株式会社プランニングオフィスエスエムエス の求人・中途採用情報

【法人営業経験を活かす／イベント・プロモーション・広告領域の企画提案営業に挑戦／既存顧客メイン／顧客課題に応じた企画立案から運営まで一貫して関われる環境】 ■業務内容： イベント・プロモーション・広告の企画～運営までを行う同社にて、法人のお客様に企画の提案営業、イベント当日の運営をおこないます。 未経験でも企画の立案～運営まで一貫して関わることが出来ます。 本ポジションでは営業に加え、イベント・プロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、幅広いニーズに合わせたプランニングや制作もご担当いただきます。 主体的に様々なものをインプットして、お客様のニーズにあった企画を考案して頂きます。 ■職務詳細： ・イベント企画の提案営業 ・法人様からご依頼頂いたイベントの企画・運営 ・イベントやプロモーション企画の考案 ・ブレスト会議への参加 ・PCを使った資料作り ・キャスティングや手配関係の段取り 等 ※お客様ごとに戦略が異なりますので、そのお客様のニーズにあわせた内容を模索し、提案して頂きます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に半年～1年程度をかけて同社の業務を学んで頂きます。最終的に15社程度をご担当頂く予定です。 ■組織構成： 配属予定部署には10名程度が在籍しています。20~30代中心の組織です。 ■キャリアアップ： 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 ＼◎幅広い経験が可能／ ・企画提案営業の他に、タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画を立案し、運用するまで一貫してご担当頂きますので、幅広いご経験が可能です。 ＜取引先業界＞ ・商業施設／タレントプロダクション／テレビ局／医療業界／広告代理店／通信事業者／官公庁／新聞社 等 ＼叶えたい未来を実現できる／ ・全社員で35歳以下の社員が50%を占め、同年代の若い世代が多く、若手社員が意見を言いにくい雰囲気はありません。 韓国語が話せる20代社員がオンライン韓国旅行の仕事を受注したり、プロレス好きの男性社員がプロレスファンミーティングを行ったりと、好き・やりたいを仕事にすることができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞株式会社mixwell住所：東京都千代田区麹町3-5-2BUREX麹町B1F BUREX麹町勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【東京本社】住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～249,000円固定残業手当/月：43,570円～50,940円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,370円～299,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。※チームでの目標を達成した場合、インセンティブを支給します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（3月、9月）■モデル年収：・20代後半／入社5年目／年収：630万・30代前半／入社8年目／年収：750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。リアル・オンラインのイベント、ホームページ制作、SNS広告、動画、WEB集客、ポスターやチラシの制作など、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。「やるからにはおもしろく。つくるならとことん。世の中をちょっとだけ動かす会社」を企業理念に、コミュニケーションの創造をとおして「感動」「笑顔」を社会に提供しています。クライアント企業ごとに専任の営業担当が付き、ワンストップでサービスを提供する体制が評価されています。■イベント実績例◎グローバルフェスタJAPAN外務省が主催する、豪華なステージや100をこえる大使館ブースを設置した国際協力イベント◎イオンサステナキャンパスタレントを起用し、イオンに訪れるお客様に環境問題やSDGsに関心を持っていただくイベント◎Anker Power ConferenceAnker グループの最新の取り組みや新製品等をご紹介するプレスイベント■社員・社風当社では、20代・30代の社員が全体の70%以上を占めており、若手が大きな裁量を持って活躍しています。男女比はほぼ半々で、性別に関係なく多くの社員が第一線で力を発揮しています。明るく、人とのコミュニケーションが好きな社員が多いため、職場にはいつも活気があります。また、若い管理職も多く、上司と部下、先輩と後輩の距離が近いフラットな関係が特徴。風通しの良い職場環境で、意見交換や相談もしやすい雰囲気です。■キャリアアップ当社では、社員が早い段階から責任ある仕事を任されるため、成長やスキルアップのスピードがとても早いのが特長です。成果をしっかり評価する文化があり、20代・30代で管理職や取締役に抜擢される社員もいます。年齢に関係なく、やる気と実力のある人にはどんどんチャンスを与える社風です。