株式会社メディブレーン の求人・中途採用情報

医療費適正化を主たる事業として行っているのですが、時代に合わせて対応を進めていくことが必要です。そこで当社では、固定観念に縛られ過ぎず、一般企業様との連携やIT技術の活用など、柔軟な発想で新しい医療費適正化を企画・提案をお願いします。 【入社後の流れ】 （入社直後） 座学研修とOJT研修を並行して実施 └まずは、当社全体の部署を見ていただいて、当社の事業全体に関しては、座学研修を通して理解していただきます。その後、先輩社員について簡単なところから業務を進めていただきます。 ※研修期間は1カ月程度を予定。 ※医療費適正化という業務は聞き慣れないと思いますので、最初は覚えることも多いですが、しっかりフォローしますので、ご安心ください。 【ポイント】 ★社内外との連携が仕事のコツ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい企画を生み出すのにあたって、データ収集は欠かせません。社内の各部署とコミュニケーションをとって情報を集めましょう。そこからマーケティングの考え方等を活用して新しいアイデアを発案します。 社内だけでなく、社外の一般企業様とも連携を図れるのが、この事業のおもしろさ。保険者様の動向に合わせて、一般企業様のサービスを売り込み、案件を生み出すことができたときは、大きなやりがいを感じられます。 ★あなたならではの発想がカギ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界関係なく、フットワーク軽く動くことで、コラボレーションの可能性を探します。その過程にあたっては、あなたのこれまで培ってきた経験やスキルがポイント。あなただからこそ発想できた企画が形になったときの喜びは、他ではなかなか味わえません。

■月給23万5000円～＋賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを考慮して、給与を決定します。

★大阪市、東京都（千代田区、立川市）のいずれかの拠点に配属 ★直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎 ハイブリッドワーク可能の当社。拠点への出社と現場への直行直帰と、上手に組み合わせることで、あなたの生活リズムに合わせた働き方も実現できます。 ■本社／大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビルディング8F ■東京支社／東京都千代田区飯田橋2-1-4 2F ■立川点検センター／東京都立川市曙町2-25-1 カクニ第二ビル2F-C

＝＜レセプト点検業務＞＝ 【主な業務】 レセプト情報の点検や、自治体の医療関連業務などをお任せします。 【入社後の流れ】 しっかりとマンツーマンで、OJT研修を実施。レセプトをつくる側ではなく、点検する側のため、これまで医療機関でレセプト作成してきた方は頭を切り替える必要がありますが、徐々に業務に慣れていただけるようフォローしますので、ご安心ください。 【ポイント】 ★医療費適正化は患者様のためでもある★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レセプト情報から、診療の流れ全体を大きくとらえることが、この業務のポイント。「この検査は、この手術のため」といったように、一つひとつの点を線でつなぐイメージです。そこから、「この検査は不要なのでは」といった気づきが生まれ、医療費適正化となり、ひいては患者様の負担軽減にもつながります。 ★自動点検システムと教育の2軸のフォロー★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レセプト点検は専門知識を有していても、なかなか大変なもの。そこで当社では、点検者のスキルUPのために教育セミナーを実施。そこに加えて、レセプト自動点検システムを導入。機械に頼るところは頼ることで、点検者の能力を存分に発揮できるように体制を整えています。経験を積んで、ゆくゆくはレセプト分析などに携わることも可能！ ＝＜ケアプラン点検＆支援業務＞＝ 【主な業務】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員が作成したケアプランの点検と、各事業所へのアドバイス、報告書の作成などをお任せ。 【入社後の流れ】 OJT研修で徐々に業務に慣れていただきます。 【ポイント】 ★本当に必要なサービスを提供するため★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネージャーが、自立支援に資するケアプランの作成。その内容の点検を通して、ケアマネージャーのクオリティを上げることが一番の目的。これからニーズ高まる介護業界ですので、非常にやりがいのある業務です。

＜レセプト点検＞ ■月給21万円～＋賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 ＜ケアプラン点検＞ ■月給22万円～＋賞与年2回 ※あなたの経験やスキル、保有資格を考慮して、給与を決定します。 （保有資格による給与例） ◎ケアマネジャー＋保健師：月給23万円～ ◎ケアマネジャー＋看護師または管理栄養士：月給22万円～ ◎ケアマネジャー＋福祉職：月給21万円～

