東芝ライテック株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務内容： 当社にて、環境企画業務をお任せします。 ・内部監査 ・ISO14001に関する業務 ■配属先の組織構成： 部長50代、グループ長50代、他50代4名、30代1名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰100%)※2024年実績。 ■当社の魅力： ・東芝グループにおける手厚い福利厚生である。 ・商品開発から製造、販売、品質保証まで多種多様な採用選考が経験できる。 ・環境問題へ取り組み、持続可能な社会への貢献。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 既存もしくは新規の劇場やテレビ局向けに照明システムの提案営業をしていただきます。（新築案件年1～2件程度） ■業務内容： ・既存納入顧客への設備維持管理の立案、年間保守契約の提案 ・顧客からの要望を社内技術部へ連携 ・見積書、請求書作成　等 ※入社後、まずは商品知識や見積作成などの社内システムを学びます。 ■顧客先： （1）劇場、地方会館やイベントホール等 （2）テレビスタジオ（民法テレビ局、NHK、通販専門チャンネル等） ■営業対象エリア： 関東甲信越＋静岡 （東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、新潟および静岡の一部） お住まいの担当エリアを考慮し、主に地域別に顧客をお任せします。 ■働き方： ・直行直帰の活用を推奨 ・宿泊を伴う出張あり ■配属先の組織構成： 部長1名、課長（グループ長）9名、メンバー33名 男性70％：女性30％ ■当社の魅力： 当社は、光の未来を創造する照明機器メーカーとして舞台照明、空港灯火、家庭用照明、オフィス照明、UVライティング、車載光源、産業用光源など、多彩な製品ラインナップを誇ります。新入社員の成長を支援し、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っており、東芝ブランドの強みと風通しの良いアットホームな社風が魅力です。本募集は劇場・テレビ局などのエンターテイメント業界の課題解決に取り組み、多くの達成感とやりがいを感じられる職務となります。充実したスキルアップ研修を通じて自身の成長を実感しながら、劇場やテレビ業界を設備を通して支えることで社会を豊かにしていきます。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当含む※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝／その照明技術を継承する照明品の総合メーカー／平均勤続年数25年／福利厚生充実／健康経営優良法人ホワイト500に7年連続認定／各種取得支援制度◎】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、照明制御システムで使用される制御機器のソフトや電子回路の設計をお任せします。 また、開発リーダとして業務を推進し、1～3年後には各製品の開発を取り纏めるプロジェクトリーダーとしてシステム全体をマネジメント頂くことを期待しています。 ■業務詳細： タブレットやスマートフォンなどの操作器や通信機器、あかるさ・人感センサなど照明制御システムで使用される製品開発。および、商品企画支援やシステム設計を担当。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。直行直帰も可能なため働き易い環境です。平均有給取得日数17日、育休取得率(2023年実績)：男性38%・女性100%(育休復帰率100%)と、ワークライフバランスの整った就業環境です。健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定されています。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、照明関連機器に組み込まれるLED点灯装置の回路設計をお任せ致します。新製品開発やラインナップ拡充を担当頂きます。 ■業務詳細： ・デジタル／アナログ回路設計 ・仕様変更対応 ・評価試験 ・品質不具合対応 等 ■入社後任せたい基本的な仕事内容： まずは開発手法を理解していただき、チームの一員として製品開発に携わってもらいます。その他、ODM開発や部品の代替設計なども担当して頂くことを想定しています。 ■配属先情報： 15名構成（部長50代、グループ長50代、５0代男性：1名、40代男性：2名、30代男性：5名、30代女性：1名、20代男性：3名、20代女性：1名） ■業務の魅力： ・自身の関わった製品を日常生活の中で発見したときに喜びを感じることができます。 ・IoT化が進む中で無線で製品の状態把握を行える製品など現代にはまだない技術を生み出していく開発も進めており、先端技術に触れる機会がございます。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 横須賀事業所の施設・建屋の施設管理・保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・保守保全、修繕・更新計画の立案・策定 ・修繕工事・更新工事計画の設計、業者との折衝、コスト管理（見積精査）、工数・工程管理、関係法令への対応 ・補修工事・更新工事現場での管理 ・不具合設備の修繕／修復対応 ※配属先の担当チームは4名構成 　将来的にはチームリーダーとしてメンバー3名のマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■組織情報： 計7名構成（グループ長1名、50代男性３名、30代男性1名、20代男性1名、事務担当：女性1名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記は月20時間の残業を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 新たな売上の柱の創出に向けた新規事業の一つであるUV水殺菌システムの販路拡大に向けた営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客への提案／販売実務 ・見積書、提案書、契約書作成業務 ・新規顧客開拓に向けたマーケティングや展博等における販売促進 等 ■担当製品例： ULTRAAQUAブランドの水殺菌装置は、紫外線の力で水中の微生物を安全に除去を行える製品で、食品・飲料業界や養殖業など、様々な分野で活躍をしています。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■組織情報： 計5名構成（リーダー1名、60代男性：1名、40代男性：2名、20代男性：1名） ■当社の魅力： ◇働きやすさ： 「安心と信頼の職場環境、7年連続ホワイト500認定企業」、未来を育む「次世代育成支援制度で安心の子育て支援」 ◇成長環境とキャリアサポート： 幅広い年代が活躍しています。新社員の活躍支援や人材の長期育成に力を入れており、成長実感を提供しています。 ◇東芝ブランドの強みを持ち多様な製品をラインナップしています。 ◇風通しの良いアットホームな雰囲気です。 ■当社について： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東芝スマートコミュニティセンター住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等などで活用されるLED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明システムを開発・製造・販売する当社にて、横須賀事業所の施設・建屋の施設管理・保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・保守保全、修繕・更新計画の立案・策定 ・修繕工事・更新工事計画の設計、業者との折衝、コスト管理（見積精査）、工数・工程管理、関係法令への対応 ・補修工事・更新工事現場での管理 ・不具合設備の修繕／修復対応 ※配属先の担当チームは4名構成 　将来的にはチームリーダーとしてメンバー3名のマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■組織情報： 計7名構成（グループ長1名、50代男性３名、30代男性1名、20代男性1名、事務担当：女性1名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記は月20時間の残業を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供