東芝ライテック株式会社 の求人・中途採用情報

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 大手電気サブコンや電設系代理店を中心とした営業活動を担当いただきます。 単なる代理店営業ではなく、代理店と連携しながらサブコンや施主への提案活動も行うため、高い営業力と課題解決力を身につけることができます。 ■業務詳細 ・情報収集 ・見積書の作成 ・価格折衝 ・現場打ち合わせ ・クレーム対応（窓口対応） ＜担当詳細＞ ・東京・神奈川・千葉　山梨一部あり ・一人当たり担当数：サブコン8～10社程度、代理店10～15社程度 ■組織構成： 6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・休日出勤や出張：ほぼなし ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東芝スマートコミュニティセンター（川崎）住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 スマートコミュニティセンター（ラゾーナ川崎東芝ビル）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 施主・設計事務所・ゼネコン等に対し、建物計画段階から提案を行い、自社照明製品の設計図面への採用（スペックイン）を目指します。 ・製品：照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など ・顧客：施主（官公庁・民間企業・学校法人）、建築設計事務所、ゼネコン、電設資材総合商社など ・建物計画初期からのニーズ喚起およびメーカー採用に向けた提案活動 ・既存顧客を中心とした案件創出・受注支援営業 ＜担当エリア＞ ・東北6県（特に仙台エリア／営業車による移動が中心） ・遠方訪問時は新幹線＋レンタカー利用も可能 ・遠方顧客対応やイベント時には宿泊を伴う出張あり ■入社後： 入社後、教育担当をつけ主に先輩の営業に同行し業務を覚えて行って頂きます。その後、既存顧客への営業活動を主軸として徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 6名（40代～60代） ※同じフロアには20代30代が複数名在籍。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・在宅勤務：あり（事前申告制） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青葉通一番町駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 店舗用・住宅用照明器具（主にダウンライト）の設計・開発業務をお任せします。 ・市場ニーズおよび技術トレンドを踏まえた差異化商品の企画・創出 ・ダウンライト、住宅用照明器具および関連部品・機器の設計開発 ・業界動向・技術動向の分析および将来技術の予測 ・商品企画部門に対する技術的観点からの支援・提案 ・新商品の開発計画の立案およびプロジェクト推進 ■補足： ・使用CAD：SolidWorks ・製品サイズ例：ダウンライト（約10cm） ・開発期間：改修3～4ヶ月／新製品1年以上 ■募集背景： 市場ニーズの高度化やリニューアル需要の拡大に対応するため、照明器具の設計開発業務を担い、将来的には開発チームを牽引いただける人材を募集します。 ■組織構成： 12名（20代～60代） └鹿沼拠点には4名在籍、　横須賀拠点に8名在籍しており連携とりながら業務進めております。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（週１回以上の出社必須）※入社半年以降 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市さつき町1-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿沼駅、鶴田駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業、販売活動をお任せします。 ■業務詳細： 代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・製品：照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など ・顧客：電設資材総合商社・電気工事店など ・製品の提案・スペックイン活動の実施 ・既存顧客を中心に新商品／重点商品のPR・普及活動を行い市場へ定着を図り、関係部へ情報を共有しより良い商品作りを支援します ＜担当エリア＞ ・埼玉県全域、営業車移動が中心です。 ・宿泊出張：基本なし ■入社後： 入社後、1‐2か月は商品を覚える座学から始め、まずは見積書作成などの業務からお任せします。その後教育担当をつけ主に先輩の営業に同行し業務を覚えて行って頂きます。個人のペースに合わせしっかりと教えて行きますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 10名（20代1名、30代2名、40代2名、50代3名、60代2名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関信越支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35（大宮MTビル3階） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細 劇場、空港灯火、テレビスタジオ向けの演出照明制御システムと連携するCPS（サイバーフィジカルシステム）の設計・開発・実装をお任せします。 ・ネットワーク／サーバーの要件定義・設計・構築・評価 ・AWS等のクラウドサービスを活用したクラウド環境の設計・構築・運用 ・顧客および社内関係部署との打ち合わせ（システム仕様の検討など） ・プロジェクト進行管理 ※プロジェクトは1案件あたり3名程度で構成（企画・営業と連携） ■プロジェクト内容例 ・劇場のバーチャル空間構築 └搬入口や設備制約の事前確認（搬入導線・資材サイズ可否など） └コンセント位置、設備情報、楽屋数などの可視化 ・観客視点の体験改善 └客席位置ごとの視界シミュレーション ※今後は劇場に限らず、美術館・水族館・動物園など「空間体験」の分野への展開可能性あり ■組織構成： 14名（20代5名、30代1名、40代3名、50代4名、60代1名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務制度有：最低週1以上の出社としておりますが、週の半分はリモートにて勤務しております。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞510万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 製品開発における評価業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・防災照明（非常灯・誘導灯）の開発・評価 ・商品仕様の検討・設計 ・製品評価および改善提案 ・関係部門（商品企画・品質保証など）との連携 ・消防法・建築基準法などの法規対応 ※開発対象製品：非常灯・誘導灯（防災照明） ※開発期間：新規開発約1年、モデルチェンジ約半年程度 ※1製品ごとに担当を持ち、主体的に開発を推進します。 ■募集背景： 防災照明領域のさらなる強化を目的とした増員募集です。 非常灯・誘導灯などの防災分野は安定した需要が見込まれており、今後の市場シェア拡大に向けて組織体制の強化を図っています。 ■組織構成： 13名（20代3名、30代5名、40代4名、50代1名） └防災チーム7名 └高天井・屋外チーム5名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16.2日 ・育休取得率：男性62.5%・女性100% ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（週1回程度） ・出張：年2～3回程度※製造工場（栃木鹿沼）への出張 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞580万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定】 ■業務内容： ・お客様先で照明製品に不具合が発生した場合の現地対応 ・現地調査を実施し、その結果をもとに品質部門・営業担当と連携して対応方法を検討・実施 ・品質部門が作成した調査報告書や問い合わせ回答書の内容をお客様へ説明 ・交換作業の現場責任者業務 ・協力会社（サービス店等）への指示・監督、安全管理 ※対応先：商業施設・モール・コンビニ等 ※訪問頻度：週1回程度（事務作業多め） ※担当地区：広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県 ■組織構成： ・全国各地区全員：25名（全国10か所） ・担当地区：50代1名 ・事業所：営業員20～30名所属 ■入社後： まずは製品の種類や特徴を知るために回収品の調査と報告書作成からスタートし、その後原因特定や改善提案、お客先へのご説明対応へとステップアップしていただきます。育成期間は1～2年を想定しており、神奈川本社からもバックアップする体制を整えておりますのでご安心ください。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（週1～2回程度）※業務に慣れて来てから利用可能 ・休日出勤：有（月数回） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、女学院前駅

＜予定年収＞520万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定】 ■業務内容： ・お客様先で照明製品に不具合が発生した場合の現地対応 ・現地調査を実施し、その結果をもとに品質部門・営業担当と連携して対応方法を検討・実施 ・品質部門が作成した調査報告書や問い合わせ回答書の内容をお客様へ説明 ・交換作業の現場責任者業務 ・協力会社（サービス店等）への指示・監督、安全管理 ※対応先：商業施設・モール・コンビニ等 ※訪問頻度：週1回程度（事務作業多め） ※担当地区：青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県 ■組織構成： ・全国各地区全員：25名（全国10か所） ・担当地区：50代1名 ・事業所：営業員20～30名所属 ■入社後： まずは製品の種類や特徴を知るために回収品の調査と報告書作成からスタートし、その後原因特定や改善提案、お客先へのご説明対応へとステップアップしていただきます。育成期間は1～2年を想定しており、神奈川本社からもバックアップする体制を整えておりますのでご安心ください。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（週1～2回程度）※業務に慣れて来てから利用可能 ・休日出勤：有（月数回） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青葉通一番町駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞520万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定】 ■業務詳細 照明制御システムのシステム設計から実装・評価まで一貫して担当いただきます。