朝日ウッドテック株式会社
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設立
- 1952年
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従業員数
- 804名
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平均年齢
- -歳
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朝日ウッドテック株式会社
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仕事
■朝日ウッドテック株式会社とは?? 当社は日本を代表する木質建材メーカーです。創業以来100年以上にわたり、木の素材の力を最大限に引き出す技術を磨き続け、現在はフローリングを中心とした木質内装材を製造・販売しています。 ■業務概要: 当社のショールームにて、お客様への商品提案・接客業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ショールーム接客(商品説明・提案・ご相談含む接客)50%(土日80%) ・電話対応15%(土日10%) ・ショールーム施設管理・記録・データ管理20%(土日10%) ・社員補助業務(各種資料作成・データ加工)10% ・その他庶務業務5% ※接客7割・事務3割ほどになります。 ■メインミッション: お客様はお施主様から建築にかかわる企業担当者まで様々で、お困りごとやご希望などお話を聞きながらニーズをキャッチし、ご提案いただくことがメインミッションです・ ■入社後の流れ: OJT研修を通してまずは商品知識を身に着けていただきます。 業務に慣れてきたらお客様の接客など徐々にお任せします。 ■社風について: 穏やかで落ち着きがある社員が多く、困りごとがあれば手を差し伸べフォローし合う環境があります。ベテラン社員が在籍しているので、業界経験がない方もご安心ください◎ ■組織構成: 4名体制(課長1名・契約社員3名)30代から60代の社員が在籍しています。 ■当社について: ◇モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア企業として、戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。 ◇創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んみ、徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、「グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」も受賞実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京ショールーム★住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーリビングデザインセンターOZONE6階勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>345万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,800円<想定月額>288,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■交通費別途支給■賞与:無/時給に含みます■固定残業/時間/金額:無/1分単位で支給■昇給:有■評価制度:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業種:木質内装建材の製造・販売■概要同社のルーツは、1913年(大正2年)に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。■強み/違い~モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア~戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
仕事
■業務概要: 当社にて、経理・財務関連業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・決算業務の取りまとめ(自ら手を動かす実務も含む) ・各財務・経理業務の総括、マネジメント ・株主総会の開催準備、招集通知の作成・取りまとめ ・業績管理、取締役からのオーダー対応など広範囲な業務 など ■今後のキャリアパス: 入社後は現役リーダーが伴走し、時間をかけてじっくりと業務を引き継ぎます。将来的にはチームの取りまとめ役(係長~リーダー)として財務・経理業務全般を主導いただくことを期待しています。 ■社風について: 穏やかで落ち着きがある社員が多く、困りごとがあれば手を差し伸べフォローし合う環境があります。業務時は比較的黙々と取り組む環境ですが、ちょっとした雑談や部署の垣根を超えたコミュニケーションもあります。 ■組織構成について: 5名(室長・リーダー・メンバー3名/男女比3:2)が在籍しています。 ベテラン社員が在籍しています! ■当社について: 朝日ウッドテックは、1913年創業の歴史を持つ木質建材メーカーです。天然木の風合いを大切にしながら、反りや割れが起きにくい独自技術で、高品質なフローリングを提供しています。デザインの幅も広く、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりに貢献しています。 また、抗ウイルス加工など、安全性・快適性を追求した製品づくりにも注力。