★大阪市、東京都（千代田区、立川市）のいずれかの拠点に配属 ★直行直帰OK！ ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■本社／大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビルディング8F ■東京支社／東京都千代田区飯田橋2-1-4 2F ■立川点検センター／東京都立川市曙町2-25-1 カクニ第二ビル2F-C ※受動喫煙対策：室内禁煙

当社【インサイトソリューション部】に配属となり、クライアントのニーズに合わせてカスタマイズしたサービスやプロダクトを開発し、提供するチームです。 【具体的な業務】 ■Ｗｅｂアプリケーションの開発・改修・保守 ■医療情報データベースの利活用 ■公式ＬＩＮＥ等SNSを活用したシステムの開発・改修・保守 など Ｗｅｂ技術やデータベースを活用した開発です。 ＡＩにも着目し、ChatGPTの活用や画像判定も進めています。 【ここが、ポイント】 ◆スクラッチ開発以外にノーコード開発やローコード開発にも取り組んでいます。 　Dr.Sum、MotionBoard、FileMakerも導入し、スピーディーにシステム開発できるようにしています。 ◆IT会社でなくても、最新技術も活用していきます！ ChatGPT等ＡＩの業務での利活用をすすめています！ ◆少数精鋭のチームですが、一人で抱え込むことはありません！ 一つのシステムを一人が抱え込むのではなく、チームワークが基本です。 担当業務は、それぞれの抱えている業務量やスキルなどを考慮した上で、マネージャーが適切に割り振ります。 他のエンジニアがプログラムしたシステムに途中から触れることなどもあるので、ドキュメンテーションとコミュニケーションが大切です。 ◆働きやすさも抜群！ 自社内開発のためスケジュール調整がしやすく、働きやすい環境です。 【入社後は】 OJTで、一つひとつ業務を覚えていきます。少なくとも半年以上は、マンツーマンで教育担当がつくので安心してください。

月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮の上で決定

■本社勤務※駅近です（大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14) ※U・Iターン歓迎　 ※転勤なし

【 なにをする部署？　】 年間およそ40兆円も使われていると言う医療費。 このままでは医療費が増え続けて国民皆保険制度が壊れてしまうとの心配もされています。 私たちは、保険者様が抱える諸問題に対して真摯に向き合い、 「無駄な医療費」を適正化できるようトータルなサポートを行っています。 なかでも今回募集する組織は、当社の主たる事業である ・整骨院などから出る申請書の点検部門 ・市役所で行う様々なバックヤードの業務を支援する部門 ・医療機関からのレセプト点検部門　のお仕事です。 【　あなたにお任せしたい仕事　】 ●医療のレセプト点検 ●柔整（整骨院）のレセプト点検 ●市役所等の医療に関連した事務業務 ※どの業務に就くかは取得している資格やこれまでの経験を踏まえて決定します。 　もちろんこれまで医療関係の仕事に就いたことがある方も歓迎です。 上記に加えてポイントとなるのが、法改正の度に自ら知識をアップデートすること。 社員一人ひとりが質の高い専門知識を身につけ、法改正にもスピーディに応対しながら、 医療費の不正受給や医療費の過度な増大を防ぐよう点検を進めます。 「誤りを正したい」「人のためになる仕事がしたい」 「人や社会にインパクトのある仕事がしたい」そんな方にはぴったりの環境です。 【　多彩なサービスの提供でお客様のニーズをくまなくキャッチ　】 医療費適正化に向けたサービスを提供している会社は他にもありますが、当社のポイントはレセプト点検を中心にしながら海外療養費申請点検や柔整・鍼灸療養費申請書点検など、代行できる点検業務が幅広い点です。お客様のニーズをくまなくキャッチすることで、安定的に成長を続けています。 【　ゆくゆくはリーダーとして組織を引っ張る存在へ！　】 医療業界はこれまで紙の運用でしたが、その作業を電子化させるという、まさに過渡期とも言えるタイミング。全員スタートラインは同じなので、「未経験だから…」と不安になることもありません。 変化の波を楽しみながら、自ら組織やルールを作っていく。早いうちに、組織を引っ張るリーダーとしてご活躍ください！

月給21万円～35万円 ※前職での給与も考慮します。

【転勤なし】大阪本社・東京支社、名古屋営業所のいずれか ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番14号　宇野ビルディング8F ◆東京支社 東京都千代田区飯田橋2-1-4　日東九段ビル2F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中区大須4-9-79 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

