ＳＢフレームワークス株式会社 の求人・中途採用情報

ソフトバンクグループの物流事業を担う当社にて、新たに法務（管理職候補）を募集いたします。 ■業務内容： ＜まずお任せしたい業務＞ ・各種契約書のレビュー ※月30～50件程、和文契約が中心です（一部英文契約あり／翻訳ツール利用可） ・リーガルチェック ・契約主管部との調整・助言 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・内部監査（ソフトバンクグループ内監査との連携） ・セキュリティ監査・情報セキュリティ対応 ・プライバシー保護関連のルール整備 ・コンプライアンス関連業務 ・法的トラブル、紛争等の対応 ・社員への研修、企画 ■ポジション魅力： ◎契約法務を中心に、ご経験を活かしていただけるポジションです。将来的には内部監査・情報セキュリティにも携わる機会があり、プライバシー保護やセキュリティ監査など幅広い経験や知見を積んでいくことが可能です。 ◎日々の業務では法務AIの活用が可能です。また、必要に応じて外部研修・セミナー受講など会社負担で受講が可能です。 ◎リーガルテックの導入・使用により業務効率を進めております。 ■組織構成： 2名体制（法務室長1名、嘱託社員1名） ■キャリアパス、入社後のフォロー体制： ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 組織長直下で、法務担当としてより専門性を高めていきたいという方や組織長の後任候補としてキャリアアップしていきたいという方を歓迎いたします。 ■働き方： ・出社（週1～2回の在宅勤務相談可） ・時間外勤務：月20時間前後（7月・12月は認証切替により繁忙） ・リモートワーク：入社～業務に慣れるまでは出社中心となりますが、在宅勤務については相談可能 ・休日出勤基本なし ■当社について ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立し、グループ企業唯一のロジスティクス事業会社です。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様（メーカー、EC事業者等）にも3PLサービスを提供しています。 社員に対しての１on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅

＜予定年収＞675万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～526,000円＜月給＞364,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は時間外勤務20時間／月、賞与、特別加算賞与含む想定年収です。※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価により変動します。※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービス「もの・ことロジ(R)」「もの」の流れ（物流）と、その周辺で発生する「こと」の流れ（業務プロセスと情報の流れ）を俯瞰することでオペレーションに潜む無駄を定量的に特定し、ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービスです。◇フルフィルメントサービスキッティングサービス／LCM（ライフサイクルマネジメント）サービス／BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス◇3PLサービス物流センター運営／ネットショップサポート・EC物流サービス◇トランスポートサービス共同輸送サービス／チャーター便サービス／ミルクラン・サービス／国内イベント輸送サービス◇支援システム・庫内管理システム「Core-Links WMS」…当社の物流現場から生まれたディストリビューション・センター向けWMS。・店舗管理支援システム「ec-NaviLinks」…煩雑な複数のWEBショップのオーダーを一括管理、受注や出荷・在庫の状況確認をスムーズに行え、バックオフィス業務の負荷軽減を支援します。・ビジネスコミュニケーション支援システム「QLICK-Links」…お客様からのお問い合わせや、ご依頼の対応をメール・電話での管理から解放するコミュニケーション支援システムです。■ビジョン：当社は、ソフトバンクのグループ会社のロジスティクス・カンパニーとして、 果敢に変化に挑み、その時代に求められるサービスを提供してきました。その想いはこれからも変わることはありません。一方で、お客様のニーズは刻々と変化しています。コア・サービスであるロジスティクスの分野においては、新しいテクノロジーを採り入れつつ、 進化のスピードを緩めることなく、より速く、より効率的なサービスを 提供してまいります。更には、従来のロジスティクスの枠組みだけに捕らわれず、お客様のビジネスの成功を力強く支援する、付加価値の高い新たなサービスも創造していきたいと考えています。変わらない想いと変化への挑戦。ソフトバンクのグループ会社共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」の言葉を胸に、ビジネスパートナーの皆様と共に邁進してまいります。

