社で、オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ＝＝＝＝ 具体的なお仕事は？ ＝＝＝＝ ■施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 　故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ■設備の修理・パーツ交換 　老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ■点検・修理データの記録 　設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 　データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度。急な呼び出しなどもありません。 ＼1日のスケジュール例をご紹介！／ ▼09:00　当日のスケジュール確認、準備 ▼10:00　巡回、設備チェック ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　問い合わせ対応～メンテナンス ▼17:00　書類作成 ▼18:00　退勤！ ＼入社後の流れ／ まず入社後は名古屋支店にてしっかり導入研修を行います。（第二新卒の場合） その後現場配属となりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を徐々に身に付けていってくださいね。1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していただきます。 ☆入社後、希望がない限り職種変更はありません。

月給19万6000円～22万8000円＋諸手当＋ 賞与 ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

★転勤なし★【名古屋市、愛知県を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

当社が管理している施設の電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理(システム監視等)などビルメンテナンス全般をしていただきます。 ■各種設備機器の運転監視 ■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ■設備の新規・改修工事等の施設管理 ■施設入居者様への対応 ■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成 ■年間管理計画策定 ■工事計画立案 ■収支管理 ■報告書作成など ※上記の仕事内容は担当先により多少異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝ 2つの働き方 ＝＝＝＝＝＝ 1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞と、拠点から複数のビルに通う＜エリア管理型＞の働き方があり、入社の際に適性を考慮のうえ決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なキャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1~3年目：個人のスキルに合ったビルマネジメント業務を経験 3~8年目：管理担当者としてビルの管理からビルオーナーへの改善提案などを担当 8年目～ ：大規模ビルの署長としてビルの運営・管理を統括 ※キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定。 それを実現するための計画的な教育研修制度を確立しており、長い目で仕事や人生の計画を描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心の社員育成体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先にてOJTで仕事を覚えていただきます。分からないことは周りに聞きやすい環境で、はじめから難しいメンテナンスをお願いすることはありません。部品交換や消耗品の補充などから段階的にできることを増やしていただき、ご自身で対応が難しい不具合箇所は、専門の協力会社に依頼をして対応してもらいます。スキルアップのための技術研修も充実しているため、入社してからも成長し続けることが可能です！

月給23万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回 ※上記は事業所手当 5,000円／月を含んだ金額を表記しています。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※例）月給29万円~＋賞与年2回（ビルメンテナンス経験者/有資格者/40歳） ＜試用期間中の給与＞ 月給22万3,000円～28万5,600円+賞与年2回 ※上記は事業所手当 5,000円／月を含んだ金額を表記しています。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。

首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の当社管理物件に配属となる予定です。 ★希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都江東区新砂1-3-3 ※勤務地の詳細については面接時にご説明いたします。

多くの方が一度は聞いたことのある、売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ。 その一員である当社で、オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ＝＝＝＝ 具体的なお仕事は？ ＝＝＝＝ ■施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 　故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ■設備の修理・パーツ交換 　老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ■点検・修理データの記録 　設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 　データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度。急な呼び出しなどもありません。 ＼1日のスケジュール例をご紹介！／ ▼09:00　当日のスケジュール確認、準備 ▼10:00　巡回、設備チェック ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　問い合わせ対応～メンテナンス ▼17:00　書類作成 ▼18:00　退勤！ ＼入社後の流れ／ まず入社後は名古屋支店にてしっかり導入研修を行います。（第二新卒の場合） その後現場配属となりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を徐々に身に付けていってくださいね。1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していただきます。 ☆入社後、希望がない限り職種変更はありません。

月給19万1000円～22万3000円＋諸手当＋ 賞与 ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

★転勤なし★【名古屋市、愛知県を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

・設備点検・メーター検針 ・施設内の巡回・監視 ・外注業者が実施する作業の立会・検収 ・設備不具合時の対応 ・システムによる空調管理（温度管理）など 【資格取得支援サポートあり】 国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。 【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】 一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

■経験者 月給21万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル等も考慮し優遇致します ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) ■未経験者 月給19万6,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【各種手当は…】 宿直手当、時間外手当、資格手当、住宅手当など 【有資格者＆経験者であれば月給プラスアルファあり！】 例えば、建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の有資格＆ビル管理経験者であれば、月給22.8万円以上 【更なる好待遇を目指すことも可能です】 あなたの頑張りを正当に評価する人事制度あり！キャリアアップに伴い基本給・賞与もアップします。 【キャリアアップ例】 2～3年を目途に専任職へ、更に次のステップの総合職も目指すことが可能

兵庫県神戸市内の当社管理ビルなど U・Iターン歓迎 転居を伴う転勤なし

・設備点検・メーター検針 ・施設内の巡回・監視 ・外注業者が実施する作業の立会・検収 ・設備不具合時の対応 ・システムによる空調管理（温度管理）など 【資格取得支援サポートあり】 国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。 【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】 一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

■経験者 月給21万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル等も考慮し優遇致します ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) ■未経験者 月給19万6,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【各種手当は…】 宿直手当、時間外手当、資格手当、住宅手当など 【有資格者＆経験者であれば月給プラスアルファあり！】 例えば、建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の有資格＆ビル管理経験者であれば、月給22.3万円以上 【更なる好待遇を目指すことも可能です】 あなたの頑張りを正当に評価する人事制度あり！キャリアアップに伴い基本給・賞与もアップします。 【キャリアアップ例】 2～3年を目途に専任職へ、更に次のステップの総合職も目指すことが可能