当社で提供する医療費を減らすための様々なサービスをまだ導入していない自治体や健康保険組合に対し、提案・営業をお願いします。国の施策を示しつつ、当社の強みを伝えていきます。 ◆具体的には… （１）自治体や健康保険組合を訪問 （２）まずはご挨拶して医療費についての課題をヒアリング （３）訪問を重ねながら自社で扱う医療費適正化サービスの提案 遠方の場合はオンラインツールを利用して打ち合わせを行います。 （４）年度の入札時期に契約締結！ （１）～（４）までは、長ければ1年ほどかけてお客様と関係性を結び、契約締結まで進めます。毎年3月に自治体がどの会社に業務を依頼するか決める『入札』や『プロポーザル』がありますが、その時期に向けてお客様との関係性を温めるのが仕事です！営業部全体に設定される目標はありますが、営業個人に課されるノルマはありませんので、じっくりお客様に向き合うことができます。 今現在「数字に追われてお客様とじっくり向き合えていない…。もっとお客様に向き合った営業がしたい！」と思っている方にはぴったりの環境です。 【多彩なサービスの提供でお客様のニーズをくまなくキャッチ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療費適正化に向けたサービスを提供している会社は他にもありますが、当社のポイントはレセプト点検を中心にしながら海外療養費申請点検や柔整・鍼級療養費申請書点検など、代行できる点検業務が幅広い点です。お客様のニーズをくまなくキャッチし、提案できるため、競合他社との差別化につながります。 【とりあえずは担当者が会ってくれる。空振りはありません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規の法人や個人営業経験者の方は、誰でも一度は営業をかけたお客様が留守にしていたり、なかなか連絡が取れなったり…ということも多いのではないでしょうか。今回募集する営業職は自治体や健康保険組合を対象に行いますが、取扱サービスの需要があるため、訪問すれば一旦は担当者が顔を合わせてくれます。

月給25万円～35万円

【転勤なし】 ◆本社 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番14号　宇野ビルディング8F ★お客様先に直行直帰OK ★屋内原則禁煙 【日本全国への出張があります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠隔でのサービス提供も行なっているため、日本全国の自治体が営業対象になります。1、2回訪問したらその後はオンラインミーティングなどの対応になりますので、ずっと訪問しなければいけないわけではありません。

当社システム部に配属となります。自社内で使われている基幹システムに携わるチームです。 【具体的な業務】 ■システムの開発・改修・保守 ■社内各部署からの要望のヒアリング ■要望に基づいた機能追加 など 「こんなシステムが新しくほしい」 「こんな機能を追加したい」 「ここをもっと使いやすくしてほしい」 といったさまざまな要望が社内各部署から寄せられます。 それらの要望を拾い上げ、実際にシステムに反映させていく仕事です。 【ここが、ポイント】 ◆エンドユーザーと近い！ 自社の社員がエンドユーザーとなるので、システムへの要望やリリース後の反響を、直接聞くことができます。各エンジニアが、別部署の社員との気軽な雑談の中で「そういう使い方をしたいのだったら、こういう機能を追加したほうがいいね」と、ニーズを拾い上げてカタチにしていく場合も多々あります。「自分のやったことが実際にどう役に立ったか、喜んでもらえたか」がはっきりわかるので、やりがいは大きいですよ！ ◆一人で抱え込むことはありません！ 一つのシステムを一人が抱え込むのではなく、チームワークが基本です。担当業務は、それぞれの抱えている業務量やスキルなどを考慮した上で、部長が適切に割り振ります。他のエンジニアがプログラムしたシステムに途中から触れることなどもあるので、コミュニケーションが大切です。 ◆働きやすさも抜群！ 自社内開発のためスケジュール調整がしやすく、働きやすい環境です。一人立ち以降は、シフト制でリモートワークも可能です（週1回以上の出社は必要）。 【入社後は】 OJTで、一つひとつ業務を覚えていきます。少なくとも半年以上は、マンツーマンで教育担当がつくので安心してください。

月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮の上で決定

■本社勤務（大阪市中央区　※駅近です）　 ■東京支社(東京都千代田区飯田橋) ※U・Iターン歓迎　 ※転勤なし 【リモートワーク制度を導入しています】 シフト制でリモートワーク可能です。OJT期間は、教育が必要なので出社勤務となりますが、一人立ち後は、基本的に出社は週1回以上でOKです。出社シフトは業務の状況に応じて、チーム内で相談して決めています。リモートワーク中も会社からPCを貸与するので、作業環境の問題はありません。