★年休125日・週休2日制でお休みもしっかりとれる◎／パレット卸の為、負担軽減・荷下ろし不要！／関東県内の配送の為、日帰り＆長距離運転無し／運行管理などのキャリアパスも有！／ソフトバンクのグループで事業基盤安定／福利厚生充実／資格取得支援制度あり★ ■本求人のここがポイント！ （1）ソフトバンクGで安定感抜群◎ （2）関東圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とした企業向けの運送業務の為、日帰り運航＆長距離運転無し。またパレット卸の為、荷下ろし不要で負担軽減◎ （3）ワークライフバランス◎で、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました！（年休125日、週休2日制、有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%） ■業務内容： ・1t車～10t車両での関東圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とした企業向けの運送業務をご担当いただきます。関東圏内への配送がメインなので日帰り運航かつ、長距離の運転はございません！ ※配送のルートも決まっています ※一週間ごとのシフト制で勤務時間が決まっています（始業時間：6時～9時、13時～15時） 　 ■働き方： ・「働きたい」と思う職場づくりを進めており、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました！ ・社員同士が声掛けをしてお互いに協力する風土であり、昨年度の有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%を実現。 ・また年休125日／福利厚生の充実や、出来高制や歩合制ではないことから安定した収入を得ながらプライベートも充実することが可能◎ ■キャリアステップ： ・入社後は大型免許や運行管理者の資格取得や整備管理者研修を受講していただきます。当社では6割の方が運行管理者の資格を取得している為、周囲からのサポートを受けられることもメリットです。 ・中途入社後1年目で資格を取得し、3年目でドライバーから事務職へスキルアップした社員もいるので、やる気次第ではキャリアを構築することが出来ます！ ■配属先情報： …トランスポート事業本部　運行管理部　川崎営業所 ・本部長（60代/男性） ・部長（40代/男性） ・課長（40代/男性） ・ドライバー（20代～60代/男性30名） ・運行管理　（20代～60代/男性6名）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞青海事務所（2026／3～）営業＋ドライバー住所：東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟 南側事務棟2F勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小島新田駅、テレコムセンター駅、昭和駅、東京国際クルーズターミナル駅、新整備場駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～249,000円＜月給＞236,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:4.5か月程度（2024年度実績）※業績により特別加算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービス「もの・ことロジ(R)」「もの」の流れ（物流）と、その周辺で発生する「こと」の流れ（業務プロセスと情報の流れ）を俯瞰することでオペレーションに潜む無駄を定量的に特定し、ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービスです。◇フルフィルメントサービスキッティングサービス／LCM（ライフサイクルマネジメント）サービス／BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス◇3PLサービス物流センター運営／ネットショップサポート・EC物流サービス◇トランスポートサービス共同輸送サービス／チャーター便サービス／ミルクラン・サービス／国内イベント輸送サービス◇支援システム・庫内管理システム「Core-Links WMS」…当社の物流現場から生まれたディストリビューション・センター向けWMS。・店舗管理支援システム「ec-NaviLinks」…煩雑な複数のWEBショップのオーダーを一括管理、受注や出荷・在庫の状況確認をスムーズに行え、バックオフィス業務の負荷軽減を支援します。・ビジネスコミュニケーション支援システム「QLICK-Links」…お客様からのお問い合わせや、ご依頼の対応をメール・電話での管理から解放するコミュニケーション支援システムです。■ビジョン：当社は、ソフトバンクのグループ会社のロジスティクス・カンパニーとして、 果敢に変化に挑み、その時代に求められるサービスを提供してきました。その想いはこれからも変わることはありません。一方で、お客様のニーズは刻々と変化しています。コア・サービスであるロジスティクスの分野においては、新しいテクノロジーを採り入れつつ、 進化のスピードを緩めることなく、より速く、より効率的なサービスを 提供してまいります。更には、従来のロジスティクスの枠組みだけに捕らわれず、お客様のビジネスの成功を力強く支援する、付加価値の高い新たなサービスも創造していきたいと考えています。変わらない想いと変化への挑戦。ソフトバンクのグループ会社共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」の言葉を胸に、ビジネスパートナーの皆様と共に邁進してまいります。