近年は国産材の活用にも積極的に取り組むなど、環境に寄り添ったものづくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・四ツ橋線/本町(20番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>450万円~552万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,800円~353,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>265,800円~358,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収:・残業抜:4,502,760円~5,524,440円・月15h残業込:4,916,415円~6,031,592円■住宅手当:5,000円(世帯主でない場合)■時間外手当:1分単位で支給※諸手当は別途支給■賞与/実績:有/年2回(7・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業種:木質内装建材の製造・販売■概要同社のルーツは、1913年(大正2年)に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。■強み/違い~モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア~戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
仕事
■業務概要: 当社にて、経理・財務関連業務をお任せします ■具体的な業務内容: 支払業務(月数百件規模、毎月20日支払い) ・定期支払(月1回):未払計上、請求チェック、支払額確定、銀行送金 ・臨時支払(月5回):経費精算など ・小口支払(月4回):伝票チェック、支払額確定、銀行送金 ・ 月次・年次決算業務(他メンバーと分担。入社後に業務を通じて習得可能) ・ 固定資産管理の補助 など ■キャリアパス: 入社後3ヶ月~半年は現行メンバー(固定資産管理担当など)から指導を受け、伴走しながら業務をキャッチアップいただきます。ゆくゆくは他メンバーの領域も互いにカバーし合える状態を目指していただきたいです。 ■社風について: 穏やかで落ち着きがある社員が多く、困りごとがあれば手を差し伸べフォローし合う環境があります。業務時は比較的黙々と取り組む環境ですが、ちょっとした雑談や部署の垣根を超えたコミュニケーションもあります。 ■組織構成について: 5名(室長・リーダー・メンバー3名/男女比3:2)が在籍しています。 ベテラン社員が在籍しています! ■当社について: 朝日ウッドテックは、1913年創業の歴史を持つ木質建材メーカーです。天然木の風合いを大切にしながら、反りや割れが起きにくい独自技術で、高品質なフローリングを提供しています。デザインの幅も広く、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりに貢献しています。 また、抗ウイルス加工など、安全性・快適性を追求した製品づくりにも注力。近年は国産材の活用にも積極的に取り組むなど、環境に寄り添ったものづくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・四ツ橋線/本町(20番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>366万円~448万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,200円~285,600円その他固定手当/月:5,000円<月給>238,200円~290,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収:・残業抜:3,669,936円~4,481,088円・月15h残業込:4,007,376円~4,892,759円■住宅手当:5,000円(世帯主でない場合)■時間外手当:1分単位で支給※諸手当は別途支給■賞与/実績:有/年2回(7・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業種:木質内装建材の製造・販売■概要同社のルーツは、1913年(大正2年)に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。■強み/違い~モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア~戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
仕事
1913年創業の銘木業をルーツに持つ、大阪市に本社を置く木質内装建材の総合メーカーの当社にて、壁・天井材、階段、手すりなどの木質製品の商品開発を担当頂きます。 ■業務内容: ・商品開発/設計職 (1)商品開発計画の立案 (2)技術情報/特許情報の収集/調査 (3)商品仕様起案~プロト試作 (4)各種性能評価/各種実験 (5)量産試作(ラインテスト、外注加工等) (6)商品仕様確定~設計帳票作成 ・期間は数ヶ月~年単位まで様々 ・1つのテーマを1人で担当することもあれば、大きな商品はチームで分担することもある ・デスクワークだけでなく、実際に手を動かしてモノを作る「ものづくり」の要素が強い。 ・研究室にこもってデータ分析だけをするようなスタイルではない。 ■魅力/やりがい: ・商品開発設計するための試作棟があり、工場へ依頼することなく開発業務に没頭できる ・目に見える成果:住宅/非住宅問わず使用されるため、自分が開発した製品が世の中で使われているのを目にすることができる。 ・手触り感:開発から生産への落とし込みまで関わるため、会社のビジネスのどの部分を担っているか実感しやすい。 ・業界優位性:天然木の内装建材において、業界内でも突出した技術/シェアを持つ。 ■1日の勤務スケジュール: ・商品試作/会議/帳票等のとりまとめ ■キャリアパス: ・管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。生産技術職への異動など、ものづくりの上流~下流まで一貫してキャリアを積んでいただくことができます。 ■活躍している社員の特徴: ・トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強くテーマと向き合う人材 ■社内の雰囲気: ・黙々と作業に取り組む風土がある。 ・開発部門と生産部門(工場)が近く、やり取りがしやすい ■同社に関して: ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 ・「ライブ/ナチュラル/プレミアム」をはじめとした自社ブランド商品は 業界初の「ロング/ライフ/デザイン賞」受賞、4年連続受賞のグッドデザイン賞、経産省主催「感性価値デザイン展」選定など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>商品開発本部住所:大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