弊社内で使用する基幹システムの開発・改修・機能追加をトータルで担っているのがエンジニア社員。「こんなシステムが新しく欲しい」「こんな機能を追加したい」といった様々な要望をヒアリングし、実際に形にしていく仕事です。 単純に言われたものを作る仕事…というわけではありませんので、大切なのは意図を汲み取るコミュニケーション力。自部署内でも改修・機能追加の際には他のエンジニアがプログラムしたシステムに途中から触れることになるなど、チームワークを意識して働いてください。 ■業務環境：C#（Visual Studioを使用）、PostgreSQL 【在宅勤務もはじめました！】 昨今の社会情勢に合わせ、当社エンジニアも在宅勤務をスタート。最初のOJT期間は出社いただきますが、業務をご理解いただいた後は、リモート日と出社日をシフト制で回していきます。今後も働きやすい環境作りに注力していく予定ですので、「こんな制度があればもっと働きやすい」「こんなフローにしたほうが効率が良い」などあれば、ぜひ発信してください。上長との距離が近く、風通しの良さも当社ならではの特徴です。

月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

■大阪市中央区にある本社勤務（駅チカ）　 ■東京支社(東京都千代田区飯田橋) ※U・Iターン歓迎　 ※転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14　宇野ビルディング8F

当社で提供する医療費を減らすための様々なサービスをまだ導入していない自治体や健康保険組合に対し、提案・営業をお願いします。国の施策を示しつつ、当社の強みを伝えていきます。 ◆具体的には… （１）自治体や健康保険組合を訪問 （２）まずはご挨拶して医療費についての課題をヒアリング （３）訪問を重ねながら自社で扱う医療費適正化サービスの提案 遠方の場合はオンラインツールを利用して打ち合わせを行います。 （４）年度の入札時期に契約締結！ （１）～（４）までは、長ければ1年ほどかけてお客様と関係性を結び、契約締結まで進めます。毎年3月に自治体がどの会社に業務を依頼するか決める『入札』や『プロポーザル』がありますが、その時期に向けてお客様との関係性を温めるのが仕事です！営業部全体に設定される目標はありますが、営業個人に課されるノルマはありませんので、じっくりお客様に向き合うことができます。 今現在「数字に追われてお客様とじっくり向き合えていない…。もっとお客様に向き合った営業がしたい！」と思っている方にはぴったりの環境です。 【多彩なサービスの提供でお客様のニーズをくまなくキャッチ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療費適正化に向けたサービスを提供している会社は他にもありますが、当社のポイントはレセプト点検を中心にしながら海外療養費申請点検や柔整・鍼級療養費申請書点検など、代行できる点検業務が幅広い点です。お客様のニーズをくまなくキャッチし、提案できるため、競合他社との差別化につながります。 【とりあえずは担当者が会ってくれる。空振りはありません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規の法人や個人営業経験者の方は、誰でも一度は営業をかけたお客様が留守にしていたり、なかなか連絡が取れなったり…ということも多いのではないでしょうか。今回募集する営業職は自治体や健康保険組合を対象に行いますが、取扱サービスの需要があるため、訪問すれば一旦は担当者が顔を合わせてくれます。

月給25万円～（経験による）

【転勤なし】 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番14号　宇野ビルディング8F ★お客様先に直行直帰OK ★屋内原則禁煙 【日本全国への出張があります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠隔でのサービス提供も行なっているため、日本全国の自治体が営業対象になります。1、2回訪問したらその後はオンラインミーティングなどの対応になりますので、ずっと訪問しなければいけないわけではありません。

社内で使用する基幹システムの開発・改修・機能追加をトータルで担っているのが当社エンジニア社員。 社内でのノウハウを活かしてシステムの外販にも進出しました。始まったばかりの新規プロジェクトなので 新しいことに挑戦するのが好きな方にピッタリの仕事です。 お任せするWEBサービスはAWS/Nuxt/Androidアプリを連動させるもので、守備範囲の広さが求められますが、 いろいろな分野の経験ができスキルアップできる環境が整っています。 ■■ 在宅勤務もはじめました！ ■■ 昨今の社会情勢に合わせ、当社エンジニアも在宅勤務をスタート。今後も働きやすい環境作りに注力していく予定ですので、『こんな制度があればもっと働きやすい』『こんなフローにしたほうが効率が良い』などがあれば、ぜひ発信してください！上長との距離が近く、風通しの良さも当社ならではの特徴です。