兵庫県神戸市内の当社管理ビルなど U・Iターン歓迎 転居を伴う転勤なし

・設備点検・メーター検針 ・施設内の巡回・監視 ・外注業者が実施する作業の立会・検収 ・設備不具合時の対応 ・システムによる空調管理（温度管理）など 【資格取得支援サポートあり】 国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。 【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】 一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

■経験者 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル等も考慮し優遇致します ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) ■未経験者 月給19万1,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【各種手当は…】 宿直手当、時間外手当、資格手当、住宅手当など 【有資格者＆経験者であれば月給プラスアルファあり！】 例えば、建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の有資格＆ビル管理経験者であれば、月給22.3万円以上 【更なる好待遇を目指すことも可能です】 あなたの頑張りを正当に評価する人事制度あり！キャリアアップに伴い基本給・賞与もアップします。 【キャリアアップ例】 2～3年を目途に専任職へ、更に次のステップの総合職も目指すことが可能

兵庫県神戸市内の当社管理ビルなど U・Iターン歓迎 転居を伴う転勤なし

多くの方が一度は聞いたことのある、売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ。 その一員である当社で、オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。 ＝＝＝＝ 具体的なお仕事は？ ＝＝＝＝ ■施設内の巡回点検・定期点検 　故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ■設備の修理・パーツ交換 　老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ■点検・修理データの記録 　設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 　データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度。急な呼び出しなどもありません。 ＼1日のスケジュール例をご紹介！／ ▼09:00　当日のスケジュール確認、準備 ▼10:00　巡回、設備チェック ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　問い合わせ対応～メンテナンス ▼17:00　書類作成 ▼18:00　退勤！ ＼入社後の流れ／ まず入社後は名古屋支店にてしっかり導入研修を行います。 その後現場配属となりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を徐々に身につけていってくださいね。1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していただきます。

月給19万1,000円～22万3,000円＋諸手当＋ 賞与年2回（昨年度実績：約2.2ヵ月分） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

★転勤なし★【名古屋市、愛知県を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

━━━━━━━━━━ ★イチから育てます★ ━━━━━━━━━━ 入社後は名古屋支店にて導入研修を行います。その後は現場配属になりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を段階的に身につけていってください。1年～最長3年の研修期間をかけて業務を習得していただきます。 ＜ その他にも！＞ ◎年に数回の定期研修（5年目まで実施） ※研修センターで行ったり、東京・大阪で技術系の研修があります。 ◎ビル一棟を再現した『技術研修センター』も完備 ◎資格取得支援制度をご用意 ※新しい資格を定期的に身に付けることが可能です。 ………………………… 【 お任せすること 】 ………………………… ■施設内の巡回点検・定期点検 ┗故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ■設備の修理・パーツ交換 ┗老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ■点検・修理データの記録 ┗設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 ┗データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 （提案例：新しい設備システムの導入、空調やボイラーなどの最適な出力調整など） ＜ 担当する施設例 ＞ ・オフィスビル ・商業施設 ・学校 ・病院…など

月給18万5000円～27万4800円（基本給＋一律手当）＋ 賞与年2回（昨年度実績：約4ヵ月分） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

★転勤なし★【名古屋市、愛知県を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

━━━━━━━━━━ ★イチから育てます★ ━━━━━━━━━━ 入社後は名古屋支店にて導入研修を行います。その後は現場配属になりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を段階的に身につけていってください。1年～最長3年の研修期間をかけて業務を習得していただきます。 ＜ その他にも！＞ ◎年に数回の定期研修（5年目まで実施） ※研修センターで行ったり、東京・大阪で技術系の研修があります。 ◎ビル一棟を再現した『技術研修センター』も完備 ◎資格取得支援制度をご用意 ※新しい資格を定期的に身に付けることが可能です。 ………………………… 【 お任せすること 】 ………………………… ■施設内の巡回点検・定期点検 ┗故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ■設備の修理・パーツ交換 ┗老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ■点検・修理データの記録 ┗設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ■各施設のオーナー様と折衝・交渉 ┗データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 （提案例：新しい設備システムの導入、空調やボイラーなどの最適な出力調整など） ＜ 担当する施設例 ＞ ・オフィスビル ・商業施設 ・学校 ・病院…など

月給18万5000円～27万4800円（基本給＋一律手当）＋ 賞与年2回（昨年度実績：約4ヵ月分） ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

★転勤なし★【名古屋市、愛知県を中心とした各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡） ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。

オフィスビルから商業施設や病院・学校等の官公庁物件まで、電気・空調・消防設備等の保守管理（システム監視等）をおまかせします。 【具体的には】 ■設備保全のための巡回点検・メンテナンス ■点検・修理データの記録 ■見積書・提案書の作成 ■顧客・協力会社・管理スタッフとの打ち合わせ・連絡調整 ■点検・工事の立ち会い　など ---------------------- ★働き方は2パターン ---------------------- 一つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞、複数のビルに拠点から通う＜エリア管理型＞の2パターンの勤務形態があります。 適性を考慮の上、決定いたします。 ------------------------- ★未経験の方もご安心を ------------------------- 難しいメンテナンスをお願いすることはございません。 ※部品交換や消耗品の補充程度はおまかせすることがございます。 ご自身で対応が難しい不具合箇所を発見した際は専門の協力会社に連絡し、引継ぎます。 --------------- ★入社後は… --------------- 未経験の方は、OJTを中心に業務を習得していただきます。 まずは、日常点検を通してさまざまな業務を段階的に身につけていってください。 また、兵庫県にある『技術研修センター』で、さらに技術を高めることができます！

月給20万8000円～ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

【東京・神奈川・千葉・埼玉の各施設】 ※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※東京本店および横浜支店管轄内（東京・神奈川・千葉・埼玉）