忠岡駅、春木駅、泉大津駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,300円~303,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>261,300円~308,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記想定年収(時間外/通勤手当/家族手当除く)■上記想定月給:・30~35歳・内訳:基本給+住宅手当(5,000円)■賞与/実績:年2回(7/12月)■残業:1分単位で支給■昇給:年1回、4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業種:木質内装建材の製造・販売■概要同社のルーツは、1913年(大正2年)に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。■強み/違い~モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア~戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
仕事
1913年創業の銘木業をルーツに持つ、大阪市に本社を置く木質内装建材の総合メーカーの当社にて、壁・天井材、階段、手すりなどの木質製品の商品開発を担当頂きます。 ■業務内容: ・商品開発/設計職 (1)商品開発計画の立案 (2)技術情報/特許情報の収集/調査 (3)商品仕様起案~プロト試作 (4)各種性能評価/各種実験 (5)量産試作(ラインテスト、外注加工等) (6)商品仕様確定~設計帳票作成 ・期間は数ヶ月~年単位まで様々 ・1つのテーマを1人で担当することもあれば、大きな商品はチームで分担することもある ・デスクワークだけでなく、実際に手を動かしてモノを作る「ものづくり」の要素が強い。 ・研究室にこもってデータ分析だけをするようなスタイルではない。 ■魅力/やりがい: ・商品開発設計するための試作棟があり、工場へ依頼することなく開発業務に没頭できる ・目に見える成果:住宅/非住宅問わず使用されるため、自分が開発した製品が世の中で使われているのを目にすることができる。 ・手触り感:開発から生産への落とし込みまで関わるため、会社のビジネスのどの部分を担っているか実感しやすい。 ・業界優位性:天然木の内装建材において、業界内でも突出した技術/シェアを持つ。 ■1日の勤務スケジュール: ・商品試作/会議/帳票等のとりまとめ ■キャリアパス: ・管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。生産技術職への異動など、ものづくりの上流~下流まで一貫してキャリアを積んでいただくことができます。 ■活躍している社員の特徴: ・トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強くテーマと向き合う人材 ■社内の雰囲気: ・黙々と作業に取り組む風土がある。 ・開発部門と生産部門(工場)が近く、やり取りがしやすい ■同社に関して: ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 ・「ライブ/ナチュラル/プレミアム」をはじめとした自社ブランド商品は 業界初の「ロング/ライフ/デザイン賞」受賞、4年連続受賞のグッドデザイン賞、経産省主催「感性価値デザイン展」選定など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>商品開発本部住所:大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
忠岡駅、春木駅、泉大津駅
給与
<予定年収>430万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,200円~256,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>235,200円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記想定年収(時間外/通勤手当/家族手当除く)■上記想定月給:・23~29歳・内訳:基本給+住宅手当(5,000円)■賞与/実績:年2回(7/12月)■残業:1分単位で支給■昇給:年1回、4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業種:木質内装建材の製造・販売■概要同社のルーツは、1913年(大正2年)に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。■強み/違い~モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア~戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
出典:doda求人情報
仕事