学校・体育館・倉庫・工場などの施設向けに開発された照明制御システムの拡張フェーズに参画いただきます。 ・照明制御システムの全体設計（通信／制御／UI） ・BACnet等の外部システムとの連携仕様設計 ・ゲートウェイ機器のソフト／ハード仕様設計および実装 ・組込みソフトまたはアプリケーションの実装（JAVA／C言語など） ・評価試験の設計および一部実施 ・外部ベンダーの開発成果物のレビューおよび技術指導 ■組織構成： 10名（20代2名、30代3名、40代2名、50代3名） └担当製品や技術領域ごとに役割を設けております。 ■ミッション 無線通信を活用した照明制御システムの拡張・高度化を推進していただきます。仕様設計の中核として、社内外の関係者をリードしながら、技術課題（大規模空間での無線通信など）を解決し、付加価値の高いシステムへと進化させることを担っていただきます。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（週1～2回程度） ・休日出勤や出張：ほぼなし ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細 ・営業データの整備・管理（売上、顧客、案件情報 等） ・Power BIを用いたダッシュボードの保守・改善 ・営業現場で活用できるレポート設計・可視化支援 ・各営業部門と連携したデータ活用の推進 ・（将来的には）データに基づく営業施策・戦略検討への参画 ※まずはデータ整備・可視化から担っていただき、徐々に分析・戦略領域へ関与いただく想定です。 ■組織構成： 9名（40代～60代） ■営業企画部のミッション： 営業企画部は、営業統括部における営業政策・戦略を担う中核部門として、データに基づく販売計画・戦略立案および営業プロセスの最適化を推進します。 市場分析や販売施策の企画、営業システム・データ基盤の整備を通じて、全国の営業部門を横断的に支援し、営業活動の生産性向上と持続的な成長をリードします。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・在宅勤務：あり（週1回） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東芝スマートコミュニティセンター（川崎）住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 スマートコミュニティセンター（ラゾーナ川崎東芝ビル）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業、販売活動をお任せします。 ■業務詳細： 特約販売代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・特約代理店からの依頼対応（見積・問い合わせ） ・現場調査（導入可否・省エネ提案など） ・受注・納期管理 ・代理店・顧客との同行営業 ＜担当エリア＞ ・静岡県全域、一部山梨県、営業車移動が中心です。 ■入社後： 入社後しばらくは社内にて商品知識や見積もり作成などの社内システムを学んでもらい、その後に上司もしくはОＪＴ教育担当の先輩と同行し業務に慣れていってもらいます。 ■組織構成： 4名（営業2名、事務2名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：24時間 ・直行直帰：可能 ・休日出勤：ほぼなしだが、年2～3回展示会にて出勤の可能性有※その場合は代休取得 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡MYタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静岡駅、日吉町駅、新静岡駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業、販売活動をお任せします。 ■業務詳細： 代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・製品：照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など ・顧客：特約代理店、電気工事店など ・取り扱い案件：オフィス・病院・学校・その他建物全般 ＜担当エリア＞ ・福岡県・佐賀県・長崎県全域、営業車移動が中心ですが、電車や新幹線で近くまで移動しそこからレンタカーで訪問することも可能です。 ・遠方エリア訪問時は宿泊を伴う出張の可能性あり ■入社後： 入社後しばらくは社内にて商品知識や見積もり作成などの社内システムを学んでもらい、その後に上司もしくはОＪＴ教育担当の先輩と同行し業務に慣れていってもらいます。 ■組織構成： 8名（6名営業、2名事務／20代～40代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：24時間 ・直行直帰：可能 ・休日出勤：ほぼなしだが、年2～3回展示会にて出勤の可能性有※その場合は代休取得 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 身近に接している製造メーカーや店舗チェーン（スーパー・ドラッグストアなど）の本部に対し、省エネLED照明の提案営業を行っていただきます。 ・施主（企業本部）への提案営業 ・既存顧客へのフォロー・関係構築 ・ニーズヒアリングおよび最適な製品・ソリューション提案 ・社内関係部署への情報連携（受注に向けた調整） ■補足： ・担当エリア：全国（本社への訪問が中心のため、東京・名古屋・大阪がメイン） ・顧客：製造メーカー、店舗チェーン（スーパー・ドラッグストア等）、商業施設 ■入社後： 入社後しばらく社内にて商品知識や見積作成などの社内システムを学んで頂き、その後にOJT教育担当の先輩と一緒に、社内業務全般を慣れて頂きます。 ■組織構成： 9名（20代～50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・直行直帰：可能 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞南品川事業所住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル7F勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：その他（就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青物横丁駅、新馬場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： LED照明器具に搭載される電源制御装置・LED点灯装置の設計開発を担当いただきます。 ・LED照明器具向け電源回路・制御回路の設計 ・スイッチング電源回路の設計・開発 ・製品仕様の検討、部品選定 ・試作・評価、ノイズ対策・EMC評価 ・ODM開発、部品代替設計 ・量産立ち上げ対応 ・製造部門・営業部門・商品企画部門との連携 ■開発対象製品： オフィス・工場・学校・病院向け照明 一部、舞台・劇場・テレビ局向け照明など ■募集背景： 組織力強化および、今後の商品ラインナップ拡大に向けた増員募集です。今後、他社にはない新商品の開発や、照明に新たな付加価値を加える商品開発を進めていく方針です。 IoTやAI、データ活用なども視野に入れながら、照明を単なる器具としてではなく、空間を支える基盤として進化させていくことを目指しています。 ■組織構成： 14名（20代～60代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：24時間 ・在宅勤務：あり（月数回） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞580万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 特約販売代理店と連携し新築・リニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・特約代理店からの依頼対応（見積・問い合わせ） ・現場調査（導入可否・省エネ提案など） ・受注・納期管理 ・代理店・顧客との同行営業 ■補足： ・担当代理店数：一人当たり10～20拠点程度 ・担当エリア：東京都・千葉・神奈川、営業車移動が中心です。 ・現在は問い合わせ対応や見積作成などの内勤業務が中心で、内勤：外勤＝7：3程度です。今後は代理店との同行訪問や新規案件獲得に向けた提案活動にも取り組んでいただくことを期待しており、ゆくゆくは外勤の割合が増える可能性があります。 ■入社後： 入社後しばらくは社内にて商品知識や見積り作成など社内システムを学んでもらい、その後に上司もしくはＯＪＴ教育担当の先輩と同行し業務に慣れていってもらいます。 ■組織構成： 6名（30代～50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・直行直帰：可能 ・休日出勤：年1～3回（展示会への参加など） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞南品川事業所住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル7F勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：その他（就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青物横丁駅、新馬場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 物流領域におけるコスト最適化・業務改善の企画推進をお任せします。 ・物流コスト・リードタイム・サービス水準を踏まえた最適化の企画・戦略の立案と改善・改革の推進 ・物流費予算・実績管理とその分析、改善施策立案 ・将来的な物流環境変化（労働規制や需給変化など）を見据えた中長期戦略の企画 ・物流に関する市場環境調査、分析及び対応策の立案、推進 ・物流プロジェクト運営に関する事項の推進、取りまとめ ※営業部門と連携し、配送費の削減・最適化提案を実施 ※国内物流中心（海外は基本対応なし） ■組織構成： 5名（30代～50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人（ホワイト500）」連続認定されています。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・在宅勤務：あり（週2～3日程度） ・出張：年4回（社内の各工場） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務内容： ・既存納入顧客への設備維持管理の立案、年間保守契約の提案 ・顧客からの要望を社内技術部へ連携 ・見積書、請求書作成　等 ※入社後、まずは商品知識や見積作成などの社内システムを学びます。 ■顧客先： （1）劇場、地方会館やイベントホール等 （2）テレビスタジオ（民法テレビ局、通販専門チャンネル等） ■営業対象エリア： 中部北陸7県（愛知、三重、岐阜、静岡、福井、石川、富山） お住まいの担当エリアを考慮し、主に地域別に顧客をお任せします。 ■施工事例： 名古屋テレビ放送（メ～テレ）、愛知県芸術劇場、ラポルテ五泉　等 ■組織構成： 5名（課長、メンバー3名、アシスタント1名） └40代～60代が活躍しております。