ヤンセンファーマ株式会社
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 2,400名
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- 平均年齢
- -歳
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ヤンセンファーマ株式会社
ヤンセンファーマ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門である当社にて、臨床開発モニターとして下記業務をお任せいたします。 ■職務概要: 治験の実施に関わる施設選定~データベースロック/治験終了までのモニタリング業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・治験契約締結交渉・初回IRB申請手続き ・施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動の実施、GCP・SOPに基づくモニタリング ・治験の質的管理、原資料等の直接閲覧/症例報告書のSDV実施 ・施設における治験費用の管理 ・その他、社内のImprovement activity / Task force teamへの参加 ■当社の魅力: ・2019年2月「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年5月「女性が活躍する会社」ランキング(日経ウーマン)1位に当社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また当社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪住所:大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号 オービック御堂筋ビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は参考年収・月収です。過去の年収や経験選考を通じて変動する可能性があり、内定時に確定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
仕事
当社、CCSサイトエンゲージメントグループにて、臨床試験に関する契約締結などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・臨床試験に関連する契約締結や交渉 ※新規契約、既存施設の契約更新のタイミングで業務が発生いたします。ご経験・業務レベルに応じて担当施設数を割り振ります。 ・臨床チームに対して、治験施設/治験責任医師の予算や契約の価格設定、計画の実行サポート/管理 ・各種ガイドライン、臨床試験プロトコル、およびその他の臨床試験情報に基づいて、治験責任医師助成金の公正な市場価値を分析し、必要に応じて助成金の承認エスカレーションに参加および/またはリード ・必要に応じて、機密保持契約、インフォームドコンセントフォーム、およびその他の付随的な契約文書の交渉に専門的なサポートを実施 ■組織構成 平均年齢30半ばとなっており、女性社員が多く在籍しております。 ■働き方: ・施設の交渉は基本的にメール、電話、オンラインとなっているため、施設訪問はほとんどございません。 ・出社、在宅併用のスタイルで勤務しております(週2日程度の在宅頻度)。 ■ポジション特徴: ・臨床試験開始の重要なフェーズに特化したポジションとなります。交渉が難航することもありますが、乗り越えたときは大きなやりがいを感じられます。 ・グローバルとのやり取りもあるため、語学力を活かすことができ、またグローバルな人材として活躍できます。 ・出張等も少なく、在宅との併用可能なため就業しやすい環境です。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソングループの魅力 ・2019年「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン 日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年「女性が活躍する会社」ランキング(日経ウーマン)1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は参考年収・月収です。過去の年収や経験選考を通じて変動する可能性があり、内定時に確定します。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
仕事
■業務内容: ・直属の部下に対して目標設定、業績評価、人材育成を含むラインマネジメントを実行 ・担当するポートフォリオや特定分野のリソースニーズを評価/予測し現地のGCO経営陣と合意形成 ・適時、有能なスタッフを確保しフレックススタッフのパフォーマンスに関するフィードバックを提供し、彼らのオンボーディングとオフボーディングをサポート ・スタッフの面接、採用、育成、トレーニング ・直属の部下がトレーニングを受けたことを記録し、関連するプロセスや手順書を確実に理解 ・直属の部下をサポート ・現地での組織改革を支援し、優先順位の変更を効果的に伝達 ・社内規程に基づいて経費を精査、承認 ・J&J Leadership Imperativesに沿ったリーダーシップを発揮 ・社内外のアイデア、情報、ベストプラクティスの共有を促進する環境を醸成 ・同行訪問を含むコーチングやメンターシップを提供 ・GCO、GD、ヤンセンR&D戦略と連携した長期戦略の策定、実行、サポートを行い、現地およびグローバルGCO組織を成功に導く ・担当治療領域およびその他の領域において、臨床試験の全フェーズ(フィージビリティからクローズアウトまで)の実施とモニタリングの監督、および査察の準備を万全にする ・ICH-GCP、関連する SOP、その他の手順書に準拠し、関連する業務目標を確実に達成 ・不正行為、科学的/倫理的不正行為、医療コンプライアンス違反について問題のエスカレーション、報告|CAPAや問題の解決に必要なタイムラインに従って貢献 ・現地GCO部門、現地事業会社(特にメディカルアフェアーズ)、その他社内外の主要なステークホルダーとの関係構築、維持 ・国内において担当治療領域およびその他の領域で効果的な試験を実施できるよう能力開発を実施 その他、指示された職務を行うことがあります。 ■組織: グローバルクリニカルオペレーションジャパンの中で今回配属となる予定の部署は2部署有ります。「クリニカルオペレーション部(オンコロジー以外)」「オンコロジークリニカルオペレーション部」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪住所:大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号 オービック御堂筋ビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>900万円~1,250万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円<月額>750,000円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は参考年収・月収です。過去の年収や経験選考を通じて変動する可能性があり、内定時に確定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
仕事
ヤンセンファーマ富士工場にて、医薬品製造管理者としてご活躍いただきます。 ■業務について: ・このポジションの第一の役割は、製造管理者として当該製造所の製造管理、品質管理及び品質保証部門の活動を監督するとともに、海外製造所における問題解決や戦略策定、業の管理、コンプライアンスの推進、当局・製造販売業者との円滑なコミュニケーションを行うことなどである。 ・本ポジションは高度なGMPに関わる知識経験が求められる。 ・チームのサポートとして他のGMP業務や規制薬物管理業務を担当する。 ・また、新規モダリティ関連製品の導入に際し、有益な知見・洞察を行うことも求められる。 ■職務詳細: ・ 重大な逸脱・変更、承認書整合性確認、製品品質照査、マネジメントレビューなどに対する品質・薬事判断 ・ 責任役員への報告 ・海外サイトとの調整 ・製造エリア及び試験検査エリアの定期的巡回 ・品質管理に係る文書・記録の照査・承認 ・各種監査対応 ・製造販売業者を含む関係者との連携 ・業の管理 ・秘密保持契約書への準拠 ■魅力: 2019年「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン日本法人グループが10位に選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人ひとりがキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また、女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士事業所(富士工場・富士研究所)住所:静岡県駿東郡長泉町南一色600-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/東海道本線線/三島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は参考年収・月収です。過去の年収や経験選考を通じて変動する可能性があり、内定時に確定します。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
仕事
■業務概要: ・検証および認定プロセスの改善の維持と実行をサポートする。 ・関連するLCM/SOPに従い、文書化されたライフサイクル戦略を実行する。 ・プロジェクトの検証および認定項目をリードすることで、新製品の導入をサポートする。 ・検証および資格認定に関連する文書を確認し、承認する。 ・日本のGMP要件およびヤンセンのグローバル要件に準拠するため、関連するSOPおよび検証マスタープランを作成および改訂する。 ・変更管理プロセスの一環として、検証の観点から変更に対するリスク評価を実行する。 ・検証に関する他の部門のトレーニングをサポートする。 ・厚生労働省によるGMP監査、ならびに検証および資格認定に関連する内部およびグローバル監査の責任を負う。 ・検証マネージャーおよびその他の関連部門と連携して、トラブルシューティング活動をサポートする。 ・規制やその他の品質部門と連携して、継続的な連携を確保する。 ・検証項目の実行と改善を可能にするため、グローバル・地域・ローカル組織との強力な関係を構築する。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソングループの魅力: ・2019年「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン 日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年「女性が活躍する会社」ランキング(日経ウーマン)1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★富士工場住所:静岡県駿東郡長泉町南一色600-8 勤務地最寄駅:JR御殿場線/長泉なめり駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円<月額>375,000円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
仕事
ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門である当社にて、臨床開発モニターとして下記業務をお任せいたします。 ■職務概要: 治験の実施に関わる施設選定~データベースロック/治験終了までのモニタリング業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・治験契約締結交渉・初回IRB申請手続き ・施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動の実施、GCP・SOPに基づくモニタリング ・治験の質的管理、原資料等の直接閲覧/症例報告書のSDV実施 ・施設における治験費用の管理 ・その他、社内のImprovement activity / Task force teamへの参加 ■当社の魅力: ・2019年2月「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年5月「女性が活躍する会社」ランキング(日経ウーマン)1位に当社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また当社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は参考年収・月収です。過去の年収や経験選考を通じて変動する可能性があり、内定時に確定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
仕事
当社、CCSサイトエンゲージメントグループにて、臨床試験に関する契約締結などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・臨床試験に関連する契約締結や交渉 ※新規契約、既存施設の契約更新のタイミングで業務が発生いたします。ご経験・業務レベルに応じて担当施設数を割り振ります。 ・臨床チームに対して、治験施設/治験責任医師の予算や契約の価格設定、計画の実行サポート/管理 ・各種ガイドライン、臨床試験プロトコル、およびその他の臨床試験情報に基づいて、治験責任医師助成金の公正な市場価値を分析し、必要に応じて助成金の承認エスカレーションに参加および/またはリード ・必要に応じて、機密保持契約、インフォームドコンセントフォーム、およびその他の付随的な契約文書の交渉に専門的なサポートを実施 ■組織構成 平均年齢30半ばとなっており、女性社員が多く在籍しております。 ■働き方: ・施設の交渉は基本的にメール、電話、オンラインとなっているため、施設訪問はほとんどございません。 ・出社、在宅併用のスタイルで勤務しております(週2日程度の在宅頻度)。 ■ポジション特徴: ・臨床試験開始の重要なフェーズに特化したポジションとなります。交渉が難航することもありますが、乗り越えたときは大きなやりがいを感じられます。 ・グローバルとのやり取りもあるため、語学力を活かすことができ、またグローバルな人材として活躍できます。 ・出張等も少なく、在宅との併用可能なため就業しやすい環境です。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソングループの魅力 ・2019年「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン 日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年「女性が活躍する会社」ランキング(日経ウーマン)1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は参考年収・月収です。過去の年収や経験選考を通じて変動する可能性があり、内定時に確定します。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
仕事
■業務概要: ・責任分野におけるオペレーションに精通する ・富士工場での職務規則や作業標準を順守しながら、昼勤/夜勤の複数シフト体制の中で、医薬品の検査・包装作業の各ラインでの製造スケジュール管理を行う ・検査・包装作業を各ラインでリードし、作業の安全性、品質に関して責任を持つ ・ライン作業中にはシニアスーパーバイザー、スーパーバイザー、マネジャーの指示に従い、作業効率を上げる努力を行う ・作業効率及びOEEを上げる為、関係部署と協働する ・検査包装作業改善提案活動、安全作業改善提案活動をリードする ・GMP遵守のため、各種決められたトレーニングを期日までに完了する ・生産中に起こった品質、コンプライアンス問題を速やかにSSV/SV、マネージャーに報告し、関係部門との折衝をリードする。 ・作業逸脱、品質問題が起こった場合にはQIを起票し、QIのクローズまで責任を持ちその再発防止に努める ・自身のエリアに関連するCPAをリードし、期限内にクローズする ・JJPS/JJOSに参加し、プロジェクトをリードする ・担当ラインの従業員及び作業場所の安全確保のリードを行う(例:LOTOTO実施の確認等) ■ジョンソン・エンド・ジョンソングループの魅力: ・2019年「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン 日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年「女性が活躍する会社」ランキング(日経ウーマン)1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士工場住所:研究所) 静岡県駿東郡長泉町南一色600-8 勤務地最寄駅:東海道新幹線線/三島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円<月額>250,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入・上記に関連または付随するあらゆる事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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