ファーストマリンサービス株式会社
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- 設立
- 1965年
-
- 従業員数
- 80名
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- 平均年齢
- 45.7歳
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ファーストマリンサービス株式会社
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仕事
~業界経験不問・英語を活かせる!/所定労働7時間/時差出勤可能/残業10時間程度/住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度あり~ ■業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 【変更の範囲】上記業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や状況に応じて、弊社の他部門の業務に変更の可能性があります。 ■業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 (1)船員の乗下船手配 (2)船員管理 (3)組合手続き (4)船用金の送金 (5)船員への教育 ■組織構成: 配属予定の船員部には、課長が2名(50代・40代)が所属しております。 ご入社後は、OJTを通じて業務を覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■働き方: ◎所定労働7時間 ◎残業10時間 ◎時差出勤可能 ◎在宅勤務制度有 ◎住宅手当・独身寮あり ◎退職金あり ■配属部署について: フィリピン、ミャンマー、ベトナムからの外国人船員を約2000人確保しています。特に、フィリピン船員については、1975年にマニラに合弁会社を設立し、その後も一貫して優秀な船員の雇用に力を注いで参りました。さらに、ミャンマーとベトナムにおいても、地元の配乗会社と連携を図りながら、当社管理船の運航に精通した人材の確保と効果的な配乗を実現しており、これにより復船率を高めるとともに、安定した船舶運航を支えています。 また、当部ではほかの船舶管理会社様に対しても、船員労務関連の支援業務を提供し、業界全体の発展に貢献しています。 ■当社について: 1965年(昭和40年)に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲:本文記載
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル25F勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~620万円<賃金形態>月給制※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~255,000円その他固定手当/月:30,000円~75,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。■賞与年2回■昇給年1回〈モデル年収〉・総合職 課長代理 32歳 680万円・総合職 課長 38歳 870万円・総合職 次長 45歳 980万円・総合職 部長 52歳 1,160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 船舶の包括管理業務/船員配乗に関する業務/船舶の建造・保守に関する技術指導並びに工務監督業務/船舶の運航に関する技術指導/その他海運業関係の助言/船舶用機器部品、一般船用品並びに潤滑油の購買■ビジョン: ホームーページの社長挨拶にもあるように、「Enjoy First」がモットー、何事においても楽しむことが第一です。社員一人一人が仕事を通じて自分を磨き、成長を実感できるような会社を目指しています。
仕事
◇業界経験不問・英語を活かして専門性を身につけられる! ◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能です ◇所定労働7時間/残業10時間程度/内勤9割/住宅手当・独身寮・退職金有で長期的に働きやすい環境! ■業務概要: 管理船の情報システムインフラの整備やメンテナンスをお任せいたします。 (1)船舶管理システムのヘルプデスク、トラブル対応(障害アラート対応) (2)船舶内のITデバイスの設定、メンテナンス (3)船舶内のインフラの運用管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【ミッション】 顧客である船主から船舶管理を委託されたばら積み貨物船や多目的貨物船に搭載する情報システムインフラ・機器の整備や不具合対応といった業務を行っていただきます。 場合により、グループ会社の第一中央システムズに協力要請をし、現場対応の指揮を執っていただきます。 【働き方/出張について】 基本は遠隔でシステムマネジメントを行うことが殆どですので、内勤と訪船の割合は約9:1になります。訪船して機器整備や不具合対応を行っていただく場合は、国内の港になりますが、場所により、日帰りだけでなく宿泊になるケースもございます。 【英語について】 乗船者が主にフィリピンの方が多く、船内とやり取りする際には英語を使います。一定の会話・メールやり取りができれば問題ございません。 ■キャリアパス 課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。 ※現在、担当者退職に伴い役員が1人で対応をしております。ご経験に応じてですが、課長・次長クラスからの採用も可能です! ■働き方: ◎所定労働7時間 ◎残業10時間 ◎時差出勤可能 ◎在宅勤務制度有 ◎住宅手当・独身寮あり ◎退職金あり ■当社について: 1965年(昭和40年)に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル25F勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~270,000円その他固定手当/月:60,000円~140,000円<月給>295,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。■賞与年2回■昇給年1回〈モデル年収〉・総合職 課長代理 32歳 680万円・総合職 課長 38歳 870万円・総合職 次長 45歳 980万円・総合職 部長 52歳 1,160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 船舶の包括管理業務/船員配乗に関する業務/船舶の建造・保守に関する技術指導並びに工務監督業務/船舶の運航に関する技術指導/その他海運業関係の助言/船舶用機器部品、一般船用品並びに潤滑油の購買