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・直行直帰の活用を推奨 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市西区名西2-33-10 名西二丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東枇杷島駅、栄生駅、浄心駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 特約販売代理店と連携し、首都圏エリアにおける新築・リニューアル案件の受注を目指した営業活動をお任せします。 ・特約販売代理店・顧客への営業活動 ・顧客からの依頼に対する見積作成、照明・電設資材などの商材提案 ・受注管理、納期管理 ・現場調査 ・販売戦略の企画・立案 ・契約に関わる確認・調整業務 ■補足： ・担当エリア：東京都・千葉・神奈川、営業車移動が中心です。 ・現在は問い合わせ対応や見積作成などの内勤業務が中心で、内勤：外勤＝7：3程度です。今後は代理店との同行訪問や新規案件獲得に向けた提案活動にも取り組んでいただくことを期待しており、ゆくゆくは外勤の割合が増える可能性があります。 ■入社後： 入社後しばらく社内にて商品知識や見積作成などの社内システムを学んで頂き、その後にOJT教育担当の先輩と一緒に、社内業務全般を慣れて頂きます。 ■組織構成： 7名（30代～50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・直行直帰：可能 ・休日出勤：年1～3回（展示会への参加、現場調査など） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞南品川事業所住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル7F勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：その他（就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青物横丁駅、新馬場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業、販売活動をお任せします。 ■業務詳細： 代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・製品：照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など ・顧客：電設資材総合商社・電気工事店など ・製品の提案・スペックイン活動の実施 ・既存顧客を中心に新商品／重点商品のPR・普及活動を行い市場へ定着を図り、関係部へ情報を共有しより良い商品作りを支援します ＜担当エリア＞ ・青森県・岩手県・秋田県全域、営業車移動が中心ですが、電車や新幹線で近くまで移動しそこからレンタカーで訪問することも可能です。 ・遠方エリア訪問時は宿泊を伴う出張の可能性あり ■入社後： 入社後、1‐2か月は教育担当をつけ主に先輩の営業に同行し業務を覚えて行って頂きます。その後、既存顧客への営業活動を主軸として業務をお任せします。 ■組織構成： 6名（40代50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・在宅勤務：あり（事前申告制） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、物流に関する業者管理・納期管理・品質管理をお任せします。 ◎入社後まずお任せしたい業務 ・既存メンバーのサポートを通じた物流管理業務の習得 ・主要倉庫への同行訪問による現場理解 ◎将来的にお任せしたい業務 ・出荷業務管理の主担当としての業務遂行 ・物流最適化に向けた施策立案・改善活動 ・輸送品質向上の推進 ・物流関連の法令対応および運営サポート ※1業者あたり：8～10車／日（大型トラック、午前便・午後便） ■組織構成： 7名（30代～60代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：12時間 ・在宅勤務：あり（週2日程度） ・出張：年2回（社内の各工場） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市さつき町1-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿沼駅、鶴田駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・製品：照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など ・顧客：電設資材総合商社・電気工事店など ・製品の提案・スペックイン活動の実施 ・既存顧客を中心に新商品／重点商品のPR・普及活動を行い市場へ定着を図り、関係部へ情報を共有しより良い商品作りを支援します ＜担当エリア＞ ・北海道全域、営業車移動が中心（目的地近郊まで電車移動後、レンタカーで訪問することも可能。） ・遠方エリアは宿泊出張の可能性あり（例：道南、十勝、釧路地区） ■入社後： 入社後、すぐは商品を覚える座学から始め、その後教育担当をつけ主に先輩の営業に同行し業務を覚えて行って頂きます。個人のペースに合わせて教えて行きますので、未経験の方でもご安心ください。在宅は自律的に業務を遂行できるようになった段階から、上長の許可を得て利用可能となります。 ■組織構成： 8名（20代～50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度あり。