株式会社大蔵プロパティー
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 49名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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株式会社大蔵プロパティー
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仕事
【未経験歓迎/年収700万も目指せる/充実した教育体制/中途社員も大活躍可】 ■職務概要: パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細: 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル: 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度: 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について: 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月8日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>DAS東十条店 住所:東京都北区東十条4-1-8 勤務地最寄駅:JR線/東十条駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>DAS小山店住所:東京都品川区小山4-3-3 勤務地最寄駅:東急目黒線/武蔵小山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>パチスロ専門ゲームセンター DENDO殿堂上野店住所:東京都台東区上野6-11-16 勤務地最寄駅:JR線/上野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東十条駅、武蔵小山駅、京成上野駅、十条駅(東京都)、西小山駅、上野駅、王子神谷駅、戸越銀座駅、上野御徒町駅
給与
<予定年収>308万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>220,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。■賞与:年2回(6月・12月)、月給の二か月分を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営。※主に東京都北部でパチンコ・スロット店を運営する総合アミューズメント企業です。※業界のサービスがマニュアル化した現在、サービス業の究極、最高級ホテルのサービスを目指し、事業展開を行っています。
仕事
【未経験歓迎/年収700万も目指せる/充実した教育体制/中途社員も大活躍可】 ■職務概要: パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細: 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル: 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度: 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について: 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月8日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>DAS蕨店住所:埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル地下1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ANGEL蕨店住所:埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)
給与
<予定年収>308万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>220,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。■賞与:年2回(6月・12月)、月給の二か月分を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営。※主に東京都北部でパチンコ・スロット店を運営する総合アミューズメント企業です。※業界のサービスがマニュアル化した現在、サービス業の究極、最高級ホテルのサービスを目指し、事業展開を行っています。
出典:doda求人情報
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