朝日ウッドテック株式会社
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設立
- 1952年
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従業員数
- 812名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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朝日ウッドテック株式会社
朝日ウッドテック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
業務内容: まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。 将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成(学校訪問(大学および専門学校等)/求人掲載原稿の作成・修正/スカウト配信など) ※学校訪問は基本的に大阪がメインとなります。 ・応募者対応(電話・メールでのフォロー) ・合否連絡 ・内定者フォロー など ■組織構成: 人事部は合計6名、男性2名女性4名となっております。 ■同社に関して ┗━━━━ ・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。 ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 『ライブ・ナチュラル・プレミアム』をはじめとした自社ブランド商品は ・業界初の「ロング・ライフ・デザイン賞」受賞 ・4年連続受賞のグッドデザイン賞 ・経産省主催「感性価値デザイン展」選定 など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・四ツ橋線/本町(20番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,800円~321,000円<月給>233,800円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験を考慮します※残業手当は実残業に応じて1分単位で支給■賞与:年2回(7・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業種:木質内装建材の製造・販売■概要同社のルーツは、1913年(大正2年)に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。■強み/違い~モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア~戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
仕事
■業務内容: まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成(学校訪問(大学および専門学校等)/求人掲載原稿の作成・修正/スカウト配信など) ・応募者対応(電話・メールでのフォロー) ・合否連絡 ・内定者フォロー など ■組織構成: 人事部は合計6名、男性2名女性4名となっております。 ■同社に関して ┗━━━━ ・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。 ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 『ライブ・ナチュラル・プレミアム』をはじめとした自社ブランド商品は ・業界初の「ロング・ライフ・デザイン賞」受賞 ・4年連続受賞のグッドデザイン賞 ・経産省主催「感性価値デザイン展」選定 など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・四ツ橋線/本町(20番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~357,000円<月給>254,000円~357,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験を考慮します※残業手当は実残業に応じて1分単位で支給■賞与:年2回(7・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業種:木質内装建材の製造・販売■概要同社のルーツは、1913年(大正2年)に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。■強み/違い~モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア~戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
出典:doda求人情報
仕事
業界に先駆けた性能や品質など、付加価値の高い木質内装建材をご提案する営業職です。 【具体的な業務内容】 ◆お客さまの要望・意向のヒアリング ◆製品のご提案 ◆見積書・提案資料の作成 ◆新商品展示会での製品案内 ◆問い合わせ対応、事務作業 など ◎1人あたり約10~15の取引先を担当します ◎新規のお客さまは、既存の得意先からの紹介や展示会経由で獲得。飛び込み営業はほとんどありません 【入社後の流れ】 座学研修にて当社の概要と事業、業務フローについてレクチャーいたします。状況にもよりますが、製品の製造過程を学ぶ工場見学も実施します。 商品知識やお客さまに関する情報など、実務面で必要な知識・スキルは、OJTでじっくりと身につけていただけます。 ◎商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年!ゆとりをもって設けていますので、あなたのペースで成長していってください。 ___ ■POINT■  ̄ ̄ ̄ ◎製品開発力と、時代に先駆けた性能・技術が強み。自信をもって製品を勧められます ◎商品知識もキャリアも、着実に積み上げられる環境をご用意しています。 ◎お客さまの要望を受けて企画・提案するモノづくりの楽しさも味わえます
給与
月給25万円~+諸手当+賞与(2回/昨年賞与実績平均:3.73カ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には固定残業手当(20時間分/4万2500円以上)を含みます ※超過分は別途支給いたします 【諸手当】 ■通勤手当支給(上限5万円) ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当
勤務地
【東京】リモートワークOK◎直行直帰OK◎ <東京支店> 東京都江東区新木場1-4-6 ◇アクセス:JR・地下鉄各線「新木場駅」徒歩4分 ■オフィス全面禁煙
仕事
業界に先駆けた性能や品質など、付加価値の高い木質内装建材をご提案する営業職です。 【具体的な業務内容】 ◆お客さまの要望・意向のヒアリング ◆製品のご提案 ◆見積書・提案資料の作成 ◆新商品展示会での製品案内 ◆問い合わせ対応、事務作業 など ◎1人あたり約10~15の取引先を担当します ◎新規のお客さまは、既存の得意先からの紹介や展示会経由で獲得。飛び込み営業はほとんどありません 【入社後の流れ】 座学研修にて当社の概要と事業、業務フローについてレクチャーいたします。状況にもよりますが、製品の製造過程を学ぶ工場見学も実施します。 商品知識やお客さまに関する情報など、実務面で必要な知識・スキルは、OJTでじっくりと身につけていただけます。 ◎商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年!ゆとりをもって設けていますので、あなたのペースで成長していってください。 ___ ■POINT■  ̄ ̄ ̄ ◎製品開発力と、時代に先駆けた性能・技術が強み。自信をもって製品を勧められます ◎商品知識もキャリアも、着実に積み上げられる環境をご用意しています。 ◎お客さまの要望を受けて企画・提案するモノづくりの楽しさも味わえます
給与
月給25万円~+諸手当+賞与(2回/昨年賞与実績平均:3.73カ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には固定残業手当(20時間分/4万2500円以上)を含みます ※超過分は別途支給いたします 【諸手当】 ■通勤手当支給(上限5万円) ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当
勤務地
【名古屋・東京・大阪】リモートワークOK◎直行直帰OK◎ <名古屋営業所> 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 ◇アクセス:名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町」駅徒歩4分 <東京支店> 東京都江東区新木場1-4-6 ◇アクセス:JR・地下鉄各線「新木場駅」徒歩4分 <大阪本社> 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 ◇アクセス:大阪メトロ各線「本町駅」徒歩4分
仕事
生産技術部のミッションは「居住する人々がより満足できる床材のつくり方を、つくり出す」こと。これを実現するために、製造条件や生産ラインの仕様を決め、時にはもっと効率が良くなるように改良を加え、ものづくりを立ち上げていきます。 職種ごとの主な仕事内容は以下の通りです。 ●機械設計 (1)設備設計の仕様を決める ・CADを使った図面作成 ・設備製作の発注、出来映えの確認 (2)製造ライン設備の設計、製作(ライン全体の配置設計を含む) ●電気設計 (1)設備仕様に基づいた制御回路設計 (2)制御盤作成、配線工事、設備稼働のチェック (3)工場内の設備の事後保全活動、予防保全活動 ◆当社が扱っている生産設備 (1)加工機:製品に意匠性・機能性をもたせるためにさまざまな加工を施します (2)搬送機:ラインにて生産途中の製品を、加工機から加工機に傷つけることなく運びます (3)検査機器:製造における各過程の加工状態を検査します 既存の生産設備の安全性をチェックしていく保全活動はもちろんのこと、新製品や改良商品を生産する際に、どういうラインを作れば量産が可能か。既存製品のラインでも、どうすればより低コストで同じクオリティのものを作れるかを考えた設計をお願いします。設計から製作まで自らの手で手掛けた新しい設備が思い通りに、安全に動いた時は大きなやりがいを感じられます。
給与
月給25万円~ ※年齢やご経験をふまえて決定いたします ※残業代は全額別途で支給いたします
勤務地
●配属先:大阪府泉北郡忠岡町 木材コンビナート内 生産技術センター ★自動車通勤OK! ※「泉大津駅」「忠岡駅」より社用バスが出ています ※転勤を伴う異動はありません ●本社 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 ■全国営業所 北海道・宮城県・埼玉県・東京都・神奈川県・石川県・愛知県・広島県・香川県・福岡県
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