月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

■大阪市中央区にある本社勤務（駅チカ）　 ■新宿点検センター（東京都新宿区西五軒町） ※U・Iターン歓迎　 ※転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14　宇野ビルディング8F

弊社内で使用する基幹システムの開発・改修・機能追加をトータルで担っているのがエンジニア社員。「こんなシステムが新しく欲しい」「こんな機能を追加したい」といった様々な要望をヒアリングし、実際に形にしていく仕事です。 単純に言われたものを作る仕事…というわけではありませんので、大切なのは意図を汲み取るコミュニケーション力。自部署内でも改修・機能追加の際には他のエンジニアがプログラムしたシステムに途中から触れることになるなど、チームワークを意識して働いてください。 ■業務環境：C#（Visual Studioを使用）、PostgreSQL 【在宅勤務もはじめました！】 昨今の社会情勢に合わせ、当社エンジニアも在宅勤務をスタート。最初のOJT期間は出社いただきますが、業務をご理解いただいた後は、リモート日と出社日をシフト制で回していきます。今後も働きやすい環境作りに注力していく予定ですので、「こんな制度があればもっと働きやすい」「こんなフローにしたほうが効率が良い」などあれば、ぜひ発信してください。上長との距離が近く、風通しの良さも当社ならではの特徴です。

月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

■大阪市中央区にある本社勤務（駅チカ）　 ■新宿点検センター（東京都新宿区西五軒町） ※U・Iターン歓迎　 ※転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14　宇野ビルディング8F

弊社内で使用する基幹システムの開発・改修・機能追加をトータルで担っているのがエンジニア社員。「こんなシステムが新しく欲しい」「こんな機能を追加したい」といった様々な要望をヒアリングし、実際に形にしていく仕事です。 単純に言われたものを作る仕事…というわけではありませんので、大切なのは意図を汲み取るコミュニケーション力。自部署内でも改修・機能追加の際には他のエンジニアがプログラムしたシステムに途中から触れることになるなど、チームワークを意識して働いてください。 ■業務環境：C#（Visual Studioを使用）、PostgreSQL 【在宅勤務もはじめました！】 昨今の社会情勢に合わせ、当社エンジニアも在宅勤務をスタート。最初のOJT期間は出社いただきますが、業務をご理解いただいた後は、リモート日と出社日をシフト制で回していきます。今後も働きやすい環境作りに注力していく予定ですので、「こんな制度があればもっと働きやすい」「こんなフローにしたほうが効率が良い」などあれば、ぜひ発信してください。上長との距離が近く、風通しの良さも当社ならではの特徴です。

月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

■大阪市中央区にある本社勤務（駅チカ）　 ■新宿点検センター（東京都新宿区西五軒町） ※U・Iターン歓迎　 ※転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14　宇野ビルディング8F

【お任せしたい業務内容】 ■各部署の持つ様々なデータの収集・精査 ■マーケティングリサーチ ■事業計画・経営戦略の立案　など スタートアップの募集となるため、詳細な業務内容はご入社後に一緒に考えていければと思います。まずはあなたの得意なこと、できることから少しずつお任せしていきます。 【未経験でも安心してください】 入社後はまず事業を理解いただくために、各部署で短期間の導入研修を受けていただきます。その後は代表自らがOJT形式で業務をお伝えしていきますので、無理なく着実に成長していける体制です。 【在宅勤務も可能です！】 昨今の社会情勢に合わせ、当社内でも在宅勤務を導入しています。入社後のOJT期間は出社いただきますが、業務をご理解いただいた後は状況に合わせてリモート・出社を切り替えて勤務を行っていただきます。上長との距離が近く、風通しの良い職場なので、「こんな制度があればもっと働きやすい」「こんなフローにしたほうが効率が良い」などあれば、ぜひ発信してください。

月給28万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

■大阪市内、東京都内（新宿区、立川市）にあるいずれかの拠点勤務　 ※U・Iターン歓迎　 ※転勤なし　 ※入社後のOJT期間は各拠点への出張あり　 【本社】 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14　宇野ビルディング8F 【新宿点検センター】 東京都新宿区西五軒町4-10　植木ビル3F 【立川点検センター】 東京都立川市曙町2-25-1