東京システムハウス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～40代活躍／IT営業／独立系ITベンダー／在宅週３程度／子育て環境◎～ 当社のマイグレーションサービスやソリューションの強みを活かしたアライアンス戦略の立案や実行推進を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・既存顧客や取引先に対するコミュニケーションやフォロー ・営業の新規提案からクロージングまでの一貫した営業活動 ・イベントや展示会への出展（メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です） ※1日の商談数の平均は、2件程度です。 ※新規リードに関しては、展示会からの獲得もありますが、自社セミナーやHPからの問い合わせからなどもございます。 ■組織構成 ・40代部長１名（男性） ・30代、40代のメンバー2名（女性） 女性メンバーに関しては、産育休経験者、時短勤務を実施している方もいます。 ■福利厚生 各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、積立年金制度、充実した社員教育制度、子供手当などもあります。更に、60歳以降も働ける人事制度や、ワークライフバランス・生産性向上を目的としたテレワーク・モバイルワーク制度の環境も整っています。 ■募集背景 当社は48期続く、様々な分野のソリューションやサービスを展開する独立系のITベンダーです。 その中でも当部門は、メインフレームやオフコンといったレガシーシステムからCOBOL資産をオープン環境へ移行するマイグレーションサービスを中心に、OSSやクラウド、AIといった最新技術を取り入れたサービスの開発や提供へも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,783円～320,666円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,783円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は専門職採用を前提としています。専門職には一定の資格所持が条件となります。（例：日商簿記3級、TOEICなど）■賞与:年2回（7月、12月）■昇給:年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】独立系IT企業として独自のサービス・技術・製品を開発し続けるエンドユーザー主導型企業です。

◇◆業界未経験歓迎／研究機関向けIT既存営業サポート／週2~在宅有／リフレッシュ休暇・永年勤続手当あり◇◆ ■職務概要 研究開発サポート部の営業サポート職として、まずは営業担当者のサポート業務をメインでご対応いただきます。サポート業務を経験後、将来的にはSE派遣(SES,人材派遣)や請負システム開発に関する営業活動の約5割程度をお任せする予定です。個人ノルマはございません。 また、社内の情報連携や資料作成などの業務もお任せします。 ■職務詳細 午前：社内会議（五反田本社OR在宅） 午後：社外向け営業や会議、他事務作業等（客先へ外出OR五反田本社） 《研究開発サポート部の営業活動》 研究開発サポート部は、主にIT技術を活用する分野で研究開発を行う顧客向けに、ソフトウェア開発を中心としたPoC（Proof of Concept）や論文執筆の支援を提供しています。主な顧客は民間企業の研究部門や公的研究機関です。 営業活動は既存顧客からの引き合い獲得、引合い後のご提案～納品のやり取り、新規顧客の開拓などです。 新規顧客の開拓とは言っても基本的には既にお取引がある企業内での深掘りや既存顧客からの紹介が主で、完全な飛び込み営業はありません。 《営業サポート》 業務全体を理解して貰うため、まずは先輩営業マンのサポートをメインにお任せします。 研究開発サポート部では「SE派遣（SES・人材派遣）」と「ソフトウェアの請負開発」の2つを主なビジネスの柱としております。 コミュニケーションツール（Slackがメイン）を活用しながらの社内情報/状況の確認/報告、また各種日程調整や準備物の手配、資料作成などをお任せします。 ■育休産休 現女性社員（正社員）の中での取得率11/41名（約27％）、復帰率は100％ ■福利厚生 福利厚生面では各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、積立年金制度、充実した社員教育制度、子供手当、などもあります。更に、60歳以降も働ける人事制度や、ワークライフバランス・生産性向上を目的としたテレワーク・モバイルワーク制度の環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：54,900円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,900円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は専門職採用を前提としています。専門職には一定の資格所持が条件となります。（例：日商簿記3級、TOEICなど）■賞与:年2回（7月、12月）■昇給:年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】独立系IT企業として独自のサービス・技術・製品を開発し続けるエンドユーザー主導型企業です。