高木工業株式会社 の求人・中途採用情報

人材を探している企業様へ当社派遣スタッフを紹介し、労務管理やキャリアアドバイスなどの幅広い業務をお任せします。取引先は製造業の企業様がメインです。 経験やスキルに応じて、「営業所長補佐」もしくは「営業・労務管理」での採用となります。 ※ノルマはありません。 具体的な業務内容 ―――――――― ＜未経験の方＞ ■派遣スタッフの出退勤管理・相談対応 ■応募者の面接・採用業務 まずはこちらの業務をお任せします。 ▼慣れてきたら… ■取引先への提案 ■取引先との調整・相談窓口 ■取引先の新規開拓（テレアポ） など、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※経験者の方は、経験やスキルに応じて、下記業務もお任せします。 ◎営業所の収支計画 ◎戦略の立案 ◎営業所所員の採用業務・教育担当 入社後の流れ ―――――― 未経験の方や経験が浅い方には、本社ではリーダー、営業所では営業所長がフォローします。営業が初めての方は、営業所長に同行して業務の流れを学んでいきます。 現在活躍している先輩も、ほとんどが中途入社で未経験からのスタートでした。経験に関係なく活躍できる環境ですので、ご安心ください。 裁量が大きく、働きやすい ―――――――――――― 裁量は個人に委ねているため、スケジューリング次第で残業のコントロールができます。派遣スタッフのフォローなどの状況にもよりますが、中には定時退社を継続している社員も。有休の取得も積極的に奨励しており、お客さまとの都合を調整して100％消化している社員もいます。 将来的には ――――― 経験を積み重ねて、ゆくゆくは営業所長や管理職へのキャリアアップも可能です。実際、入社3～4年で営業所長にキャリアアップした例も。20代で営業所長になった先輩もいます。 また、キャリアアップだけではなく「採用関連の専門部署」などへのキャリアチェンジも目指せます。年2回の人事評価面談にてキャリアの相談ができますので、ぜひあなたの「なりたい姿」を教えてくださいね。

【営業所長補佐】※管理業務経験者 月給27万4000円～　　　 【営業・労務管理】※人材業界経験者または営業経験者 月給26万1000円～ 【営業・労務管理】※未経験者 月給23万2000円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞※扶養家族3名の場合 ■月収37万270円／営業所長補佐 └月給27万4000円+残業手当+地域手当+家族手当 ■月収35万4268円／営業・労務管理（経験者） └月給26万1000円+残業手当+地域手当+家族手当 ■月収31万8571円／営業・労務管理（未経験者） └月給23万2000円+残業手当+地域手当+家族手当 ※上記月収例の地域手当と家族手当は、試用期間終了後より支給となります。

【U・Iターン歓迎／転勤可否選択可能】 東京・茨城・千葉・神奈川・愛知・大阪・滋賀にあるいずれかの拠点へ配属となります。配属先は希望を考慮の上決定します。 ※車・バイク・自転車通勤OK ※スケジュールに応じて社用車で直行直帰OK ■五反田本社 東京都品川区西五反田7-19-1　五反田高木ビル5F ■鹿島営業所 茨城県神栖市平泉東1-64-182　ミヨヒコビル2F-B ■津田沼営業所 千葉県習志野市実籾5-9-29　七条ビル201号室 ■神奈川中央営業所 神奈川県厚木市旭町5-43-14　パストラルASAHI4F ■横浜営業事務所 神奈川県横浜市中区海岸通4-23　マリンビル9F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区金山1-9-19　ミズノビル5F ■豊橋営業所 愛知県豊橋市柱七番町164-2 ■大阪出張所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-5-7　新大阪コスモビル3F ■湖南営業所 滋賀県湖南市小砂町3　東洋ガラス株式会社滋賀工場内 ■滋賀営業所 滋賀県野洲市小篠原2101-2　風異音素3-B