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」連続認定 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（事前申告制） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、オフィス・商業施設等の照明、スタジアム等の大型施設の照明システムや車載・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市西区琴似4条2丁目1番2号 コルテナII勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：その他（就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業、販売活動をお任せします。 ■業務詳細： 代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・製品：照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など ・顧客：電設資材総合商社・電気工事店など ・製品の提案・スペックイン活動の実施 ・既存顧客を中心に新商品／重点商品のPR・普及活動を行い市場へ定着を図り、関係部へ情報を共有しより良い商品作りを支援します ＜担当エリア＞ ・栃木県全域、営業車移動が中心 ■入社後： 入社後、1‐2か月は商品を覚える座学から開始、その後教育担当の先輩より営業に同行し業務を覚えます。個人のペースに合わせて教えますので、未経験の方でも安心です。在宅は自律的に業務を遂行できるようになった段階から、上長の許可を得て利用可能です。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（事前申告制） ■組織構成： 5名体制(40代男女各1名、50代男性1名、60代男性2名) ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度あり 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」連続認定 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・在宅勤務：あり（事前申告制） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、オフィス・商業施設等の照明、スタジアム等の大型施設の照明システム等、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通ビル勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宇都宮駅、東武宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、技術部門で使用される社内システム・ITツールについて、運用を中心に、企画・改善・管理まで幅広く担当いただきます。 ・運用：社内からの問い合わせ対応、ユーザメンテナンス、運用ルールや社内規定の見直し、マニュアル作成 ・企画：CAD/CAEライセンス管理、PC更新入れ替え、ITツール導入・活用推進） ・管理：システム改修・バージョンアップ対応、予算管理・社内決裁手続き ※管轄：横須賀・鹿沼・今治事業所の技術者ツール ■入社後： 入社後は既存システムの運用業務を習得いただき、IT基盤全体の改善および運用体制をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 7名（40代～50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16.2日 ・育休取得率：男性62.5%・女性100%(2025年度実績) ・部署平均残業：10時間 ・在宅勤務：あり（事前申告制） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞580万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： これまでに販売した家庭用蓄電池の保守サービスおよび廃棄処理の運営・管理を行うポジションです。内勤を中心に、外部委託先（コールセンター・対応会社）への指示・管理を担当していただきます。 ・修理依頼内容の確認および対応方針の決定 ・交換部品の手配、外部修理会社への指示・進捗管理 ・蓄電池の廃棄処理（収集・運搬・処分）の手配・管理 ・（スキルに応じて）制御基板の修理・改修対応 ■入社後： まずは蓄電池の廃棄処理業務を担当いただき、徐々に保守サービス業務もお任せしていきます。将来的には基板修理など専門業務へステップアップしていただくことも期待しております。 ■組織構成： 6名（40代～60代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16.2日 ・育休取得率：男性62.5%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：10時間 ・在宅勤務：あり（週１回以上の出社必須） ・出張：なし ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には10時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務内容： 施設向けの屋内・屋外照明を中心に、カタログに掲載のないカスタム製品の商品企画・受注支援を担当いただきます。 営業担当と連携しながら、顧客ニーズに合わせた照明器具の仕様検討や提案資料作成、関係部門との調整を行い、新築・リニューアル案件の受注拡大を推進していただくポジションです。 ■詳細： ・担当：カタログに掲載がない照明器具製品（施設屋内・屋外照明） ・業務フロー：営業担当より依頼→現地調査やリサーチ→該当部門へ設計依頼／見積依頼→営業担当と連携し顧客へ提案 ■組織情報： 11名（グループ長：50代男性、50代男性4名、50代女性3名、40代男性1名、40代女性1名、20代女性1名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・休日出勤：なし ・出張：担当する地域によりあり（月1～2回） ・在宅勤務：業務に習熟し、自立的に業務遂行が可能となった段階で、在宅勤務の利用を想定 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東芝スマートコミュニティセンター（川崎）住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 スマートコミュニティセンター（ラゾーナ川崎東芝ビル）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞520万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 製造拠点（工場）における経理業務全般を担当いただきます。 日常の伝票処理から決算業務、将来的には予算管理や連結決算まで、幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・会計処理（伝票処理、勘定科目管理） ・月次／四半期／年次決算業務 ・損益計算（原価計算を含む）に関する業務 ・年度予算、見込作成支援（経理視点でのサポート） ・工場経理に関わる各種会計業務全般 ※会計システム：GAIA ※基幹システム：JDE ■入社後： まずは伝票処理や基本的な会計業務からスタートし、工場経理の基礎（原価計算・決算）を習得いただきます。将来的には予算策定や連結決算など上流業務へステップアップしていただくことを期待しております。 ■組織構成： 課長50代、50代男性1名・女性2名、40代男性1名・女性1名 ※連結／単独経理チームに分かれて対応 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：10時間 ・在宅勤務あり、週2～3日程度在宅勤務が可能でございます。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞今治事業所住所：愛媛県今治市旭町5-2-1 勤務地最寄駅：JR線／今治駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

今治駅、伊予富田駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務内容： 劇場・ホール・テレビ局・スタジオなどに納入されている演出照明システムの演出照明システムのサービス管理担当・商品/サービス企画業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・調光盤、調光操作卓、スポットライトなど演出照明システムの保守計画立案 ・現場の対応（基本的には現場の安全・作業品質を維持管理する作業責任者） ・お客様への点検結果報告、お客様サポート全般 ・納入設備の維持管理計画の立案・原価積算、コスト管理 ・オンコール対応 ・新商品開発に向けた現場ニーズの社内共有 ※現場の品質・安全・進行を管理し、お客様対応を行う役割です。 ■管轄エリア： 関東甲信越＋静岡 （東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・静岡・山梨・群馬・長野・新潟が中心） ■組織構成： 部長1人、グループ長3人、メンバー37人（計41人） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（お客様対応優先、基本は客先への直行直帰） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞520万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 全国の営業部門およびカスタマーサービス部門から寄せられる、照明製品に関する問い合わせや不具合対応を担います。製品品質およびサービス向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・営業・カスタマーサービス経由での製品不具合や問い合わせ対応 ・顧客訪問による製品説明および品質に関するヒアリング ・回収製品の調査・分析および不具合原因の特定 ・調査結果をまとめた報告書の作成 ・顧客に対して適切な使用方法の提案や商品改善案の提示 ・品質改善に向けた社内連携および調整 ※顧客窓口はカスタマーサービス部になります。 ■取扱製品： ・LED照明 ・一般照明機器 ・非常灯など屋内向け照明製品 主な顧客：コンビニ、量販店、商業施設など ■入社後： まずは製品の種類や特徴を知るために回収品の調査と報告書作成からスタートし、その後原因特定や改善提案、お客先へのご説明対応へとステップアップしていただきます。 ■組織構成： 7名（40代2名、50代4名、60代1名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16.2日 ・育休取得率：男性62.5%・女性100% ・平均残業：20時間 ・休日出勤：無し ・出張：有（月数回、出張先：国内全国） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞520万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供