業界に先駆けた性能や品質など、付加価値の高い木質内装建材をご提案する営業職です。 【具体的な業務内容】 ◆お客さまの要望・意向のヒアリング ◆製品のご提案 ◆見積書・提案資料の作成 ◆新商品展示会での製品案内 ◆問い合わせ対応、事務作業 など ◎1人あたり約10~15の取引先を担当します ◎新規のお客さまは、既存の得意先からの紹介や展示会経由で獲得。飛び込み営業はほとんどありません 【入社後の流れ】 座学研修にて当社の概要と事業、業務フローについてレクチャーいたします。状況にもよりますが、製品の製造過程を学ぶ工場見学も実施します。 商品知識やお客さまに関する情報など、実務面で必要な知識・スキルは、OJTでじっくりと身につけていただけます。 ◎商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年!ゆとりをもって設けていますので、あなたのペースで成長していってください。 ___ ■POINT■  ̄ ̄ ̄ ◎製品開発力と、時代に先駆けた性能・技術が強み。自信をもって製品を勧められます ◎商品知識もキャリアも、着実に積み上げられる環境をご用意しています。 ◎お客さまの要望を受けて企画・提案するモノづくりの楽しさも味わえます
給与
月給25万円~+諸手当+賞与(2回/昨年賞与実績平均:3.73カ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には固定残業手当(20時間分/4万2500円以上)を含みます ※超過分は別途支給いたします 【諸手当】 ■通勤手当支給(上限5万円) ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当
勤務地
【東京】リモートワークOK◎直行直帰OK◎ <東京支店> 東京都江東区新木場1-4-6 ◇アクセス:JR・地下鉄各線「新木場駅」徒歩4分 ■オフィス全面禁煙
仕事
業界に先駆けた性能や品質など、付加価値の高い木質内装建材をご提案する営業職です。 【具体的な業務内容】 ◆お客さまの要望・意向のヒアリング ◆製品のご提案 ◆見積書・提案資料の作成 ◆新商品展示会での製品案内 ◆問い合わせ対応、事務作業 など ◎1人あたり約10~15の取引先を担当します ◎新規のお客さまは、既存の得意先からの紹介や展示会経由で獲得。飛び込み営業はほとんどありません 【入社後の流れ】 座学研修にて当社の概要と事業、業務フローについてレクチャーいたします。状況にもよりますが、製品の製造過程を学ぶ工場見学も実施します。 商品知識やお客さまに関する情報など、実務面で必要な知識・スキルは、OJTでじっくりと身につけていただけます。 ◎商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年!ゆとりをもって設けていますので、あなたのペースで成長していってください。 ___ ■POINT■  ̄ ̄ ̄ ◎製品開発力と、時代に先駆けた性能・技術が強み。自信をもって製品を勧められます ◎商品知識もキャリアも、着実に積み上げられる環境をご用意しています。 ◎お客さまの要望を受けて企画・提案するモノづくりの楽しさも味わえます
給与
月給25万円~+諸手当+賞与(2回/昨年賞与実績平均:3.73カ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には固定残業手当(20時間分/4万2500円以上)を含みます ※超過分は別途支給いたします 【諸手当】 ■通勤手当支給(上限5万円) ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当
勤務地
【名古屋・東京・大阪】リモートワークOK◎直行直帰OK◎ <名古屋営業所> 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 ◇アクセス:名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町」駅徒歩4分 <東京支店> 東京都江東区新木場1-4-6 ◇アクセス:JR・地下鉄各線「新木場駅」徒歩4分 <大阪本社> 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 ◇アクセス:大阪メトロ各線「本町駅」徒歩4分
仕事
生産技術部のミッションは「居住する人々がより満足できる床材のつくり方を、つくり出す」こと。これを実現するために、製造条件や生産ラインの仕様を決め、時にはもっと効率が良くなるように改良を加え、ものづくりを立ち上げていきます。 職種ごとの主な仕事内容は以下の通りです。 ●機械設計 (1)設備設計の仕様を決める ・CADを使った図面作成 ・設備製作の発注、出来映えの確認 (2)製造ライン設備の設計、製作(ライン全体の配置設計を含む) ●電気設計 (1)設備仕様に基づいた制御回路設計 (2)制御盤作成、配線工事、設備稼働のチェック (3)工場内の設備の事後保全活動、予防保全活動 ◆当社が扱っている生産設備 (1)加工機:製品に意匠性・機能性をもたせるためにさまざまな加工を施します (2)搬送機:ラインにて生産途中の製品を、加工機から加工機に傷つけることなく運びます (3)検査機器:製造における各過程の加工状態を検査します 既存の生産設備の安全性をチェックしていく保全活動はもちろんのこと、新製品や改良商品を生産する際に、どういうラインを作れば量産が可能か。既存製品のラインでも、どうすればより低コストで同じクオリティのものを作れるかを考えた設計をお願いします。設計から製作まで自らの手で手掛けた新しい設備が思い通りに、安全に動いた時は大きなやりがいを感じられます。
給与
月給25万円~ ※年齢やご経験をふまえて決定いたします ※残業代は全額別途で支給いたします
勤務地
●配属先:大阪府泉北郡忠岡町 木材コンビナート内 生産技術センター ★自動車通勤OK! ※「泉大津駅」「忠岡駅」より社用バスが出ています ※転勤を伴う異動はありません ●本社 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 ■全国営業所 北海道・宮城県・埼玉県・東京都・神奈川県・石川県・愛知県・広島県・香川県・福岡県
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
