株式会社プランニングオフィスエスエムエス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇◆年間休日123日／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： エンタメやお笑い、スポーツ、官公庁など様々な業界のお客様に、イベント・プロモーション・広告制作などを提供してきた当社にて、総務業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携わることが可能な環境です。 ■業務詳細： ・契約書関連の事務手続き ・情報システム業務（ネットワークやサーバーの管理と運用・トラブル対応） ・社内外との連絡調整／資料作成 ・備品管理　 ・会議やイベント運営時のサポート ご希望や適性に応じて、経理・財務・人事・広報・社内イベント企画、会社の制度の設計など幅広くスキルを広げて頂ける可能性がございます。 ■求める人物像： ・「縁の下の力持ち」として、人のサポートでやりがいを感じられる方 ・様々な業務に主体性をもって取り組んで頂ける方 ・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できるような方 ■やりがい： ルーティン業務・サポート業務だけではありません。 会社の成長につながる経営の中枢にかかわる業務も多いです。社内の多くの人と連携しておこなう仕事になりますので、経営課題へ取り組むやりがいや成長機会も多く感じることができます。 ■組織構成： 本社機能は大阪と東京で分かれており、今回募集している東京には2名在籍しています。 30代1名（人事・広報業務中心）／20代1名（勤怠管理・備品管理中心） 大阪には、経理財務担当が在籍しています。 ■キャリア例： 各業務を担当する中で経営企画としての専門性を高め、企業になくてはならない知識・スキルを身につけることができます。 将来的には、業務の責任者として部下やチームをもったり、経営に関わるキャリアアップの可能性もあります。 ■入社後のフォロー： 基本的にはOJTを中心としており、働きながら仲間と一緒に成長していけます。適性やご経験に応じて、お任せする業務を徐々に増やしていく予定です。 ■勤務時間の特徴： ・朝10時以降にスタートするお仕事です。 ・社員の残業が多くなり過ぎないよう、一定時間以上の勤務をする際は上長承認を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～229,800円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,363円～292,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。■昇給：有■賞与：年2回（平均3～5ヶ月分 ※過去3年間の支給実績）■モデル年収：・年収450万円／入社2年目／若手・年収500万円／入社5年目／中堅・年収600万円／入社8年目／ベテラン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。リアル・オンラインのイベント、ホームページ制作、SNS広告、動画、WEB集客、ポスターやチラシの制作など、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。「心を動かすコトをデザインする」を企業理念に、コミュニケーションの創造をとおして「感動」「笑顔」を社会に提供しています。クライアント企業ごとに専任の営業担当が付き、ワンストップでサービスを提供する体制が評価されています。■イベント実績例◎グローバルフェスタJAPAN外務省が主催する、豪華なステージや100をこえる大使館ブースを設置した国際協力イベント◎イオンサステナキャンパスタレントを起用し、イオンに訪れるお客様に環境問題やSDGsに関心を持っていただくイベント◎Anker Power ConferenceAnker グループの最新の取り組みや新製品等をご紹介するプレスイベント■ビジョン【パーパス（存在意義）】人と人をつなぐコミュニケーションで未来をつくる【企業理念】心を動かすコトをデザインする【経営方針】当社は「人」が価値を生み出す企業です。だからこそ「人的資本経営」を重視し、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげていくことを大切にしています。■社員・社風当社では、20代・30代の社員が全体の70%以上を占めており、若手が大きな裁量を持って活躍しています。男女比はほぼ半々で、性別に関係なく多くの社員が第一線で力を発揮しています。明るく、人とのコミュニケーションが好きな社員が多いため、職場にはいつも活気があります。また、若い管理職も多く、上司と部下、先輩と後輩の距離が近いフラットな関係が特徴。風通しの良い職場環境で、意見交換や相談もしやすい雰囲気です。■キャリアアップ当社では、社員が早い段階から責任ある仕事を任されるため、成長やスキルアップのスピードがとても早いのが特長です。成果をしっかり評価する文化があり、20代・30代で管理職や取締役に抜擢される社員もいます。年齢に関係なく、やる気と実力のある人にはどんどんチャンスを与える社風です。