仕事
◇業界経験不問・英語を活かして専門性を身につけられる! ◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能です ◇所定労働7時間/残業10時間程度/内勤9割/住宅手当・独身寮・退職金有で長期的に働きやすい環境! ■業務概要: 管理船の情報システムインフラの整備やメンテナンスをお任せいたします。 (1)船舶管理システムのヘルプデスク、トラブル対応(障害アラート対応) (2)船舶内のITデバイスの設定、メンテナンス (3)船舶内のインフラの運用管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 顧客である船主から船舶管理を委託されたばら積み貨物船や多目的貨物船に搭載する情報システムインフラ・機器の整備や不具合対応といった業務を行っていただきます。 時には本船に訪船して、機器整備や不具合対応を行っていただきますが、遠隔でシステムマネジメントを行うことが殆どですので、内勤と訪船の割合は約9:1になります。 将来的には管理船全船の情報システム管理者を目指していただけます。 ■キャリアパス 課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。 ■働き方: ◎所定労働7時間 ◎残業10時間 ◎時差出勤可能 ◎在宅勤務制度有 ◎住宅手当・独身寮あり ◎退職金あり ■当社について: 1965年(昭和40年)に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル25F勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~270,000円その他固定手当/月:60,000円~140,000円<月給>295,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。■賞与年2回■昇給年1回〈モデル年収〉・総合職 課長代理 32歳 680万円・総合職 課長 38歳 870万円・総合職 次長 45歳 980万円・総合職 部長 52歳 1,160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 船舶の包括管理業務/船員配乗に関する業務/船舶の建造・保守に関する技術指導並びに工務監督業務/船舶の運航に関する技術指導/その他海運業関係の助言/船舶用機器部品、一般船用品並びに潤滑油の購買■ビジョン: ホームーページの社長挨拶にもあるように、「Enjoy First」がモットー、何事においても楽しむことが第一です。社員一人一人が仕事を通じて自分を磨き、成長を実感できるような会社を目指しています。
仕事
◇実務経験不問・入社後手厚いOJT制度あり!海事系の知識×英語を活かして実務経験を積みたい方へ ◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能! ◇所定労働7時間/時差出勤可能/残業10時間程度/住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度ありで働きやすい環境 ■業務概要: 船主から委託された船舶のメンテナンス、予実管理、スケジュール管理など、船舶のマネジメント業務およびサポート業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ※以下業務をご経験と知識に合わせて徐々にお任せします。 ・船舶の保全 ・部品/船用品の手配 ・不具合発生時の対応 ・収支管理・事務処理など ■組織構成: 船舶管理部は全体で20名おり、3つの部門に分かれております。更に、3名ほどのチームを編成し、ベテランと若手を含むチーム単位で船舶を管理することでお互いにフォローできる体制を築いております。 ベテランも多く在籍しておりますので、OJTを通して徐々に経験を増やして行き、将来的には1チーム9隻ほどの管理をしていただきます。 ■キャリアパス 課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。 ■働き方: ◎所定労働7時間 ◎時差出勤可能 ◎在宅勤務制度有 ◎住宅手当・独身寮あり ◎退職金あり ■同部門の役割: 船主様の資産である船舶を、新造船の計画から建造、竣工後の船舶管理、売船まで、旗国、国際条約規則への対応等を含めた一貫した船主業務を提供しています。歴史と経験を基に今後も時代の変革に応じ研鑽、維持して参ります。 ■当社について: 1965年(昭和40年)に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル25F勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~320,000円その他固定手当/月:140,000円~230,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。■賞与年2回■昇給年1回〈モデル年収〉・総合職 課長代理 32歳 680万円・総合職 課長 38歳 870万円・総合職 次長 45歳 980万円・総合職 部長 52歳 1,160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 船舶の包括管理業務/船員配乗に関する業務/船舶の建造・保守に関する技術指導並びに工務監督業務/船舶の運航に関する技術指導/その他海運業関係の助言/船舶用機器部品、一般船用品並びに潤滑油の購買■ビジョン: ホームーページの社長挨拶にもあるように、「Enjoy First」がモットー、何事においても楽しむことが第一です。社員一人一人が仕事を通じて自分を磨き、成長を実感できるような会社を目指しています。
出典:doda求人情報
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