□■ソフトバンクGの社内SE・事業安定性◎／緊急対応ほぼ無・100％自社勤務／転勤無／年休125日★／女性社員活躍中～ソフトバンクのグループ企業の物流を一括で請け負っている企業■□ ■仕事内容 ソフトバンクグループの物流基盤を支える当社にて、社内インフラエンジニアを募集。社内で利用するIT基盤（サーバー・ネットワーク）の構築～運用・改善を担います。100％自社内勤務のため、ユーザーに近い立場で「使いやすい仕組みづくり」に主体的に関われる環境です。 ■具体的な業務内容 ・サーバー：オンプレ環境の構築・運用（物理サーバー含む） ・ネットワーク：設計レビュー、ベンダーコントロール、運用管理 ※ネットワーク構築は外部ベンダーが担当するため、設計・調整・品質管理といった上流業務が中心です。 ※業務はチームで分担しており、すべてを一人で担うわけではありません。 ■環境 ・クラウド：AWS ・オンプレ：Nutanix ・OS：Windows／Linux ■本ポジションの魅力 （1） 安定×変革フェーズ ソフトバンクGの安定基盤がありながら、現在はオンプレ回帰・基盤刷新を進める変革期。既存運用だけでなく、構成改善や新規環境構築に関われます。 （2） 上流×裁量あるポジション ベンダーコントロールを通じて設計・品質管理に関与。単なる運用要員ではなく、インフラ全体をコントロールする視点が身につきます。 （3） 新技術に触れられる環境 ログ可視化や社内AI活用など、新技術の導入にも積極的。現場発信での改善提案も歓迎される風土です。 （4） 働き方のバランス◎ 週2日出社＋リモート中心のハイブリッド勤務、年休125日。安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ■組織体制 インフラ担当：5名（サーバー／ネットワークで分担） ※30代の中核層を強化中。将来的にチームを牽引いただくことを期待しています。 ■求める人材 ・弊社はチャレンジを組織としてサポート致します。 担当領域以外に新技術の学び等については大歓迎で、業務だけではなく新しい技術を自分たちのものにすべく一緒にチャレンジする仲間をお待ちしております！ ・現在社内ではソフトバンクグループとして生成AIにおける業務改善のためのエージェント作成・検証を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社（2026／3～）住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービス「もの・ことロジ(R)」「もの」の流れ（物流）と、その周辺で発生する「こと」の流れ（業務プロセスと情報の流れ）を俯瞰することでオペレーションに潜む無駄を定量的に特定し、ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービスです。◇フルフィルメントサービス◇3PLサービス物流センター運営／ネットショップサポート・EC物流サービス◇トランスポートサービス共同輸送サービス／チャーター便サービス／ミルクラン・サービス／国内イベント輸送サービス◇支援システム

□■ソフトバンクGの自社開発エンジニア／物流×ITで業務を変えるシステム開発／100％自社勤務・上流関与可／年休125日／週３リモート■□ ■仕事内容 ソフトバンクGの物流事業を支える当社にて、倉庫管理システムやEC連携システムなど、物流現場に直結するシステムを自社内で開発するポジションです。客先常駐はなく、ユーザーと直接関わりながら改善・開発ができる“社内SE×自社開発”のハイブリッドな役割です。 ■業務内容 ・要件整理、設計レビュー ・開発進行管理（ベンダーコントロール） ・システム改修・機能追加の企画 ・一部開発業務 ※開発は内製＋外部ベンダーと連携 ※1人で全工程を担うのではなく、チームで分担 ※納期などもきつく対応しているお客様はおりません！ ■自社＋顧客向けシステムの両方に関われる！ ・倉庫管理システム（在庫管理／出荷制御など） ・ECサイト連携システム（受注～出荷連携） ＜システムの需要＞ 近年ネットショッピングの需要が高まり、様々な通販サイトが増えたと同時に、物流倉庫の効率性が求められています。そのため、物流倉庫内と各通販サイトを繋ぐシステム構築や、より効率的に届けられるようお客様に合わせた、物流倉庫内システムの機能を追加、実装を行っています！ ＜プロジェクト規模＞ 一番小さい規模で1か月単位2名程度、大規模で2年以上で20～30名程度。平均は3か月～6か月、5名程度の開発。要件定義等上流工程から参画できるチャンスも有！ ■開発環境 ・言語：VB.NET、C#、Java 等 ・OS：Windows／Linux ・DB：SQL Server、MySQL ■このポジションの魅力 （1） フルスクラッチ開発で自由度が高い パッケージではなく自社開発のため、顧客ニーズに応じた柔軟な設計・開発が可能。 （2） ユーザーと直接関われる 物流現場や顧客の声をもとに改善を進めるため、エンジニアでありながら“使われる実感”を得やすい （3） 上流～改善まで関われるポジション 設計レビューやベンダーコントロールなど上流工程にも携わりながら、システム全体を動かす経験が積める ■組織構成 本部長1名（50代男性）、部長代理1名（30代男性）及びメンバー7名（20代～50代／男性4名、女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社（2026／3～）住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービス「もの・ことロジ(R)」「もの」の流れ（物流）と、その周辺で発生する「こと」の流れ（業務プロセスと情報の流れ）を俯瞰することでオペレーションに潜む無駄を定量的に特定し、ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービスです。◇フルフィルメントサービス◇3PLサービス物流センター運営／ネットショップサポート・EC物流サービス◇トランスポートサービス共同輸送サービス／チャーター便サービス／ミルクラン・サービス／国内イベント輸送サービス◇支援システム