主に製造系の企業様に当社派遣スタッフを紹介し、長く派遣スタッフが活躍できるよう双方に対して様々なサポートを行っていきます。 業界・営業経験は必要ありませんので、少しでも「興味がある」と感じられた方は、ぜひご応募ください。 【お任せする具体的な業務内容】 ■派遣スタッフの出退勤管理 ■雇用契約書の作成・締結 ■応募者の面接・採用業務 ■お取引先企業（派遣先）の安全巡回 ■派遣スタッフの相談窓口 ■お取引先企業（派遣先）との調整や相談窓口 ■お取引先の新規開拓 ■お取引先企業への拡大営業・提案　など 派遣スタッフ向けの労務管理からRA／リクルーティングアドバイザー（法人向け）、CA／キャリアアドバイザー（個人向け）まで、幅広い業務に携わるポジションです。 業務バランスは所属拠点やお取引先の状況により大きく異なり、例えば新規のお客様とのご契約時や増員・増産のニーズがあった際は、新しいスタッフの採用業務のボリュームが大きくなります。 また、自社媒体（求職.net）を持っていることも当社の大きな強み。人材確保の優位性だけではなく、何よりも自社サービスに誇りをもって働けます。

月給23万3000円～ ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業代は別途支給します。

■愛知県内（名古屋市内）、栃木県内（小山市内）にあるいずれかの拠点勤務　 ※U・Iターン歓迎　 ※基本的に転勤なし　 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区金山1-9-19　ミズノビル5F 【栃木営業所】 栃木県小山市駅東通り2-40-32　猪瀬ビル3F

◎適性に応じて、下記の業務をお任せします。 《テニスコーチ》 □カリキュラム・プログラム作成 □スクールでの指導 □イベントの企画・運営（テニス合宿、キッズキャンプなど） □スクールの広報活動 …など、レッスンのカリキュラム作成から広報活動まで、スクールの運営全般に関わります。お客様が楽しみながら上達していくようにサポートし、テニスを通してコミュニティを広げていくことがコーチの仕事です。 【入社後の流れ】 ＜1～2カ月＞ ⇒当社独自の「段階的指導法」で、教える技術・ノウハウを学んでいただきます。 ＜2～5カ月＞ ⇒アシスタントコーチの見習いとして現場に入り、業務に慣れていただきます。※通常はチーフとアシスタントの2人のコーチ制が基本です。テニスコーチの経験者は2～5カ月でチーフコーチやアシスタントコーチになる場合もあります。 ＜半年～1年後＞ ⇒アシスタントコーチとしてしっかり経験を積んだ後、チーフコーチとして活躍してください。自信を持ってお客様の前に立てるように、本物のスキルを身につけていただきます。 ※上記の様に研修が充実しているので、コーチ経験は不要です。 《フロントスタッフ》 □パートスタッフのマネジメント（教育・シフト作成など） □お客様の入会等のご案内 □各種手続き □代金清算・会員管理 □イベントの企画・運営（コミュニケーションイベント、販売企画など） □スクールの広報活動 …など、受付業務全般をお任せします。フロントは単なる受付ではなく、スクールとお客様をつなぐ橋渡し役です。お客様の声を聴き、表情を見て、気持ちを察することが大切です。お客様の良き相談相手としてスクールライフを支えています。 《本部スタッフ》 □経理業務 □施設、設備、備品の管理業務 □スタッフの勤怠管理、給与計算 □マーケティング、広告、広報業務 □新規物件、新規事業の開発 …など、スクールで働くスタッフ達のバックアップをお任せしていきます。経理業務や広報だけでなく、新規事業の開発にも携わります。

◎テニスコーチ、フロント、本部スタッフ共通となります ■月給20万円～30万円 　※経験・スキルにより決定します。

【本部】 ◎スポーツ事業本部 　東京都品川区西五反田7-19-1 五反田高木ビル1F 【東京都】 ◎VIPインドアテニススクール東陽町（2020年4月オープン） 　東京都江東区南砂2-6-11 ◎TOPインドアステージ亀戸 　東京都江東区大島3-25-2 ◎TOPインドアステージ氷川台 　東京都練馬区桜台3-45-8 寶新ビル3F ◎TOPインドアステージ多摩 　東京都八王子市別所2-37-3 ◎VIPテニスアカデミー 　東京都練馬区桜台3-45-8 トップインドアステージ氷川台内 ◎ゆうぽうと世田谷レクセンターテニススクール 　東京都世田谷区鎌田2-17-1 【神奈川県】 ◎TOPインドアステージ横浜コットンハーバー 　神奈川県横浜市神奈川区山内町15-6 ◎TOPインドアステージ相模大野 　神奈川県相模原市南区相模大野7-9-15 MKビル5F ◎ティップネス鴨居インドアテニススクール 　神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 【茨城県】 ◎テニスポート波崎テニススクール 　茨城県神栖市土合本町1-8762-13